优化发展环境总结

党委发(20xx)号

王坝乡20xx年优化发展环境活动总结

20xx年,我乡以“三个有利于”原则为指导,以转变职能、规范行为重点,从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手,全民动员,多策并举,实现了促进经济社会发展环境的全面优化。

一、主要做法

(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”,是地区形象的总代理,是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事,是一项复杂的系统工程,因此,乡党委政府站在讲政治、讲大局的高度,专门成立了优化发展环境工作领导组,并建立了严格的规章制度,分工明确,责任到人,鉴定了良好的工作基础。

(二)强化服务促优化。一是定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡。为了便于服务,我乡党委班子成员都定点联系单位和企业,形成了办事有处咨询、遇事有人联系、困难有人帮忙的良好格局。开辟了政府与企业的绿色通道,听取企业呼声,解决企业困难,使服务经常化、制度化。二是实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务,驻地指导,指导工作在一线,发挥作用在一线,出现问题就地协调,现场解决。为项目建设从前期洽谈,选址

征地、办理证照,直至开工生产,全程提供“贴身服务”,遇到特殊困难,乡党委书记、乡长都亲自参与解决,真正做到“宁愿我们千辛万苦,不让企业一事为难”。三是快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题,能独立解决的决不推脱,需要上级有关部门配合的及时联系、尽快协调,不推诿,不拖延。

(三)教育整顿促优化。优化发展环境,是每个公民不可推卸的责任,优化发展环境,需要全民都参与,上下齐努力。因此,教育整顿就显得尤为重要。

1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲要》为主线,积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动,在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境的素质教育。另一方面,结合创先争优活动的开展,采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式,在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的教育,培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体,通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为,强化服务意识,转变工作作风的目的。

3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份,全乡开展了集中整治活动,针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安,乡党委政府专门成立了治安协管队,开通了投诉举报电话,并推行农村“十户联保”。

四、树诚立信促优化。为进一步优化经济发展环境,在全社会建立良好的信用体系,塑造新村诚实守信的新形象,乡党委政府在全乡开展了“信用村”建设工作。包括建设信用政府、信用企业和信用个人三个方面。争取在三至五年内,在我乡建立起较为完整的政府、企业、个人信用体系。围绕“信用村”建设目标,按照“抓教育,树信用意识;立规范,建信用机制;攻重点,治突出问题;推典型,扬诚信风尚”的工作思路,达到政府和各站所部门依法行政、高效廉洁的目的,企业大部分达到较高的信用等级,城镇居民自觉遵守诚信规范的目标。

1、开展信用政府建设。推行乡政务公开、规范和提高村务公开力度,在乡办公大楼大厅设立了岗位公开牌、办公室设立岗位牌、各楼层均设立了卫生制度牌,在优化发展环境办公室门口公布了监督电话。规范政府非税收入及财政资金的使用和管理。

2、开展信用公民宣教活动。结合小手拉大手活动,在

全乡中小学校开设信用道德教育课程,培养“守信光荣、失信可耻”的信用观念,弘扬诚信美德,倡导诚信新风。使诚实守信思想融入家庭教育之中。

3、开展企业信用建设。在全乡企业建立“六不”承诺公约。把“不逃避债务、不制假贩假、不违反合同、不走私贩私、不逃税骗税、不做假账伪账”作为企业基本经营守则,加强对企业经营思想的引导,推动了企业内部信用建设。

二、主要成效

(一)营造了氛围,树立了形象

通过一系列优化经济展环境的举措,全乡党员群众思想观念明显转变,“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大,干部作风明显好转,发展环境进一步优化,地区形象明显改善。

(二)加快了项目建设

优良的发展环境加快了项目建设速度,完成了中石油工程用地征收、“独一味”制药公司废渣处理纠纷调解、农贸市场雨棚建设协调、环保氧化塘用地调剂、兴源土特产公司建厂协调、白望路建设遗留问题的解决等工作。

(三)促进了经济发展。

环境的优化集中体现在经济的发展,20xx年经济社会取得了令人瞩目的成果。新增入住企业2家,解决群众就业110

人,和中石油管道工程用工合计解决就业400余人,增加收入800余万元。因企业带动增加的餐饮、日用品零售、车辆运输收入达50余万元.

三、存在问题:

一是对环境的认识还不到位,服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面,层次还比较低,对优越环境的认识还停留在不偷、不抢,不到企业滋事,不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商,轻服务相象还有待于进一步改善,对企业落地以后的服务工作还有缺陷。

二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义,缺乏大局意识和牺牲精神。

总的来看,我乡今年的优化发展环境活动开展的较有实效,但也存在以上两个问题,我们将在今后继续努力,力争在优化发展环境上取得更大的成绩。

 

第二篇:优化发展环境总结

根据20xx年x月x日召开的《全区优化发展环境动员大会》的会议精神。我局高度重视,把搞好这次机关作风整顿活动作为当前一项中心任务来抓,严格按照会议要求及总体部署,精心组织,周密安排,抓好落实,深入开展改进机关作风优化发展环境的活动。我局主要作了以下工作: 一、组织领导

为使改进机关作风优化发展环境活动扎实顺利开展,我局成立了局长任组长,副局长及各分管副职任副组长,机关各科室负责人为成员的改进机关作风优化发展环境工作领导小组。根据区优化办的要求,我局把优化经济发展环境工作纳入局工作目标考核体系和评价体系,把工作作风、服务态度,服务质量、服务效率和执法情况纳入考核内容,作为衡量工作成效、评比先进、干部奖惩、提拔任用的重要依据。

二、宣传动员

20xx年x月x日,我局召开优化发展化境专题会议,组织学习《XXX区优化发展环境专项整治活动方案》文件精神,研究部署好这次改进机关作风优化发展环境的活动,决定把整顿机关作风优化发展环境同抓好党风廉政建责任制考核工作有机结合起来,一起布臵,一起检查,一起抓落实。并决定于每周二例会上通报各科室进度落实情况。

三、查找问题

第一阶段一结束,我局就统一组织召开了第一阶段总结和第二阶段动员会,对查摆和整改阶段的具体任务提出了明确要求。通过现场征询、上门走访、发放征求意见函、设臵

举报箱、公布举报电话和电子信箱等形式广泛征求社会各界的意见和建议,在按照区“五查”的统一部署的基础上,结合自身实际,开展了“四查四看”,一查服务群众,看是否存在不亲民亲企的问题,看服务意识强不强,服务领域宽不宽,服务手段多不多,服务质量和水平高不高。二查办事效率,看工作效率高不高,是否存在不务实的问题,紧密结合我局工作特点,重点查找服务对象关心的热点、难点问题。三查转变职能、依法行政情况,看是否存在不作为的问题,看各科室职能是否得到转变,各项规章制度、工作程序是否完善。四查纪律作风建设,看是否存在不守纪问题,能否严格遵守党风党纪和单位各项规章制度,能否做到依法行政、依法办事,看是否做到令行禁止、步调一致,深刻查摆存在的问题和不足。

四、存在问题

1、体制亟待规范。产业集聚区涉及的部门多,范围广、协调繁杂。目前,产业集聚区管委会部分人员不到位、机构不健全、职能不清晰、权限不明确,需要协调的事务多,工作效率低。这种现状,与产业集聚区的快速发展壮大不相适应。

2、建设用地不足直接制约了项目的进驻。主要表现在规划指标少,计划指标无,以及项目用地手续程序繁、周期长。

3、安臵问题突出。由于缺乏政策支撑,缺乏对被征地群众的有效安臵手段。成为部分群众反对建设征地的借口,影响产业集聚区各项建设进度。

4、产业集聚区投融资平台在产业集聚区基础设施建设中投融资主体作用不明显,主要依靠财政性投入,功能有限。

5、存在重管理、轻宣传的现象。具体表现在因人手不足等原因,对法律法规和国家、省、市产业政策宣传不足,特别是在项目申报过程中,对政策性项目宣传解释不够到位。

6、创新能力不强。我区产业集聚区目前的主导产业主要有电池、

纺织、机械制造等,企业科技创新对产业发展的支撑力度还很不足,创新能力滞后于生产能力的发展。多数中小企业缺乏自己的科研力量,民营科技服务企业培育有待加强,致使许多产业发展缺少技术支持。

7、以科学发展观为指导,与软环境的本质要求对照,理论学习还没有做到全面系统,运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面还没有达到最理想的转变。

8、与工作实际对照,发展思路、发展战略、思想观念、工作做法等方面与推进工业经济又好又快发展还有一定差距。

9、与人民群众期望对照,我们还不能100%的解决事关人民群众的根本利益的突出问题。

10、同时普通党员干部还存在工作状态混乱的现象,在工作过程中抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,即不分轻重缓急,不分主次。

五、下步工作打算

1、理顺体制,优化管理机制。按照“精简、统一、高效”的原则,优化产业集聚区职能配臵,提高干部积极性,充分授权,封闭运行,创造优质、高效的管理体制和运行机制。

2、建立服务的长效机制。转变工作作风,强化服务意识。强化服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的意识。要求每个机关干部每周必须深入基层、项目单位至少一次,树立主动办和上门办的工作作风,变“求办”为“帮办”,帮助项目单位解决实际困难,要深入基层,深入企业,调查研究,切实解决项目单位面临的实际困难,要通过我们的主动服务、热心服务、真诚服务,让项目单位认可,树立我局全体机关干部的崭新形象。

3、加强监管,做好规划环评。(1)监管与服务并重,推动产业集聚区健康发展。对入区项目要提前介入,担责尽职,根据产业集聚区的定位,严格项目环境准入,支持先进、制止落后,限制排污量大

的项目建设,充分发挥总量减排控制闸的作用,做到“增产不增污”或“增产减污”,同时对符合入区条件的项目,要提前介入,跟踪服务,全力支持项目建设,为项目入驻我产业集聚区开辟绿色通道。(2)产业集聚区要配套好基础设施建设。要优化资源配臵,特别应做好区内供排水、供气、污水和垃圾处理,实现对区内污染的集中处理和深度治理,真正实现产业集聚区经济与社会环境的可持续发展。

4、认真研究,确保安臵到位。结合本地实际,认真研究,切实做好失地农民的安臵工作。让失地农民变农民为市民,农村低保变成城市低保,在用工安臵上,优先考虑让他们通过再就业技术培训,走进集聚区的工厂、车间,真正解决好失地农民的工作和生活。

5、健全服务,优化发展环境。加快完善集聚区配套服务体系建设,大力发展区域性物流园区、物流中心、配送中心,积极发展第三方物流,鼓励集聚区企业联合采购、集中管理、统一配送。建立健全资产评估、物业管理、法律服务等中介服务机构,满足集聚区在科技、劳动、培训、信息、市场等方面的服务需求,对医疗、就业、养老保险等所有服务性事项全部实行社会化服务。加快招商引资步伐,积极转变招商引资的理念和方式,更加注重产业招商、园区招商、项目招商,特别要通过完善产业链条来留住企业。

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