疾妇站半年纠风行风建设工作总结

八弓镇疾妇站20xx年纠风、行风半年

工 作 总 结

根据上级文件以及纠正医疗服务中不正之风专项治理实施方案精神，更加广泛、深入、有效地开展行业作风建设，结合我站实际情况，在政府及上级主管部门的支持下，及全站职工的共同努力下，完成了今年上半年的行业作风建设，现将20xx年上半年工作总结如下：

一、指导思想： 我站以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以老百姓满意、职工满意为目标，围绕医德规范、医疗机构制定的八项行业纪律，提高思想认识，消除各种思想顾虑，增强信心，鼓足勇气，自觉接受社会监督。同时采取有效措施，坚决纠正医疗服务领域中收受“药品回扣”、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风。不断增强我站职工修养和敬业精神，促进我站各项工作健康快速发展。

二、纠风、作风建设的基本情况：

（一）成立领导小组

成立纠风、行风建设领导小组，下设办公室，负责日常工作的开展，单位一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，层层签订责任状，一级抓一级，层层抓落实，形成条块结合，分工明确，任务到科室，责任到个人的工作网络。

（二）组织学习动员，提高思想认识

建章立制，规范服务行为，针对薄弱环节，制定和完善医德医风考核、奖惩等各种规章制度，从根本上治理群众反映的问题，形成良好的医德规范，把抓好职业道德建设与纠风、行风建设专项治理有机结合起来，一起部署、一起检查落实。同时，领导小组召开了全站范围内的作风建设动员大会。会上认真组织学习了上级《行业行风建设实施意见》等相关文件，站长作了作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展单位作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各科室的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十七大”精神。营造良好的内部环境，使文明行医、廉洁自律、取信于民成为全体医务人员的行为准则。

（三）加大力度开展活动

加大力度以多种形式开展活动，并通过活动，使单位职工不断提高服务意识，自觉抵制拜金主义、个人主义、小团体主义思想的侵蚀。

(四)加强督促检查 限期整改

领导小组组织人员进行督促检查，帮助各科室自查自纠，找出存在的突出问题，提出整改措施，开展"五查五看"即：一查意识，看是否树立了为人民健康服务的宗旨和以人民群众为中心的服务意识；二查职责，看是否忠于职守，爱岗敬业；三查作风，看服务行为是否符合要求，群众是否满意；四查落实，看各项规章制度是否落实到位；五查纪律，看有无违反国家卫

生部提出的八项行业纪律。通过自查和群众反映，发现一起，查处一起，该批评的批评，该整改的整改，该严肃处理的按有关规定严肃处理。决不姑息迁就，心慈手软。

（五）规范收费 强化监督

规范乱收费行为，强化资金监督。严格执行“收支两条线”管理规定：1、严格执行医疗服务收费标准，按规定的服务价格和内容提供服务。2、实行医疗服务价格公示。在显著位置按物价和卫生部门规定公布常用药物价格标准和时间的价格，不准自立分解项目或提高标准加收费用。3、增加收费透明度，遏制乱收费行为。 三 存在的主要问题

1、单位个别职工对纠风专项治理工作认识不足，重视不够，力度不大，不够落实，仍停留在会议和文件上，工作一般化；

2、学习制度坚持不够。主要原因是我站工作量大，人员编制太少，工作相对增多，每周学习制度坚持不够。

3、思想解放不够、思路创新不多。原因是部分干部职工缺少勇于开拓精神，面对新事物、新局面、新困难，缺少敢闯敢干的精神，往往裹足不前。

4、是发展不够平衡.

四 制定切实措施，抓好作风整改

1、坚持学习，采取集体学习和自学相结合方式，学习贯彻好党的路线、方针、政策。树立正确的世界观、人生观、价格观和道德观，自觉抵制各种不正之风侵蚀。

2、强化监督的措施和手段，改进监督的方式和方法从决策到执行等环节，加强对权力的监督和制约，实现事前、事中、事后全过程监督。对无视管理的职工，视情节轻重给予通报批评、警告等处理，并追究其责任。

3、树立典型，表彰先进，发扬成绩，巩固纠风专项治理和医德医风建设已取得的成果，培养勇于开拓精神，努力接受外来的先进管理模式，采用电子计算机等新的方式，快速提高工作效率，促进我镇卫生事业持续、健康发展。

4、切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在最小，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。

5、克服人员少的困难，结合我站实际情况把下一步工作做好。

二〇20xx年x月二十三日

 

第二篇：xx年政风行风建设工作总结

尉氏县畜牧局

关于成立政风行风建设工作领导小组的通知

局属各站、所（室）：

为进一步做好我局政风行风建设工作，增强干部职工的服务意识和责任意识，提高服务水平和质量，塑造勤政高效，求真务实，廉洁从政文明服务的整体形象，局党组决定成立尉氏县畜牧局政风行风建设工作领导小组，成员名单如下： 组 长：李瑞枝

副组长：马根献

成 员：孟刚军 张俊丽 黄占海 周中超 张建涛 周华贤 朱全才

领导小组下设办公室，办公室主任由周中超同志兼任。

二00八年x月x日

畜牧局20xx年度政风行风建设工作总结

县畜牧局担负着全县畜禽防疫、动物及其产品的检疫检验、兽医医政、兽医卫生监督和种畜禽生产、饲料及其添加剂的执法监督与管理等工作。近年来，在县委、县政府的领导和省、市局的指导下，我局认真贯彻落实省、市、县民主评议政风行风工作会议精神，坚持“管行业必须管行风”原则，以服务群众为宗旨，以作风建设为核心，以群众满意为标准，以制度建设为根本，围绕建设服务型机关，加强畜牧兽医队伍建设，规模执法行为，优化服务环境，扎实推进政风行风建设，确保了全县畜牧业持续、健康发展。

一、加强领导，强化责任。政风行风建设有利于改进畜牧系统干部职工工作作风，有利于畜牧兽医工作上台阶上水平，有利于树立系统良好形象。近年来，局党组高度重视政风行风建设。为切实加强政风行风建设的领导，局成立了由局长任组长、有关副职任副组长、各站、所负责人为成员的政风行风建设领导小组，制定了《关于加强畜牧系统政风行风建设实施方案》，明确了政风行风建设目标、重点和措施。并经常召开领导班子会议，二级机构负责人会议，研究部署加强政风行风工作。将政风行风工作纳入二级机构年度目标管理，把社会各界对畜牧工作的满意率作为年终评先评优的重要依据，实行定期考核，季度督查，为政风行风建设提供

了有力的组织保证。

二、加强畜牧兽医队伍建设，强化服务意识。围绕以服务群众为宗旨，以群众满意为标准，加强畜牧兽医队伍建设。坚持每周五下午的学习日制度和每月一次的村级防疫员例会制度，深入学习行政许可法、处罚法、诉讼法、国家赔偿法和《全国依法行政实施纲要》、《河南省行政机关执法条例》和实施办法及畜牧法律法规，传达省、市、县政风行风建设工作会议精神。同时，开展了“三个加强、三个强化、三个规范、三个提高”教育活动，“三个加强”即强化执法意识、责任意识、服务意识；“三个规范”即规范执法行为、技术操作和执法文书使用；“三个提高”即提高办案质量、服务质量队伍声誉，增强干部职工依法行政、文明执法、规范执法、程序执法意识。同时，强化对行政执法监督，开展了动检检疫专项整顿和治理商业贿赂活动。组织广大畜牧兽医技术人员深入基层第一线，开展了送技术、送信息服务活动，密切与广大农民群众的联系。通过强化教育，提高了畜牧执法人员的法律意识、责任意识、服务意识、避免了行政执法不作为、在岗不履职、服务不文明、做事不积极的现象的发生。

三、加强制度建设，规范执法行为。为了规范行政执法行为，讨论制定了《畜牧行政执法规则》、《畜牧行政执法岗位责任制度》、《畜牧行政执法标准》、《动物检疫票证标志管理

办法》，健全了业务培训制度、持证上岗制度、考核奖惩制度、岗位责任制度、责任追究制度，建立了齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制，还印发了畜牧执法人员“十不准纪律”（即：不准滥用职权，徇私舞弊；不准随便上路设卡，制造“三乱”；不准违规收费；不准耍态度刁难当事人；不准转让、倒卖、伪造防疫检疫证明；不准参加用公款支付的各种娱乐活动）。通过制度建设，调动了畜牧兽医执法人员参与政风行风建设的积极性，提升了畜牧兽医系统的内部管理水平，规范了干部职工的执法行为。

四、推行服务承诺，严格依法行政。实施畜牧兽医行政执法，严格依照法律法规规定。（一）为严格依法行政，全局从事行政执法人员一律持证上岗，亮证执法。凡未取得《执法证》和业务资格证人员，不得从事执法工作。在执法工作中，做到举止文明、文明用语。如遇到当事人刁难、阻挠甚至打骂，做好耐心说服教育，做到打不还手、骂不还口。在办理行政处罚案件中，严格程序，以事实为依据，充分听取当事人的意见陈述和申辩，对当事人事实、理由和证据成立的，予以采纳，切实维护当事人的合法权益。（二）落实首问负责制、首办责任制、服务承诺制、责任追究制五项制度，对符合条件、手续和资料齐全的行政审批事项，严格按照有关规定和承诺时限办结，不得无故拖延。（三）认真按照物价管理部门的有关规定，严格按照标准收取免疫注射费、检

疫费、行政许可#b@2费及其它费用。

五、加强社会宣传，营造畜牧执法的良好氛围。开展自我宣传和畜牧法律法规宣传，对于做好畜牧兽医行政执法工作具有重要意义。确保畜牧兽医执法工作的正常开展，我们把宣传工作列入重要议事日程，大力宣传畜牧兽医法律、法规、规章，营造畜牧执法良好的氛围。一是加大宣传力度，县局主要领导亲自部署，亲自参与，研究制定实施方案，充分利用广播、电视、宣传车、标语、专题会议等多种形式大力宣传，把畜牧法律、法规和畜牧执法的重要性宣传到千家万户；二是开展畜牧法律知识培训，组织广大管理相对人系统学习了有关法律知识，了解畜牧部门的职责，增强其守法经营意识。三是深入基层，通过举办培训班、讲座、印发学习资料等形式，增强广大干部群众的法制意识。一年来，共累计出动宣传车100多辆次，印发科学养殖防疫、兽医卫生知识和畜牧法律法规宣传资料4万多份，制作畜牧法律法规固定宣传标语1000多条，开展电视专题100多期次，通过学习宣传，使广大群众提高了对动物防疫、检疫、种畜禽管理、兽药饲料市场监督重要性的认识，增强了支持配合畜牧执法工作的自觉性。

六、推行政务公开，虚心接受社会监督。为了增加畜牧兽医执法工作的透明度，让社会监督畜牧系统政风行风建设，局专门设立了畜牧政务社会公开栏，公布了本局的行政审批

项目和有关规定，办事的依据、项目和标准，执法和廉政监督电话；设立了征求意见箱；实行了局领导班子成员全工作日信访接待制度，发放畜牧执法“走访表”300份，规定每个站（所）每月走访相对管理人5—10人（户），并坚持每月底进行汇报汇总。今年以来，针对群众反映村级动物助检员调整和动物检疫出证不规范等方面的问题，我局严格依照有关法律、规章，先后对2名有关责任人员进行了行政处理和经济处罚，严肃了政纪，强化了依法行政意识，维护了畜牧执法形象。

虽然我局在政风行政建设方面做了一些工作，取得了一定成效，但距上级的要求相比还存在一定差距。今后，我们要进一步深入学习贯彻上级关于政风行风建设的有关文件，加强领导，狠抓落实，争取使畜牧政风行风建设再上一个新的台阶，为全县现代畜牧业发展做出新的更大的贡献。

尉氏县畜牧局

二00八年x月

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