世纪金源集团20xx年度经营突破奖、管理创新奖

视频画外音内容及颁奖词

一、经营突破奖

（一）房地产产业

1、福建欢乐天地置业有限责任公司：黄天明（副总经理） 视频画外音内容：

20xx年，对于黄天明副总经理来说，是不平常的一年。

欢乐世界和水世界的施工管理，是一项没有接触过的新鲜事物，接管这项工作他心里总有些没底。但是，凭借着一股不服输的韧劲和虚心学习的钻劲，他硬是把相关技术学到了手。5月和10月，水世界、欢乐世界顺利开园营业。 从心存顾虑、心中没底到摸索前进、大胆实践，在尊敬的黄主席和集团领导的关心指导下，黄天明实现了经营管理上的突破，也用事实证明了“世上无难事，只怕有心人”。 学无止境，相信在不久的将来，随着贵安新天地多功能厅、大剧院、儿童体验中心、海洋馆等项目顺利建设，黄天明将实现他更大的人生突破。

颁奖词：

他，十几年如一日，在水电施工管理的岗位上，努力学习，不断进步，提高自身的技术分析和判断能力，敢抓敢管，用过硬的专业知识，一次次为集团的房地产开发建设节约成本。

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他，虚怀若谷，俯首称牛，不遗余力做好“传、帮、带”，为公司可持续发展培养了多名专业技术水平良好的后备人才。 他，勤劳勇敢、积极肯干，用自己的辛勤汗水浇灌着梦想之田，也收获着属于自己的那份喜悦。

2、合肥世纪城置业有限责任公司：周维劲（销售总监） 视频画外音内容：

周维劲，合肥世纪城置业有限责任公司销售总监，20xx年加入世纪金源集团。20xx年，面对房地产宏观调控的复杂形势，周维劲带领销售团队逆势而上，仅用了半年时间便完成全年35亿元的销售任务，合肥北城项目更是以销售面积最大、销售套数最多、销售金额最高的突出业绩，登顶合肥当地住宅销售的“三冠王”，在当地房地产市场取得巨大的市场反响与口碑。 颁奖词： 从云南昆明到湖南长沙，再到合肥滨湖和北城， 面对跌宕起伏、风云变幻的市场环境， 他时刻遵循集团董事局的战略部署和营销中心领导的指挥， 以紧扣市场脉搏的销售节奏， 以“稳住老业主、争取新客户、新老并举”的经营方针， 带领销售团队一次又一次勇创业绩高峰， 多次夺得合肥楼市销售冠军， 为集团第五轮大投资全面丰收贡献自己的力量。

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（二）购物中心产业

1、贵阳世纪金源购物中心置业有限公司：王琪（见习副总经理） 视频画外音内容：

王琪，贵阳世纪金源购物中心见习副总经理，20xx年加入世纪金源集团。在短短的两年多时间里，她充分利用自身专业优势，深挖市场潜力，拓展收入渠道，用实际行动充分展示了其独到经营思维和创新能力：她大幅提升临时场租收入水平；率先实现了周年庆赞助费的收取；突破合同条款，大胆引入商业服务费项目；突破现有规划，不断完善业态布局，让贵阳购物中心向更高层次发展稳步前行。 颁奖词：

突破，蕴藏着新生的力量

王琪，在每一次突破面前

彰显了过人的勇气与智慧。

“管理干部的修炼，不在于战胜别人，而在于超越自己。”

王琪坚信这一点。

对于世纪金源，她是一个新人

对于商业运营，她却已是领航的舵手

客观审视自身优势，积极接轨企业平台，

面对日益激烈的市场竞争，她始终奋战在一线。

在世纪金源，她的每一次付出都倾注用心

在世纪金源，她的每一份投入必将

（三）酒店产业

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1、福州世纪金源大饭店有限公司：宋勇（总经理）

视频画外音内容：

宋勇，现任福州世纪金源大饭店总经理。20xx年加入世纪金源集团，十年来，宋勇凭借其丰富的酒店业工作经验，以其开阔的思路，敏捷的反应、准确的判断能力；以其关心下属、乐于分享、注重人才培养、以身作则深入一线的品质，带领着福州世纪金源大饭店全体干部员工齐心协力，实现经营管理一次又一次的突破与跨越，自其20xx年任酒店公司一把手以来，公司经营业绩在酒店集团名列前茅。 颁奖词：

“办法总比困难多，少提客观多想主观”

这是今年宋勇常挂在嘴边的一句话

面对今年饭店行业市场不景气所带来的巨大冲击

他始终坚定信念，主动寻求经营上的突破

凭着一股世纪金源人特有的执著与韧劲

带领干部员工求新求发展 努力投身转型

率领公司上下求变求突破 积极抢占先机

不受限于形势 不止步于困难

“有条件要上，没条件要努力创造条件上”

在宋勇身上淋漓尽致地体现出：

一个世纪金源干部敢拼会赢、果敢无畏的气势气魄。

（四）物业产业

1、北京世纪城物业管理有限公司：王星（副总经理）

视频画外音内容：

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王星，北京世纪城物业管理有限公司副总经理，20xx年加入世纪金源集团。作为易居地产的首任“掌门人”，肩负物业创新增效的重任，任职期间王星深挖物业潜力，在巩固并扩大传统物业创收渠道效益的同时，不断开拓创收项目与经营业务，搭建起集房屋租售、广告出租、配送代理、社区金融、电子商务等多元一体经营创收网络。20xx年，易居地产实现营业收入近两千万元，创造利润近千万。

颁奖词：

她把工作当作事业，倾心投入不息的热情。

她把创收当作追求，全情付出无尽的心血。

她敢想敢拼敢担当，是职场的女汉子；

她善解人意乐助人，是同事眼中的知心人。

她以敏锐的市场眼光，独特的运作模式，

全面打开物业创收崭新的发展局面

为物业公司经营效益的可持续增长注入

一股“星火燎原、星火相传”的创收新风。

（五）其他产业

1、福建贵安水世界旅游文化开发有限公司：彭友良（副总经理） 视频画外音内容： 彭友良，现任福建贵安水世界旅游文化开发有限公司副总经理，20xx年5月加入世纪金源集团。他曾就职于知名主题公园，长期从事主题公园运营管理工作，具有丰富的运营管理经验。他全程参与集团首个主题公园项目“贵安水世界”和“贵安欢乐世界”建设、筹备、开

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业以及运营工作。他利用自身专业优势，带领团队迎难而上，迎接一个又一个的挑战。

彭友良，现任福建贵安水世界旅游文化开发有限公司副总经理，20xx年加入世纪金源集团。他全程参与集团首个主题公园项目的建设筹备及开业运营工作，他通过创新营销渠道建设，强化品牌活动策划与营销，开发产品多元化经营等手段，成功将自身丰富的主题公园管理经验，复制成世纪金源模式，目前主题公园项目整体运营良好。 颁奖词： 他来自湖南 有着敢打敢拼，勇往直前的韧劲 扬名于乐园运营管理圈 扎根在世纪金源主题公园

奉行“安全是旅游生命线” 推广“六员一体”服务模式 他用汗水为管理干部和员工作表率 他用智慧为企业谋发展 他以自己的自信与风采感染并鼓舞他人 他用行动和果敢粉碎了一个接一个的困难； 他用坚定的信念引领员工为建设海西一流主题公园而努力奋斗。

他来自湖南 有着敢打敢拼，勇往直前的韧劲 笃学于乐园运营管理圈 扎根在世纪金源主题公园

他坚持“走现场、抓细节、保安全、求质量”的工作原则

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奉行“安全是旅游生命线”经营准则

推广 “六员一体”服务模式

他用汗水为管理干部和员工作表率

他用智慧为企业谋发展

他以自己的自信与风采感染幵鼓舞他人

他用坚定的信念引领员工为建设海西一流主题公园而努力奋斗。

二、管理创新奖

（一）房地产产业

1、西双版纳滨江果园避寒度假山庄有限公司：黄宗亮（售楼部经理） 视频画外音内容： 黄宗亮，西双版纳滨江果园避寒度假山庄有限公司售楼部经理，20xx年加入世纪金源集团，从事过由单一的地产销售、地产策划到现如今全面负责区域地产项目的售楼工作。仅用5年多时间，在集团领导的鞭策和指导下，他从一名普普通通的公司员工，茁壮成长世纪金源干部队伍中的一员。出使边疆带领售楼团队，近三年时间完成旅游地产项目67亿的销售金额，他始终以“君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎”为座右铭，勇于面对困难，彰显“金源人”精神。 颁奖词： 在市场中长大， 在市场中创新， 黄宗亮，在面对顺势万变的房地产市场

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他没有经验，但认真执行董事局的指导方针和战略部署

他没有专业学习 ，但敢于挣脱思维枷锁,跳出思维怪圈

团队凝聚力的建设，广告策划的创新尝试，营销渠道的拓展等方面 都无不渗透着向管理创新方面迈进、幵致力突破

成功来之不易，沉甸甸的荣誉背后是他昨天的天道酬勤和思维的解放 但也更意味着鞭策和责任 愿他在未来的日子走的更远、更长。

（二）购物中心产业

1、合肥市世纪金源购物中心有限公司：林仕星（总经理）

视频画外音内容：

林仕星，合肥市世纪金源购物中心总经理。19xx年加入世纪金源集团。20xx年，为了使合肥购物中心成功蜕变，他选择了注重修炼内功,在内部管理上开放包容、力图创新，大力度强化人才队伍建设，着力打造不可替代、不可复制的团队核心竞争力！在他的带领下合肥购物中心管理实现新突破、展露新面貌，并在品牌升级及团队专业度打造方面赢得业界的好评。

颁奖词：

百日集训，不是一个新名词，却是一种新体验

读书演讲，不是一个新事物，却是一种新风尚

在他带领的这个团队里

奉行着“学习改变格局，行动成就未来”的格言

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这是一个瞬息万变的时代，

挑战机遇，探索创新，

林仕星带领他的团队，

内养修为，外塑形象，大胆变通

升级调整经营模块，优化集成业态矩阵

实现了合肥世纪金源购物中心“破茧成蝶”的跨越。

（三）酒店产业

1、贵阳世纪金源大饭店：刘利萍（总经理）

视频画外音内容：

刘利萍，贵阳世纪金源大饭店总经理。20xx年加入世纪金源集团。有着近二十年酒店工作经验的他，带领酒店大胆改革，深挖管理潜力，不断丰富内部管理的手段与方法，创新包围圈的组织形式，制定优秀实习生选拔制度，开创性开办《员工杂志》，全心投入酒店管理的内在提升，追求管理精细化，追求管理效益化，为贵阳世纪金源大饭店团队建设与管理品质提升做出了卓越的贡献。

颁奖词：

睿智源于历练，执著创造辉煌，

刘利萍，勤恳扎根酒店一线，十几年如一日。

远离北京家乡奔赴西南 埋头一干便是十年

十年 坚守着一份对世纪金源的执著热爱

十年 践行着一个世纪金源人无悔奉献的品质

工作上，他不甘于平凡与普通

努力追求卓越 求新求变

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管理上，他灵巧妙变 高招频频

妙处添花 以奇制胜

他的身上

彰显着世纪金源管理干部谋新图变、务实果敢的特有风范。

（四）其他产业

1、董事局人事管理中心：马琪（培训总监） 视频画外音内容：

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第二篇：20xx年度先进颁奖词

劳动模范颁奖词

这是一批具备新时代劳模精神的员工代表：

他们是时代的楷模，善于学习，潜心钻研，勇于创新，把本职工作做到极致；

他们低调做人，谦虚谨慎，戒骄戒躁，获得大家的一致认同； 他们高调做事，勇于钻研创新，敢于担负责任，追求工作上的高标准、严要求，取得工作上的显著成绩；

他们情系国邦，心成一脉，几年来与企业同风雨、共命运；他们是我们国邦股份的宝贵财富和永远值得依赖的力量！

获得20xx年度劳动模范的是：

赵 光 肖素贞 徐小芳 王瑞军 沈青海

王永昊 李 朋 蔡有福 李德安 于月凤

毛潍坊 李栋栋 谢志刚 陈莉莉 吴师伟

李敬超 刘红亮 姜 全

先进班组颁奖词

他们是新时代产业工人群体的杰出代表，他们身上不仅具有老一辈产业工人爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献的优良品质，而且具有当代产业工人开拓创新、与时俱进、团结互助的时代精神；

他们善于学习，钻研管理，追求创新，注重效率，构建和谐，用智慧和力量创造着班组的奇迹，用辛劳和汗水不断刷新部门的业绩。

众志成城、追求卓越，丰富了他们生命的底色；敬业奉献、勇于超越，诠释了报效企业的真挚情怀。

获得20xx年度先进班组的是：

陈学良班组 朱雷生班组 朱江东班组 沈青海班组 李德安班组 崔金国班组 张 健班组 刘红广班组

科技新兵颁奖词

在我们身边，就有这样一些同事：

他们积累着点点滴滴的收获，浓缩着星星点点的能量，一步一个脚印，摒弃身边的美景，无视脚下的“顽石”，勇攀科技高峰。

他们锐意创新，只因不甘平庸；他们刻苦钻研，只为追求卓越；

他们从不言败、永不服输，在严峻考验中寻求成功，在踏实勤奋中积聚资本。

他们以朴实的工作作风，稳健的工作态度，让我们看到了山东国邦未来发展的核心竞争力！

今天我们为他们的努力见证，明天天他们的成就必定更加辉煌！

获得20xx年度科技新兵的是：卢勤 张小垒

先进集体颁奖词

20xx年，在山东国邦有这样一个团队：

在企业规范化管理、提升组织效率为管理重任之际，他们快速调整工作思路，与时俱进，团结一致，开拓创新，在生产系统中制定了各项基础管理制度，建立起管理性数据统计，有效协调解决生产与采购矛盾，实现了20xx年全年创新效益计划，并取得了20xx年度公司管理评审成绩第一名的好成绩。他们以规范的流程、强有力的执行力及在考核中取得的优秀成绩，诠释着“先进集体”的含义。

获得20xx年度先进集体的是：生产计划部

“国邦企业和谐之家”颁奖词

务实敬业，是他奋进的目标；勤俭持家，是她无言的姿态。 工作上他们牢记责任，比翼双飞；生活中他们互敬互爱，相携同行。

他们坚守道德与信仰，坚持敬职爱家的立身理念，孝敬父母，尊老爱幼，与人为善，和睦邻里。

他们用爱心成就“爱家庭、爱企业、爱社会”的理想，用智慧为企业谱写“专业、和谐、奋进”的篇章，琴瑟合鸣共谱和谐之音。

获得20xx年度“国邦企业和谐之家”的是：

徐小芳家庭 李敬超家庭

“优秀党员”颁奖词

作为一名党员和一名企业干部，他勤奋、上进、勤于思考，善于

创新，在实践中不断成长，在工作中努力奋进，从一名基层干部逐步成长为公司生产部经理。在工作中，他也充分发挥了一名基层党员在企业发展中率先营建企业新风尚、带头发挥管理企业的作用。他率先垂范，严以律已，遵守制度，弘扬正气，以一名共 产 党员的感召力和模范带头作用，成为员工心中一面闪光的旗帜。

获得20xx年度“优秀党员”的是：董真奇