20xx年度“雨露计划”

培训实施方案

为进一步提高贫困人口素质，增加贫困人口收入，加快我镇社会主义新农村建设、构建和谐社会的步伐，结合我镇实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

“雨露计划”培训要以树立科学发展观，构建和谐社会为指导，贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020）实施意见》提出的一系列政策措施，紧紧围绕促进城乡协调发展，实现共同富裕的目标，全面改善贫困村的生产生活条件，推动农村可持续发展。

二、培训转移对象及目标任务

（一）培训转移对象：持有我镇农村户口，50周岁以下，有基本素质、有劳动能力、有进入二、三产业意愿、有脱贫致富积极性的农民。对中高考的落榜生和退役军人优先考虑。

（二）目标任务：20xx年培训转移劳动力120人。

三、培训形式和内容

凡被确定为培训转移的农民全部在镇劳动转移培训机构进行培训，培训合格后颁发培训合格证书及相关证明。 结合我镇产业结构布局和贫困农户实际，具体培训内容

为：奶牛的饲养、青饲料喂猪的要点、马铃薯增加产量等培训内容。

四、培训时间：

7天（20xx年8月2日一20xx年8月8日）

五、就业意向

培训120人。根据培训对象要求和市场用工需求，自主择业，由我镇人力资源和社会保障站和扶贫办推荐到各相关农业合作社就业。

六、采取的主要措施

（一）建立健全组织领导机构

成立由镇政府镇长为组长，分管领导为副组长 “雨露计划”培训工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在农综办，其职责为：

1、在镇“雨露计划”培训工作领导小组的领导下承担农民培训转移工作的日常事务工作。组织实施劳动力转移培训工作，承担劳动力转移的协调和管理工作。

2、组建镇、村二级劳动力转移培训服务网络，镇成立劳务输出工作点，有专人负责，及时传达县扶贫办下达的招工信息，随时向扶贫办提供有外出就业意向农民的详细信息。从而畅通转移渠道和信息网络，使人口转移同劳动力市场与信息体

系建设得到共享。

（二）多角度宣传教育，转变农民思想观念

从7月下旬开始，由扶贫办牵头，协同农业服务中心组织相关培训教师，以及各村农业技术服务人员，深入全镇15个村开展引导性培训，进行大力度地组织发动，为转移培训奠定基础。宣传动员有条件的农民转变故土难离的保守思想，建立转移致富的新观念，主要讲授解放思想、转变观念、如何科学择业、安全防范措施、城镇生活常识、职业道德、如何维护自己的合法权益等内容。同时，带领个别通过培训转移而脱贫致富的农牧民介绍经验感受。

（三）各负其责，完善农民就业培训服务体系

1、“雨露计划”培训工作总体由镇分管农业工作的领导负责。从7月下旬开始，扶贫办要会同农业服务中心、财政所、社会事务办，对企业新增用工岗位数量、工种、所招员工的年龄、性别、文化程度及技术要求等进行统计汇总，建立企业用工台帐。适时向镇劳务工作站发布用工信息，做好企业用工与农民培训就业的对接工作。另外，要注重培训就业人员的跟踪回访，为他们做好服务工作。

2、鼓励农民自谋职业，出台优惠政策给予支持。农村信用联社要优先为创办第三产业的农民发放小额信贷资金，给予

最大力度的支持。

（四）严格监管，努力提高培训质量

1、要按照公开、公平、公正的原则，通过面向社会公开招聘培训教师，择优录取。并且要加强管理，提高培训质量，培训机构要以培训为手段、就业为目的，广泛收集各用工企业的用工信息，推行订单培训模式，做好培训和就业的有效对接，培训合格率要达到95%以上，推荐就业率要达到100%。

2、培训机构要建立农民培训台帐和转移就业台帐，报扶贫办备案、备查。扶贫办要派专人对培训单位的每个培训班次进行全面跟踪，培训结束时，要核实就业情况，就业率是否达标，对检查验收合格单位出具合格报告，培训单位凭合格报告，培训转移台帐、培训券等材料方可报账。

3、按照《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法》的有关规定，项目资金实行专户存储、封闭运行、报帐制管理。培训补助资金以农民直接受益为原则，以现金等形式直接补贴给受训农民，也可以通过降低收费标准的方式补贴给培训机构。

二〇一三年三月十一日

 

第二篇：关于实施雨露计划培训的汇报材料

◇关于实施雨露计划培训的汇报材料◇

关于实施雨露计划培训的汇报材料

郑州工业技术学校20xx年4月在被上级主管部门以定为雨露计划培训基地后，学校领导高度重视此工作的开展实施。学校校委会多次召开有关专项工作会议，认真研究实施方案，截至20xx年10月份已累计培训学员400余 人，其中劳动力转移培训 \400人、金蓝领学员 58 人，培训期间此工作得到了各级主管部门的指导及支持，现将此专项活动汇报如下：

一、 高度重视，深入调研：

学校接上级文件及实施意见后，迅速成立了以屈亚伟校长为组长的雨露计划培训专项工作小组，认真领会文件精神重要性，及实施细节，先后在全校共召开五次雨露计划培训工作会议，让每名教职员工和每个学生都切实了解国家的惠农政策，和补助对象。

五月份至六月份，正是烈日炎炎，屈亚伟校长带领培训小组成员，远赴新密尖山老区、巩义、登封等贫困山区共21个扶贫点进行了深入调研，共印发雨露计划宣传材料5千余份，送到家民兄弟手中，让农民兄弟切实领会国家的惠农政策和雨露计划培训的重要性，他们或在田间地头，或在农民家中与当地居民家里询问了当地经济状况，家庭收入情况，需要何种致富技术等一系列贫困农村农民最关注的话题，节至六月底共家访160余户，赴程达一千公里以上，得到了实际方案的有效素材。

二、 创新务实，确保惠农政策顺利实施：

1、 在研究发现，一部分农民非常想学一技之长，作为致富手段，而大部分农民，因当地环境交通，通迅等恶劣自然环境限制，对外边世界知之甚少，缺乏创业精神、及技术武装，从而失去了非常重要的创业致富阶段，而对外界的陌生和缺乏有效的打工技术手段，使大部分人，对外界诸多的招工信息，也沦为一笑了之，因为他们知道，那是可望而不可及的，另外还有大部分人很愿意学习一技之长后，脱离贫困山村，走出去闯荡一番，可繁重的农活及家务，让他们无瑕于专业学习，从而深深苦恼怨叹；

2、 针对以上调研情况，我校结合实际情况和各上级主管部门的意见，形成了技术下乡，免费掊训，零学费入学，学习设备入户，跟踪辅导，确保安置就业转移的实际方案，对此项工作进行了具体实施方案如下：

（1） 共调配近二百余台学习电脑，在新密、巩义、登封设立5个固定网络多媒体教学点，对符合雨露计划培训对象的劳动力进行全天制技术培训，和务工转移培训，培训期为三个月，发初级教材，零学费学习；

（2） 对一部分家务农活较重的有志向劳动力转移学员，我们采取了集中上课，分开练习，电脑入户，老师跟踪辅导的培训方式，此方法得到了农民的普遍好评；

（3） 对愿参加金蓝领的学员…… 确实让他们感受到国家的雨露计划培训的惠农政策，毕业后……；

三、目前各项工作进展顺利，培训学员学习情绪高涨，培训结束后，我们将结合有关主管部分，进行严格结业考试和岗前培训。对意向就业的学员，进行劳动力转移。

由于我校为第一年实施雨露计划培训，经验可能不足，略有疏漏，望上级部门及时予于批评指导，我们以后将在此项工作中，务实永新，严格把关，为当地经济发展奉献微薄之力！

郑州工业技术学校

20xx年10月14日

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