销售目标承诺书(确认版)

销售目标责任书

   根据公司20##年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。 

一、责任公司: 武汉融冠科技发展有限公司(以下简称甲方) 

    目标销售责任人:                   (以下简称乙方)

二、目标销售任务 

  经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的产品销售,并且,完成以下年度目标销售任务:    

  年度销售(以                      为主)目标任务:  500  万元人民币,毛利润要达到  50  万元人民币,且毛利润将作为年度考核的依据。     

三、完成目标销售任务期限:             日——             日。 

四、销售责任人的义务 

  1、责任人应在签订年度销售目标责任书后尽快向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书,在获得公司认可后可以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据; 

  2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料: 

(1)提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确的市场依据; 

(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告; 

(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等; 

(4)考核期间未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。 

  3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;

   4、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。 

  5、根据公司回款的相关规定,完成年度目标毛利润计划的80%以上,享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利; 

五、目标责任人的权利 

   要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障; 

六、薪酬规定: 

  销售目标责任人的年薪=月薪×12+业务提成+年终奖励 

七、考核办法: 

  1、完成年度目标毛利润50万的奖励办法: 将从毛利润中提出15%作为年终奖励分发给员工。 

  2、完成年度毛利润40万的奖励办法:_将从毛利润中提出12%作为年终奖励分发给员工。  

  3、完成的年度毛利润低于40万的处罚方法:将从最后一个月的工资中扣留一半工资,如果在下一考核年度内完成目标任务的话,将返还扣留的工资

八、附则 

  本责任书一式贰份,总经理一份、年度销售目标责任人一份。 本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。 

  总经理(签字):                销售责任人(签字):            

    日期:   年   月   日                    日期:   年    月    日   

 

第二篇:代理销售承诺书

代理销售承诺书

为充分发挥中介的市场媒介作用,自觉加强行业自律,树立房地产经纪机构的良好形象,促进房地产市场健康发展,作为在长沙市房地产交易中心一楼中介市场的从业机构,我们向社会公开承诺:

1、保证遵守国家法律法规,并按照核准的业务范围合法、公正、公平地从事房地产中介代理业务;

2、保证诚信执业,提供优质、专业的中介服务,切实保护和维护交易双方的利益;

3、保证所提供的房源信息客观公正,不提供虚假材料,广告宣传不夸大、不误导,不损害当事人利益;

4、保证不承担不能胜任或不能按约定时限完成的委托,不给未取得房屋产权证书或者权属有纠纷、权利受限制的房屋提供中介服务;

5、保证代理销售的新建商品房符合上市销售的条件,不给未取得《长沙市商品房预售许可证》的商品房进行销售代理;

6、保证按政府规定的中介服务收费标准收费,不擅自提高中介服务费;不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物,违反规定多收费的,双倍退赔多收费用;有赚取差价行为,双倍退还所收差价。

7、保证严格履行合同,未在合同规定的期限内完成合同约定的,双倍退还所交定金因中介原因致使合同签定后当事人无法在合同约定的期限内办理权属登记手续的,双倍退赔合同约定的中介费用。

我们将严格遵守本承诺,如有违反,我们愿意接受处罚,欢迎社会各界的监督。

单位(盖章)

法定代表人:年月日

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