20##年急诊科护士培训计划表（第一季度）

20##年急诊科护士培训计划表（第二季度）

20##年急诊科护士培训计划表（第三季度）

20##年急诊科护士培训计划表（第四季度）

 

第二篇：急诊科专科护士培训

急诊专业护士准入制度

急诊专业护士准入制度

一、急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职称任职资格和2年以上急诊临床护理工作经验，具备一定的管理能力。

二、急诊专业护士必须是经岗位培训合格的注册护士。定期接受急救知识、技能的再培训及考核，再培训间隔时间不超过2年。

三、熟练掌握急诊科各项工作制度、工作标准以及各班工作职责与流程。

四、熟练掌握急诊科疾病护理常规、各种急症的抢救程序以及各种抢救技能。

五、熟练掌握各种抢救仪器的工作原理、操作方法、注意事项及保养。

六、经过急诊专业护士规范化培训考核，成绩合格者，方能独立从事急诊护理工作。

七、遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。

急诊专业护士规范化培训

一、急诊专业护士规范化培训：

根据急诊专科领域护士规范化培训的目标和要求，制定培训计划，包括理论学习和专科技能操作培训。

二、培训对象：

急诊科全体护理人员。

三、培训目标

（一）掌握急诊医学的特点、发展趋势；

（二）掌握急诊护理工作内涵及流程；

（三）掌握急诊科的医院感染预防与控制原则；

（四）掌握常见急危重症的急救护理；

（五）掌握创伤患者的急救护理；

（六）掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；

（七）掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的管理；

（八）掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧；

（九）掌握急诊科突发事件的急救。

四、培训时间

培训时间为3个月，利用业余时间进行急救理论课程和急救技能培训。每月进行理论授课1-2次，课后进行集体讨论并考核；每月培训急救技能操作1-2项，课后进行互动式提问与交流。

五、培训内容

（一）理论学习

主要内容包括：20xx年国际心肺复苏指南、急诊分诊；机械通气应用；血糖的监测与护理；急性创伤评估；急性中毒的急救与护理、常见急危重症护理常规等。

（二）急救技能培训

主要内容包括：心肺复苏术、电除颤、创伤急救技能、心电图与心电监护技术应用；紧急静脉通道的建立；胃管置入、电动洗胃等。

六、考核要点

（一）急诊护士专业素质及工作能力；

（二）常见危重症疾病的急救护理；

（三）创伤患者的急救护理；

（四）急诊重症患者监护技术及急救操作技术；

（五）急危重患者的心理护理及沟通技巧；

（六）突发事件的急救技能和应急处理；

（七）医院感染预防与控制基本原则及措施。