2010—2011学年度第一、第二学期

电信学院律委学习部 工作计划

电信学院律委学习部

指导老师：毕建秋

二〇一〇年九月

深圳职业技术学院电信学院律委学习部

目录

前言 2

一、工作目标 ......................................... 2

二、工作思路 ......................................... 2

1． 宣传和普及我院学生的学风建设 .............. 2

2． 培训新干事 ................................ 3

3． 全力打造学习部特色品牌活动 ................ 3

三、学习部各组负责的工作 ............................. 3

主持组 ........................................... 3

宣传组 ........................................... 3

策划组 ........................................... 4

四、主要活动时间安排及活动细节 ....................... 4

（1）活动时间安排 .................................. 4

（2）活动细节 ...................................... 7

A.迎新工作 .................................... 7

B. 中秋文化节 ................................. 7

C．“新生杯”辩论赛 ............................ 7

D. 新学期招收干事工作 ......................... 8

E.“读书月” .................................. 8

F．“多维讲堂” ................................ 8

G．协助其他部门工作 .......................... 10

H．“IT技能节” .............................. 10

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深圳职业技术学院电信学院律委学习部

前言

新的学期开始，伴着秋收的季节，在吸取去年的经验与收获的同时，新一届电信学院学习部也将迎来新的工作。我部将在校学生会的默契配合和电信学院师生的支持下，在搞好日常学风管理工作的同时，丰富同学们的课余生活，提高同学们的学习兴趣，相应的举办各类活动。充分体现出我们学生会的宗旨“起源于学生，服务于学生”。为我们10届学生会工作交上一份满意的答卷。

一、工作目标

为了帮助同学们丰富大学生活,营造一个良好的学习氛围,我们密切以“起源于学生，服务于学生”为宗旨。有针对性地为大一、大二、大三的同学们开展以“学习、专业、就业指导”等方面的讲座，解决同学们在学习生活上遇到的难题，而且还会不时开展一些以学术性为主题的活动，浓郁整个学院的学习氛围，从而使同学们能在学习中的得到快乐，从快乐中得到充实。

二、工作思路

1． 宣传和普及我院学生的学风建设

对于刚结束高中生活，即将踏入大学门槛的大一新生，一定对大学的校园生活充满期待，而刚进入大学生活的他们，在心理上大多数都会有所懒惰，会认为大学生活比较轻松，而思想松懈。为了能使我院的学风浓郁起来，我们需要大力的宣传和让同学们认识到学习的重要性，并且会同时开展一些关于学风建设的活动，例如与书友会一同在读书月举办一些活动。

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2． 培训新干事

为了以后10届学习部的工作能顺利开展，我们将在招新时，会有针对性地选拔一些技术性人才，把整个学习部分为3组，分别是主持组、宣传组、策划组。3个部长分别带一个组，把内部的工作充分的分配好，每个组的同学都会得到相关的培训，同时定期将每组成员进行调整，使每个新的干事都能发挥各自所长，这样工作的效率也能得到相应的提高。

3．全力打造学习部特色品牌活动

要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学习部的日常基础工作，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神，例如“多维讲堂”采取的形式，根据现有的情况发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们电信学院特色的精品活动。

三、学习部各组负责的工作

主持组：（注：许宏奋和辩论队负责培训）；

（1）、负责“多维讲堂”和师生交流会的会议主持工作；

（2）、与辩论队合作，提高大家的语言能力，培养出主持人才；

（3）、协助宣传和策划组的一些日常工作；

（4）、学习部的日常工作；

（5）、协助辩论队的日常工作；

宣传组：（注：唐创洲负责）

（1）、负责活动所需的宣传设计（包括海报、横幅、宣传单等）；

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（2）、基础宣传品的印制（与老师、喷绘厂进行联系，宣传品及时印制）；

（3）、宣传（海报、横幅）粘贴横挂的申请；

（4）、活动需要的KT板等宣传品设计以及制作；

（5）、活动现场的拍摄和剪辑；

（6）、活动宣传总结（每次活动制作完宣传品的总结、体会，以及宣传的效果作反馈，活动结束后做好后期跟踪。做好快讯与sic的工作）。 策划组：（注：江泳诗负责）

（1）、活动策划以及组织；

（2）、活动前期的准备，物资购买、需要使用的物资及早向办公室提出，提前领取物资，初步的经费预算；

（3）、活动宣传策略（需要哪些宣传方式如海报、横幅、宣传单张等汇，并告知宣传部活动需要的效果）；

（4）、活动人员前期准备的安排，开展活动时的人员调整；

（5）、活动场地布置安排、物资搬运；

（6）、部门博客和网页的活动宣传（主要负责活动前的宣传包括策划意义与目的）；

（7）、做好活动收尾工作（活动总结、活动存在的问题与建议，总结将于活动后一个星期内提交给办公室作备案）。

四、主要活动时间安排及活动细节

（1）活动时间安排

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（2）活动细节

A.迎新工作

在迎新当天配合团学组织安排，开展工作安排。

迎新后当晚，我们可以配合助班、助辅进行各宿舍的走访，参加学友计划。为大一新生解决一些遇到的难题并留下联系方式。

同时为宣传一下自己的部门打下良好的基础。

B. 中秋文化节

今年的中秋节在9月22日，即新生入学不久的时间，在这样的一个传统节日，无疑对市省外生来说都是充满思想之愁的，所以我们配合校在9月20日举行一个简单又隆重的中秋文化节。

在中秋文化节中我们组织大家进行 势如破“竹、‘游龙戏“珠”等活动，这活动不仅是为省市外生的活动，而是全校性的活动。

地点：东区中心广场

同时为了降低省市外生对家乡的思念，我们将与生活部合作在22号当天他们弄个小心聚会，减少大家的身在异乡的孤独感！

地点：学生饭堂

C．“新生杯”辩论赛

① 配合院辩论队做好辩论赛时的后勤工作

② 提前准备好辩论赛时所需的物资

③ 辩论赛所需的主持人、计时员、记录员、评委等人员要提前安排好

④ 辩论赛的前期宣传工作

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⑤ 辩论赛的后期收尾工作

⑥ 及时统计和公布晋级班级

⑦ 提前借好辩论赛时所用的教室

D. 新学期招收干事工作

跟着团学走，与团学招干同步。

会设置一些门槛，了解干事的实际能力，合理招干

对于申请加入的同学严格考核，才能成为正式干事

E.“读书月”

协助书友会把“读书月”里的各项活动弄得有声有色。

F．“多维讲堂”

（1）前期宣传：

海报：将在西区的第一教学楼、第二教学楼、学生饭堂、图书馆等宣传栏处粘贴海报啊。北区主要在于饭堂宣传栏。东区的教学楼门口、南门饭堂、学生饭堂、教工饭堂、图书馆、宿舍楼下的宣传栏。

横幅：挂到学校校道（1条），另一条挂到阶梯教室401。

Sic：校园SIC也应在校内网上公布此消息。

（2）场地布置：

讲台：演讲嘉宾的嘉宾牌和小花篮

贵宾席（第一排座位）：若干个小花篮与及若干瓶水（每人一份）。 会场后门：每个门放都摆放一张桌子与两张椅子，并放有诺干瓶水。

（3）讲座期间：

入场时，开两个门，一个门是学生通道，需要2名工作人员负责门口的秩序和收集门票，2名工作人员负责进门后的座位安排；另一个是嘉宾优先区，需要3名工作人员负责门口秩序，4名工作人员负责进门后的座位安排，2名工作人员负责招待嘉宾。与此期间将投影“讲堂须知”；

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讲座开始，主持人邀请讲师就座，工作人员关闭讲台附近的门口，只开放后面的两个小门口；

讲座开始后若有学生进出，则在后门进出，并进行登记。

讲座进行中，共需要4名工作人员维持秩序，靠后排需要2名工作人员；

5.讲座结束时，主持人宣布会议结束后，礼仪人员先引领嘉宾离开，工作人员组织收考核手册并组织退场，会场门口留守2名工作人员，主持人划分好学生退场的顺序，分5批退场，工作人员要配合主持人做好在场人员的思想工作，让每位同学安全并且文明的结束这次讲座；

讲座结束后，打扫会场卫生。在所有人退出之后，在场工作人员检查是否有同学落下物品，工作人员将其收起，交到团委实践人员还应将会场卫生打扫干净，一些电子设备必须还原。

（4）讲座后期：

（1）做活动的后期宣传，投稿报社，SIC，校广播台

（2）整理好活动中所有资料，备份存档

（5）注意事项

准备好所有的物资；

提前调配好所需人手；

提前将收集好的问题交给主持人和讲师，避免冷场；

切忌同观众（或来宾）发生口角；

要求观众带笔和本子；

组织好观众（或来宾）有序进场；

提供没有就座的观众座位或请他们离开会场；

讲座开始后，尽量避免观众随意走动与及睡觉；

讲座结束后，不要让人员过于集中，阻塞交通，做人员疏导；

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在收集考核手册时，避免多收；

最后的收拾场地要安排人员；

在发放回考核手册时，同时进行简单的问卷调查。

G．协助其他部门工作

电信举办将要举办的种种活动，我们学习部都会尽力帮助其他部门更好的完成这些活动，我们学习部会为我们电信新学期的风采增色。

注意：部门与部门之间的友谊，我们以协助位主，尽可能的配合承办的部门；

H．“IT技能节”

电信IT技能节，是一个面向全校的活动。其中有拆装机大赛、软件设计大赛、数据库大赛等等，面对全校进行比赛。我们学习部包括电信学生会其他部门都会全力从旁协助，让这个优秀的活动能越办越好。以上就是2010-2011这一学年的学习部工作计划，当然，它只是提供了一个大体的思路，计划没有变化快，到时会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌！

电信学习部：江泳诗

许宏奋

唐创洲

20xx年9月8日

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第二篇：学习部计划

学习部计划

从进部门到现在也一年多了，并且现在也是副部了所以自然有自己对部门的见解和计划。我对部门的看法和计划可以分为以下几点。

一、 日常工作：学习部日常工作有考勤，抽点。

两个都很重要，首先这方面工作是要和学委打很多交道的。学委是否积极配合直接关系到我们工作的简易程度。所以对大一的学委我们只能先硬后软，如果现在不强硬点那么以后大二就很难会主动配合我们了，但是在硬的过程之中我们也应该深入的去了解和熟悉他们所以我很早就和大一说过要和学委打好关系多认识一个是一个。对大二大三的学委我们现在如果在很强硬的话他们就会反抗了所以对大二，大三学委我们一般采取的措施是先软后硬。但是软不是屈服而是先进行沟通必尽大二的学委已经比较熟悉了。还有为了促进和所有学委的关系我也有过以下计划：1.建立一个学委群，曾经我就想过了为什么各个班长都会熟悉为什么学委不熟悉，所以我正在组建这个群这个群组建的好处是既可以拉近和学委关系，而且学委工作有什么问题可以直接在聊天中去了解和熟悉。并且可以让各个班级的学委互相认识互相交流。2.举办学委交流会，这是我们上一届开始就想着举办的但是一直到现在还没有举办，其实举办有点困难因为一来各个学委不是很熟悉虽然大一积极性很高，还有就是临近期末大家几乎都在忙着考试复习。所以想要举办学委交流会我是建议在下学期。

二、 今年新增的招聘会。

对于招聘会我是这样计划的毕竟我们都坚持到现在了所以招聘会我

们也不能放弃毕竟这是给部门成员的一种锻炼。既然接下来那我们就得努力的把它做好，现在这方面工作是基本交给力铭负责的。曾经我建议过他重新组建一个新的部门但是依据现实来看几乎是不太可能，所以我们得坚持到明年大一的进来。毕竟如果现在分支出去这样学习部的实力就会严重下降很多，所以我们的任务就是尽力做好每次的招聘会把学习部的名声给打出去告诉所有的面试和来招聘的人这是我们系的学习部每个人都是可以独立承担重担的人才。

三、 学习部所举办的活动

今年我们举办的活动有演讲和青协的联谊，先说演讲吧，这是第一场活动其实办的还是不怎么好的一来宣传不够，二来现场不是很好选手的能力也不是很好，今年派了四个过去校比赛就进了一个虽然当时就我们系没有评委不过实力还是有点差距，我也一直在想选手的质量问题以及培训问题，必进明年我们还有一个辩论赛。辩论赛我们更没有指导老师所以我们需要的就是提早在各个辩论赛场中找到优秀的选手加以辅导，最主要的是要去了解他们和他们沟通让他们为校赛先做好心理准备并且在我们培训前提前去准备不要像去年一样最后既没准备又没人想去以至于惨败。对于没有指导老师我们可以找去年的优秀辩手来培训人多叫几个。这是大型的活动关系全系的荣誉所以我的建议就是要和主席团以及各个部门打好招呼尽量动用全系的人才来帮助我们系让我们系能够在其他系抬起头。在运动会我感触很深为什么土建系的拉拉队那么多那么有激情，其实他们当时是整个三委会带队下去他们团结如果我们办比赛也可以有他们的团结那我想机

电系也不会一直被他们压着了。说句实话去年刚进去我还没有什么很大感触但是当我站在这个位置的时候我就发现其实去年部长带的队有点脱离群众了一个部门如果离开了他所围绕的中心而旋转的话其实很难发展。所以对于以后大型活动我的建议就是尽量和由主席团带领由我们主办其他部门协助一起将机电系由我们部门举办的活动办好。但是前提肯定是我们绝对要先做好足够的准备了。我想其他部门如果举办也应该如此这样只要三委会互相合作配合那么以后打出去就会是一个拳头了。

再说下和其他部门的联谊，我很早就和他们说过了去年我们太低调了所以今年我们得高调点尽量将我们部门打出去最好是能打到校里面去。具体计划是这样的首先和本系三委会先打好关系具体可以通过联谊或者他们或者我们举办时互相帮忙再或者和其他部门一起搞点活动，况且大二现在的活动几乎没有所以可以和其他部门搞一个针对大二的活动适当给他们加点综测。其次在各个系学习部比赛中我们也可以派人或者请他们的人互相学习，再或者也可以联谊等形式不限。我想通过联谊不仅可以加强各部门之间的关系还可以让大一的在其中积累更多的经验毕竟以后靠的是他们。

至于举办的小活动的话其实可以叫别的部门一起帮忙也可以不用这个要依情况而定。

四、奖学金的评定

奖学金一直是我们部门的重点这个关系到整个系钱的问题所以我们不得不慎重，要做好这方面要做到的就是首先遇到特殊情况必须

先做好多种相应的措施在实行前和辅导进行商讨让其选择相应的处事方法。然后依据此方法实行。我们需要做到的是公正，公平，公开。将具体情况落实清楚，依据事实来做。积极和各个班长打好关系，了解各班级的综合情况。积极监督好班长做好综测。以及和其他部门取得联系利用他们提供的材料将综测做好。

五、对部门内部的管理

1.现在部门具体情况是这样：经过我们带领他们积极性和激情我不敢说不高不过缺少的就是一种威信了。关键就是我们开会时不是很严肃而导致他们和我们了解后就有点放松了，这方面要狠抓。具体可以这样以后开会先不用讨论方式开会，采用直接开。等以后情况稳定后了再使用会议式。在工作中我们自己要起领导作用。将事情做好让他们以你为中心旋转。给他们信心和鼓励。还有生活和学习工作上我们可以和他们多交流让他们知道我们不仅是他们的领头羊我们还是他们在生活学习和工作中的好兄长我们更像一个家，一个做事可以做的很认真，玩可以玩的很开心的一个很团结的家。当他们不懂，做错了我们就得骂，做好了就夸。有空可以和他们多接触下。为了加强部门间的关系我们曾经组织过聚餐，和他们一起过光棍节，最进我们也叫了几个人负责组织k歌这是为了加强本部门的团结。总之有机会就得聚聚聊聊。并且我们开办例会，例会不是每次都有事情我们一星期就一次，所以没事我们经常一起聊聊或者一起去喝杯奶茶等。总之就是要让他们用心来服从你。做到在内部我们是一家人，在外面可以以几个领头羊为中心运作。

2.部门成员的培养。经过多次面试筛选纳进来的成员也算是很优秀的了，不过毕竟他们的能力和经验还是有带提高的，为此每次举办小型活动都是将其全部交手大一的去体验比如部门聚餐，玩以及和其他部门联谊，我们只是在其中起一个指点作用随时了解他们的运作情况当遇到难题的时候我们帮助他们一起解决。这样来让他们熟悉和了解怎样做好一名组织者。在大型活动的时候我们也将让他们去策划与讨论不过前提是我们心里肯定是有足够准备。我们这样做的目的也就是提高成员将的独立做事的能力，团队协作的能力，以及提高他们的独断性和工作经验让其成为更加优秀的成员。并且我们要先给他们做好心里工作让其在以后自己部门中可以协作竞争共同进步携手带领好学习部将其发展的越来越好。