公务员总结

考公务员的看看吧,总结的太好了。这才叫申论!(分类:其他学习类别)

一、吃透材料,阅读之前要有问题意识,要把乱七八糟的东西看成是一个整体。不论考试题目有什么要求,总是离不开三个问题,原因,...

一、吃透材料,阅读之前要有问题意识,要把乱七八糟的东西看成是一个整体。不论考试题目有什么要求,总是离不开三个问题,原因,现状,对策。 分析材料的时候要问自己五个问题:

1.材料反映的主要问题是什么,

2.材料与材料之间的逻辑关系如何

3.问题的表现是什么,

4.问题的根源是什么,

5.对策是什么。

二、阅读的基本套路:一勾二概三分类。三遍四步法,用30-40分钟。 第一步:对段落标号,勾画关键词或者关键句,

1.首尾句原则

2.关联词原则

3。常见词原则:根源,危害,教育,体制,领导,法律,法规,监督,落实,经验教训,经调查,资料显示,反映,看出,告诉,据某某讲,据报道,初步推测,分析,强调,指出,认为。

第二步:概括段落大意。

一般标注关键词即可,但最终要的是把握材料的整体性,材料之间的关联性,材料在整个申论材料重的地位,以及从哪个角度分析对自己最有利。特别要注意的是典型现象,事例和图表。

第三步:分门别类,梳理材料之间的关系。

横向原则:并列关系如政治经济社会文化原因,甲乙丙丁四种现象等等。对立关系如积极消极方面,成绩和问题等等。

纵向原则:提出问题,分析问题,解决问题的结构。

多层次原则突破单纯的横向,纵向关系来分类,从材料的复杂性出发多角度分析,这也是以后命题的趋势。

第四步:概括主要内容

首先要注意给自己设定的身份。

主旨突出,应用万能模式。八股模式。P21

三遍四步法实施的好,你的考试就成功了一半。

三、提出对策的基本套路

第一步:利用矛盾的特殊性。找出问题根源--先找到特定社会现象表现出来的消极负面影响,根据分析,找到其产生的原因。

因果分析,最常用的方法,在寻找原因的过程中要善于运用辨证思维分析。从客观实际出发,用发展的,联系的眼光看问题,坚持重点论和两点论(多项求异分析)。

1.内外因分析,要注意内外因互相依存在一定的条件下相互作用和转化。

2.利益分析,即主体分析,前提是主体分析,只有找到利益主体,才能明确各方的利益需求,从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径,最终解决社会矛

盾。

3.多角度分析:政治,经济,文化,社会,历史,现实,内在,外在,尽可能全面到位。

SWOT分析:优势,劣势(企业能够做到的),机遇,威胁(企业可能做到的)。 第二步:利用矛盾的普遍性,借鉴万能八条。(内外因分析和多角度分析的写照) l.领导重视,提高认识

2.加强宣传,营造氛围

3.教育培训,提高素质

4.健全政策法规,完善制度。

5.组织协调,形成机制。

6.增加投入,依靠科技。

7.加强监督,全面落实。

8.总结反思,借鉴经验。

具体措施和万能句式

1.领导重视,提高认识

实行一把手负责制

建立和完善引咎辞职制度

建立健全领导问责制度

把。。。。。纳入议事日程

加强对问题的调查研究,从源头上理清。。。。问题的来龙去脉。

增强。。。。的意识

倡导。。。。的理念

2.加强宣传,营造氛围

电视,报纸,网络等媒体要通过各种形式宣传。。。。提高广大人民群众对。。。的认识。

舆论关注

实行典型示范

社会示范

在全社会营造关于。。。。良好的文化氛围

3.教育培训,提高素质

通过。。。。教育培训,提高广大领导干部,工作人员,人民群众的。。。素质

4.健全政策法规,完善制度。

建立健全各项制度(法律),做到有法可依,对。。。进行严厉的制裁和出发,严重者追究刑事责任。

激励制度

利益相关制度

分工制度

规则制度

惩罚制度

决策制度:包括社情民意反应制度,社会公示制度,社会听证制度,专家咨询制度,决策的论证制和责任制。

5.组织协调,形成机制。

形成深入了解民情,充分反应民意,广泛几种民智,切实珍惜民力的科学决策机制

预防应急机智(编制应急预案,增加人力,物力,财力储备)和保障机制 组织机制,协调机制:包括派工作组,成立专门机构,增加人员等

建立完善各种监督机制

形成信息反馈机制

组织专家制定。。。领域的实施细则。

6.增加投入,依靠科技。

在。。方面,大力增加财政投入

增加对。。。的财政和贷款支持

依靠。。技术,解决。。问题

7.加强监督,全面落实。

加强社会监督(群众监督),设立举报热线(举报信箱)

媒体监督,或舆论监督

领导或上级监督

建立完善系统严格的评价,考核的指标体系

加大整顿力度

违法必究,执法必严,:严厉查处和惩处责任人

发现问题即使纠正,对顶风违纪的行为从严查处,绝不姑息。

有权必有责,用权受监督,违法要追究(强调制权)

对于一切忽视。。。违反。。。的行为,要大胆揭露,公开曝光,把。。。工作置于人民群众和社会舆论的监督之下。

十六大提出:要加强对权力的制约和监督,建立结构合理,配置科学,程序严密,制约有效的权力运行机制,从决策到执行等环节加强对权利的监督,保证把人民赋予的权利真正用来为人民谋利益

8.总结反思,借鉴经验。

总结。。。。的经验教训

借鉴国内外的各种先进经验。

必须注意矛盾的特殊性,具体问题具体分析,有的放矢,万能八条不是万能的,但没有万能八条示万万不能的。能用则用,如果不合适,也没有必要面面俱到。 第三步评估对策的科学性和有效性

1. 当试题反应的问题很多的时候,只有根据题目给定的角色,抓住一条主线,从不同的角度出发,涉及各个问题,才能提出标本兼治的方案。

2. 对策的可行性,方案要能解决现实社会重存在的问题,由谁执行,执行步骤(怎样去执行),何时实施,在什么条件下执行,总之,要通盘考虑,尽量克服与之相悖的因素,切忌脱离世纪,坐而论道。

3. 对策要符合政府部门的职能。要合法。

四、论证写作的基本套路

三大要素:论点,论据,论证。

论点:

整体把握试题,从所获得的不同观点中选取最深刻的,最有现实意义的,最有利于自己发挥的一个作为论点。论点要有政治高度,看到事物本质,有预见性,概括,立场正确,态度鲜明,有创见

突出论点的方法有:将文章的论点摄制为题目,第一段概述材料,第二段单独成段,点名论点,每段分论点紧扣总论点展开,开头结尾照应总论点,最后一段总

结总论点。要注意应该采用并列句,条件句等句型,灵活的语言,反复强调重申总论点的重要性,必然性和意义。

论据:真实,典型,全面,新鲜。包括具体或概括的事例,统计数字或图表,亲身经历,引经据典,公理规律等等。

论证

可采用例证,引证,理论论证(通过分析,判断等推理手段剖析事理,分析问题以揭示论点和论据之间的关系,分为因果演绎和多角度演绎,常用没有。。。就。。。),假设论证,比较论证(横向,纵向,对照),比喻论证,归谬论证。 三种结构,三段式是总的思路

1.提出问题:引用资料,开门见山。

2.分析问题:紧密结合材料,运用辩证法,重点论和两点论。由此及彼,由表象到本质,由微观到宏观,由特殊到一般。

3.解决问题:由条理,最好和前面的各个问题照应,涉及到相关部门职责的方案要体现各司其职,各尽所能,互相合作的精神。

五个得分突破点

提纲:标题 开头 每一段的开头和结尾 结尾

标题:必须是中心论点,或者反映中心论点,P42万能标题

开头:交代事件的缘起,揭示主题,谈主题的影响。有叙述式,引言式和设问式P44,模板。

结尾:概括总结,强调深化主题(或正或反翻新),提出希望或发出号召,上升到理论高度,一般可以纳入“科学发展-社会公正-和谐社会”的话语体系。万能句式P45。

过渡:

过渡段:在三个部分之间,可使文章层次清晰,段落分明,前半部分概括上一段,后半部分引出下一段。

过渡句:可以用于某个段落句首,总结上一段,或用于句末,引出下一段,或概述材料,或表示转折,或提出问题。

过渡词:转折词,连词。

万能八条口诀:

1.领导重视、提高认识

2.加强宣传、营造氛围

3.教育培训、提高素质

4.健全政策法规、完善制度

5.组织协调、形成机制

6.增加投入、依靠科技

7.加强监管、全面落实

8.总结反思、借鉴经验

 

第二篇:公务员总结

前件为假 命题为真

后件为真 明天为真

类似于加强型论证 针对一个论证过程 我们需要了解他的构成 一般来讲

一个论证构成由论据 结论 论证方式三部分构成。 一个论证若为真,需要满足两个条件:一是前提真实 二是论证有效

基于此:一般常用的削弱方式有三种;

一是质疑论据的有效性(一是样本不正确,没有普遍性,以便概全,二是前提无法推得结论,另有他因;三十论据本身有误)

二是质疑论证有效性(例如,由鸟推人,这种类比的推理方式不可用)

三是直接质疑结论(一是用相同的前提相反的结论进行直接质疑,二是另有他因干扰所得出的结论,三是直接说明无法得出题干所给结论)

历史和现实都告诉我们,青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望,实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。希望你们弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,坚持与祖国同行、为人民奉献,以青春梦想、用实际行动为实现中国梦作出新的更大贡献。

人民网评:遏制“舌尖上的浪费”不能止于道德批评

日前,央视报道,中国人每年在餐桌上浪费的粮食价值高达20xx亿元,被倒掉的食物相当于2亿多人一年的口粮,真是不算不知道,这个数字大得吓人。今后,您在请客吃饭、联络感情的时候,请多留份心,尽量少让“舌尖上的浪费”发生在自己身上。

如果说“舌尖上的中国”展现了中华饮食博大精深、美不胜收,那么“舌尖上的浪费”,则呈现了一种丑陋的饮食观,这种是对食物的亵渎。老祖宗说得好,“一粥 一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”,我们虽然逐

渐富起来了,但没有理由浪费,更何况不少人经历过饥馑年代,对饥饿有过刻骨铭心的痛苦记忆,更 应该敬畏粮食,杜绝浪费。

“舌尖上的浪费”一般发生在哪些群体身上?既有公职人员,也有普通民众,还包括一些大学生——一项调查显示,每年大学生倒掉的食物,可养活大约1000万 人一年。不同的群体,浪费食物的原因不尽相同,一些公职人员认为公款吃喝反正不用自己掏腰包,浪费起来不心疼;而一些普通百姓则认为,大操大办才有面子, 菜点得多、酒上得足才有身份;不少大学生花着父母的血汗钱,糟蹋粮食不以为意,因为他们不事稼穑不知辛苦。

遏制“舌尖上的浪费”,需要动真格。人民日报曾谈到这样一个细节,一行中国人在德国一家餐厅用餐后,由于桌上剩了 1/3的饭菜被罚款50马克。餐厅工作人员解释道,虽然吃饭花的钱是你们自己的,但资源是社会的,谁都没有理由浪费。浪费食物绝不是小事,也不是个人私 事。常听到有人振振有词,“我花我自己的钱,我浪费关你鸟事?”这种观点经不起推敲,你虽然花的是自己的钱,但浪费的是社会资源。对这种浪费食物现象,就 不能止于道德批评,还应该引入惩罚机制。

遏制“舌尖上的浪费”,更需要拿公权开刀。公款吃喝中的食物浪费,不仅糟蹋了公共财政,还会起到恶劣的负面效应,助 推浪费食物现象愈演愈烈。“己不正,焉能正人”?如果连公职人员都没有底线地糟蹋食物,又如何要求民众俭省节约?如果公职人员浪费公帑,又如何取信于民? 为何管不住公款吃喝,又为何管不住公款吃喝中的浪费?还是制度不够严厉。几年前,芬兰央行行长在一次公务接待中,因点了一盘20欧元的鹅肝而被迫辞职。如 果都照此严惩,还有公职人员敢浪费吗?

减少“舌尖上的浪费”,有人建议吃不了兜着走,其实,与其吃不了才兜着,何不一开始就少点些菜?而对于一些公权浪费,“舌尖上的中国”已经演变成了“舌尖上的腐败”,那就真得让相关公职人员“吃不了兜着走”,依法依规处理。

要求广大党员干部带头文明节俭办丧事、带头火葬和生态安葬、带头文明低碳祭扫、带头宣传倡导殡葬改革,这对于缓解人口资源矛盾、树立全新社会风尚、净化党风政风,具有重要的现实意义。

殡葬改革是天下难事,难就难在要破千年旧俗。然而,风俗习惯总是随着社会的演进而改变、随着文明的进步而进步的

甚至个别领导干部“带头”违反规定,利用丧事活动大操大办,借机敛财,产生了上行下效的不良效应,导致在一些地方,丧葬陋俗死灰复燃、封建迷信卷土重来, 违规土葬、滥占耕地、攀比成风、重殓厚葬等问题比较突出。这些问题表面看,是精神萎靡、进取意识衰退的表现;根本上看,还是世界观、人生观和价值观的“总 开关”遭到了锈蚀。这极大地败坏了党和政府形象,破坏了社会风气。

要带头宣传倡导殡葬改革,加强对亲属、朋友和周围群众的教育引导,及时劝阻不良治丧行为,自觉抵制陈规陋俗和封建迷信活动。这既是整治丧葬陋俗的必然要 求,更是狠刹奢靡之风、根除隐形腐败、净化党风政风的具体举措。只有党员干部带头做表率,才能把抽象的规定具体化、人格化、形象化,从而形成以上率下、模 范带动的辐射作用,起到春风化雨、润物无声的宣传引导作用,推动殡葬改革顺利推进。

旧俗当破,新风当立。大力营造有利于殡葬改革的良好环境,是当前的一项紧迫任务,只要各级党委政府高度重视,党员干部带头推动,我国的殡葬改革就一定能得到广大人民群众的理解和拥护。

20xx年x月x日22:02:30

人民网评:监管制度落空,快递才会“夺命”

有人说是相关立法滞后,但从夺命快递事件本身而言,最显而易见的问题,恐怕还是制度与监管没有唱好双簧戏。

于法而言,《禁寄物品指导目录及处理办法(试行)》第一条第四项中规定

规章制度不是没有,而是没有人去当真执行。

在夺命快递问题上,或有四重失责:一是邮寄方面对明知有毒的货物,几番隐瞒而违规寄送,涉嫌刑法上危害公共安全的责任;二是收寄的快递工作人员疏于检视, 放任了风险事故的发生;三是快递运输环节或涉野蛮分拣,使得毒液泄露,最终酿成事故;四是事发后应急预案确实,导致没有在第一时间控制事态发展。当然,如 果从宏观虚化的责任主体来看,监管者面对数以亿计的物流快递,几乎“毫不设防”,如此不问不管,不出事恐怕难。 可见,

人民网评:张艺谋超生被罚,相关部门还有什么责任

在刚刚过去的20xx年,“法”当选为中国“年度汉字”之一。十八届三中全会将“建设法治中国”确定为发展社会主义民主政治的改革方向和目标。“法治中 国”之意,底线就是公平与正义。法律面前,张艺谋也是“公民”。从这个意义上说,看似天价的罚单,虽然有些迟滞,毕竟彰显了法之程序正义与目的正义,赢得 了舆论及民意支持。俗话说,“奉法者强则国强”。计生政策是国之大计,罔顾法律而无成本地超生,戕害的是公众对公平与正义的信仰,没有客观公允的责罚,法 与权都将斯文扫地。 一是就748万余元罚单本身而言,是高是低还得依法说话

二是张艺谋超生固然要一视同仁地责罚,那么,地方部门在超生事件上与民意虚与委蛇的情节,疑似迟作为、不作为的桥段,也会得到应有的罚单吗 三是张艺谋的罚单就算交了,社会抚养费的疑问还要穷究下去

一句话,张艺谋超生事件,不能点到罚款为止。在接下来的制度转身与权责落地的过程中,虚化的“责任人”都应该出场,而抚养费上的利益纠葛也该在公开透明的监管中,真正让公众安心、放心。

公务员本就应该"不好当",因禁令欲离职者"请出去"

对于公务员群体大呼“公务员不好当”,北京理工大学某教授表示,中国正处在社会转型期,限制官员的特权是一必然行为。频繁的禁令下,有助于社会从官本位到民本位转变,公务员不好当也是应该的。

虽然对这位教授的话不可断章取义,然而近来的社会舆论,相似论调却层出不穷。从“机关事业单位养老金并轨”的试点建设到公务员该不该涨工资的讨论,都好似 将公务员推上了舆论的“审判席”。公务员的日子的确没有以前好过了,少了隐形福利和灰色收入不说,就连养老金,这块所有公务员都暗自满意和骄傲的蛋糕,也 有被切的可能,另外还要时不时站在舆论的风口上,这日子怎么能好过?

反观另一方向,也不示弱。先是人民日报刊文:拉平养老金待遇对公务员不公平。随后又相继有几次关于 “基层公务员考虑离职”的报道。同时,一幅由新京报调查制作的“公务员受禁令影响调查结果图”又在网上广泛流传,调查称,95%的公务员今年没有接收到福 利,79%的人没有因为公职收到礼品。 针对上述这些现象,以及公务员“不好当”的讨论,我们可以做个客观分析。

一方面,自中央纪委下达多项禁令以来,多数公务员的日子都产生了变化,相比之前确实“不好当”,但是这绝对不能看成是“一刀切”。从政策上消除隐形收入, 使公务员收入透明化、规范化是必要的,这是保证公务员行政廉洁清正的基础性工作,它不仅可以有效减少群众不必要的猜测和怀疑,同时也将监督权交给了群众, 便于形成大家都能接受的公务员待遇体系。

另一方面,公务员“不好当”其实是个伪命题。如果抱着为一己私欲谋福利而去当公务员,这样的人,本来就不应该混进公务员队伍,在禁令等措施下考虑离职的 人,就应把他们快快”请出去“。因为,公务员的神圣职责和历史使命是全心全意为人民服务。人民满意本是公务员各项工作的最高标准,然而,这个标准在有些公 务员心里却被替换成:灰色收入、福利、待遇。这实在是不应该。

当然,人民群众在要求增强各级公务员的服务意识、责任意识,提升为人民服务满意度的同时,也不反感公务员有一个合理、公平的福利薪酬待遇体系,人民愿意给 予“人民公仆”一份体面和有尊严的生活。因为公务员的队伍是服务人民的队伍,是建设党和国家的主要力量,肩负着管理国家、社会事务的重要使命。如果公务员 待遇与部分岗位待遇不能形成相对优势,则丧失了对人才的吸引力,这是需要考量的。而且,现阶段大部分公务员都是曾经过寒窗苦读

的高学历学子,因此,体现比 较优势的待遇是合理的。但必须强调的是,比较优势的待遇必须与严格公正的招考制度、清正廉洁的办政作风、高效节约的工作规范、社会总体公平相符合,只有这 样才能得到人民群众的认可。

中国正处在社会转型期、改革期,公职人员应该提高觉悟,提升自身的服务、责任意识,做一个真正为人民服务的“人民公仆”,而不是做一个“吃、拿、喝、索、 要”五毒俱全的“酷吏”,这样人们也乐意给他们一个比较优势的福利薪酬待遇。我们相信,在不远的将来,除了那些“老虎”、“苍蝇”以外的所有中国人,都能 实现自己的中国梦,大家都过上好日子,公务员自能也会“不难当”。

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