郑州大学西亚斯国际学院

工

作

计

划

商学院分团委青年志愿者协会

郭献坦

20xx年6月7日

目录

一、 招新方面??????????????????????2

（一） 宣传?????????????????????2

（二） 招募值班???????????????????2

（三） 面试?????????????????????3

（四） 见面会????????????????????3

二、 带领干事方面????????????????????3

三、 会员管理方面????????????????????4

四、 活动宣传方面????????????????????4

五、 对外联系方面????????????????????5

六、 2013-2014学年活动计划???????????????5

七、 结束语???????????????????????7

2013-2014学年工作计划

光阴荏苒，转瞬即逝。转眼间，一个学年过去了，我们又迎来了一个美好的心学期。回忆在青协工作的一年，收获了许多，对青协的职责有了更深一层的理解，给大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里，我们将继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会，服务他人”为宗旨，来开展各项活动，用实际行动服务校园，服务社会。

一、 招新方面：

根据上一年的工作经验，要招些有某方面特长的才能生，分工合理，认真明确每个人的责任，为青协贡献出自己的一份力量，让我们的青协朝着更好的方向发展。充分发挥团队精神，只要全部成员能够团结一心，我相信我们的青协会更好。

具体安排：

（1） 宣传：由宣传部制作展板，除了有文字对青年志愿者

协会进行简介外，最好附上一些青协活动的照片，更

加直观的将青协展现在大家面前（展板在每个报名点

都要放置）。这部分工作应在开学报道后的第一个星期

内完成。

（2） 招募值班：届时将在东区田径场、商院新生宿舍楼附

近设置两个报名点，由分团委各部门部长轮流负责，

每个报名点每次值班所需人员为2-3人。所需的桌椅

可以就近向餐厅借用。报名表由办公室负责打印并发

放到各部门。每天值完班后，值班人员将报名表收集

起来交给办公室，由办公室将各部门报名表分发至各

部门负责人手中。招募工作持续一个星期左右，并在

九月的第二个星期结束时准备开始面试。

（3） 面试：考虑到报名人数多的情况，需要向学校申请两

间教室用于面试。面试人员由三位部长和以前老干事

担任。面试时间安排在中午、下午、晚上新生休息的

时间，初试和复试都要在九月的第三个星期内完成，

并将录取结果张贴在12号楼入口处。

（4） 见面会（第一次例会）：作为分团委的一个部门，如果

能够做到大家都基本认识的话，将大大推动以后工作

的开展，使工作进行的顺利一些。所以，第一次例会

可以开的时间相对来说长一点，让大家多交流交流以

便拉近彼此的距离。这样，大家可以尽快融入到青协

中，尽快进入到工作状态中。

二、 带领干事方面

作为学校的一个正规的部门，我们要有正规的管理，严明的纪律。同时，注意培养他们对青协的热爱，使他们每次谈到青协，都会感受到家的温暖。同时，针对今年所存在的一些问题，例如干事对办公软件操作不熟练，干事之间不够熟识，我提出以下解决方案。

具体安排：

（1） 进行拓展训练，增进干事与会长的感情，使团队更具凝聚

力。

（2） 干事分组管理，既各司其职又互相协助。同时可以让不同

小组的干事去搭档，以增加干事之间的熟络程度。

（3） 公平工正对待干事，让每个人都有展示才能的机会。

（4） 在生活工作上关心干事，共同进步。

（5） 重点激励培养干事，多开展一些办公软件和社交礼仪的培

训，同时在工作中充分挖掘他们的潜力，让他们在青协的一年里能得到锻炼与提升。

三、 会员管理方面

青年志愿者协会在每年的十一月份会进行招新，每年会有几千会员，单单商院的会员就会有几百人之多。由于会员人数众多，不好管理。这就要求我们在吸收新会员的时候做好登记，如果条件允许，可以建立access数据库进行管理。同时我发现：会员参与活动不够积极，很多人一年过去一次活动都没有参加过。针对这些情况，我认为在限制会员人数的同时，应该多策划一些适合会员参加的，能够调动起他们积极性的活动来。同时又要加强对活动的宣传，扩大青协的影响力。

四、活动宣传方面

除了传统的展板宣传和飞信宣传外，今年青协新增了微博宣传、QQ宣传和贴吧宣传。利用网络新媒体，扩大了宣传的力度，使更多的人知道了青协，认识了青协。同时，我发现近来微信用户不断增多，针对部分会员属于联通、电信用户的情况，拟计划建立微信公众平台

作为一种新型宣传方式（已建立经济一班微信公众平台作为实验）。

五、对外联系方面

加强和分团委其他部门的联系，密切配合其他部门的工作。同时加强同校青协，其他各院青协的交流，共同把青协的队伍发展壮大。

附商学院分团委青年志愿者协会2013-2014学年活动计划： 20xx年9月1日-9月2日：迎新活动。

作为一个公益性的部门，我们有义务组织青协的会员配合学校做好迎新工作。可分为两方面：其一是向学校申请去火车站迎接报道新生，帮助他们安放行李，乘车到校。另一方面，在学校设定点提供服务，帮助新生完成报名流程，并根据学校统一安排，引导新生入住宿舍。根据情况可向新生对我校的基本情况进行简单的介绍。 20xx年9月3日-9月中旬：协会招新。

九月上旬协会将组织招新工作，届时按照分团委统一部署，按规定时间招纳新干事，使青协有更多的新鲜血液。在面试新生的时候应该更加发挥面试的效用，为部门里招进一批适合的人才，便于以后更有效的开展各项活动。同时要注意人才的多样化，招一些在某些方面有特长的特长生，既要有开朗外向型的，也应该有沉稳型的，使青协充满活跃的气氛，激发干事的动力，进一步提升青协的形象。 20xx年9月下旬：爱心漂流瓶活动。

军训期间，新生肯定会买很多饮料，这样在他们宿舍积攒的就会有很多空饮料瓶子。由于他们对瓶子的处理方式有限，我们可以帮助

他们把瓶子收集起来，集中出售作为青协慰问敬老院和光荣院的活动经费。

20xx年10月上旬：室外拓展训练

青协作为一个团队，进行一些拓展训练，可以加强团队的凝聚力，增进干事们之间的感情，更有利于活动的开展。

20xx年10月中旬：重阳节慰问敬老院

慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份温暖与关爱，同时增强干事的社会责任感，丰富他们的课余生活，并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人，关注社会上的弱势群体！

20xx年10月下旬到11月上旬：清洁郑风苑

郑风苑作为离咱们学校最近的一个公园，每天都会有很多西亚斯学子去游玩，但是郑风苑的环境却不是特别尽人意。所以我想带领干事们打扫下郑风苑，以来可以带来一个干净整洁的郑风苑，二也可以锻炼干事们的团队协作能力。

20xx年11月中旬：寒秋送温暖，慰问光荣院、会员招新。

新郑市光荣院有很多抗美援朝时的老兵，他们都是中国的英雄。带领干事们去光荣院慰问他们，可以给他们送去深秋的温暖，扩大青协的影响力，发扬中华民族的传统美德。

每年的十一月份是青协的招新时间，我们会在这段时间招收一些新会员，给青协注入新鲜血液。

20xx年11月下旬：感恩节活动。

每年11月的第四个星期四是感恩节，我们可以利用这个节日，

让干事们给家人发个短信，打个电话，同时也可以给老师送上节日的祝福，感谢他们的教育之恩，激发干事们的感恩意识，促进干事的全面发展。

20xx年12月5日：联合校青协举办志愿者宣誓大会。

进入十二月份，会员招新工作已经结束，12月5日又是国际志愿者日，拟计划联合校青协举办志愿者宣誓大会，激发会员的志愿服务精神，同时对青协起到一种宣传作用，为青协以后活动的开展提供方便。

20xx年12月中旬：“服务师生，美化校园”活动

学校是我家，环境靠大家。学校的干净整洁离不开每一位同学的努力。拟计划带领干事和会员举办一次清洁校园活动，使会员对青协的活动有一个初步的了解，同时让他们了解到清洁工人的辛苦，养成他们不乱扔垃圾的好习惯，时时刻刻想着帮助他人，真正做到让公益成为一种习惯。

临近期末，上学期活动结束，总结上学期活动，规划下学期活动。

结束语：以上是我对青协的工作计划，有些想法还欠考究，规划还不够细致，如有不成熟和不完善之处还请多多指教。

郭献坦

2013-6-7

 

第二篇：20xx年下半年青协工作计划

青年志愿者协会2009下半年工作计划

为了使我校的志愿者服务工作更加深入、规范、完善,20xx年下半年学院青年志愿者协会（以下简称青协）工作在校团委的正确领导下，将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面深入贯彻科学发展观，紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，按照《中共广东省委广东省人民政府关于进一步发展志愿服务事业的意见》的各项要求，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，并以迎评全国五四红旗团委为契机，加强青协科学发展观的建设。吸引了更多的先进、优秀团员青年加入到青年志愿者行动中来，为推进和发展志愿服务事业贡献一份力量。具体围绕以下几个方面开展工作：

（一）健全机构设置、完善制度建设，大力推进青年志愿者协会内部体制改革与创新。

1.组织继续完善《河源职业技术学院青年志愿者协会章程》《河源职业技术学院青年志愿者协会会议制度》等各项规章管理制度。规范和强化内部管理，并认真严格执行相关的管理制度。

2.加强网络化管理，搭建志愿服务网上交流平台。采取电子刊物（每月一期）与文字刊物（报纸或杂志）、（季刊）相结合的方式出版志愿者刊物，普及志愿服务精神，传播志愿服务理念及文化。

3.根据实际情况青协内部人员进行自我批评、自我教育。对于经常缺乏责任心、工作态度不认真的人员将进行恰当处理。

(二)丰富志愿服务项目，树新一代大学生形象新风。

1.明确各个服务项目的必要性和可行性，保持传统与创新相结合，完善协会的项目建设。本协会所开展的常规活动安排将重新整合，与各系青队负责人协商后列出常规活动安排表。

2.立足校园，通过宣传、开展计算机公益设计大赛、志愿者知识竞赛等活动，让更多的同学了解志愿服务的精神理念、核心，发动他们积极参与志愿服务活动。

3.面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，为迎接20xx年“中国?河源世界客属第23届恳亲大会”的到来做好志愿服务的准备，在构建和谐社会中发挥生力军的作用。

4.创意志愿服务活动，与校外加强联系筹建“河源儿童大病住院救助基金会”，筹办福利院爱心活动。

（三）加强各部门之间的协调和合作，营造坚定地团队凝聚力，一致为志愿服务工作而奋斗。 1.举办业务素质培训，引导协会干事成员的心态、思想朝着积极方向前进，提高工作效率和工作质量。组织开展新生聚会、旅游、与校外优秀志愿者团队交流会等增强青协号召力和团队凝聚力。

2.切实实施干部培训与干部考评相结合，尤其对于采纳的新生。强化志愿人才的人力资源建设和队伍建设，培养思想积极、素质过

硬的精英型、管理型、学习型志愿者。干部考核可采取每学期末个人述职以及部门内互评相结合的考评方式。

3.青协定期向各院系服务队传达各阶段青年志愿服务活动动

向，组织各院系共同开展志愿服务活动，同时及时了解各院系青队活动开展情况及过程中遇到的困难，协助其解决。收集各院系的青队负责人提供的宝贵建议，通过多种方式，加强交流，整合全校志愿活动资源，实现我校青年志愿者工作的科学发展。

总之,我们将以弘扬志愿服务精神为根本出发点，让志愿者的笑容和爱心成为河职院的名片，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神进一步深入人心，为社会主义祖国精神文明建设做出应有的贡献。

河源职业技术学院青年志愿者协会

二〇〇九年六月二日

附：20xx年下半年青年志愿者协会工作周计划表

20xx年下半年青年志愿者协会工作周计划表

备注：各院系每周常规志愿服务和社会实践活动不在周计划中

体现。