职工代表述职报告

各位领导、同事们：

我作为一名职工代表，始终以职代会精神为指导，以服务职工为中心，团结

和带领全组人员积极主动地完成车间安排的各项任务，作为职工代表，我也在为

职工服务的过程中不断提高，现将今年以来履行职工代表情况述职如下：

一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性

一年来，我始终坚持理论学习，积极参加车间各项学习活动，通过学习在思

想上有了很大的改变，人生观、世界观、价值观都发生了改变，在思想上、行动

上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织的决定和安排。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的希望。职工代表要真

实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益，全心全意为职工服

务。在参加职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，回到车间，迅速向

其他职工传达矿职代会精神，将矿里的新政策，新形势带给每位职工，让广大职

工都能够及时了解矿里的各项新动态，关心矿山的发展。

三、脚踏实地地做好本职工作，关键时刻发挥模范带头作用

四、今后努力的方向

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验，

提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律

知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和矿里的各项规定，提高自己的综合素

质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策，认真领会矿里文件精神，为矿里的

发展贡献自己的力量。

4、牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工的心声，争取做一

名合格的职工代表，为矿里发展再做新贡献。

20xx年10月18日

 

第二篇：职工代表述职报告[1]

职工代表述职报告

各位领导：

20xx年我神圣地担任了漳村矿第十八届职工一次职工代表。现在我已经行使民主权力已有两年，作为恒达公司综修厂副厂长，我自己在经营管理经验与能力方面得到提升。我主要的职责是负责综修厂安全生产和经营销售。这两年的工作中，感受到在矿及公司领导的大力帮助、全厂200余名职工的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与全体职工共同努力取得成效的自信，回顾两年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职，请领导及各位同事给予指正。

一、坚持民主管理工作的指导思想，以“三个代表”重要思

想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届六中全会和十七大精神，全面落实党的“依靠”方针，积极围绕全厂工作，坚持以人为本，坚持完善各车间职工代表大会制度，进一步深化厂务公开，积极探索民主管理新形式，强力推进政治文明建设，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性，为段、站深化改革、促进发展，全面实现经营管理目标提供了强大动力。

1、增强意识，聚心合理，在推动民主政治建设上取得了新成

效。贯彻公司提出的全年15个亿战略任务要求，落实职代会精神，结合本厂实际，把和谐作为民主管理的重要载体。按照“政治上保证、制度上落实、权益上维护、素质上提高”的要求，积极发动职工代表 1

和广大职工群众参与各车间民主政治建设，形成强大的合力，为全厂和谐发展提供了有力的群众基础。

2、行使职权，提高工作质量，推动职代会制度建设取得新成

效。认真贯彻落实矿职工代表大会精神，完善全厂职工代表大会制度建设。严格按照职代会条例行使职权。做好提案征集工作，各车间有能力自己解决的立即解决，超越车间能力范围的按照程序及时向上级反馈，征求尽快立案，做到件件有回音，案案有落实。按照述廉、评廉、考廉有关规定，做好述职汇报工作，同时抓好全厂职工代表队伍建设，提供一切可能的机会让职工代表参加多种形式的培训，不断提升职工代表素质，使职工代表以新的面貌投入到实际工作当中去。

3、求效务实，探索创新，深化厂务公开。进一步加强全厂事

务公开化、规范化建设，不断完善厂务公开运作机制。有效利用厂公示栏，大力推广“阳光工程”，做到了职工想知道什么就能知道什么，认真听取职工群众的意见和建议，对于提出的正当合理要求尽快纳入全厂工作议程，确保了职工群众的知情权、参与权、监督权，使民主管理公开化落实处。

二、注重自身理论学习，始终保持思想上的先进性。

我始终坚持理论学习，积极参加矿党委组织的学习，深入学

习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会和十七大精神，我严格按《党章》内容，坚持认真作好学习笔记，撰写心得体会。通过集中学习自学形式，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”的思想。与此同时，我 2

还认真学习现代企业管理知识、市场经济知识，关注当前漳村矿企业改革的形势，学习先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与矿上级保持高度一致，坚决服从矿上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。在创先争优活动中，我坚持带头从自身做起，对检查发现自己在思想上、管理上、作风上存在的问题逐条落实整改。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。

三、加强安全管理，狠抓安全工作不放松。

综修厂面对全年1.3亿目标任务，各车间再加上设备维修、施工多，新职人员陆续顶岗缺乏工作经验，安全基础薄弱，安全压力空前。安全的好坏，事关我厂发展稳定大局。作为综修厂安全管理第一责任人，我始终坚持“安全第一”的思想，做到任何时候都把安全摆在重中之重位置来抓。一是重视安全基础建设。坚持以“逐级负责”为主线，落实“领导负责、分工负责、专业负责、岗位负责”的要求，从车间班子、各值班主任到班组长、各岗位职工，逐级确立“安全第一责任人”，细化了车间大班管理人员、班组长月度考核办法及岗位职工安全积分考核办法。进一步明确了各级岗位工作标准、程序和内容，把安全责任贯穿到生产全部过程中。二是落实检查监督制度。完善了车间班子、班组监督检查制度。运用“盯住不落实的事，盯住不落实的人”的工作方法，强化现场管理，杜绝严不起来，落不下去现象。

四、坚定信心，奋力攻关，挖潜提效，确保了各项任务指标

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的完成。

面对今年更高的生产任务指标，我没有畏缩，而是多方听取

现场职工的意见和建议，群思广益，凝聚力量，带领全车间干部职工以提高岗位技能为己任，规范经营管理，为适应现代企业制度的需要，切实履管理的职能。

真正实现经营管理从粗放型向精细化管理的转变，积极向广

大职工集思广议，充分调动各方面积极性，一年来，在规范管理上，我突出抓好以下几项工作。一是抓好成本控制，要求全厂加强调查研究工作，切实做到材料发放的合理性、可行性，具有说服力，二是落实经营责任制，将成本控制的责任分解到各班组，压力层层传递，确保了各种成本不超标。

五、履行职责，严格落实干部安全管理责任改进和转变干部工作作风，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，率先垂范，用榜样的力量去影响和带动职工。各项规章制度都要重新学习，工任务重，安全压力大。为了掌握职工学习进度，技术业务情况，我除正常上班外，尽量安排好自己事务，挤出休息时间多下车间现场检查指导，了解和掌握情况。全厂月度工作验收考核，我都亲自带队，每到一处，我都和验收组其它成员一起到现场，查看班组管理和职工作业标准化执行情况，对存在的问题督促班组整改。作为综修副厂长，尤其作为职工代表，我感到安全责任重大，不敢有丝毫的放松和怠慢。我基本放弃了全部的节假日休息时间，因为我深深地知道，我是代表职工群众根本利益的，组织给了我这个位置，就是相信我能够为职工群众创造利 4

益，我没有理由不干好，也不可能不干好。

六、严于律己，积极倡导勤政务实和清正廉洁的作风，我始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，事事处处注意规范自己的行为，时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关，坚持廉洁自律，牢牢把住自身防线。从不利用职权为自己的谋求不正当的利益，可以说，担任综修副厂长以来，较好地树立了领导干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。 今后我面临的任务更加艰巨，责任更加重大，形势更加严峻。我愿尽我所能，以综修的发展为己任，团结和依靠广大干部职工，认真实践“三个代表”的重要思想，全面贯彻党的十七精神，树立科学发展观，不断探索新体制下管理的新途径，为恒达辉煌目标再创新佳绩，再作新贡献。

李何旺

2011-11-12

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职工代表述职报告

我叫刘永斌，是恒达综修厂支部书记，在20xx年，我被全厂职工多票优势选举为矿第18届职工代表。作为一名职工代表，下面，我对自己担任职工代表以来履职情况简要汇报如下。

一、履职情况

（一）加强学习，提升自身思想素质。

加强身身理论学习，不断提高自身素质，我把学习当成天大的乐趣。在带领全厂党员干部职工的学习中，我总是以身作责，做到了周二学习节节不误，在我的学习笔记里，我总是认认真真，密密麻麻标记和注释着。对不懂的，不会的，他总是查资料，找词典，一定要把它搞个水落石出才罢休。在办公室的书桌架上，我精心为自己配备了《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《党员手册》《计算机应用知识》等等，我教育他的职工也是这样，我把职工的业余时间充分利用起来，号召职工学习自己岗位必备的书刊，倡导职工互帮互学，共同进步。使职工的知识文化水平得到了很大的提高。进一步提高了自己的政治敏锐力、政策水平，增强了贯彻落实党的方针、政策的自学觉性、坚实性。

在任职工代表两年来，我认真学习了科学发展观，对坚持以人为本，全面、协调、可持续发展有了进一步的理解。将所学理论知识与自身工作实际结合起来，随时用科学理论指导工作。认真执行学习制度，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。模范地遵守社会公德，职业道德、家庭美德，在各项文明活动中能起到带 7

头作用。

（二） 多办实事。增强职工信赖。

就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职工代表以来，我始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。每遇职工有生病住院，我都带上慰问品前往看望，对厂里特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。支架车间组长王保奎身体不好,家庭负担比较重。我组织厂领导带上慰问品，到王保奎同志家探访慰问。20xx年6月份，支护车间职工李喜风无房居住，我立即同公司及厂领导协商，帮其搬进了公司招待所暂住。搬家那天，我组织支护车间男职工开着车把她的家用品全部搬到位，摆放合适。把母子俩安顿舒适了，满意了，才放心的离开。

（三）做好表率，当好职工带头人

要职工做到的，自己首先做好。俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从任职工代表以来，我始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。要职工做到的，自己首先得做好。我是这样说的，更是这样做的。20xx年1月25日， 正是年关前后忙碌的日子，厂长王金红生病住院，我担起了职工的排头兵，安全、消防、纪律、卫生等等工作，那一样，我都想在最前面、干在最前面，有一次，综修大门坏了，我就急时找人前来修理，车间的小隐患、小问题，我总是关心到极点。在矿及恒达公司的多年评比中，我多次被评为优秀党员和先进工作者。

二、几点体会

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任职工代表以来，我感觉是自己在工作中“学习动力最足，自我提升最快，心得体会最多，交流沟通最好。

1、学习动力最足。常感“书到用时方恨少”。在支部实际工作中必须跟上领导的思维和节拍，否则就会被淘汰，因此，主动学习的意识不断增强，为更好推进支部工作的压力不断增大，从而催生了无穷的动力，所以这一时期，学习动力最足。

2、自我提升最快。以工作报告为例，原先认为自己写得就很不错了，但马上发现，要写好工作报告是永无止境的，因此，不断充实和自我完善，自我突破。每一次的工作报告，都是一个全面贯彻领导思路的过程，都是深刻理解领导思路的过程，广泛吸收大家意见和建议的过程，原先，不喜欢听不同意见，现在则是闻过则喜，这是一个不断提升的过程。我明显感觉工作报告越写越好，越写越实际，越写越能体现领导思路。

3、心得体会最多。在工作中不断增强乱中求静的能力。因为要和职工沟通，要不断理清规律，摸清特点，组织大家学习，帮助职工完成工作，就需及时总结，并不断提高。因此，需要提出课题，收集资料，结合实际，促进工作，这些都需在实际中理论运用于实践，使其紧密结合，不但自己带头写，而且号召大家一起写，一起提高，知荣辱，共进退。

4、交流沟通最好。平台的建立，为职工建立了一个宽松和谐的氛围，大家可畅所欲言，但目标只有一个，就是更好地完成工作。与职工的了解进一步加深，友谊进一步加强，互相支持和理解的氛围进 9

一步形成。

三、不足之处

1、深入基层调查研究不足。

2、学习思考的理性成果不足。

3、开拓创新的精神仍需进一步加强。

针对不足，今后，我将进一步提高认识，认真学习，积极主动，扎实推进工作，为恒达综修厂的全面、协调、可持续发展做出努力

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