宿管部工作总结

我在宿管部工作已经两年，从今年x月份开始我接管了我们系自律会宿管部，这个部门的部门精神是“服务同学，锻炼自己。”这个部门精神使我们一直坚持的。

以下是我们部门在这学期做的一些工作。

1、20xx九月份的集体纳新，为自律会送来了朝气蓬勃的成员，感谢他们对自律会的支持与做出努力。

2、20xx年x月份的宿管部开始正常的部门工作；我们工作主要是周三检查学生宿舍卫生，督促他们保持宿舍整洁，我们的干事部长一直以来都尽心尽责，很好的完成了工作。

3、在刚刚圆满结束的宿舍美化大赛的评选工作，我们部门代表系自律会协助院自律会的工作。这次工作我们部门和各个部门友好合作，突破了过去了全权包揽的局面，让自律会的各个部门分工合作，分享快乐，增进了友谊。

4、20xx年x月自律会集体出游，我们的成员积极参与，显示出大家在严于律己下，也有阳光的一面，这不仅增进了宿管部的向心力，也展示我们部门魅力。

5、20xx年x月，我院迎来了学位资格评选，这对我们宿管部来说是个很大挑战，期间我们部门人都会在宿舍楼下督导同学们戴好校徽，注意文明礼仪，还要为期3天的宿舍卫生检查，任重道远！

在这一学期宿管部发挥了很大的作用，但是部门也存在很多不足，作为一个部长也有必要检讨下：

1、我们部门作为自律会人数最多的大部门，但是每次开会缺席人数总是有，出勤率平均只有80%，而我们作为部长没有对这个问题进行处理，这是我们的失责。

2、第一次检查宿舍卫生，由于经验不足，导致现场秩序乱，耽误了同学时间，好在我们以后有改进。

3、我们部门的活动比较少，开会比较单调，导致干事们之间不能够相互认识，这是我们下学期首要绝决的问题。

4、刚开始干事和同学们发生争执，导致影响我们部门形象，这也有一部分原因是我们没和干事说清楚一些要注意的事情。

5、有些干事工作不积极，散漫，没有工作责任心，严重影响到我部门形象，但是我们没有做出处理，反而放纵，这是我们严重失职地方。下学期，我承诺要整顿好部门的风气与作风，该严肃的，该开除的绝对不手软。

以上是我对这学期自律会宿管部工作的总结，尽管存在很多不

足，但是我相信我们不能是有能力，有希望的，有潜力的。在今后工作中，我们会继续努力，扬长避短！

 

第二篇：自律会学习部工作总结

转眼间一年半已经过去了，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 20xx年就这样已经成为过去。可以说，20xx年是一个有收获的年度，但在取得硕果的同时，我们也不难发现我们这个团体内部也存在许多不足。现就我们学习部的工作情况进行总结。

一、日常工作

1、签到工作。

实际上来讲，我们学习部相对而言平时不是很忙，所以对于签到这一块做的还是不错的，我们部门要求大一的要全勤，大二的要尽量全勤，当然基于实际情况，大一的全勤比较多，大二的虽然做不到全勤，但也是会按照基本要求一周签三次，从平时体现出我们努力对这个组织负责的态度。

2、周三检查卫生。

周三检查卫生使我们学校的传统，也是我们自律会的一项传统。结合每周三院里的检查以保证学校整体的宿舍卫生，自律会的检查工作也显得尤为重要。我们学习部也很重视这项常规工作。当然，和签到情况一样，大二的成员相对而言平时的学习比较忙，在班级或者远离的工作也比较多，所以周三的卫生检查一般也是大一的出勤率更高。可能也是因为我们部门的成员比较少，所以这方面的工作做得不足，应该进行自我反思。

3、周末晚上查晚归

大一的时候这块工作我也参加过，一般是周五晚上十点多去查晚归。实话说这块工作还是有点小难度的，因为许多同学晚上都要休息，十点多查晚归都会得不到他们的配合，当然这点我们也都能理解，所以我们只能以一种相互尊重的态度也去赢得他们的谅解。这学期的工作主要由大一的负责，但据我所知，我们部门的大一同学被安排到的情况比较少，因此这方面我就简单的说一下。

二、部门特色活动

我们部门是自律会里相对较为清闲的一个部门，负责的工作也不多，据我所知，去年我们部门的主要活动就是寝室文化艺术节中所办的正字游园活动，还有参与的其他一般活动就是辅助其他部门一起举办好活动。在去年的寝室文化艺术节中，我们部门举办的正字游园活动取得的效果还是不错的，我们用大二部门成员所处的题目用回形针夹在绳子上共来往的学生来答题，所动同学都积极参与，积极回答上面的问题，当然，答对一定数量题目的同学也有获得我们部门准备的笔和本子等一系列奖品。在这次活动中，无论是我们举办人员还是活动参与部门都乐在其中，因此从整体上来看，这次活动是非常成功的。

三、迎接新生

去年x月份我们迎接了11级新生，根据安排我们被安排在不同的宿舍一楼迎接大一新生。可能是由于大一新生的到来，整个校园都充满了活力，我们在一楼等待到大一新生以及送他们来上学的父母尽管这个过程可能使我们疲惫，但是听到他们说“谢谢学姐”以及在问我们一些问题的同时也是我们获得了更大的快乐，更多的收获。我想不仅仅是我们部门如此，其他部门也是能感受到这一点的吧。

四、自律会迎新生晚会。

去年最值得一提的就是迎新生晚会，应该说每年最值得一提的就是迎新生晚会，在我的印象中自律会迎新晚会应该算的上是很精彩的。因为在这个舞台上，有来自各个学院的人才，他们想我们展示着青春的活力，更是在号召大一新生们内心深处的激情，区里鼓励他们也去在大学校园里寻找到自己适当的位置，去充分发挥自己的才能，实现自我价值。在这次活动中，我们学习部主要负责的是买一些气球、充气棒等物品，还记得在这次活动中，为了使已经发放下去的气球、充气棒集中在一起，我跑到观众席把人家已经到手的气球要走，虽然有些不好意思，但是是为了保证活动的顺利进行，也值了。总体而言，我们部门在这次活动中有不少的收获。

五、主要经验和收获

在20xx年，我们完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，努力做好自己应该做的事，才能更好适应校园生活。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（四）要加强与成员的交流，要与成员做好沟通，这样才能提高工作效率

六、定期召开工作会议，总结工作成绩与问题，及时采取对策。

基于平常工作的开展，我们部门会定期召开部门会议进行经验交流，总结出日常工作中存在的不足，及时予以纠正，以保证下次活动的质量。

七、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。这就很容易形成这样的一种恶性循环作风，给后加入部门的同学树立不好的形象。

2、部门成员聚在一起的时间太少，以至于成员之间缺乏交流，相互之间的想法得不到交换，无论是从在自律会的共组方面而言，还是从自己在自己远离的学习生活而言，相互之间的了解仅仅是局限于你上学期考的怎么样，有没有拿到奖学金，或者是四六级有没有过啊这些很老套的东西。在我看来，这些都是表面的，我希望部门成员之间能够成为交心的朋友。

3、尽管我们学习部一直在努力不做“吃干饭”的部门，一直努力多去举办一些有意思的活动，但是每当我们聚在一起讨论相关活动的时候就会发现，由于组织的全校性，以及学习部这个特殊部门的引导性，我们所想到的很多活动都很难开展，我想这也是我们部门一直比较沉默的原因吧。

总之，在取得收获的同时，我们要总结经验和活动的不足，在回首20xx年工作的同时也要积极面对20xx年工作的开展，希望今年大家都能取得更大的收获！