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女职工工作总结

公司成立以来，十分注重对女员工的关爱，建立健全了女工机构，一方面能更好的关心女工工作、生活和福利条件，另一方面通过不断开展女工工作，不断提升女工组织凝聚力，积极发挥女职工在经营生产中的重要作用，为确保完成公司各项任务做出积极的贡献。

一、公司在20xx年成立女工委员会，深入开展各项活动，丰富女员工的的生活，团结和带领广大女工积极投身到生产经营各项工作中。公司工会为了进一步激励女职工比学赶超的积极性，深入开展巾帼模范岗活动，对表现突出的班组予以表彰。通过每月评选巾帼模范岗这一活动，大大激发了女工的工作热情。女工们充分发挥自身的优势，团结协作，协助班组做好岗位现场管理，保持清洁文明生产，严格遵守车间的各项规章制度和劳动纪律,增强了女工的责任感和归属感。在“三〃八”妇女节，还以送鲜花和祝福短信的形式，关心和注重女工生活。

二、积极做好女工的培训，提高女工的素质。通过组织女工学习相关的专业知识，开展职业技能培训，增强了女工们的劳动技能。还开展了安全教育活动，以女工小组为单位，组织学习安全防护知识，召开学习心得交流会，提高了女工应急防护处置能力，在实际工作中，消除了不少安全隐患，避免了安全事故的发

生。

三、深入开展“奉献爱心”活动，不断展示真爱奉献精神。20xx年x月x日，公司女工委员会发出“献爱心捐款倡议书”，为公司女工患病的丈夫举行献爱心捐款活动。倡议发出后，广大干部职工纷纷解囊，踊跃捐款，献出自己的一份爱心。通过这次捐助活动，充分体现了公司全体职工团结向上，济贫扶危的优良品质，展现了公司广大干部职工的良好形象，有力地促进了和谐企业的建设。

四、开展各种文体活动，展现员工风采，活跃员工的业余文化生活。我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，组织大家积极参与公司开展的各项活动。在篮球比赛、“七一”、中秋、国庆节期间，分别组织了职工篮球啦啦队、拔河、红歌比赛等文化娱乐活动。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

自公司成立至今，公司女职工工作取得阶段性成果，得到了公司女职工的充分肯定。但是，与上级的要求相比，仍有一定差距。我们将继续以依法维护女职工合法权益和特殊利益为首要职责，不断提升女职工素质，团结带领全体女职工，与时俱进、开拓创新，为公司的发展做出更大的贡献。

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20xx年x月x日

 

第二篇：公司女工工作总结

******20xx年女工工作总结

20xx年，***公司在公司总工会、女职委的关心指导下，按照《****公司20xx年女职工委员会工作要点》的要求，以生产经营为中心，以推动女职工岗位成才、立功为重点，以维护女职工权益和提高女职工素质为主线，全面贯彻党的十七大精神，结合公司自身实际，开展了丰富多彩的文体活动，取得了较好的效果。现把活动情况总结如下：

一、加强对女职工的思想教育和考核工作，努力提高女职工队伍素质，正确引导全体女职工树立主人翁意识，发扬爱岗敬业，不怕苦，不怕脏，不怕累，任劳任怨，拼博奉献的精神，充分发挥女职工在公司建设中“半边天”的作用。今年x月，根据总公司相关文件要求，****公司以“三八”妇女节为契机，在女职工中评选出了***/***/***等11名20xx年年度优秀女职工，此次评选活动充分调动和发挥了广大女职工的能动性和创造性，进一步激发全体女职工的工作热情。此外，公司还为60多名女职工送去了节日纪念品，营造了浓郁的节日气氛，使女职工深刻感受到***公司这个大家庭的关怀与爱护。

二、开展适合女职工特点的多种娱乐活动

今年x月份，公司以“庆五一，迎五四”为主题，开展了集体跳绳、定点投篮、抢凳子等丰富多彩的娱乐文体活动，广大女职工积极参与到激烈的竞争中，并使活动的精彩程度提升到最大化，在紧张快乐的气氛中感受到节日的喜庆，展示了新时期广大女职工的精神风貌；十月份，为迎接祖国63岁生日，公司开展了气排球、猜谜语、

拔河等职工文体活动，更是吸引了广大女职工的积极参与，充分展现了巾帼不让须眉的风采；月是故乡明，每逢佳节倍思亲，今年中秋节，住在选厂的女职工还自发组织烧烤活动，女职工们在活动中更是大显身手，充分展现了女性柔美贤淑的一面。通过这些活动，极大的调动了女职工的生产积极性，提高了女职工的体能素质，丰富了女职工的业余文化生活，推动了企业的文化建设，增强了企业的凝聚力。

20xx年即将过去，****公司女职工工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，为此，明年我们将做好以下几个方面的工作：

一、不断加强组织建设，建立和完善女工工作机制

为进一步加强女职工工作，维护女职工权益，充分发挥女职工在公司生产发展中的作用，在女职工中选举女工委员，建立女职工档案，并将工会的女工工作列为20xx年公司工会工作的要点之一。

二、深入学习，不断提高女职工素质

公司女工委员在今后的工作中，结合自身实际情况，围绕公司全年重点工作，开拓创新，组织女职工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，结合创先争优、创建“女职工文明示范岗”、评选“三八红旗手”等活动，不断促进女职工综合素质的提高。

三、切实维护女职工合法权益

维护女职工合法权益和特殊利益，是女工委员义不容辞的责任。围绕工会工作重点，认真组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》及《女职工劳动保护特别规定》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法得到深入宣传学习和

贯彻落实。同时，组织开展女职工健康知识讲座和妇科普查工作，有效的保护女职工的身心健康。

四、继续做好职工业余文化活动

以“三八”国际妇女节、“五一国际劳动节”等重大节日为契机，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。