20xx工作总结(1500字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.19

董事长、总经理、各位大家好:

在龙年即将来临之际,首先借此机会给大家拜个早年!

回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年中有过喜悦、有过学习、有过努力、有过心酸,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务部在公司各部门经理及各位同事的理解支持下,圆满完成财务部各项工作的同时,也很好地配合了公司的各部门工作,在如何做好资金调度,保证货款的支付,成本费用的核算以及配合公司以外的各部门材料的数据采集准备工作做出了努力同时取得成果。(如银行、工商、税务及各种对外材料等)现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情服务的同时不失原则,这就是我们工作的要求。 在会计审核中,严格按规定办事,一就是一,对审核中发现的非原则问题向经办人员说明并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。

财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作。每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,也是我部的本职工作。随着原有电梯业务量的基础上,涂料业务的不断扩张,记帐、登帐、成本、盘库、定货单的录入工作越来越繁重。为提高工作效率,在没有财务软件的情况下,会计核算从原始的手工改为熟练表格操作,这样节约时间,还大大提高了数据的查询。,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大(尤其在涂料现金流方

面)因涂料是一个比较零散的销售,有几百、几千,到几万,同时中舟涂料做的是一个实体,又是一个工业化的生产企业,对于我们财务部来说,跟各位一样都是头一回,跟据领导的指示随时改变工作方法。真的是很累的一年。虽然很累,但财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司尽自己最大的努力。在原来没有管理经验基础上有欠款出货的、随时调货的。销售部的盼盼及我们部门的小董、徐丽影及我每天对单,业务也要跟着对,这些真的有些头疼,有些崩溃,后来在领导的调整下改为收款下单,说真的这样真减轻了我们点工作量。制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。从无到有,从当初的三两人到今天的上百人。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务资金的合理分配外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。例如工商、税务、银行、等各部门有关资料的整理、修改、提供。

作为财务部的责任领导,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证大家都能够主动承担工作。一年中,财务部有很多应做好而未做好的工作,比如在及时准确地向公司领导汇报财务数据方面欠缺。那就是往来款项上不够条理清晰。虽录入票据急时,核算准确,但因人手不够传票装订不够急时。

今年财务部经过人员调整责任明确分工,加强了责任考核绩效管理,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。我们将继续加强各项费用的控制力度,充分发挥

财务的核算与监督职能,在企业成本分析上向有经验的学习,当然有机会希望能够参加各种学习班,已得到进一步的水平提高。为决策者和管理者提供有力的财务信息支持,我相信付出终究有回报。

总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业(尤其小董在这里我说句心里话,自从他加入真的替我分忧了不少,同时也给我们财务部带来了很多的乐趣。)新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们部门决心再接再厉,以“细”为起点,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的归集。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。 感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家。

最后祝公司繁荣昌盛!

祝大家新春愉快,万事如意!


第二篇:工作总结 1300字

工 作 总 结

在党政领导科学指导下,本人负责超声科室到工作及部分保健工作,坚持以人为本,以患者为中心,积极努力工作,文明待患,用优质有效的服务顺利开展了三年的工作。

我科近三年接诊患者近两万人次, 20xx年我们科室虽然增加了一名超声科医师,但是单位经常抽去参加妇幼保健基层下乡督导工作,所以超声科室的工作基本上由我承担,工作中认真负责,对待患者和蔼可亲并认真解释患者所提出到问题,不管工作有无报酬,无论有没有人员换班都坚持值班,并保证24小时听班,随叫随到,及时为患者服务为临床工作提供可靠到辅助诊断依据,严格执行超声工作制度,遵纪守法,加强业务学习,爱岗敬业,保证服务质量,在群众中有很好的口碑。

在工作中我认识到好的管理制度及人员素质是科室团队成功的关键,我科制度健全,有周工作计划;多方面学习制度,注重业务及医德医风的系统学习;特殊病例讨论制度;病人信息反馈制度;与临床科室取得科室沟通协调制度;大型医疗设备管理制度;科室工作月统计制度;科室人员三基考核制度。

由于科室新进医师操作不熟悉,书写报告困难,给工作带来了一定的困难,为了克服这一困难,我对其进行岗前培训,负责本职工作的情况下,还负责带教,指导详细学习,注重实效,经常了解情况,在平时工作中遇到特殊病例的图像集中看图,讨论加深印象,通过努

力学习,提高科室人员整体素质,并提高了工作效益。

随着医疗市场竞争日趋激烈,服务项目与质量必将影响着病人对医疗单位的选择,多开展工作新项目,必将赢得患者的青睐,认识到这点我们不但承担了妇幼保健基层下乡独到工作,开展好超声工作,,还新开展了妊娠高血压疾病筛查,乳腺红外线检查,腔内超声,工作虽然繁多,但从未叫苦叫累,仍坚持把工作做好,并认真完成站里安排的各项任务指标,保证工作环境整洁、温馨、一尘不染。坚持每周进行学习总结,对每位孕妇进行胎儿畸形筛查的温馨提示,对构建和谐医患关系,提高医疗风险安全意识,避免医疗纠纷起到了很好的作用。

在工作中不怕苦、不怕累,经常加班加点积极努力工作,面对大量的体检任务,不计报酬(如县级一些单位的妇女体检,结石宝宝的筛查体检,本单位职工体检)都认真出色到完成任务。还对分配的妇幼保健基层下乡督导工作利用休息时间认真完成。

彩超是我站新开展的项目,彩超的使用使超声科室工作有了新的发展,提供了业务技术指标,能够解决更多以往不能解决的问题,方便了患者,同时也提高了社会和经济效益,并且督促我们每一位工作人员在技术上要求更高,为了完善科室工作,提高整体业务素质,我每周基本上组织一次业务学习,进行学习工作交流,提高操作技能及理论水平,每次学习都提前准备了学习资料,注意随时与临床科室沟通,尽量少出差错,提高了诊断符合率,由于我科工作人员身兼几职,没有外出学习时间,我通过订阅医学杂志,借助网络学习新知识并做

了大量到读书笔记,随时关注医学知识新动向,引进新项目,现已熟练掌握了这些新项目技术,并具备了一定的专业水平,能够很好的为患者服务。

超声科室作为现代医技科室的一个重要组成部分,在临床工作的作用与日俱增,我们应该未雨绸缪,重点开发一些新项目,如乳腺疾病超声、大血管超声、介入性超声、心脏超声,突破我站以产科超声为主的狭窄瓶颈,做出我科的特色,在人员素质方面,重点引进和培养一些爱岗敬业,勤学踏实,富有团队精神的工作人员,提高工作能力,刷新以往的成绩。

织金县妇幼保健站黄德秀

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