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2016浙江公务员考试申论:延迟退休 公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目,申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。当前公务员考试申论呈现出灵活性、科学性、具体性的特您提供更多帮助! 这里可以 >>> 在线咨询。
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公开数据显示,我国现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%。根据预测,20xx年我国60岁以上人口将达到19.3%,20xx年将达到38.6%,这对我国养老、医疗和劳动力市场都会带来巨大影响。
20xx年12月29日,人社部透露,明年将制定出台渐进式延迟退休年龄方案,并留出数年过渡期逐步实施。
对于即将出台的延迟退休,谈谈你的看法。
【参考答案】
延迟退休加快推进兑现的背后,是我国老龄化的巨大压力。 “未富先老”“未备先老”和“少子高龄化”等问题已经成为当前我国经济社会发展面临的严峻挑战,政策保障、养老保险、养老服务等多个层面都需要破旧立新。延迟退休政策的推出是我国经济社会发展的必然结果。
【开头表态:延迟退休是经济社会发展到老龄化阶段的必然结果。开头说明延迟退休推出的本质,观点一目了然,非常漂亮。】
从劳动力上来说,随着人民健康水平提高,目前我国城镇人均预期寿命达75岁以上;加上劳动条件改善,平均劳动强度比以前大大降低。这意味着劳动者平均有劳动能力的年龄段实际在延长。另一方面,随着出生人口的逐渐减少,我国已经出现了劳动力资源总量绝对下降的现象,这预示着未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。
从养老金的角度来说,随着人口寿命的增长,社会养老金的支付也将越来越多,未来的养老金将会出现巨大缺口,另外,随着中国人口红利期的逐渐消退, 养老金缺口越来越大从这个角度讲,延迟退休迫在眉睫。
【原因分析部分:主要分析了劳动力上需要延长劳动时间也具备客观条件。养老金存在缺口,需要开源节流。】
人口老龄化的挑战,正一步步走近中国社会,劳动力充裕的“人口红利”越来越远,劳动力不足的压力步步紧逼。在劳动力供不应求、养老基金入不敷出的老龄化局面到来之前,未雨绸缪确实很有必要。
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【意义分析,并且承上启下,为接下来提出对策做铺垫。】 延迟退休涉及多个领域,是对经济社会发展以及个人权利都具有重大影响的政策。因此,需要妥善推进。要将公平作为首要前提,越是能够体现公平地老有所养、老有所用的理念,延迟退休就越能赢得共识。要在不同社会群体之间尽可能做到区分对待,保障相应群体的利益。并且应当加大相关领域改革的力度,提高在职职工工资和退休职工的养老金收入,使职工能够获得一定的“补偿”,与国家分享延迟退休改革的红利。
【对策部分,提出延迟退休需要以公平为前提,保证不同群体的利益,与国家分享改革红利。】
延迟退休是一项关系到每一个公民切身利益的改革,在改革中必须充分考虑到公民不同的利益诉求,使这项改革在得到经济上收获的同时,也能够产生符合大多数人愿望的社会效益。因此,如何使延迟退休制度设计更加人性化,是摆在我们面前的一项重要课题。
【结尾总结提升,并提出了展望:指出延迟退休要更加人性化,如此才能产生社会效益。】
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阅读下面文字,根据要求作文。1.好孩子是夸出来的。——中国谚语2.我宁可让人侮蔑我的好诗,也不要别人赞美我的坏诗。——雨果3.讨厌指责的人往往是身有惭德,胆怯情虚的人。——叶圣陶4.非难比赞美安全。——爱默生
请结合上述材料内容,以“表扬与批评”为话题,自定立意,自选文体,自拟标题,写一篇800字左右。
【参考范文】
表扬与批评犹如硬币的两面
中国有句谚语——好孩子是夸出来的,足见国人对表扬的充分肯定,而爱默生却这样说:“非难比赞美安全。”可见爱默生更看重批评的作用。而我认为,表扬与批评共生共存,同样重要。
表扬,可以激起人们的信心,使人们看到自己的长处,从而更好地保持自己的优势。但是单纯的表扬,不加批评,则容易使人自以为是,变得骄傲自大,失去判断是非的能力。历史上有此等经历的人不在少数,唐玄宗就是其中的一个。唐玄宗在执政前期知人善任,虚怀纳谏,使唐朝步入“开元盛世”,社会经济、军事、科技、文化都达到中国封建社会的最高水平。于是,大臣们的歌功颂德的奏章如雪片般飞来,坐在龙椅上的玄宗皇帝开始飘飘然起来,再也听不进任何批评意见。他开始不理朝政,任用奸相李林甫,使得忠臣遭到罢黜,小人受到重用,朝纲败坏,终于酿成了“安史之乱”,一个强大的唐王朝走向了衰落。可见,面对表扬我们应该乘胜追击,切不可得意洋洋,忘乎所以,骄傲自满。
批评,可以使人们看到自己的不足,激发人们的斗志,使人们勇于向自己挑战。古语有云:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”上至高高在上的帝王将相,下至默默无闻的市井小民,几乎都知道这古训的深刻内涵。但是如果只是批评,则容易使人信心不足,情绪低落,甚至破罐子破摔,一事无成。三毛正是因为老师对她的怀疑和批评,才养成自己终身悲观、敏感、孤独的性格,直至最后的自杀。几千年历史长河中“闻过则喜”的人也是屈指可数,直到今天,大多数人面对别人的批评,即使能表面上欣然接受,可他的心里未必能接受。批评犹如一把手术刀,能治愈人的病症,也能置人于死地。因此,批评要因人、因时而异。
大千世界,芸芸众生,每个人处世态度不同,对待表扬与批评的态度也不一样。但无论表扬还是批评都应该避免走极端,只有正确处理表扬和批评,才能从别人的表扬中看到自己的闪光点,自信自强,才能坦然地面对别人的批评,保持“有则改之,无则加勉”的乐观心态。
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