实习生工作协议书

编号：JX/JL-HAD-0043

甲方：

地址：

乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、双方资质认定

1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营的企业。

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。

二、实习生信息

1、姓名 性别 专业 学校

2、实习期限: 年 月 日至 年 月 日；

三、甲方权利和义务

1、甲方根据乙方实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事 工作。

2、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。

3、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

4、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。

5、根据法律规定，乙方实习期间，甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，保险赔偿所得优先抵偿我公司可能承担的赔偿责任。

7、如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。

8、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。

9、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报道进公司前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。

10、实习期满后，甲方颁布乙方实习合格证。

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四、乙方的权利和义务

1、乙方必须提供证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关事宜。

2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。

3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。

4、实习期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，如有违反依照甲方规定处理。

5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴。

6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。

7、实习期间，乙方患病或者在非实习期间，从事非实习范围活动内负伤的，甲方不承担责任。

8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。

五、实习待遇

1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用/月。

2、补贴发放时间每月 日。

3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。

六、合同解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

年 月 日 年 月 日

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第二篇：实习生工作协议书

实习生工作协议书

甲方： 乙方： 身份证号码：

经双方平等协商同意，就乙方到甲方实习工作事项签订本协议。

一、协议期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容：

1、乙方根据甲方生产需要，担任 岗位工作。其岗位职责和工作要求按甲方单位有关规定执行。

2、乙方同意甲方可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，按质按量完成工作任务。并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

三、安全条例：

1、甲方义务：甲方按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训。

2、乙方义务：

（1）乙方应遵守国家的法律法规，甲方规章制度、劳动纪律及管理规定，乙方应积极认真参加甲方的各类培训；乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权依法解除本协议；

（2）乙方应遵守甲方的岗位操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理；

（3）乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等）；

（4）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关；

四、实习报酬：

乙方同意其实习工资试用期为 元每月，试用期后为 元每月，其他津贴待遇按甲方规定执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或按甲方的工资标准执行。

五、保险待遇：根据乙方的要求，乙方实习期间的各类保险由乙方自行办理，甲方同意按双方约定给予适当经济补贴。

六、劳动合同的变更、终止和解除：

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1、劳动合同期限满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

2、甲方因生产任务变化，经双方协商同意可以变更劳动合同的有关内容。

3、 乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（1）不履行劳动合同，经甲方教育和警告后仍不改正的。

（2）严重违反纪律或多次违反纪律屡教不改的。

（3）在工作中玩忽职守、违章作业，造成事故的。

（4）利用工作之便，营私舞弊和有不法行为的。

（5）因违法犯罪，被公安机关收容教育或被依法追究刑事责任的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方：

（1）乙方不能胜任工作的。

（2）乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的。

（3）甲方由于生产任务不足或经营状况发生困难，确需裁减临时工时。

5、 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

6、 乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。

七、违反协议应承担的责任：任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中，责任属于甲方的应该继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间的经济损失；责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。

八、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行，如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向当地人民法院起诉。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章） 乙方：（签章）

年 月 日 年 月 日

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