“事故反思月“活动总结

综掘一队 “事故反思月“活动总结

根据集团公司《关于开展“事故反思月”活动的通知》潞矿安字

[20xx]401号要求,为深刻吸取事故教训,强化措施,堵塞漏洞,迅速遏制事故多发势头,在公司安监处的指导下,我队于20xx年x月x日开展了“事故反思月”安全大讨论,现对本次活动做如下总结:

1、根据文件要求,我队特制订了“事故反思月”活动的实施方案,根据方案要求我队收集并整理了20xx年及今年前四月全国、集团公司及我公司的煤矿安全事故案例,编制了“事故反思月”煤矿安全事故学习案例及学习计划。

2、根据活动实施方案,我队充分利用班前会及周二、五例会时间组织员工学习煤矿安全事故案例,通过观看视频、事故分析讨论等多形式开展事故反思,对员工的的安全思想起到了很好的警示作用。

3、5月x日,我队开展了“事故反思”安全大讨论活动,活动由队长、技术员主持,活动前通过观看煤矿事故案例视频,就事故的原因分析,事故的处罚结果等展开了激烈的讨论,随后每位员工结合本岗位及所见所闻的事故发表了自己的见解,并保证、提醒员工在今后的工作中要规范行为、按章作业。

4、活动期间,队长就每位员工的发言做了简要的点评,并结合自身多年的实际经验与大家分享了自己的看法,强调要求在今后的工作中一定要把安全放到首位,时刻牢记“安全第一、绝对第一、安全制胜”的理念,宁可不生产也要保证安全。

5、活动期间,要求每位员工通过事故的反思写下的安全承诺书,内容要求字数不少于400字及在今后的工作中就如何保证自身安全做出承诺,上交队组存档。

6、活动期间,我队开了合理化建议的征集工作,要求每位员工结合本岗位

提出至少1条的合理化建议,由队组技术员负责整理归纳,选择可行性建议进行研究分析,落实实施。

7、活动结束后,我队就今后的工作开展了队伍联席会,特别是针对三个百分百、三个全覆盖达标推进做出了如下安排:

(1)加快三个全覆盖达标的推进步伐。对抽查不达标人员责令停工学习,直至合格方可上岗。

(2)加强员工的安全思想教育力度。要求每个周二、五例会时间必须学习至少1例煤矿安全事故案例,保证切实起到警示员工思想、规范作业行为的目的。

(3)加强现场管理人员的监管监察力度。建立不规范行为反向监督制度,提倡员工对监管人员进行反向监督,可直接向队组举报,一经核实即对举报人进行奖励,同时对相关负责人进行严厉考核。

(4)继续开展合理化建议收集工作。提倡员工可无记名的方式就安全生产,生活等方面向队组提建议,设意见箱,定期收集整理汇总并落实。

(5)定期开展小改小革创新工作讨论会。充分利用周二、五例会时间由技术员主次就掘进工作开展创新大讨论,由技术员汇总整理,切实能收到优化工序、改进工具的效果,提高工作的效率。

(6)加大对三违、隐患排查的处理力度。以“安全第一、绝对第一、安全制胜“为理念,加大对隐患排查、规范员工行为力度,做到不安全不生产。

通过活动的开展,进一步提升了员工的安全意识,员工行为进一步得到了规范,至此,本次活动取得了圆满结束。

综掘一队 “事故反思月“活动总结

综掘一队

20xx年x月

 

第二篇:事故反思活动总结

竖炉作业区事故反思活动小结

近期,公司各类安全事故频发,公司号召各单位开展事故反思活动,针对此项活动,反思公司和我厂出现过的各类事故,不难看出本次反思活动的重要性和必要性。竖炉作业区利用每班下夜班休息时间,组织全体职工对自身存在的不安全行为讨论,意在教育职工从中吸取教训,总结经验,以杜绝事故发生。

作业长孙东然引语:“任何事故发生是有必然原因的,此因果关系成正比,大多数事故都由人为因素造成,人的不安全行为是造成事故的主要原因。因此,对此次反思教育活动很有必要,作业时遵章守纪是基础,干事必须三思而后行,必须学会保护自己,加强设备点检,强化操作技能,做好联保互保工作,及时提醒并制止他人违章作业,安全管理必须建立良好的和谐安全氛围,全员倡导安全道德情操,最终我们自觉的形成强大安全保护网,才能更好的确保职工的安全。”

本次反思活动,通过宣传和动员,作业区感觉广大职工思想观念发生了巨大变化,凡是发生过安全问题的职工都能把亲身经历和教训讲述出来,踊跃发言,现身说法,以自己的事故教训教育大家。其中,部分职工发言值得职工认真学习。

竖炉区域炉子组8#炉煤气回零事故:由于煤气控板阀回零位,导致8#炉煤气流量突然回零,岗位工孟亮数小时未发现炉温下降。此次事故虽然未造成重大事故,一旦发生事故,结果是可怕的。部分年轻职工由于操作技能不够,判断不够准确,是导致此次显肇事故的主要原因。岗位工本人也对此次事故做了深刻的反省,应多向老师傅请教,多学习操作技能,减少事故的发生。

王金龙发言:“个人曾经违章跨皮带,当时皮带突然转了起来,把我弹起来掉到地上,现在想想都胆战心惊极为后怕。xx年火善辉工亡事故当时我是互保岗位,由于长期以来,各岗位交完班就走了,根本没有想到还有1人没在,作为互保岗位,我没有意识到互保的重要性。当我上去找他时,人已经死亡,如果当时我早点去看看他,也许,就能制止他违章作业,他不会死亡,眼见着一条活生生的生命就这样消失了,他还没有结婚,还很年轻,我是一名党员,如果当时我过去了,如果及时制止了?? 这件事我一直很内疚,我也进行了深刻的检讨,也时刻警示自己。”

张云发言:“我在xx年工作中,因打扫卫生,听见搬出机有异常声音,怀疑搬出机链子断了,急忙跑过去掐事故开关,因冬季蒸汽大,自己没有确认好,掉入水封池中,造成烫伤,希望大家吸取我的教训,不论发生什么事,必须确

认好,去年本人23#炉班中点检不细,没有发现搬出机链子断,导致压炉,最后全班人一起处理才处理好,刚停的炉,水封池中温度高,谁都愿意下去处理啊?那滋味可不好受,这个事给我感触很深,今后应该多点检,避免事故。”

纪红军发言:“目前炉前组皮带上卡划经常有,也存在一定不安全因素,而且炉前协力工技能欠缺,工作热情不高,作为炉前组长,今后要正确引导。曾经我班协力工站在皮带上更换灯泡,这样的做法是很不安全的,究其根源就是安全意识不强。以前炉子料位低时减少搬出自动时间来控制料位,是为了保证主厂的供料,现在想想,这样的做法有可能会造成安全和生产事故。现在,一切以安全为主,炉子料位低了就直接停炉,生产是小,安全是大。”

职工发言积极,都能够认真反思自己曾经存在的不安全行为,通过本人自身的教训,使职工深刻认识到安全的重要性。纵观我作业区目前现状和以往的事故案例,总结以下几点:

一.我作业区属高危区域,各重大危险源点的控制有待加强。

1.煤气是我作业区一大重点危险源之一,管理方面虽然制度上在不断完善,但从职工的认识情况来看,对涉及煤气的相关观念淡薄,主要体现在生产操作上,对设备点检不够细致,部分老化设备存在漏煤气现象而未上报,互保制度和监护制度落实力度不够。

2.高温是我作业区又一大危险源,主要体现在竖炉高温水封池和竖炉窥孔上,从部分职工反思中看出由于冬季生产蒸汽大,点检时视线不好,竖炉水封池盖板有可能存在腐蚀现象而引发事故。由于竖炉负压不好,下层窥孔有灰渣喷出在作业时会造成烫伤事故。

二.职工思想本质上并未把安全放在第一位。

从此次事故反思活动中可以看出:轻安全重生产的陋习一直在职工思想中存在,认为搞好生产就是重点,安全放在生产之后,公司虽然强调安全的重要性,但职工在日常的工作中往往会因为突发状况而产生严重后果,急躁、不冷静、思想麻痹等等。还有一个重要原因就是违章作业,违章作业历来是引发事故的主要原因,从职工的反思中有近一半以上与违章和习惯性作业有关,各类安全操作规程明确规定了的还有违反,证明制度落实的不够,学习的不够彻底,没有从根本上认识到违章作业的严重性。

三.日常生产中职工未尽职尽责。

责任心不强是又一重要原因,点检不到位、联系确认不清等,此点应从基层抓起,让职工从思想上转变,要让职工有使命感,成就感,消除不利于安全和生产的消极因素,注意力集中在工作中。青年职工的操作技能低下是引发事故的又一原因,而因为操作和经验不足,导致生产事故,从而引发安全隐患。对这部分青年职工要多教育,帮助其提高操作技能。

综上所述,反观自身管理工作,其中也存在弊病,这点在今后需要改进工作方法,让职工从思想上转变,本着生产以安全为主的宗旨出发,从根本上消除所有安全隐患,让职工从思想上对安全的重视程度增加,强化职工的教育,将生产的重点放到安全上去,使全体职工深刻认识到这点。安全是一个长期的、细致的工作,最基本的就是行为,而改变不良行为才能降低事故的发生率,才能最大程度的保证安全。

竖炉作业区

20xx年x月x日

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