中职学校生管保卫科干事工作总结

20xx---20xx学年上学期生管保卫科干事工作总结

一学期来本着“以人为本”、“热爱学生”的原则,以给学生创造一个舒适、和谐、团结的寄宿生生活环境为目标,全组人员齐心合力,尽心尽职做好生管工作,通过一个学期的逐步深入工作已取得较好的成绩,现对本学期工作总结如下:

一、学校把生管工作当作学校的首要工作。

学校一学期初成立了以陈副校长主管的政教处领导小组,为本学期生管工作取得较好的成绩起了个头彩,提前进入各自的工作岗位。

二、在新的学期生管人员尽心尽职,认真做好本学期的工作。

1.开学期及早及时制定生管组工作计划:

①做好期初学生住宿安排。

②召开学期初生管工作人员会议,安排生管值班。

③制定生管组各项登记表格。

④召开舍长会议。

⑤检查宿舍、公共财产破损情况,安全情况。

⑥认真核实学生住宿名单。

⑦制定宿舍文化创建方案。

⑧对学生进行《寄宿生管理制度》教育。

⑨学期离校前的安全检查,宿舍卫生清理、财产清点,学生离宿工作。

2.按生管组工作计划落实工作。

9月份:

1、学生开学初住宿安排,内务规范、卫生工作。

2、全面查房,落实学生到校就宿情况。

3、召开生管人员工作会议,探讨如何提高寄宿生管理办法。

10月份:

1.对学生进行热爱生活、勤劳教育。

2.召开初中部、高中部学生会议,探讨学生自主管理办法。

3.出台学生自主管理办法,走以学生为主体的自主管理的新模式。 11月份:

1.成立学生自主管理委员会。

2.尝试学生自主管理。

12月份:

1.学生自主管理办法阶段性总结。

2.提升学生宿舍文化创建品味。

3.宿舍内务规范评选。

1月份:

1.爱护公共财产教育。

2.安全教育。

3.离校前宿舍管理工作。

三、加强学生的德育教育工作

培养学生养成勤俭节约、文明礼貌、关心集体、爱护公物、保护环境的良好行为习惯和健康的生活方式;培养具有自我保护,团结协作,分辨是非,抵制不良现象的能力,初步具诚实守信、坚定勇敢、乐观进取、不怕困难的心理品质为目标,加强对学生进行集体教育,个别交谈,特别转化的教育形式,努力促进校风建设不断提高。

四、加强宿舍文化创建力度

学生宿舍在做到净化的基础上,逐步加快宿舍美化,文化建设步伐,努力提高寄宿生的生活环境质量。

总之为了学校的各项工作,为了学生的生活环境,为了把寄宿生管理好、教育好,全体生管人员采取力所能及的各项措施,在具体的实施中不断积累,不断妥善,为创造一个和谐、团结、美好的校园环境而尽心尽职。

吴清龙

 

第二篇:中职学校生管保卫科干事工作总结

20xx—20xx学年下学期生管工作总结 男生宿舍5楼主主要是10工美、10计平、10数控(1)、10数控(2)、10汽修(1)、10计网,生管工作是学校实施德育教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。生管工作人员在学校中,跟学生接触的时间比任何老师都长,对学生的教育会产生正面影响。生管老师要有良好的心态,不能把家事,私事,烦事的脾气,发泄到学生的身上。因为学生是无知的,淘气的,天真的,顽皮的,有时是十分可爱的。因此,要求学生懂得文明礼仪,教师更应做好表率,要“善待学生,善待家长,善待环境,善待同事”。工作中不能挫伤学生的自尊心,要以人为本,以文明礼仪扮靓和谐,创造良好的生活环境,激发学生自觉遵规守纪,自觉整理内务,自觉团结友爱,真正实现生活管理成就学生未来的美好愿望。 在宿舍管理中,要在原有的基础上,做到“高效率”、“高质量”、“高水平”;“零事故”、“零伤害”、“零传染”。配合综治办加强现场检查、抽查力度,抓好规范化的管理。“宿舍整体检查到位”,“每间宿舍检查底”,严格细致,使现场形成规范化的操作,有序化的管理,人文化的教导。努力实现“把学生当成自己的孩子,把学校当成自己的家”的管理目标。

生管工作“脏、乱、杂、繁、锁、泛”,必须在实践中总结经验,在经验中创新提高,在提高中与时俱进。对学生的管理要有要有一颗慈母的爱心,有医生开药的细心,有愚公移山的恒心,要有教育家的耐心。对工作中出现的问题,要动之以情,晓之以理,去感化,去陶冶、去育人,不能粗暴、简单,不断创新工作方法。

生管老师及综治领导要统一思想认识,从“完成任务”转变到“争创一流”,从“过得去”提高到“过得硬”。质量管理实行严格的“一票否决制”,生活老师视质量管理为己任,一发现问题,立即报告,立即整改,消除隐患。今后在质量管理上更要精益求精,优中选特,以质量为品牌,打造集北经贸形象。

吴清龙

20xx.06.21

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