外科一支部支部晋位升级工作总结

外科一支部切实把“分类定级、晋位升级”行动作为支部的重点工作、关键任务来抓，并以此次活动为契机，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”共 产 党员为目标，全体党员干部锐意进取，扎实工作，规范服务，充分发挥先锋模范作用，在加强精神文明建设，推动整体工作和构建和谐社会的进程中发挥了重要作用。

一、外科一支部支部基本情况

外科一支部支部现有党员17人，分布在各个岗位，既有中层干部，也有工作在临床一线的普通职工，既有入党十多年的老同志，也有入党不久的新党员。在支部的统一领导下，全体党员干部采取会议部署、专题座谈、交流讨论等方式，以“五个好”、“五带头”为标准，紧紧围绕支部和党员个人存在的突出问题，以饱满的政治热情、良好的精神状态，求真务实的工作作风，为“党组织晋位、党员争先”活动的顺利开展打下了良好的基础。

二、加强队伍建设，增强党员活力

外科一支部坚持医疗质量、注重发展，注重在临床一线上培养积极分子、发展党员，严格程序，严把“入口关”，确保新党员质量；坚持开展民主评议党员活动，对广大党员开展党性提升、技能提升等方面的培训，促使其更好地发挥先锋模范作用。

我支部在加强争创观念，提升党员队伍素质上，确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。

1.不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。根据支部党员队伍特点开展思想政治工作，制定了党课和学习计划，组织生活制度，通

过讲党课、业务知识学习、强强党员的政治理论学习，提高整治理论水平。

2.充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建设。开展读书活动加强文化建设，党支部要求党员带头学习、带头交流，形成读书热潮，提升整体队伍的整治素质和道德修养，增强党支部的向心力和凝聚力。

3.通过采取一系列的措施及党支部对个别人员进行了重点谈话，主动引领、及时带动，使部分人员的政治觉悟得到了加强，工作主动性得到了提升，全局意识得到了提高，同时也使支部队伍建设得到了改善，党支部的凝聚力和影响力得到了较大加强。

三、加强制度建设，规范工作运行

外科一支部把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和完善，使之更具指导性和可操作性；对尚未建立的有关制度要抓紧时间制定，努力实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。

认真落实党务政务公开、民主集中、民主评议党员群众等民主决策、民主管理和民主监督制度，增加工作的透明度，形成民主、规范的工作运行机制。

针对支部活动少的问题，支部召开了支部会议，结合支部存在的薄弱环节，全体党员进行了讨论活动。经过全体人员仔细对照、集体确认，确定了整改事项和整改措施。明确了升级目标、整改事项、整改措施，并向全体党员进行了公示。根据整改内容，进行加强联系，

做到彻底解决问题，确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。

四、党建与业务工作相结合

转变“就党建抓党建”的思维模式，找准基层党建工作与中心任务的结合点，把党建工作与业务工作有效结合，以党建工作促进业务工作，以业务工作带动党建工作，做到两不误、两促进，把日常业务工作与晋位升级活动相结合，在社会医疗发展中起到先锋模范作用和辐射带头作用，促进医疗事业健康发展。

五、解决党员职工最关心的问题

紧紧围绕组织建设、作风转变、科室管理、服务职工等重点，对支部活动场所进行规范设置，方便为群众办事，真正解决职工最关心、反映强烈的问题，让职工满意。

六、全方位确保晋位升级活动顺利进行

支部重在整顿班子队伍、完善规章制度，同时，加大“两本手册”、“三本台账”的建立，党支部“三会一课”等资料的完善，促进晋位升级工作正常开展。

在进行认真调查研究、职工反馈的基础上，支部不断进行自我总结、自我批评、自我整改。从实际来看，支部还存在三个问题：

（一）缺乏积极主动学习的热情

问题表现：一方面，党员干部因医护工作不同、作息时间的差异，集中学习时间难以保障；另一方面，在理论学习上态度不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性和主动性不足。

解决办法：一是坚持长期学习。采取集中学习和自学相结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时间、内容、

人员、效果“四落实”。二是坚持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评工作。三是把理论学习与工作实际结合起来，不断提高全体党员干部的业务素质，增强文明、规范、高效的工作的能力。

（二）支部活动缺少吸引力、凝聚力

问题表现：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够，在日常的工作中，创新意识不够，缺乏新思路，所以支部开展的活动对党员干部们没有吸引力。

解决办法：在工作中，要积极鼓励全体党员干部解放思想、与时俱进，创造性地开展各项工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去想。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。

（三）部分党员干部表率意识缺失

问题表现：支部对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。少数同志存在着对工作不思进取的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，没有发挥在岗位上应有的模范带头作用。

解决办法：加强对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，要求全体党员干部在日常工作中经常交换思想，多听取他人的意见，取长补短、相互促进、共同进步，在工作中注重调动党员干部的工作积极性，发挥共 产 党员的先锋模范作用，以推动医疗工作的顺利开展。

在“晋位升级”工作开展以来，支部以科学发展观为指导，紧扣

党建工作的中心任务，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强支部的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好整改提高，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的创争氛围，为人民创造祥和、温馨、放心的医疗环境。

外科一支部

20xx.11.01

 

第二篇：德卷村党支部晋位升级工作总结

台盘乡德卷村党支部晋位升级工作总结

根据县组织部要求，台盘乡德卷村党支部认真对照，落实整改，将“症结”逐项对照解决，扎实开展党支部晋位升级活动，现将工作总结如下：

一、支部情况

德卷村支部现有党员30人，既有入党十多年的老同志，也有入党不久的新党员。在德卷村支部的统一领导下，全体党员干部采取会议部署、专题座谈、交流讨论等方式，以“五个好”、“五带头”为标准,紧紧围绕德卷村支部和党员个人存在的突出问题，以饱满的政治热情、良好的精神状态，求真务实的工作作风，积极开展“党组织晋位、党员争先”活动。

二、取得成效

1、通过加强政治理论学习，使支部党员的综合素质得到很大提高。通过先进性教育活动，特别是通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习，同时结合本支部的思想工作实际，不断增强了责任感和紧迫感，很大提高了政策理论水平和工作水平。

2、通过加强理论学习提高理论水平，努力创建学习型支部，提高了党员思想素质，探索出了一套很好的党建工作规律，进一步把握住了德卷村党员队伍的现状和趋势，党组织更加注重与党员的交流，广泛听取上级组织和党外同志对村支部的意见与建议。

3、进一步完善了党员干部和普通党员联系群众的工作制度，通过加强督促、指导和反馈。支委深入到群众中，努力为群众排忧解难。增强“公仆”意识，切实转变了工作作风。按照党组织的要求，努力培养广大党员高尚的道德情操，很大的增强了党员责任意识和服务意识。村支部形成了务实的工作态度、转变了工作作风，工作水平和工作效率得到很明显的提高。

4、通过定期将村内党务及财务公开给群众，使群众能实时的了解村情，认清方向，也使得村干党员的工作更加透明，村两委真正做到

廉洁为民。 通过学习，广大党员检讨自己，找准了各自存在的问题，并积极的修正了自己，干部团结意识进一步增强，党的凝聚力能得到明显的体现，优秀村民能积极向党组织靠拢，工作作风进一步转变，全体村民的自觉性、工作效率和服务水平进一步提高，最终提升人们的认识水平，促进我村各项事业得到发展。

20xx

德卷村党支部年x月x日