为积极响应节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以“培养意识,严格管理”为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特制定年度节能降耗工作计划
1、定期对公司内用水、用煤、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施,对不完善的地方要进行改进,对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针,成立节能降耗工作领导小组,落实、检查节能降耗工作开展情况,并进行指导监督,以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。
3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处,根据我公司的生产经营现状,进一步修订各类节能管理办法,对其进行梳理,使节能措施更符合我公司实际情况,确保节能措施执行到位。
4、制作节能降耗宣传标语、横幅,在公司内张贴、悬挂,为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏,开辟节能降耗专题栏,做好舆论宣传的节能降耗导向工作。
5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额,对水、电、煤、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。
6、根据公司部要求,利用空余时间,组织员工进行学习、讨论,不断强化员工的节能意识。
7、加强班组学习,并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为我公司节
能降耗工作献计献策活动,结合本公司特点,对节能降耗工作提出合理化建议。
8、开展节能降耗讲座、培训,让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员,组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座,并组织交流。
9、建立节能目标和评价考核制度,将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人,重点能耗岗位,签订责任书,严格进行考核。
10、积极挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹,进行发掘,在公司内进行宣传。
11、制定鼓励政策,严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施,评选节约型部门、节约型个人等先进典型,给予表彰奖励。
12、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动,广泛宣传国家关于节能的法律政策,宣传节约能源的好经验、好做法,普及节能知识,推广节能技术,带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来,努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。
总之,我们将密切配合上级领导,进一步抓好节能,全面落实各项目标任务,努力提高我公司经济效益。
xxxx化工有限公司
“十二五”节能目标规划及年度目标计划
公司各线、各部门:
为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动公司的节能工作,提高能效,促进能源的合理利用,杜绝浪费资源事故的发生,把我公司建设成为节约能源的先进单位,根据国家、省、市的节能工作要求,特制定本节能目标责任书:
一、重点工作目标
1、以国家“十二五”节能目标为基础,实现“十二五”公司总节能量3000吨标准煤,具体节能目标分解如下表:
2、根据公司的制定的节能目标,严格做好本部门的节能降耗工作,争做节能先进单位。
二、工作措施与要求
1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。
2、建立部门节能管理体系,负责部门节能降耗工作,加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督,把节能降耗工作纳入日常工作当中。
3、健全节能工作机制,进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
4、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位。
5、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。
6、根据公司制定的工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量等各项指标。
7、积极开展节能奖罚活动,调动员工积极性,增强责任心,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使机组设备在安全、经济的工况下运行,发挥其最大的生产效能。
8、加强对设备日常管理,严格执行设备维护管理制度,保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护,以提高设备工作效率。
9、通过检修消除具六漏(漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热),泄漏率应长期控制在3‰以下。
10、建立节能资料档案,健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度,按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告,做到按时、准确。
11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造加以重新利用。
12、购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。
三、目标考核
1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况,加强节能管理制度,严格落实节能实施方案,努力完成公司“十二五”节能目标。
2、公司办组织考核,年终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及各部经济责任制进行考评。
二〇##年一月十八日
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