关于开展反腐倡廉宣教月活动工作报告

按照开展反腐倡廉宣传教育月活动的要求，公司党总支高度重视，精心组织，以“维护党纪、保持党的纯洁性”为主题，积极开展各项教育活动，取得了较好成效。现将开展活动情况总结如下：

一、精心组织，周密部署，确保宣教月活动有序开展 公司召开专题会议，安排部署反腐倡廉宣传教育月活动各项工作，要求全公司要以这次主题宣传教育月为契机，通过开展形式多样的宣教活动，在公司内部营造浓厚的宣教氛围，促进反腐倡廉教育深入人心。

二、内容丰富，形式多样，推动宣教月活动深入开展

（一）组织专题学习教育。一是召开专题学习会。公司党总支组织全体党员干部认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话、公司总经理在20xx年纪检监察工作会议上的讲话，与会**名党员干部在理论学习的基础上畅所欲言谈体会，公司党委副书记要求大家要大力保持党员干部思想、队伍、作风纯洁，严格执行廉洁自律各项规定，在日常工作中防微杜渐，在群众中做好表率。二是开辟廉政学习专栏。利用党务网站和宣传栏的形式，努力营造廉洁文化的良好氛围，提高广大职工群众的廉洁从业意识。

（二）开展警示教育。公司党总支组织全体党员、干部

职工观看警示教育片两场次，共观看《贪官末路——贪官外逃警示录》、《警钟长鸣》、《领导干部要自觉做到“七个正确对待”》三部警示教育片。警示片中深刻的典型案例，从正反两个方面揭示了加强党风廉政建设和树立正确的世界观、人生观、价值观的重要性。教育引导广大党员干部时时自警、自醒、自励，不断提高个人的拒腐防变能力，自觉把自己置身于监督之中，筑牢拒腐防变的思想防线，树立好良好的党风、政风、作风，积极履行好各项工作职责。

（三）开展反腐倡廉知识测试活动。公司党总支组织党员干部参加反腐倡廉知识测试活动， **名党员全部参加了此次测试活动，其中领导班子答卷**份。进一步增强了党员干部遵纪守法、廉洁从业意识。

（四）开展廉洁短信征集活动。在公司全体人员范围内开展廉洁短信征集活动,共征集廉洁短信**条，向监察部上报优秀短信7条。

通过开展反腐倡廉宣传教育活动，提高了公司党员干部的党性修养和廉洁从业意识，增强了党员干部防范廉政风险的自觉性，收到了较好的效果。但在工作中仍存在着一些不足。比如，对党风廉政工作研究的还不够深，开拓创新的思路还不多等。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实十七届中央纪委第七次全会和公司“两会”精神，结合公司实际，积极探索党风廉政建设和反腐败工作的新路，为促进公司发

展提供强有力的保障。

 

第二篇：20xx年反腐倡廉宣教工作总结

中共XXXX党组

关于20xx年反腐倡廉宣教工作情况的报告

区纪委：

20xx年，区政务中心在区纪委的正确领导下，认真落实我区关于反腐倡廉宣传教育工作部署，以廉政风险防控机制建设为契机，进一步推进反腐倡廉宣传教育工作，加强中心党员干部的作风建设，增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，回顾我们的工作，主要抓了以下几个方面：

一、切实加强领导，明确反腐倡廉宣教工作职责

区政务中心坚持“一把手”对反腐倡廉宣传教育工作负总责的原则，明确了每位党组成员在反腐倡廉宣传教育中的责任，形成了党组齐抓共管，科室各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制。紧紧围绕我区党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，坚持不懈、与时俱进地加强反腐倡廉宣传教育工作。带领全体干部职工树立“以人为本、执政为民”的理念，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，把握正确舆论导向，坚持正面宣传为主、结合开展建党90周年纪念活动，及时宣传报道反腐倡廉建设重大成就、先进典型、成功经验和创新成果，营造宣教活动的浓厚氛围，为“十二五”开好局起好步提供有力的反腐倡廉舆论支持。

二、精心组织安排，扎实开展反腐倡廉宣教工作

区政务中心紧紧围绕反腐倡廉教育制度建设，加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪教育，不断夯实廉政勤政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持把反腐倡廉理论 - 1 -

作为学习的重要内容，有计划地安排专题学习。一是采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的“免疫力”，规范了从政行为。二是针对区政务中心窗口工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，以“建一流中心”为载体，增强了以“以人为本，服务群众”的观念。三是认真开展经常性的教育活动，以学习文件、贯彻条例、转变作风、提高效率为重点，精心组织中心学习了《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《反腐倡廉10个热点问题》等。

三、健全防控机制，扎实开展廉政风险防控机制建设

区政务中心按照《关于20xx年廉政风险防控机制建设的实施意见》（青纪发〔20xx〕10号），深入贯彻落实科学发展观，扎实开展了廉政风险防控机制建设，提高了全体干部职工的廉政意识。建立和完善相关制度，从源头上预防腐败。进一步核实个人、科室在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。结合区政务中心自身特点，重点查找在落实“三重一大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式，查实风险，建立风险台账，实时更新台账信息，建立点、线、面全方位的廉政风险防控岗位责任机制。

四、加强自身建设，有力改善政务服务环境

一是查找问题，及时整改。深入开展“完善共创共享机制维护群众合法权益”主题活动，针对第一阶段梳理出的问题，及时- 2 -

制定整改措施，明确整改重点、落实整改责任人、规定整改时限、公布整改方案。二是优化审批，提升效能。要求各窗口单位对审批环节定岗、定责、定时限，进一步完善审批前后台协作机制，特别是现场踏勘与前台初审环节的衔接机制，同时，加大部门之间的协调配合力度，按照区规服办、区效能办和区法制办的相关要求，认真清理审批前置条件，全面梳理优化审批流程，完善网上政务大厅建设，推行网上审批，提高办事效率，切实便民、利民。三是加强监管，转变作风。综合运用体制内外监督机制，进一步加大对全区各级政务服务窗口的监管力度，配合区监察局落实相关问责机制，杜绝服务态度“生、冷、硬”或推诿扯皮现象，坚决查处利用审批职权“吃、拿、卡、要”等行为。窗口首席代表和分中心负责人要认真履行好管理职责，带领窗口工作人员树立良好的政务服务形象，进一步改善全区政务服务环境。

五、坚持勤俭节约，遵守廉洁规定

区政务中心班子号召中心全体干部职工发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，杜绝讲排场、比阔气等消极现象。一是严格财经纪律。完善《财物管理制度》，重大财务支出由民主集体研究，及时交换思想，沟通看法，统一认识，提高了领导班子的决策水平和工作效率。二是中心办公用品的发放严格登记，按规定定量发放，杜绝了“跑、冒、滴、漏”现象。三是加强了车辆管理，不准用公车办私事，对汽车耗油按里程严格计量。四是严格接待标准，严禁用公款大吃大喝。按照上级关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定，在公务接待中严格接待标准和范围，减少陪餐人数，没有出现超标准、超范围的现象。 - 3 -

特此汇报

中共XXXX党组

20xx年X月X日

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