仲 裁 申 请 书
申请人:
住所: 邮政编码:
电话: 传真:
法定代表人(负责人): 职务:
住所: 邮政编码:
电话: 传真:
被申请人:
住所: 邮政编码:
电话: 传真:
法定代表人(负责人): 职务:
住所: 邮政编码:
电话: 传真:
仲裁请求:
事实与理由:
此致
北京仲裁委员会
申请人:
(印章)
年 月 日
授 权 委 托 书
(法人或其他组织使用)
北京仲裁委员会:
兹委托下列人员在我方与
因 纠纷引起的争议仲裁案中,作为我方仲裁活动代理人:
(1)姓名: 工作单位:
职务: 固定电话: 手机:
电子信箱: 传真:
联系地址: 邮编:
代理权限:
(2)姓名: 工作单位:
职务: 固定电话: 手机:
电子信箱: 传真:
联系地址: 邮编:
代理权限:
(3)姓名: 工作单位:
职务: 固定电话: 手机:
电子信箱: 传真:
联系地址: 邮编:
代理权限:
委托单位: (单位盖章)
法定代表人(负责人): (签名或盖章)
年 月 日
注:须列明委托事项和具体代理权限。除特别声明外,本会视授权委托书中所列代理人有代为领取各种仲裁文书的权限。代理人或代理权限发生变更,委托单位应当书面告知本会。代理权限一栏请用正楷字填写,也可从以下列表中选择,将相应序号填写入该栏。
代理权限列表:
1、 代为提出、承认、变更、撤回、放弃仲裁请求
2、 代为进行答辩,提出、承认、变更、撤回、放弃仲裁反请求
3、 代为约定仲裁庭组成方式、选定仲裁员
4、 参加开庭审理、陈述事实及代理意见并参加调查、质证活动
5、 接受调解、和解
6、 其他(请注明)
法定代表人证明书
北京仲裁委员会:
____________同志现任我单位__________职务,为法定代表人,特此证明。
(单位印章)
年 月 日
附:代表人 住址:
电话:
注:如本单位无法代表人的,可填写本单位主要行政负责人。
证据材料清单
申请人/被申请人:(签字或盖章) 经办人:
提交日期:
广东省劳动争议仲裁委员会
申 请 仲 裁 须 知
一、申请须知
1、提出仲裁要求的一方应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因身体残疾等原因书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,申请人需在笔录中签名或加盖指模。
2、仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核:(1)申请人是否与本案有直接利害关系;(2)申请仲裁的争议是否属于劳动争议;(3)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;(4)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;
(5)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;(6)申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。
3、本委管辖范围:(1)省属、中央、部队驻穗企业、企业化管理的事业单位与非广州市城区户籍劳动者发生的劳动争议;(2)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的非广州市城区户籍劳动者发生的劳动争议。(3)在全省有重大影响的劳动争议。(4)本委认为应当受理的其它劳动争议。
二、提交书面材料须知
1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址;用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、所根据的事实和理由;证据(复印件)和证据来源、证人姓名和住所。
申请人应当提供经确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址,如地址变更的须及时书面告知仲裁委员会。因申请人自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁机构、申请人本人或者申请人指定的代收人拒绝签收,导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的,文书退回之日视为送达之日。
申请书及证据除提交正本外,还应按被申请人的人数提交副本。仲裁申请书由申请人本人签名(如有代笔人需注明)。
2、其它材料:
劳动者诉用人单位:(1)提交本人《居民身份证》复印件;(2)如委托代理人代为仲裁,需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》;(3)被申请人为企业的,提供“企业注册资料”原件一份(向工商行政管理机关经济信息中心查询,省工商行政管理局地址:天河区体育西横街1号)(4)被申请人为事业单位的,需提供“登记资料”原件一份(省事业单位登记管理中心地址:天河路17号润粤大厦,乘233路公共汽车至动物园南门,天河立交桥脚)(5)被申请人为其他单位的:需提供其管理机构出具的“登记资料”一份(内容包括单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等。)
用人单位诉劳动者:(1)提交《营业执照》(副本);(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;(3)授权委托书;(4)劳动者身份证复印件。
地址:广州市教育路88号
电话:(020)83352251 邮编:510030
仲裁申请书
申 请 人:(姓名) 性别: 民族:
出生: 年 月 日 原籍: 现住址: 联系电话: 确认有效的通讯地址:
委托代理人:(姓名)
出生:
工作单位:
现住址:
被 申 请人:
法定代表人:(姓名)
住 所:
联 系 电话:
第 三 人:
法定代表人:(姓名)
住 所:
联 系 电话:
仲裁请求:
1、
2、
3、
4、年 月邮政编码: 民族: 日 原籍: 职务: 联系电话: 职务: 职务: 性别:
事实和理由:
附件:1、《仲裁申请书》副本 份;
2、证据清单及有关证据材料
份。 申请人:二○ 年 月 日
证 据 清 单
提交人: 提交时间:20 年 月 日
广东省劳动争议仲裁委员会
举 证 通 知 书
一、发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。如:
1、证明劳动关系发生、变更、消灭等事实的证据;
2、证明当事人仲裁主体资格的证据;
3、确定争议标的数额的证据;
4、证明案件是否已由其他仲裁委员会受理或审理过的证据;
5、其他与案件争议事项有关的证据。
用人单位应当在规定期限内提供其掌握管理的与争议事项有关的证据,以及仲裁庭要求用人单位提供的证据,逾期不提供的,应当承担不利后果。
二、当事人应当在第一次开庭三日前完成举证。确需延长举证时限的,须经仲裁庭批准并在规定的时限内举证。
三、证据分为书证、物证、证人证言、视听资料、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。
1、当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号并制作证据清单,对证据材料的来源、证明对象和内容做简要说明,签名盖章,并按仲裁庭和对方当事人人数提交副本。
2、证据应当在仲裁庭审理时出示,由当事人质证,未经质证的证据,不能作为认定事实的依据。
3、当事人提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的,该证据要
经所在国公证机关予以证明,并经中华人民共和国驻该国使领馆予以认证,或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续;当事人提供的证据是在香港、澳门、台湾地区形成的,要履行相关的证明手续。
4、书证与物证应当提交与原件、原物核对无异的复印(制)件、照片、副本、节录本;当事人提供外文书证或者外文说明资料应当附有中文译本;仲裁庭审理时当事人对书证与物证的原件、原物进行质证。
5、证人应当出庭作证,接受当事人的质询。证人出庭作证的,当事人要在开庭审理前提交证人名单,证人确有困难不能到庭的,经仲裁委员会同意,可以提交书面证言;不能正确表达意思的人,不能作证;证人作证时不得使用猜测、推断或者评论性的语言;仲裁员和当事人要对证人进行询问,证人不得旁听仲裁庭审理,询问证人时,其他证人不得在场,仲裁庭认为有必要的,可以让证人进行对质。
四、当事人应当客观、全面地提供证据,不得伪造、毁灭证据,不得以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或指使、贿买、胁迫他人作伪证。否则,当事人要承担法律责任和败诉后果。
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