20xx年共青团工作要点

直属机关20xx年共青团工作要点

20xx年直属机关共青团工作的总体思路是:坚持科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大精神为主线,围绕服务企业生产经营、青年成长成才为工作中心,团结带领直属机关广大团员青年为确保集团公司平稳较快发展做出应有贡献。

一、强化思想引领,坚定青年理想信念

1.全面深入学习宣传贯彻党的十八大精神。组织团员青年认真学习党的十八大精神,引导广大青年进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。引导团员青年深刻理解、准确把握党的十八大精神实质,推动工作。做好团的十七大精神的学习、宣传和贯彻。

2.宣传贯彻中国能建和集团公司年度工作会议精神,进一步加强形势任务教育。引导青年准确把握当前经济形势和集团公司改革发展总体目标,充分了解中国能建和集团公司面临的形势任务,为实现“做强做优、世界一流”的核心目标做出积极贡献。

二、突出工作重点,服务企业改革发展

3.深入开展青年典型选树活动。组织开展直属机关优秀团干部、优秀团员活动,并将组织推荐参加集团公司十大杰出青年的评选。开展“青年文明号”、“青年安全示范岗”等创建活动,激励

机关团员青年爱岗敬业,充分发挥生力军和突击队作用,服务企业生产经营。

4.深化青年创新创效活动。引导青年敢于创新,善于创效,深入开展降本增效、“五小”活动等创效活动,进一步激发青年的创新热情和创造能力。号召广大团员青年,立足本职工作勤思考、动脑筋,实现创新和突破。

5.组织开展建团91周年纪念系列活动。一是以“回顾辉煌青春岁月”为主题,邀请部分原直属机关团委书记与机关优秀青年座谈,激发机关青年爱岗敬业热情。二是组织机关青年团队建设、有效沟通拓展活动。

6.做好青年志愿服务活动。组织动员青年积极参加公司团委组织关爱留守儿童、植树活动等志愿服务行动。

三、坚持以人为本,服务青年成长成才

7.开展机关青年思想论坛活动。选取具有时代性、青年比较关注的社会热点问题以及读书心得体会,每季度组织一次青年思想论坛活动,鼓励青年干部讲真话和观点交锋,为团员青年搭建拓宽视野、提升思维、展示自我、沟通交流的平台。

8.开展“与领导面对面”活动。邀请集团(股份)公司领导担任机关青年人生导师,组织机关优秀青年与领导进行面对面访谈,聆听他们的思想见解、人生感悟,领略他们的博大胸襟、人格魅力,引导机关青年成长成才。

9.注重人文关怀和心理疏导。加强团员青年思想、学习、工

作和生活需求状况调查,结合青年特点,积极在青年婚恋、住房、心理疏导等方面开展工作,努力帮助青年解决思想和实际问题,服务青年需求,促进青年全面健康成长。

10.组织开展各类文体活动。充分发挥篮球、羽毛球、乒乓球等协会组织作用,经常性的组织开展各类对内对外的比赛,积极引导机关团员青年开展健康向上的文体活动。

四、夯实工作基础,强化团的自身建设

11.大力加强团的组织建设。坚持党建带团建,不断加强团的组织建设工作,优化结构、增强活力,使团的组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动影响全体青年。

12.做好团的基础工作。继续做好团员、团组织统计、团费收缴、“三会一课”、换届选举等常规工作,规范管理,夯实基础。加强宣传工作,充分利用集团公司青年网,提升机关团委影响力。

13.创新工作方式和载体。充分利用微博、QQ、微信等新媒体,拓展工作平台,扩大团组织的覆盖面和影响力。多种方式收集整理机关共青团工作案例,坚持用典型引路的方法激发基层团组织活力。

 

第二篇:20xx年共青团工作要点

云南师范大学20xx年共青团工作要点 20xx年我校共青团工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十八大精神,落实省第十三次团代会的各项工作部署,构建完善具有云南师范大学特色的“一二一四四”共青团工作体系,即以“育人”为目标,认真履行“思想引领、成长服务”两项职能。以“青春彩云南〃成长耀师大”为主题,大力推进“刚毅学子 包容团委”大学生思想熔铸行动;“谦谦学子 优雅学府”校园文化繁荣行动;“睿智学子 欣欣校园”大学生素质拓展行动;“卓越学子 荣耀师大”卓越大学生成就行动,着力提升我校团组织和团干部的学习力、创新力、协同力和执行力,创思想引领之先,争成长服务之优,团结带领全校广大团员青年全面发展,率先发展。

一、实施“刚毅学子 包容团委”大学生思想熔铸行动

1.坚持不懈地开展好大学生理想信念教育。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神,以具有我校特色的“共青团员十大主题教育实践活动”为主线,深入开展“三观”、“三热爱”、“与信仰对话”、“我的中国梦”、“云南精神——志在四方”等主题活动。

2.推进“青年马克思主义者培养工程”。不断优化学校青年马克思主义者培养学校的课程设置,完善培养体系,不 1

断拓展、创新学习实践平台。充分利用师大青年信息网的“网上团校”功能,探索网上网下互动学习的方式,多层次、立体式开展培养工作。

3.实施大学生分类引导工作。继续深入实施我校“四项重点、五位一体、六个贯穿”的“456”分类引导大学生工作体系,不断完善“社会观察、理论研究、专家座谈、骨干宣讲、社会实践”五位一体的工作模式,进一步丰富、完善《云南师范大学青年引导手册》。

4.开展“共青团员示范群体建设”。继续选树学生身边的先进典型,发挥青年示范引导作用,开展朋辈教育,完善“评选+表彰+示范”的激励育人机制。做好第六届学校共青团“五评五树”评选表彰活动和年度“两红三优”评选工作。

5.完善大学生廉洁教育体系建设。建好“云南青少年廉洁教育研究中心”,不断完善我校大学生廉洁教育“五位一体”的工作模式。编写出版《云南青少年廉洁教育读本》(暂定名)。加大对学生干部的监督管理,制定并颁布《云南师范大学学生干部行为准则》等。

6.发挥团属宣传阵地的作用。进一步推进新媒体建设和运用,大力培育团属宣传舆论新力量。优化完善“师大青年信息网”,继续办好《师大青年》、《冬青》等团属纸质宣传媒体,逐步推进团属纸质刊、报向电子刊、报的转化。完成《学校共青团事业20xx年发展报告》编纂工作。

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7.实施“师大共青团红网工程”。着力打造“校团委—学院团委—团支部”三级团组织微博体系及“校级学生组织—院级学生组织—学生社团”三级学生组织微博体系,制定并颁布《云南师大团学组织微博管理办法》,促进我校学生组织微博等新媒体的健康、有序发展。

二、实施“谦谦学子 优雅学府”校园文化繁荣行动

8.开展“微笑师大 美丽校园”主题实践活动。按照学校党委的统一安排和部署,积极开展“美在师大”学生礼仪素质提升行动、“美丽校园从微笑出发”主题演讲比赛等活动。探索实现“微笑师大 美丽校园”主题教育活动的长效化与学生文明素质提升的显性化。

9.打造师大特色校园文化活动品牌。坚持一手抓精品,一手抓普及,深入推进学校校园文化活动“项目化”及“一院一品”学院校园文化精品建设。举办好“我的教师梦”第二届师范生文化节、“我的创业梦”第三届大学生创业文化节、“回味西南联大”师生下午茶活动。提升“文聚论坛”的层次和品位,打造“文聚论坛”升级版。

10.唱响“守望西南联大”的强音。从政策、资金等方面支持、帮助一批以传承和弘扬西南联大精神为主题的特色校园文化活动。支持和助推西南联大精神传播者协会开展一系列贴近学生、形式新颖、富有教育意义的传扬活动。办好第四届“守望西南联大”校园文化月。

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11.做好维护学生权益工作。发挥团学组织的桥梁和纽带作用,以团学代会代表提案工作为基本形式,以学生会学生权益服务中心为主力,开展学生代表与校领导面对面、学生代表与职能部门领导“温馨下午茶”等活动,构建有序、有效的维权机制。认真做好团内助困工作,切实帮助家庭经济困难学生。

12.配合学校做好维护校园稳定工作。细化落实团学组织做好维护校园稳定工作的各项任务。运用团支部书记QQ群、团支部微博群、团委书记微博群等新媒体,加强各级团学组织信息收集、研判、反馈“一体化”机制的建设,为学校党委和上级团组织正确决策提供参考。

三、实施“睿智学子 欣欣校园” 大学生素质拓展行动

13.开展学生科技创新活动。努力构建以“挑战杯”竞赛为龙头,覆盖全体学生的大学生科创工作体系。以学校学生科技节为依托,以哲学社会科学、自然科学前沿知识讲座、论坛等为载体,营造浓厚的校园学生科技创新、创意氛围。建立高水平、稳定的教师指导团队和素质较高、健康可持续的学生研发梯队,进一步提升学生科技创新的层次和水平。

14.实施学生创业就业支持计划。以大学生KAB创业教育公选课为主导,以“我的成功就业之路”经验交流会、“青帆创业”夜校、“创业英雄论坛”等活动为载体,培养学生的创业精神,提升学生的就业能力和创业素质。组织好学校 4

第六届大学生创业计划大赛。与信息学院共同建设好“MM 创业就业示范基地”。

15.开展各类学生素质拓展活动。实施“学生社团繁荣计划”,从政策资金等方面加大对学生社团支持的力度,打造“精品社团”。扩大“三大球”、“两小球”比赛的覆盖面,继续举办好校园歌手大赛、主持人大赛、校园棋牌挑战赛,东南亚、南亚文化节、社团文化节、管乐文化节、校园文化活动月、高雅艺术进校园等活动。

16.深化志愿服务长效机制。推进志愿服务体系建设、机制建设、队伍建设、品牌建设和文化建设,构建“校园志愿服务品牌化、社区志愿服务经常化、大型志愿服务项目化”的工作模式。逐步建立志愿者信息库,深化志愿服务认证体系建设。不断壮大志愿者队伍,打造“义务家教”、“爱心支教”等志愿活动品牌项目,积极开展以 “人道、博爱、奉献”为主题的无偿献血、爱心捐款等活动。

四、实施“卓越学子 荣耀师大”卓越大学生成就行动

17. 开展社会实践活动。组织学生广泛开展经常性社会实践活动,使学生在实践中长见识、增才干、做贡献。构建符合我校实际的学生社会实践工作机制。整合各类社会资源,为学校特色和重点社会实践团队提供政策和资金支持。开展好20xx年暑期“三下乡”社会实践活动。

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18.力争“挑战杯”成绩取得新进展。以“施源大学生科技创新基金”为支撑,重点扶持有潜力的学生科研项目,着力培育重点项目冲击省赛和国赛。积极备战第七届云南大中专学生课外学术科技作品竞赛和第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛,力争我校参赛成绩在原有基础上取得新的进展。

19.支持学生“三创项目”与产业对接。积极与企业、政府相关部门联系,为我校学生创新、创意、创业项目寻找合作机会,推进学生“三创项目”与市场对接。争取年内举办学校首届学生“三创项目”成果推介会,争取使我校学生科技创新、创意和创业项目尽快投入市场、产生效益,形成创新、创意、创业产业。

20. 增强对学生组织指导的针对性。进一步加强对学生会、学生社团联合会、青年志愿者联合会、师大青年杂志社、大学生艺术团、大学生礼仪队的指导,充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能,指导学生组织转变工作作风、加强内部管理、规范工作机制、拓展服务领域、增强组织活力、促进创新发展。

五、加强团组织和团干部的自身建设

21.夯实团的基层组织建设和基层工作。进一步增强共青团服务基层的意识,加大对基层团组织的支持力度。启动 6

新一轮学校“示范红旗团委”创建及“团支部特色活动项目”立项资助工作。开好学校第二十届团代会第二次会议和第二十五届学代会第二次会议。

22.推进共青团工作调研和理论研究。进一步建立、健全共青团调研机制,以校团委理论研究室为依托,积极开展大学生思想状况、团建创新理论、共青团重点、热点、难点问题的研究,在全校共青团工作中营造浓厚的学习和研究氛围。

23.推进学习型、服务型、创新型团组织建设。以全面提升团干部和团员青年的综合素质为重点,推进学习型团组织建设常态化;以服务学生、服务学校、服务大局为核心,促进服务型团组织建设上水平;以理念创新、机制创新、工作创新为途径,务求创新型团组织建设显特色。

24.提升团干部队伍建设水平。不断提升团干部的学习力、创新力、协同力和执行力,打造一支党委放心、学校满意、学生认可的高素质团干部队伍。进一步完善团干部培养机制,拓宽团干部选拔渠道,向上级组织推荐优秀年轻干部。

六、认真完成学校党政和上级团组织交办的其他任务。

共青团云南师范大学委员会 二〇一三年三月六日 7

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