婚后协议书

协议人：甲方（男方）：

身份证

住址：

协议人：乙方（女方）：

身份证号

住址 ：

鉴于：甲方与乙方于x年x月x日依法自愿缔结婚姻。现在尊重善良风俗前提下，为了相互忠实、合理计划夫妻共同财产，以此更好维护夫妻感情，坚固婚姻关系。依据《婚姻法》等相关法律法规，就有关婚姻关系存续期间财产、债务、感情、老人赡养及婚后义务自愿达成如下协议：

一、财产

1、双方结婚之前的财产全部归各自所有，包括住房、存款、物品等已有的合法财物。婚前双方各自的财物在各自的名下（但赠予对方的除外），拥有完全财产权利，可以占有、使用、收益及处分。

2、在婚姻关系存续期间，夫妻一方接受他人的赠与或继承他人的遗产，接受赠与的财产或继承的遗产归个人所有。

3、在婚姻关系存续期间，夫妻一方付给另一方的财物包括生活费用，零花费用或者夫妻一方赠与另一方财物，财物所有权归另一方即接受方所有。

 

第二篇：20xx年 4.10日员工协议

双星导购聘用协议

甲方：

乙方：

经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成协议条款如下，以资共同遵守：

一、协议期限

协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止。协议期满即终止执行。因甲方工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订协议。

二、工作岗位

经双方协商，乙方在协议期内从事店面导购工作。

1、实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为甲方的发展献计献策。

2、认真做好货品销售、货品摆放、店面卫生等相关工作和店长布臵的其它临时性工作 。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作

2、乙方在签订本协议时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度（其中

《青海西宁双星乙方手册》、《青海西宁双星工资管理制度》、《青 海西宁双星考勤管理制度》《专卖店运营手册》等制度），并同意遵守、服从。

3、《青海西宁双星员工手册》、《专卖店运营手册》作为协议附件与本

协议同时生效

4、乙方自愿不购买社会保险，经甲、乙双方协商，乙方干满一年由甲方以200元/月的现金返还双金补助给乙方。双金补助的发放方式为：以“年”为单位，乙方从转正日起满一年即可享受。中途离职或被辞退一律不享受此待遇。

四、劳动报酬与福利

根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

1、基础工资1100＋全勤奖50交通补助50+午餐补助50元＋绩效工资+ 激励工资，其中绩效工资与激励工资按照甲方当月实际销售金额与完成任务情况按一定比例发放，严格按照《青海西宁双星工资管理制度》执行。

2、甲方安排乙方延长工作时间或法定休假日（春节、清明节、五一、元宵节、十一、中秋节、端午节）、年休假工作的，甲方应依法给乙方 支付相应劳动薪酬。薪酬严格按照《青海双星考勤管理制度》与《青海双星工资管理制度》执行。

3、甲方实行库存定期盘点制，若在盘点中出现非自然因素导致的商品短货，乙方应按甲方有关短货赔款相关规定执行。

4、甲方以现金与打卡形式在每月10—15日，足额支付乙方上月工资，不得无故克扣、拖欠工资。

五、劳动纪律

1、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假、矿工等不在岗状况按照《青海双星考勤管理制度》计扣薪酬

2、乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度及乙方守则，遵守甲方规定的工作流程。乙方如违反甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重按章程中的有关条例进行处分。

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩，乙方违反甲方各类规章制度应接受相应的处罚，情节严重者甲方可单方解除劳动协议。

。 4、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

5、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方

进行培训和管理。

6、乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。

7、乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，遵守职

业道德，服从管理，听从指挥。

六、协议解除

（一）、符合下列情况之一的，甲方在三天内通知乙方解除本协议：

1、乙方严重违反甲方的规章制度；或有严重损害甲方利益的行为；或严重失职；

2、乙方因病或其他原因，在规定的假期满后不能从事原工作的， 也不能从事甲方安排的其他工作的。

3、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和管理的。

4、乙方严重违反纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。

5、甲方因经营情况发生变化而多余员工宣布裁员。

（二）、有下列情况之一的，乙方可以书面通知随时解除本协议：

1、甲方拖欠发工资2月以上。

2、乙方工作环境恶劣或危险。

3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

4、乙方因特殊原因不能胜任此工作时应在30天内以书面形式向甲方提出申请。

七、离职手续

1、乙方在终止或解除劳动协议时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。

2、乙方在终止或解除劳动协议时，还须按甲方规定填写办理《离职会签单》。

八、协议无效

本协议如有下列情形之一的，则本协议自始无效：

1、根本违反法律法规的；

2、乙方提供虚假信息，欺骗甲方而签订本协议的；

3、乙方以任何不合法，不正当目的而进入甲方工作的。

九、经济补偿：

在协议期内，如果一方单独私自解除协议的，应赔补对方违约金2000元。

甲方： 乙方： ___________ （签章） 代表人： ________ （签章） 乙方身份证号： 甲方地址： 乙方地址：： 联系电话：： 联系电话：：

协议签署时间：___年 ___ 月 ____ 日