幼儿园工作总结

径门中心幼儿园以“让老师工作舒心，幼儿生活开心，家长工作放心”的办园理念，在领导的关心指导和全体老师共同努力下，不断强化内容管理，形成“敬业，团结，务实，创新”的园风，促进幼儿园的和谐发展，让幼儿健康快乐成长，本学期得到领导和家长的好评。

一、强化思想管理

我是幼儿园的管理者，必须为幼儿园内的老师起到模范带头作用，讲奉献，作表率，潜移默化引领者幼儿园良好的师德师风。如映兰老师在请病假期间，安排接送学生时，我主动承担每天早上随车接送工作。工作中，时时不忘征求老师的想法和意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统，工作方法灵活多变。同时我以满腔的工作热情凝聚人心，不摆架子，不说空话，常见缝插针与老师交流思想，促膝谈心，让每位老师热爱生活，快乐工作，激发他们的积极性，主动性。

二、强化服务意识

面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我们一方面要求教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务赢得家长的满意于支持。结合实际，我不断强化老师服务意识的培养，引导她们事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧。如刚入幼儿园时幼儿的情绪不稳定，娇气，爱哭，依赖性强，为了使他们进一步适应环境，融入集体，老师（简映兰、杨小香、朱梨花、李丽娟）施以亲情教育，关注他们的行为，微笑地帮助，关心他们，无微不至地照顾他们，让他们感受到幼儿园的老师就像妈妈一样的亲切和温暖。每天做好与家长沟通工作，让家长放心。

三、强化安全意识

优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈，使“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园严格要求家长亲自接送，严格接送车辆的管理，要求司机、车辆一切证件齐全。同时，幼儿园进一步完善厨房用具添置，保证卫生安全，工作常态达标，本学期一切平安顺利。

教育需要无私奉献，管理需要不断创新。今后以更好的姿态迎接新一年的工作，争取更大的成绩。

 

第二篇：幼儿园工作总结

一、人民幼儿园概况

人民幼儿园成立于20xx年x月x日，在这短短一年多的时间里，人民幼儿园的使用面积由原来的660平方米扩展为1028平方米，从最初的8名教职工扩展为29名教职工，其中幼儿教师有10人，专业合格率达到100% 。我园现设有大，中，小，托4个班型共9个班级，在园幼儿也由30人增加到170余人。幼儿园各类设施配备齐全，设有先进的多功能活动室、教师教研室、图书室、卫生保健室等，幼儿园还配有综合大型玩教具、跷跷板、滑梯、幼儿玩水设备等，幼儿园各班级都配备了电视机、电子琴、录音机、EVD等教学用具，自开园以来，我园始终不断更新教育观念，创新幼儿教育，挖掘孩子们的潜力，为孩子们的终身发展奠定良好的基础。

二、幼儿园工作落实情况

（一）突出重点，规范办园

今年我园根据上级的工作安排，围绕幼小衔接重点做了以下工作：

第一，家园共育拒绝“小学化倾向“

首先由人民小学的德育主任及人民幼儿园业务园长召开了全园家长会，做了关于《小学化倾向带来的危害》的讲座，纠正了家长们过分看中学习的错误认识，引导广大家长树立正确的育儿观念。并对家长进行了开放日活动，通过家长开放日活动，让家长们真正的了解到什么是“绿色幼教 健康成长”同时也加深了我园家长与幼儿之间的亲子之情。

第二，送教下乡宣传绿色幼教

我园参与了东安区教育局组织的“绿色幼教 健康成长”送教下乡活动，我园把巧妙灵活的教学方法分别传授给了兴隆幼儿园、宝贝之家幼儿园、吉祥幼儿园等，此次送教下乡活动拉近了城乡教师之间的距离，也切实促进了绿色幼教的宣传。

第三，加强宣传，让社会群众广泛了解“绿色幼教”

为了帮群众们树立正确的育儿观念，我园教师分别在八女投江和步行街为来往的群众派发怎样杜绝“小学化倾向”的宣传单，还制作了关于“小学化倾向”带来有关危害的宣传板，并主动为群众们解读宣传单的内容，耐心解答他们咨询的问题。我园的孩子们也以歌舞《京剧娃娃》、街舞《洋娃娃舞会》等精彩的节目来宣传“绿色幼教”的重要性，此次活动有效地引导了广大群众对学前教育的关注，进而使他们认识到幼儿教育应遵循幼儿的认知发展规律和语言发展规律等。

（二）抓好师培，提升质量

（1） 南京驻园学习

在市教育局的统一安排下，我校不惜财力派业务园长参加了南京市鼓楼幼儿园一个月的驻园学习，在学习过程中，我很珍惜每时每刻，认真看，认真记，有了不少收获的同时我也把我所学到的教学新动态及教育新理念及时转达给了我园的每一位教师，以便大家在最快、最短的时间内共享教育的最新前言信息。

（2） “国培计划（20xx）”示范性集中培训

我园参加此次培训的骨干教师有董俐宏、张丹丹、王薇薇，培训地点为哈尔滨，学期为10天（60学时）各骨干教师通过专题学习、案例研讨等均提升了教师的教学能力和组织实施的能力，并且回园后利用我园每周三的教研日把所学到的知识与未参加学习的老师共同交流分享。

（3）“一·二五继续教育”学习培训

在“一·二五继续教育”学习培训中我园的保健医单迪，保育员吴桂荣、申作平，幼儿教师何丽、王薇薇、赵靖等都积极参与学习培训，自发学习的动机，高水平的培训使我园教师自身专业素质得到了进一步提高。

（4）东安区教育局组织的教师培训

下半年东安区教育局多次组织了关于幼儿园园长及教师专业知识的培训，在10月份我园参加了“教育五园教师培训交流会” 11月份参加了明德文化传统学校的教师素质学习及“黑幼专教师专业知识”讲座的学习，还参加了12月份的“新加坡幼儿教学研讨会”通过这每一次的参与与学习都给我园教师带来巨大的收获，也使我园教师的专业素质得到了提升。

（三）互助联盟，做好引领

（1）互助联盟的成立

在xx年x月份我园很荣幸的担任了“架互助联盟之桥，筑东安幼教发展之基”的第三联盟组组长，组员分别是“启明星”、“丑小鸭”、“育英”、“好孩子”、“蓝天”5所幼儿园，经过我们联盟组自主研讨及实践确立了我们第三联盟组的主题 “快乐联盟 自主成长”。

（2）联盟组互相探讨学习

我们第三联盟组除了自主学习外还参观学习了第二联盟举办的“互助学习 快乐成长”常态课教学展示及第四联盟组组织的“同课异构 绿色教学”教学活动展示，两个联盟组的教学活动内容设计的都很新颖，并能在育儿知识上以旧引新，真正的做到了“绿色幼教 快乐成长”这一主题，这是值得我们联盟组学习和借鉴。

三、总结经验，谨此发展

本年度我园先后被评为黑龙江省学前教育第一届理事会的单位会员、牡丹江市示范化幼儿园、牡丹江市东安区四星级幼儿园；并且在市教育举办的“全市第七届幼儿文艺调演”中分别荣获文艺表演一等奖和最佳优秀组织奖。另外，我园有4名骨干教师荣幸地被录取为省学前教育第一届理事会的会员；在牡丹江市教育局举办的“三员联动 共建园本”交流研讨活动中共我园有6名教师参加，均获得最佳研讨奖；在牡丹江市教育教学研究院学前教研部举办的“园本教研主题活动”大赛中我园有4名教师参加，最终荣获了3个一等奖和1个二等奖；在牡丹市教育局组织的“全市第七届幼儿文艺调演”中我园有两位骨干教师带领幼儿参加了本次活动，并取得了最佳教师辅导奖及最佳编导奖；这一切证明着我园的幼教工作逐步向更加规范、更富内涵的方向发展。

回顾我园xx年的工作，在上级部门的关怀指导下取得了一定的成绩，但我们深知道在一些方面还有些不足，在新的一年里我园将加大教师培训力度，促进教师专业发展，并通过培训、研讨使园内教师人人有提高，使骨干教师逐步转化为研究型教师，在规范办园的基础上初步形成自己的办园特色。