单元测试方案
版本:V1.3
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目 录
1 导言.... 2
1.1 目的... 2
1.2 背景... 2
1.3 范围... 2
2 进入条件.... 2
3 退出条件.... 2
4 代码级别标准.... 2
5 代码分级清单.... 3
6 单元测试风险.... 3
7 单元测试策略.... 3
7.1 策略描述... 3
7.2 类型... 3
7.2.1 代码走查... 3
7.2.2 功能测试... 4
7.2.3 边界测试... 4
7.2.4 覆盖率测试... 4
7.2.5 内存使用测试... 4
7.2.6 测试方式... 4
7.3 测试用例估算... 4
8 工具.... 5
9 进度及分工.... 5
10 交付物.... 5
【描述该代码走查及单元测试计划的目的。】
【描述代码走查及单元测试计划的背景,活动目的。如无特殊背景信息,可裁剪。】
【说明该代码走查及单元测试计划在整个项目周期的适用范围】
【描述项活动的测试依据和满足该阶段测试进入的条件和约束。】
【描述满足该阶段测试退出的条件,编写时特别要根据 《项目量化管理计划》列举一些量化的退出指标,例如 致命和严重级别的缺陷清除率达到 100%】
【请参考组织级文档《代码分类级别指南》,中规定进行分类,质量经理可根据项目情况,对级别和通过标准做适当调整,将最后确定的通过标准记录在以下表格中】
【由架构师根据代码级别标准,划分】
【此处描述测试任务可能遇到的风险,以及规避的方法】
【此处描述根据项目的具体特征所确定的代码走查及单元测试的策略(如:代码走查在本项目重点关注的地方、测试可行性分析,测试方法确定,测试类型选择)】
【此处描述单元测试选择的测试类型,一般建议有如下几种:】
【说明手工测试的部分和自动测试的部分】
【说明对需要开发的测试用例数目的估算】
【本次测试将使用的工具】
【根据测试的模块,分解任务,计划工作量、时间、人员;制订该计划的同时请参考中层计划等相关计划和估算文档;对于代码走查的人员安排一般要求架构师、高级工程师对工程师、助理工程师的代码进行走查,同时高级工程师、工程师 之间进行代码互查】
【描述单元测试需要交付的工作产品】
第四单元企业管理文书能力测试
参考答案
能力测试一 职业能力判断与选择
一、判断题(正确的在括号内打“√”,错误的打“×”)
1.√ 2. × 3. √ 4.× 5.√ 6. √ 7. √ 8. √
9.√ 10.√ 11.√ 12.√ 13.√ 14.√ 15.√
二、单选题一(下列答案中至少有一个是正确的,请将正确的答案序号填在横线上)
1.A 2.D 3.A 4.B 5.C 6.A 7.D 8.A 9.C 10.B
三、多选题(下面答案中至少有两个答案是正确的,请将正确答案序号填在横线上)
1.ABCD 2.ABCD 3.ABCD 4.AB 5.ABC
6.ABCD 7.ABC 8.ABCD 9.ABCDE 10.ABC
能力测试二 写作分析与讨论
一、参考答案
对短时期内的工作进行部署的称为安排,它是计划中最为具体的一种。
1.从内容上看,这份工作安排,紧密围绕“为走出经营困境,提高经济效
益”,安排了七项工作,内容具体,客观、合理,有可行性。
2.从结构上看,标题由“制发机关十期限+内容+文种”构成,制发机关是
“××省机电设备公司”,期限是“下半年” ,内容是“工作”,文种“安排”。 正文由开头和主体两部分构成。第一段为开头部分,说明了制定这份安排的目的,如“为走出经营困境,提高经济效益,???”,主体部分从七个方面对该公司下
半年工作作了具体部署,目标、任务明确,措施得力,便于实施。本文没有结尾部
分。
3.从语言表达来看,本文用词准确、朴实,简明扼要。
以上分析,仅供参考。
二、参考答案
1.这是一篇工作总结,从全文的内容与结构上看,第一段为开头部分,用简
练的语言概括了二00七年大华物资供应公司生产经营情况和工作所取得的总成绩。结尾用“现将???总结如下:”过渡句,进入正文的主体部分,使文章上下结构谨严。主体部分主要总结了以下几个方面的内容: 一、全年完成的工作任务和已取得的成绩;二、总结取得成绩的成功经验做法,即采取的方法和措施;三、总结一年来工作中存在的问题;四、提出改进工作的合理化建议。总体上来说,这篇工作总结基本符合文体写作的要求。
2.从结构上看,标题由“制发机关十期限+内容+文种”构成,正文由开头主体、结尾三部分构成。落款有日期,全文结构完整。
3.从语言上看,本文用词准确朴实,表述清楚。层次有条理,结构严谨。 以上分析,仅供参考。
三、参考答案
岗位责任制的主要目的是各尽其职,人尽其才,不断提高工作效率,要做到职责和权利相统一原则。
1.从岗位责任制的种类来看,这是一篇工人岗位责任制。通过列举接线生在岗位工作中需注意的十八方面的要求,明确了接线生在岗位所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限。岗位明确,职责分明。
2.从内容上看,这篇接线生岗位责任制,内容具体,因事设岗;但对于接线生的权力规定较少。同时,应明确考核与奖惩相一致的原则,这样才能使两者相一致,论功行赏,依过处罚,岗位责任制就能起到鼓励先进、激励后进、提高工作效率的作用,这样的岗位责任制才能真正发挥作用。
3.从语言上看,本文用词基本准确,简明扼要。便于督促、检查和验收。 以上分析,仅供参考。
四、参考答案
正文开头应“根据??”表明签订合同的依据;数字应要大写;应有违约责任,包括借款方和贷款方;“其它”中应有解除和变更合同的处理。
以上分析,仅供参考,具体还要结合原文进行。
能力测试三 情境写作实训
一、参考答案
参照本单元写作能力元素4-1计划文种的结构、写作要求及例文。
二、参考答案
参照本单元写作能力元素4-2的总结文种的结构、写作要求及例文。
三、参考答案
××商场营业员守则
本商场是大型的综合性商场,为繁荣社会主义市场经济,提高商场的经济效益和竞争能力,特制定本守则,希望本商场全体营业员要自觉遵守下列条款:
一、全心全意为人民服务,文明经商,礼貌待客。对顾客要主动、热情、耐心、周到、有问必答;不冷落、不顶撞、不走后门、不优亲厚友。
二、严格执行商品供应政策和价格政策。
三、维护社会主义商业信誉,买卖公平,秤平尺足,明码标价,保证质量,不出售以次充好商品或掺假商品。
四、不在商场内销售未经许可的非本商场商品。
五、坚守岗位,遵守劳动纪律、柜台纪律和商场规章。不旷工、不迟到、不早退、不擅离职守。营业岗位上不聊天、不睡觉、不做私活。
六、保持商场整洁,商品陈列整齐、美观,为顾客创造优美的购物环境。
七、上班穿指定的工作服,佩戴工号章。
八、爱护公共财产,廉洁奉公,遵守财经纪律,敢于向贪污、盗窃、投机倒把等一切违法行为做斗争。
九、接受监督,欢迎批评,有错即改,无错加勉,不护短,不包庇。
十、本守则自颁布之日起实施。
××商场
二×××年×月×日
四、参考答案:
参照本单元写作能力元素4-3的规章制度的结构、写作要求及例文。
XXX系统单元测试报告建设单位:________________________监理单位:____________________…
文件编号:PTS-PDP–UTR单元测试报告拟制:____________________日期:_________________…
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