附表1：

20xx年x月x日会议记录工作审查报告

体育部：

共收会议记录（16本） 部长（1本） 干事（15本）

部长：会议记录22次。

干事：会议记录平均 15次。

备注：沈永灿，会议记录次数不够，缺少内容较多。

文艺部：

共收会议记录 （16本） 部长（本） 干事（16本）

部长：无

干事：会议记录平均为 15次。

备注：总体会议记录内容较好，条理清晰，较为完整。

组织部：

共收会议记录 （24本） 部长（1本） 干事（23本）

部长：会议记录良好，比较认真到位。

干事：平均在22次以上。

备注：王青云（会议记录像条子），杨开（缺9,10月份会议记录）

学习部：

共收会议记录 （9本） 部长（1本） 干事（8本）

部长：部长会议记录由分管主席证明。

干事：平均在20次以上。

备注：个别干事会议记录条理不清晰，字迹较差。

礼仪队：

共收会议记录 （1本） 部长（1本） 干事（无）

部长：副部长，会议记录较好，认真到位

干事：无

备注：无

班级工作委员会：

共收会议记录 （23本） 部长（1本） 干事（21本）

部长：部长会议记情况良好。

干事：平均在23次以上。

备注：马晓明未交会议记录。

青协会

共收会议记录 （13本） 部长（无） 干事（13本）

部长：无

干事：平均在15次以上。

备注：会议记录总体情况良好。

公寓部

共收会议记录 （12本） 部长（2本） 干事（10本）

部长：部长会议记录情况良好。

干事：平均在14次以上。

备注：安晓丹字迹潦草，会议记录没有章程。

生活部

共收会议记录 （16本） 部长（1本） 干事（16本）

部长：无

干事：平均在15次以上。

备注：赵阳阳，没有题头会议内容少。黄楚莹，缺少一次会议记录，

朱晓荷，缺少四次会议记录，王永静，会议记录和作业本混子一起，

杨宝宝，前六次与朱晓荷相同。

纪检部

共收会议记录 （22本） 部长（本） 干事（22本）

部长：无

干事：平均在14次以上。

备注：张路，会议记录一般，较乱。刘宇清，张燕燕会议记录内容较少，质量欠佳。买买提明，缺少第六次会议记录。郭丽萍，张伦慧会议记录优秀。纪检部会议记录整体良好，但个别人员会议记录不到位，较少，乱。

外联部

共收会议记录 （11本） 部长（本） 干事（11本）

部长：无

干事：平均在14次以上。

备注：杨春丽，肖文娇会议记录优秀， 杨兰，字迹较乱，

 

第二篇：会议室工作人员工作报告

关于竞聘会议室管理人员的报告

尊敬的各位领导：

首先要感谢公司能够给予我一个展示自我的平台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己，锻炼自我的机会，勇敢地站上台来接受领导的评判和考量。

我是XX部的员工XX，作为一名公司普通员工，自20xx年进入公司以来，先后在xx和xx部门工作学习过，在工作过程中，服从领导安排，团结公司同事，创新工作思路，提高工作质量。我深深体会到熟悉业务，掌握技能是每个部门对员工基本要求，也是完成好本职工作，履行好职责的需要。对此我积极承担大小工作，在工作中做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身的综合素质。工作以来，除了完成本职工作以外，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。在岗期间多次受到领导表扬。无规矩不成方圆，工作以外，我也能严格遵守公司各项规章制度，规范言行，努力树立自身良好形象，点滴之处尽力呵护集体荣誉。信奉没有普通的岗位，只有普通的员工。

对本次竞聘会议室管理人员这个岗位我结合单位实际情况，和我个人对该岗位的了解，我做了以下整理：

1加强会议室卫生管理，不论每天开会与否必须每天至少清理一次会议室卫生。

2做好会前准备，每次开会前，摆好会议室的各种设备。

3以规范化、标准化、程序化为服务标准，做到业务精通，工作认真，了解会期、掌握会情。

4在岗期间精神饱满，礼貌用语运用恰当，茶水准备到位。 5做好会后事宜，每次会后清点物品，清理卫生。

6做好设备维护，及时维护会议室设备，注意设备安全每次开会结束，关好门窗，关闭电源。

7无论在上班期间还是其它时间开会，只要接到通知，提前一小时到岗进行会议准备。

以上是我作为一个准议室管理人员给自己所订的工作标准和目标。我认为，会议室是一个重要的工作场所，它承载着各级领导对我单位的直接印象，一个好的会议环境能使与会人员心情愉悦，对此会议室管理员这个岗位显得尤为重要。对我来说也无异于一场挑战，我相信，凭我对工作的热忱和经验完全能够胜任该岗位。如果领导能把这个工作交给我来做，我会努力工作，争取百尺竿头更进一步，尽快进入角色，制定会议室相关规章制度，协调各方与会人员，让领导及公司同仁在紧张有序的同时又能轻松愉快的开展工作。希望各位领导感受到我的决心，相信我的能力。

谢谢大家

X X

20xx年x月x日