县医院援疆受援工作五年规划

一、医疗设备方面：

五年内能够为我院援助核磁、数字胃肠机、眼科超声乳化机、数字钼钯仪、尿沉渣分析仪。

二、援疆专家方面：

每年为我院至少选派8名专家进行医疗援助，专业分别为：大内科（以心脑务管为主）1人，大外科（腔镜、创伤外科）2人、妇产科1人、儿科1人、重症医学科1人、急诊急救1人、中医1人。

若羌县人民医院

二〇一四年十一月二十五日

 

第二篇：关于印发《20xx年—20xx年上海工会对口援疆工作规划》的通知

关于印发《20xx年—20xx年上海工会对口援疆工作规划》的通知

沪工总办〔20xx〕149号

各区县局（产业）工会、市总机关各部室、各直管单位：

根据党中央、国务院和上海市委、市政府关于开展援疆工作的总体部署及全国总工会有关要求，20xx年－20xx年，上海工会将全面开展对口援疆工作，现将《20xx年—20xx年上海工会对口援疆工作规划》印发给你们，望结合本地区、本系统、本单位实际，认真抓好贯彻落实。

二〇20xx年x月二十六日

20xx年—20xx年上海工会对口援疆工作规划

为认真贯彻中央新疆工作座谈会精神和上海市委、市政府关于上海对口援助新疆喀什地区莎车、泽普、叶城、巴楚四县的总体部署，根据全国工会对口援疆工作座谈会精神和《20xx年—20xx年全国工会对口援疆工作指导意见》、《20xx年—20xx年全国工会对口援疆工作措施分工方案》的要求，特制定《20xx年——20xx年上海工会对口援疆工作规划》。

一、总体要求

坚持发挥工会优势，服务援疆大局，推动经济发展，促进民族团结的基本思路，将工会援疆工作融入到上海援疆工作整体格局之中；坚持从实际出发，立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，加强协作、发挥优势的原则，以“人才援疆、科技援疆、民生援疆、文化援疆、设施援疆”为重点，力争通过3到5年的时间，使受援地工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平得到进一步提高，职工队伍的整体素质得到进一步提升，困难职工的帮扶力度得到进一步增强，职工宣传教育文化阵地建设得到进一步加强，在促进新疆繁荣发展和和谐稳定的进程中更好地发挥工会组织的重要作用。

二、主要任务

（一）人才援疆

与新疆实施跨越式发展和长治久安战略相适应，着力在工会干部培养、职工素质提升上下功夫，为新疆大建设、大发展、大开放提供智力支持。

1、建立两地工会领导定期交流互访机制，研讨交流工会工作，协调对口援助有关事项（办公室）。

2、建立上海对口援助地区工会与喀什地区四县对口联系、干部挂职锻炼机制。浦东、杨浦、闵行、黄浦、宝山、静安、松江区总工会与喀什地区莎车、泽

普、叶城、巴楚四县总工会建立对口联系机制。从20xx年起，上海7个地区总工会每年接受4-5名喀什地区和受援四县工会干部挂职锻炼（组织部、对口联系区总工会负责）。

3、建立受援四县工会干部定期培训制度。由上海工会管理职业学院每年组织1-2期（每期50人）喀什地区和受援四县工会干部业务培训班，并纳入市总工会年度干部教育培训计划。或选派上海工会管理职业学院优秀教师，赴疆为当地工会干部授课（组织部、学院负责）。

（二）科技援疆

充分发挥上海科技人才集中和职工技协资源的优势，着力在支持受援地产业发展上下功夫，促进受援地产业优化升级和企业自主创新能力提升。

4、根据受援四县产业发展需求，每年组织一支技协服务小分队，组织有关科技人员赴疆开展技术交流和技术协作，组织技术专家和能工巧匠开展技术咨询、技术培训、技术服务、疑难问题攻关，帮助发展特色产业（市职工技协办负责）。

5、协助受援四县选派技术骨干到上海相关企业、农业基地学习、考察和交流，提高解决技术难题的能力（市职工技协办负责）。

6、开展上海对口援疆工程（“交钥匙”精品工程）立功竞赛。会同上海对口援疆指挥部和受援地工会，通过技术比武、安全检查、合理化建议等活动，促进工程安全、优质、高效建设。对上海援建队伍中涌现出的先进集体和个人授予上海市五一劳动奖状（章）和上海市工人先锋号，同时纳入新疆地区先进评选范围（经济部负责）。

7、组织劳模企业家赴喀什及对口四县开展招商、项目推广和考察活动（经济部负责）。

（三）民生援疆

围绕新疆保障和改善民生的总体要求，着力在帮助解决当地职工群众的急难愁忧问题上下功夫，努力改善职工群众的生产生活条件，确保职工更多更好地共享改革发展的新成果。

8、开展就业援助服务，组织本市有关用工企业赴喀什四县开展对口劳务招聘洽谈活动，并协调用工企业与当地建立长期对口协作关系（保障部、市总培训中心负责）。

9、赴当地开展就业技能培训活动，帮助、指导喀什四县工会开展就业培训、岗前培训、转岗培训和创业培训，协助实施“家政服务工程”。根据实际需求，主要以补贴方式按20xx元/人的标准，五年内在当地培训1000名就业困难职工（保障工作部、市总培训中心负责）。

10、开展“金秋助学”活动，每年按20xx元/人的标准，一次性助学帮扶150名当地新考取大学（含大专）的困难职工子女，五年共助学帮扶750人（保障部负责）。

11、开展元旦春节送温暖活动，每年按500元/人的帮扶标准，对当地400名困难劳模、困难职工、困难工会干部实施帮扶，五年共20xx人次（保障部负责）。

12、开展女职工“关爱行动”，在每年“关爱行动月”中结对帮扶当地单亲困难女职工100人，每人800元(女工部负责)。

13、开展定向维权，为新疆籍在沪务工人员提供劳动法律援助（法律部负责）。

14、加强沟通交流，加强两地工会在推进集体协商机制建设、开展劳动争议调解、完善劳资矛盾应急处置机制等方面的合作交流，开展“六五”普法宣传活动；帮助喀什四县建立健全企事业单位民主管理制度（法律部、民管部负责）。

（四）文化援疆

结合新疆企业文化和职工文化繁荣发展的需求，着力在丰富职工群众精神文化生活上下功夫，积极营造新疆各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的和谐氛围。

15、资助和指导“职工书屋”示范点建设。按8万元/个标准，每年为受援四县援建“职工书屋”示范点各2个，共8个，为每个“职工书屋”示范点配备电视机、DVD各一台，以及报刊杂志和书籍若干；5年内共援建40个（宣教部负责）。

16、指导受援地工会制定实施职工素质工程中长期发展规划，帮助和指导受援地工会促进企业文化和职工文化建设，建设高素质职工队伍（宣教部、经济工作部负责）。

17、加强工会信息交流，开展网上信息互动、工作交流（办公室负责）。

（五）设施援疆

协助受援地工会加强服务职工群众的阵地建设，着力在改善受援地职工文化设施和活动场所上下功夫，进一步增强工会组织的凝聚力和影响力。

18、支持帮助喀什四县工会建设困难职工帮扶中心，并帮助解决相关配套设施。（保障部负责）。

19、加强职工活动场地建设，协助完善各项配套措施，丰富职工文化生活（事业部负责）。

20、改善喀什地区工会办公条件，向喀什地区工会赠送一辆别克商务车；援助筹建电教化教室（事业部负责）。

三、保障措施

加强组织领导，落实项目资金，切实做好近期援疆项目的准备工作，是保证上海工会对口援疆工作早见效、见长效的关键。

21、成立上海工会对口援疆工作协调小组。为协调、指导、推动上海工会对口援疆工作，市总工会成立上海工会对口援疆工作协调小组，组长由市总工会副主席杜仁伟担任，市总工会秘书长张立群，市总工会副巡视员、组织部部长杜乃根，市总工会副巡视员、财务部部长夏惠珍任副组长，成员由市总办公室、组织部、民管部、宣教部、经济部、保障部、财务部、女工部、法律部、事业部等相关职能部门以及工会学院、劳动报社、职工技协、培训中心等有关直管单位负责人组成。协调小组办公室设在经济工作部。

22、建立上海工会对口援疆工作专项资金。为加大对口援疆工作力度，体现上海工会的特色和水平，根据上海工会对口援疆工作的总体要求和主要任务，市总工会建立上海工会对口援疆工作专项资金，力争通过各级工会和社会渠道，筹措资金5000万元。市总工会每年制定对口援疆工作经费专项预算。各区县局（产业）工会每年要将对口援疆工作所需资金纳入年度预算。建立上海对口援疆资金的使用管理制度，加强对资金的审批、管理和审计监督，确保专款专用。