公司演讲比赛策划案

“感动公司”演讲大赛

◆ 活动总纲 ◆

一、活动背景:

任何一种成功的背后都有着不为人知的辛酸与感动,这句话适用于更多的企业及领域,特别是那些以汗水、业绩来诠释企业进展的行业。作为医药公司,我公司一直将“融合、发展、创新、共鸣”作为企业的创业理念和企业的宗旨,是企业精神文化的集中体现。

这些年来,企业的成长溶筑了公司人更多的汗水与热血、眼泪与辛苦。梳理过往足迹,盘点创业艰辛,收藏身边感动,诠释公司精神。这便是本次“感动公司”演讲大赛的主题。

二、演讲主题:

(一)主题:感动公司

(二)主题诠释:

1、感动公司的精神诠释

(1)关注一线,收藏来自周边的感动;

(2)感动可以是自己的,也可以是别人,只要它发生在公司;

(3)其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着……只要是正面的、积极的、感动的,都是我们需要宣讲的。

(4)在企业的、在社会上的…..“感动”不限时间不限地点、强调真实。

2、主题方向

演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神,演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件,也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。

三、演讲稿字数与时间

(一)演讲稿字数:2000~2500字

(二)演讲时间:8~10分钟

四、活动策划过程节点

(一)活动阶段示意图

(二)策划活动各个阶段的时间节点

演讲启动通知:×××年××月××日

演讲稿筛选与审定:×××年××月××

演讲比赛:×××年××月××日

赛后颁奖:×××年××月××日

五、活动执行

(一)主办部门:人力资源部

(二)协办部门:

其他各部门

六、评委名单(初定)

比赛评委:

七、奖项设置(初定)

一等奖1名;奖项:(待定)

二等奖2名;奖项:(待定)

三等奖3名;奖项:(待定)

优秀奖若干;奖项:(待定)

纪念品若干;奖品:(待定)

八、现场主持人(初定)

XX、XX

九、物料筹备与场地

条幅1条(20##年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛)、奖品、证书、装饰气球、海报、话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业MV、企业宣传片

场地:地下会议室

    十、新闻配合与跟踪报道

负责:力生源管理部企划

演讲大赛通知与新闻预热同步进行;

演讲大赛精彩图解与报道及时更新KT板;

演讲大赛结果报道及采访获奖人及时更新KT板。

总纲框架直观表

 

◆ 活动细则 ◆

第一单元:通知、报名

一、通知方式:

(一)会议:以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知;并告知部门经理参赛情况关系到年终的团队建设绩效考核。

(二)飞秋:在公司QQ群上传演讲活动启动通知。

二、通知时间:

20##年9月下旬

三、通知内容:

演讲大赛通知

为弘扬以“融合、发展、创新、共鸣”的企业信仰,公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹,盘点创业艰辛,收藏身边感动,诠释公司精神为宗旨,意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。

具体细则请参看主题演讲大赛《总纲》。

                                                          人力资源部

                                                               20##-09-18

飞秋通知内容(80字)

公司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行,高手如云,一决高下,两千字10分钟尽展激情,请各项目部门踊跃参与,切记参与影响团队建设考核哦!切记大赛影响深远奖项丰厚呦!

四、演讲报名表:

五、执行人员:

(一)XXX:以会议及飞秋形式下发各项目及部门演讲活动启动通知;

(二)XXX:在公司飞秋上发布演讲活动启动通知;解答演讲活动相关事宜;

(三)XX:海报宣传;

(四)XX:筹备摄影、摄像相关工作。

(五)XXX:解答演讲活动相关事宜,并负责整体活动全程把握,负责需要与领导沟通的环节。

六、汇总报名名单:

(一)XX、XX:汇总报名人员名单;

(二)XXX:聘请评委、组织演讲赛评选细则。

(三)XX:设计制作相关赛制表格、卡片等。

第二单元:比赛中

一、比赛时间:

20##年10月*日(待定)

二、前期布置:

(一)舞台安排:

1主舞台背景为横幅,上书:20##年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛。

2舞台左端为主持台。

(二)舞台安排:

第一排为嘉宾及评委座位,后排为观众,右排为选手席。

(三)礼仪安排:

会场设礼仪4名,负责:为嘉宾送水、安排选手上场;收集评委评分牌汇总到主持台。

(四)主持人安排:

设有两名主持,男女各一名。

(五)音效人员安排:

设有音效工作员一人。

三、签到、抽取出场序号:

   负责人:XX,配置其他部门员工一名

签到负责人**,负责签到流程,同时抽取演讲赛出场序号。

四、会场负责:

   负责人:XX  XXX

整体安排会场流程,安排嘉宾座位,比赛流程。

(一)评委就座:XX负责

发放参赛选手名单及相关简介、评分表。

评分细则(满分100分)

(二)选手候场:XXX负责

安排选手候场

(三)主持人督场:XX负责

与主持人时刻沟通赛制环节,应对突发变化。

(四)主持人安排:

设有两名主持,男女各一名。

(五)音效人员安排:

设有音效工作员一人。

五、会场摄影、摄像:总负责人:陈乐

安排会场摄影、摄像环节。

摄像:XX

音效:XXX

六、比赛流程:

   总负责人:XXX

1. 播放幻灯片,音乐,宣传片。

2. 主持人开场白。

3. 介绍到场嘉宾,评委。

4. 有请 XX 致开幕词。

5. 主持人介绍比赛规则及评分标准。

6. 主持人宣布比赛开始,选手开始比赛。

      演讲流程:开场白——演讲进行——演讲结束

7. 比赛结束后,有请评委做点评。

8、 宣布比赛结果,颁奖。

七、比赛结束、发礼品:总负责人:XXX

比赛结束,到场选手、嘉宾退场,颁发纪念品

八、比赛现场合影、录像及后期制作:

    总负责人:XX

组织决赛现场的摄影、摄像工作。

九、决赛后期制作:

    总负责人:XX

后期的视频制作工作,做一个企业内的资料片,以留存资料记忆。

比赛节目现场的录制与光盘刻录,对于企业文化建设及文化资料存档,非常重要。对于参赛者本人,也一样会留下精彩的回忆。企业文化KT板更新比赛赛况

人力资源部

20##-09-*

 

第二篇:20xx年xx公司演讲比赛策划方案

20xx年xx公司演讲决赛策划方案

一、演讲活动主题:安全工作到底为了谁

二、活动时间:20xx年6月30日上午8:30

三、活动地点:xx公司三楼会议室

四、前期准备工作安排:

1、邀请主持人(暂定为安环系统管理人选) 负责人:xxx 完成时间:6月26日前

2、舞台、桌椅摆放(要求:舞台为半圆形,演讲人居中,前面为评委席,两侧为工作人员;桌椅摆放能提供90人观看为准)。负责人:xxx、xxx 完成时间:6月28日17:00前

3、横幅制作:xx公司“安全工作到底为了谁”演讲决赛 负责人:xxx 完成时间:6月28日17:00前

4、活动期间茶水、座牌准备及评委打分表的收集 负责人:彭会清 完成时间:6月28日-30日

5、演讲比赛规则策划及荣誉证书、红包、饮用水采购等事宜 负责人:xxx 完成时间:6月27日17:00前

6、投影仪、电脑、音响、麦克风、灯光等设备的准备及现场打分统计策划 负责人:xxx、xxx 完成时间:6月28日17:00前

7、组织人员观看及比赛期间麦克风的传递(要求:观看人员统一着装工作服)负责人:xxx 完成时间:6月27日-30

8、活动期间现场拍照、负责记者的联络。负责人:xxx 完成时间:6月28日-30日

9、活动结束后,桌椅、设备设施的恢复及现场卫生清理工作 全体人员

五、演讲实施阶段

1、6月30日早上7:30前,全体工作人员(包括主持人)必须到演讲现场,8:00前将所有设备再进行检查与调试。

2、6月30日早上8:10前,各挂靠人员必须要求各单位安环主办到演讲现场,并负责落实主管安全副厂长参加此次演讲比赛的评委工作。

3、6月30日早上8:20前,所有观看人员进入现场就坐并保持现场秩序。

4、8:30前公司领导、评委入席就坐。

5、主持人开场白及介绍评委及嘉宾。

6、8:35公司主管领导作重要讲话。

7、8:40一号选手开始演讲,8:50二号选手开始演讲,二号演讲完毕主持人对一号选手得分情况进行通报,以此类推。 8、11:40左右演讲比赛结束,主持人揭晓获奖人名单,公司领导为第一名颁奖,安环部部长为第二名颁奖,第三名由获奖人单位的主管厂长颁奖。

9、比赛结束。

二○一三年六月二十五日

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