廉政谈话汇报材料1

廉政谈话情况汇报材料

7月x日,我校廉政谈话小组严格按照县委、县政府和纪委精神要求同我进行了廉政谈话,现将谈话情况汇报如下:

一、思想方面

本人认真学习党的政治理论,真正实践科学发展观,提高了自己的政治思想水平,坚定了马克思主义的信仰,坚定了社会主义的信念,用“科学发展观”的重要思想指导自己的人生航程,树立起正确的世界观、人生观和价值观。同时,经常学习有关廉洁自律的规定,提高廉洁自律的自觉性。自觉做到立党为公,廉洁自律,积极负责,认真履行教学职责。讲廉政教育工作同日常政治、思想教育等有机结合,积极学习先进,增强自身爱岗敬业、热爱本职的责任感,严记党纪国法,牢记纪律禁令。

二、在工作、生活方面

本人不断强化自律意识,其始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限,从我做起,从零做起,干好每一件事,模范执行《廉政守则》和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”。

三、存在问题及下一步打算

1、在工作与生活中,自己有时不太注意汲取,习惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中,要努力结合学校的办学思想,注意积累,勤于思考,将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合,努力钻研教材,提高自己的教育教学水平。

2、要更积极的学习党风廉政教育。对照标准要求,查找个人不足,并从同事、学生中征求意见和建议深入地剖析,找准差距,以促进个人更大的进步,取得更好的效果。

 

第二篇:谈心汇报材料

谈心对话活动发言材料

一、学习贯彻党中央领导重要讲话认识及体会

我公司认真组织学习、深刻领会党中央领导重要讲话及指示批示,自觉运用这些重要讲话及批示指导公司安全生产工作,有效防范、坚决遏制重特大事故,努力向着生产安全事故零目标公司奋斗。

(1)强化红线意识,实施安全发展战略。始终把职工群众的生命安全放在首位,生产运营决不能以牺牲职工的生命为代价;

(2)建立健全安全生产责任体系。安全生产工作不能单靠安监部门的督促检查,我公司更应该牢牢抓住安全这条线;

(3)强化公司主体责任落实。我公司严格落实安全生产主体责任,善于发现问题、及时解决问题,采取有力措施,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;

(4)全面构建长效机制。安全生产坚持标本兼治、重在治本,建立长效机制,坚持“常、长”二字,经常、长期抓下去。

(5)以最严厉的手段深化隐患整改,推进依法治理。完善隐患排查整改制度,健全安全管理系统。对每一起事故,都要依法依规、从重从快严肃查处,让非法违法肇事责任人付出沉痛代价。所有事故调查处理结果及时在公司予以公布,让思想麻痹和心存侥幸的人受到教育和警醒;

二、落实公司主体责任及加强安全生产工作主要做法

1、广泛宣传,营造良好的主体责任氛围

(1)安全生产牢固“以人为本”的理念,树立全面、协调、可持

续的科学发展观,把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观.坚持以“安全生产月”、“安全生产大检查”、“继续深入开展安全大检查”消防宣传周等各类安全活动为契机,充分利用公司宣传栏以及多功能厅等宣传阵地,向公司职工开展安全宣传活动,普及安全生产法律、法规和安全常识,着力提高职工安全主体责任意识和自我防护能力;

(2)坚持以生产班组为宣传基本点、部门监督实施、公司定期检查相结合,从点、线、面加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传,提高公司职工的安全主体责任意识,从而使公司全体员工做到“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。

2、公司主体责任落实

公司是安全生产责任的主体,应当依照法律、法规规定,履行安全生产法定职责和义务。如何真正做到安全生产主体责任落到实处,应做到以下几个方面:

(1)提高公司负责人的主体责任意识,增强法制观念。公司负责人是公司的直接经营者,其安全意识强不强,将直接决定公司安全生产工作的好坏;

(2)要提高公司安全管理人员的主体责任意识和工作能力,增强责任心。作为公司的安全管理人员,不断加强自身的学习,充分认识安全工作的重要性,不断增强责任感、使命感;不断提高自身素质,提升业务水平,来推动公司安全管理工作不断向更高的层次发展;

(3)公司安全管理人员积极协助公司负责人或分管负责人履行安全生产管理职责,制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规

程;查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患,提出切实可行的整改方案;开展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产经验,真正起到安全管理人员应有的作用;

(5)提高公司职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。公司职工是公司的生产者,设备的操作者,能够在实际生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患,因此提高职工的发现、排除问题的能力是安全生产的重中之重。

3、经验和教训

20xx年度我公司重伤事故没有发生,但轻伤事故发生3起,共计3人受伤;厂区内车辆管理不到位,造成5月x日车辆受损事件。

以上事故及事件的发生,向我们预兆着一个不争的事实,安全管理没有大小之分,也没有哪个重要哪个不重要之说,平常的工作,也许会因为一个小小的隐患条件就可造成不可预计的灾难性后果。职工安全意识不高,如果安全管理人员也抱着“应该不会”的态度管理安全工作,势必会造成安全事故的发生。因此,无论是工作大小还是重要不重要,存在隐患就必须解决,安全管理人员必须以零容忍的态度对待安全工作,方可有效防止事故的发生,才能保证职工的生命安全和公司的财产安全。

三、安全生产基本状况

1、生产基本状况

新疆XX新能源有限公司成立于20xx年XX月,正式投入试车、生产阶段截止今日不足一年的时间,在这一年的时间里,公司上至董事长下至一线员工,付出太多的辛劳与汗水,逐步将公

司的生产运营推向稳步。现已实现一期焦化炉试生产,运行状况良好,当然,其中不包括因部分设备保养、维修而停炉的情况;一期后期焦化工程、XX万吨洗煤厂、烘干系统均已完成整体项目的90%以上,预计10月底能达到试车条件。

2、存在的主要问题及采取的对应措施

(1)生产线因工作的繁杂,单靠安全管理人员的巡检,远远不够,个别部门生产范围依旧可以看到抽烟后的痕迹。像此类事件,公司三令五申,却依然有个例存在,追究其根本原因,不是监管与制度的不严实,而是个人自我安全意识的不足,为此公司与职工逐级签订《安全责任制》,并要求生产班组每天开班前例会,不断灌输安全思想意识。对个别屡教不改的职工,将清除职工队伍;

(2)安全防护意识未形成全员警惕连锁,公司自成立以来对新工的入职严格按照“三级教育”制度进行培训,定期对职工以电教片形式进行警示教育,立足让职工深刻懂得“我不害别人,别人不害我,我们不害大家”的道理,实施全员安全监督,但依然有部分职工对安全教育入眼不进心,将安全意识远远抛掷脑后;

(3)公司正在扩建关键阶段,施工现场成了公司安全隐患存在最多的地方,也是最容易出现安全事故的环节,监管不到位、指挥不当、操作疏忽大意都可能导致事故的发生,因此对施工现在实施全天候监控,发现问题及时解决。要求现场负责人必须有前瞻性的眼光,洞察一切,以防事故的发生。

四、公司安全生产管理工作中面临的主要困难

1、因公司远距在淖毛湖戈壁滩,生活、工作条件比较艰苦,因此难以引进安全管理专业高素质人才。公司现有安全管理人员基本都是半道出家,依靠兵团人才培训而较仓促的学习了解关于安全管理的知识,一边学习一边实践管理,难以有正统性的知识链,因此造成安全管理半边化;

2、在管理的过程中,容易出现因个人知识素养的不足导致安全工作实质性的滞后,给安全隐患的存在留有较大的生存空间。公司的安全管理,从很大程度上靠的是部门领导及安全管理人员的监督,能监督一个职工一天,却难以时时监督所有职工,加置职工自我安全防护意识的不足与安全管理存在的弊端,很容易造成隐患的出现。

五、对安全监管工作的意见和建议

1、建议建立安全隐患治理经验分享平台,通过此平台,公司可以根据单位本身存在的隐患而借鉴相关经验来加强对本身安全管理的有效治理;

2、建议建立专家治理较大、重大级隐患治理指导平台,通过公司本身上传至共享平台的较、重大隐患,公司安全管理人员可以有效咨询专家,如何更好治理此类隐患,有效遏制较、重大安全事故的发生;

3、建议建立事故应急专家指导小组平台,从安全隐患的治理到事故发生应急的对策,能有效咨询专家,充分发挥专家作用,对各公司事故应急将起到非常重要的作用。

新疆

XX新能源有限公司 20xx年x月x日

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