团委20xx年3月-20xx年7月工作计划

霍市五中团委20xx年3月-20xx年7月工作计划

马晓英

一、指导思想

新学期,针对我校具体工作思路和工作特点,团委将紧紧围绕我校党群建设,以“党建带团建”为依托,以服务学生为核心,突出素质教育和五中学生思想教育为主线,切实加强团的自身建设,夯实基础,加快发展,强化特色,努力争创学习型、服务型、创新型团组织,开创霍市五中共青团工作新局面。

二、工作思路

新学期,我校团委将强化共青团工作在学校德育工作中的作用,协助学校党政努力提高学生各方面的素质,紧紧围绕提高团员思想道德素质这个重心,积极开展文化类、艺术类、体育类各项活动,提高学生品位,陶冶学生情操,多方位多角度繁荣学生的校园文化生活。加强学习型团组织的创建,用学习的理念来指导工作,努力抓住机遇,在规范中力求创新,促进各项工作实现层次提升。协助学校提高青年教师的思想和业务素质,促进青年教师尽快成才。

三、工作计划及其详细内容安排

在总结历年工作基础上,结合我校实际情况,制定如下工作计划:

1.完善共青团职能,加强组织建设,增强团组织的凝聚力和战斗力

(1)结合我校实际情况,制定本学期团委计划,对所定计划,

坚决贯彻执行和落实,并在学期结束认真总结,将有关材料及时上报。

(2)提高自身素质,大力加强团队干部的培养,召开团员会议,

加强团组织先进性教育,增强团员的自豪感和责任心。

(3)从品学兼优的学生中发展一批新团员,增强团的后备力量,

并组织团员进行义务劳动。

(4)配合校党委加强入党积极分子和优秀团员的教育和培养,

为党组织输送后备力量。

(5)进行本年度团员注册,整理团员材料,加强团籍管理,完

善档案建设。

2.扎实开展各项活动,推进素质教育

(1)与党支部密切配合,积极开展系列团队活动,通过各类时效性明显的举措,展现五中团活的特色与成就。

(2)开展青年志愿者活动,提高我校知名度。

(3)加强团员“爱心小分队”活动意识。

(4)假期前,拟发放《社会实践报告表》,引导学生做好假期社会实践活动,使学生接触社会、了解社会、服务社会。

3.加强师资队伍建设

配合校长室、教务处、政教处,鼓励青年教师钻研业务,学习现代教学技术,提高教育教学质量。

霍市五中2013上半年团委月活动安排

3月份:

开展青年教师冬季长跑比赛。

“倡文明之风,创和谐校园”----开展以“中学生文明礼貌靠自律还是他律” “知识和文明哪个更重要”为主题的辩论赛活动(七年级) “书香四溢,知行合一”系列活动之一:

“今春时节,我在读”------语文配乐作品朗诵(七年级) 拔河比赛

4月份:

“脚踏实地,志存高远”----开展初中生励志影片《风雨哈佛路》观后感评比活动

交通安全教育主题班会

师生书法展

准备发展新团员。

5月份:

五四主题团日(五四知识问答竞赛活动)

珍爱生命手抄报

漫画比赛

团员表率行动(团员带头,捡校园垃圾)

6月份:

摄影作品展

学科能力竞赛

7月份:

期末考试准备工作 教职工师德师风学习

 

第二篇:20xx年团委工作计划

20xx年**支行团总支工作计划

为组织好我行团员队伍,展现当代青年精神风貌,进一步加强我行团委组织建设和思想政治工作,为了丰富团员青年活动的内容形式,把我行企业文化建设要求落实到团委工作中,促进团员青年在岗位实践中创新创效、成材成长,为我行的又好又快发展贡献青春才智,现制定20xx年我行团总支全年工作计划如下:

一、组织建设

年初重新编排团总支三个支部,并选举好相关支部书记和委员,抓好团支部班子建设,支部间人员安排主要考虑加强各支行、多岗位人员之间互相了解、互相沟通。并要根据人员变动、增减等,及时调整团支部,通过活动保持各支部的沟通协作与凝聚力。

二、思想政治工作

切实开展理想信念主题教育活动。一是学习党的十八大会议精神,二是再学习五四青年精神,三是结合我行“争先、执行、创新、风险、服务、感恩”十二字特色企业文化,在青年节、国庆节开展学习活动,引导团员青年树立正确的世界观、价值观和人生观,弘扬优秀传统文化。为帮助团员青年深入了解十二字企业文化内涵,将在组织集体学习十二字企业文化后,组织主题为《六个文化孰轻孰重》的辩论比赛。

三、技能素质培养

一是助力团员青年成长成才和事业发展。深入开展青年职业生涯规划活动,帮助团员青年认识人才成长规律、科学规划职业生涯。开展征文演讲比赛、知识竞答和辩论赛等活动,为青年成长成才搭建平台。

二是为青年成长成才创造良好环境。一方面建立行内小型“图书

馆”,帮助团员青年扩充知识面,一方面组织团员青年观看青春励志影片,开展读书月活动,丰富团员青年精神世界,另一方面开展谈心活动,各支部团委每季度覆盖所有组员,团总支半年覆盖所有团员,并要留有谈心记录,主动关心青年成长,掌握青年发展信息,切实做好“推优荐才”和“推优入党”工作,帮助优秀青年脱颖而出,发挥联系青年的桥梁和纽带作用,协调解决青年成长中的突出问题。

四、优秀团员的评比

12月开展优秀团员评比活动。相关要求如下:

1.基本条件。

推选为“优秀团员”的青年员工,必须具备以下特点:

(1)思想政治素质好,坚持党的基本路线,拥护党的方针政策;

(2)热爱共青团组织,积极参加团的各项活动,认真完成党、团组织的任务,认真履行团员义务;

(3)团结同事,尊敬领导,关心集体;

(4)具有强烈的团员意识,时刻注意共青团员的模范带头作用;工作认真负责,努力学习业务知识,富有创新意识,刻苦踏实,业绩优良;

(5)合规工作,获得本岗位应有相关执业证书,通过全年行内组织的各项考试;

(6)服务到位,全年无一起客户投诉。

2.全体团总支成员民主投票(其中投票对象为符合基本条件的团员)

3.团总支及各支部团委打分(其中打分对象为符合基本条件的团员)

最终根据上诉三项对候选人计分,其中,基本条件为必备条件,占比50%,具备本岗位应有证书外其他证书以及年内获得县行除年终评选外其他表彰的等每个加5分,获市行表彰的每次加10分(同一奖项只加分一次);投票占比20%,根据投票排名,投票得分=20*(10-N)(其中N为排名,当N>=10时,投票得分为零);团总支及各支部对符合基本条件的候选人员打分占比30%(打分评比即对符合条件的候选人强制排序后计分),根据打分排名,团委打分得分=30*(10-N)(其中N为排名,当N>=10时,打分得分为零)。最终取前三名作为团总支年度优秀团员推荐名单。 全年具体工作安排计划见下表:

20xx年团委工作计划

20xx年团委工作计划

团总支

二○一三年一月十日

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