(人事部)月计划表(500字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.7.24

上海航益航空地面设备制造有限公司20xx年11月-12月份人事工作规划 计划人:xxx

20xx年11月1日

第一、20xx年11月-12月人事主要工作思路

? 基础人事管理工作

? 培训与人才发展(协助)

? 考勤管理与评价

? 薪酬福利执行与管理

? 员工关系管理

? 根据公司发展需求,分阶段、分重点的组建团队,吸纳新的成员

? 与公司协同,负责人员招聘与录用工作,确保人员的及时到位

第二、人才招聘工作流程

工作目标:招聘达成率100%,试用期合格率95%。

人事部月计划表

人事部月计划表

备注:基础人事管理工作主要包括员工档案、各项人力报表、内部员工档案管理与更新、社会保险、劳资纠纷、等工作。

第四、员工关系管理。

工作氛围:1.借由绩效管理与培训,建立坦诚的沟通文化和工作氛围

2. 工作中强调轻松、高效,提倡工作与生活的平衡

沟通渠道:建立多种沟通渠道。具体如公开公司内部管理层E-mail,处理员工咨询/投诉以及意见反馈,切实解决员工在工作和生活中遇到的实际困难。

企业文化:在公司的支持下,倡导优派的企业文化与核心理念.

备注: 重点在于良好工作氛围的营造、沟通渠道的建立、企业文化的宣传、员工活动的组织等方面

第五、11年11月份-12月份工作计划与目标

注:A为重要,B为次重要。

人事部月计划表


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人事部月度工作计划表

人力资源部月度工作计划表

人事部月度工作计划表

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