///县农村信用合作联社

市联社会议精神贯彻落实情况汇报

市办：

/月//日,市联社工作会议结束后，///县农村信用联社领导高度重视,根据上级会议精神要求，认真贯彻落实，现将会议精神贯彻落实情况汇报如下：

一、领导重视，迅速行动

（一）会议结束后，/月//日下午我社先后召开了领导班子会议和全体机关干部、基层信用社主任会议，及时传达市办会议精神，认真组织全体员工学习，深刻领会其精神实质，促推当前各项工作快速发展。会上各基层信用社主任首汇报了各社存款、收息、盘活、当月到期、卡任务等各项业务的进展情况，同时分析原因，并根据各社情况制定了下一步落实推进措施。

（二）统一思想，提高认识。一个单位的兴旺发达在于队伍的思想统一和作风的顽强，同时要靠思想组织、靠制度去落实。通过对当前对我社经营形式的分析，以及与全省其它县社经营对比，让每一名员工都认识到我社所面临的严峻形势，树立危机意识，从自身找差距，加大责任意识。通过认清形势，达到认识水平的提高，进而鼓干劲，增强完成任务的信心和决心，在落实工作中认真履行各自工作职责，努力提高工作质量。

二、强化工作措施

（一）强化组织保落实。为认真贯彻落实市办会议精神，确保各项任务指标顺利完成，县联社组织机关科室对基层信用社包片督促检查，采取分区负责的办法，领导班子和机关科室分片负责基层信用社各项任务完成进度，确保整改措施贯彻落实。明确每两天一碰头，汇报工作进度，督促工作推进，实时全面掌握任务进展动态。

（二）明责加压定任务。根据年度任务，以及对市办承诺完成的任务书，各社在月初统计分析各自任务，并制定出详细的工作进度计划，做好落实推进工作。同时各信用社根据月底需要完成的任务指标，采取将任务分解到每一位员工方法，全员参与任务落实工作，明确责任，确保任务按时按量完成。

（三）重督查落实看成效。

1、经研究决定班子成员和包社科室工作人员吃住在所负责的信用社，帮助其解决问题，确保任务按时按质按量完成。同时要求各信用社主任晚上必须在社，机关包社人员尽量住社，如果确有原因不能住社则要求其第二天八点前到社；

2、为了确保会议精神落到实处，结合我社实际，由办公室和人力资源部组建督查组，深入各社抓会议精神的贯彻落实，督查各包社人员是否按时到岗，同时规定在10月1号前原则上不准请假；

3、在监督上，要求财务会计部和稽核部门加大对收入

制度管理，做到如数归仓；

4、严格督促检查，提升工作效率。对当前确定重点工作进行督查督办，对按时完不成任务的进行责任追究，确保重点工作如期完成。

（四）大胆立志当表率。各信用社主任在掌握各自实际情况的基础上做出任务完成保证树立表率，带领员工务实肯干，确保各项业务目标顺利实现。

三、认真做好本职工作，奋力完成当前重点工作。 ///联社仅仅围绕市办会议精神，全体员工认真做好本职工作，客服困难，勇于超越，奋力完成当前重点工作。

以上是对市办工作会议精神贯彻落实情况的简要汇报，有不当之处，敬请批评指正。

二Ｏ20xx年/月/日

 

第二篇：县信访工作会议精神贯彻落实情况汇报

关于信访工作会议精神

贯彻落实情况的汇报

县信访工作会议召开后，我局高度重视，及时召开了局班子成员会议，传达县信访工作会议精神，与会同志进行了认真讨论，全面分析了卫生系统信访工作形势，就我局如何贯彻会议精神，加强信访工作进行了安排和部署。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、提高认识，确保稳定。会议对卫生系统目前出现的信访问题进行了重新梳理，认真分析原因，明确包案领导，并对下一步信访工作提出了明确要求：一是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。会议要求局包片领导要深入到所包片区单位排查信访案件，指导各单位做好稳定工作。同时要深入了解各单位离退休人员情况，解决实际问题和困难，特别是近期要完成离退休人员的医疗保险申报工作。会议从四个方面分析了我局已经发生或可能发生的上访案件，要求克服麻痹思想和不作为现象，一经发现上访问题，要坚持从抓小、抓早、抓了方面入手，及时调处，力争把问题解决、控制在萌芽状态，杜绝上访和越级上访事件发生。

二、明确责任，分工负责。 一是各分管领导要按照各自的分工各司其职，各负其责。各股室要相互配合，认真研

究解决信访案件的具体办法和措施，制定出解决问题的具体意见。 二是做好日常的来信来访工作，实行领导包案制，限时办结制。并做好上级部门批转信件的调查处理工作。三是强化首问负责制，认真处理好每一件来信、来访和来电。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问负责制的要求，对应解决又能解决的问题要限时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的解释工作，取得反映人员的理解和支持，决不允许激化矛盾，从源头上消除不稳定因素。三是加强信访信息工作。对存在不稳定因素的单位和人员要开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想工作。同时，要求发现有上访苗头时要立即与单位领导联系，保持上下及时沟通；有上访人员的单位领导要随时掌握涉访人员每天的动向，确保不出现上访事件和越级上访，维护卫生系统形象，确保我县卫生事业健康有序发展。