20xx年个人述职报告

述 职 报 告

各位领导、各位同仁,大家好!

20xx年对于我个人和安全环保部来说是接受挑战的一年,充满希望和不断探索的一年,学习实践和收获经验的一年。一年来,在公司正确领导下,在相关单位部门的大力配合和支持下,在大家的帮助下,我认真履行工作职责,带领部门员工,围绕公司生产经营、安全环保等各项工作目标,积极开展工作,通过全员的共同努力,安全环保管理工作有序推进,安全保证体系有效运行。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、勤于学习,坚定信念。

作为一名基层的安全环保工作者,我深知,必须要有坚定的政治立场,饱满的工作热情、事业心和责任感。在平时工作中,我始终以一个共 产 党员标准严格要求自己,加强思想政治理论的学习,业务知识的学习培训,在政治思想上始终与公司领导保持高度一致,积极参加公司组织的各项政治学习和业务学习,保持清醒的头脑,虚心接受党员员工的监督,廉洁自律,以党员的标准要求自己,警示告诫自己的行为,努力争取做一个合格的共 产 党员,与平常工作紧密结合,自我加压,认真分析、解决工作中存在的问题和不足,牢固树立自己爱岗敬业工作作风。

二、理清思路提升工作能力

一年来,我认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的环保法律、法规,自觉接受群众监督。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观作为重点工作中心,不断理清工作思路,总结工作方法,掌握工作中的问题,找准工作切入点,把握住了工作重点和难点。

三、不惧困难,认真履职,完成各项工作任务。

(一) 认真落实安全生产目标责任。

落实安全责任是做好安全工作的关键所在。20xx年公司调整了新的安委会,建立了公司安全管理网络,提出了20xx年安全环保工作目标。今年公司内部,总经理与公司所属各部门签订了《20xx年安全生产目标履职责任书》,厂矿安全责任书签订工作全覆盖,真正做到安全责任横向到边、纵向到底,明确职责、严格控制、落实考核。

(二) 组织开展全年 “安康杯”竟赛活动和“安全生产月”活动。

在开展“安全生产月”和“安康杯”竟赛活动中,通过张贴宣传画、黑板报、有奖猜谜、知识竞赛、安全教育、辩识危险源、事故案例分析、突发事件应急预案演练等活动,提高了员工安全意识,驱除麻痹思想,有效地发现、鉴别可能导致事故的各种危险因素,以做好对事故的预防工作,把事故消灭在萌芽状态,确保全年安全生产目标的实现。结合“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动,成立了矿山救护队,在“安全生产月”和“安康杯”竟赛活动期间,组织了事故预案演练和办公大楼消防演练培训。通过演练,提高了职工的安全意识和预防事故的能力。

(三)标准化创建工作,抓好设备安全管理、人员安全教育工作。

始终坚持抓好职工的安全教育,不断提高广大职工的安全意识。组织安全管理人员和特种作业人员进行专业培训,取得相应的资质。具体为:安全生产负责人任职资格培训2人、安全生产管理人员任职资格培训 人、消防安全管理人任职资格培训 人、特种设备安全管理人员培训 人:特种作业人员培训 人。

参与新厂新设备的安全验收,对存在的安全问题提出整改意见。

(四)认真落实安全检查制度

组织和落实日常安全员巡视检查、专业管理部门专业检查、中层以上干部安全值班、节假日前大检查等多种检查形式相结合的安全生产检查活动。对检查中的发现安全隐患提出整改意见,督促责任部门进行及时整改。

(五)重视劳动保护,保障职工利益

公司重视劳动保护工作,贯彻执行国家的劳动保护法律法规。作业人员配备了相应的劳动保护用品。在作业场所设置了安全警示标牌。20xx年给每位员工发放了《劳保用品 工具领用证》,要求劳保用品和工具领用在员工的《劳保用品 工具领用证》上进行登记,加强劳保用品发放的管理。

(六)开展职业安全健康管理体系工作

1

20xx年继续开展环境和职业安全健康管理体系工作,对环境因素和危险源重新进行识别和评价,评价确定了3项重要环境因素和4项重大危险源,对重要环境因素和重大危险源制订了相应的管理方案,20xx年10月份组织了管理体系的内审工作,对不符合项开具了不符合报告,保持职业安全健康管理体系的正常运转。

(七)推进安全文化建设,营造安全生产氛围。

企业安全文化是全体员工安全素质和良好习惯的体现,最终目标是矿山安全状况的根本好转。今年公司在继承传统文化的基础上抓点带面,由表及里,积极推进安全文化建设工作,坚持让文化管理安全,让安全管理成为文化,把理念贯穿于生产经营过程,形成管理力。

一是加强责任制宣传和落实,推进安全标准化建设。党政工团齐抓共管,从职能部门到厂矿基层,层层落实安全责任制,确保各项规程措施、规章制度落到实处。坚持领导干部跟班入井、带班到车间,到生产一线把关,抓基础安全工作,这是实现今年安全生产的关键。细致工作从戴好小小的安全帽做起,不断提高员工自身安全意识,并影响每一个员工充分认识“安全为天、生命至高”的生命价值。借助“安康杯”竞赛、“安全生产月”和“环保月”活动平台,扎实开展普法宣传、安全隐患排查治理等各项工作。

二是创建有效的安全文化宣传教育培训机制。把安全培训与技能培训结合起来,增进安全培训工作的实效性。让职工在潜移默化中强化安全意识,逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,通过安全文化建设活动开展,在工作中,检查与被检查对立抵触的现象没了,进一步使员工安全思想提升到了“我会安全”的境界。在大力宣传安全文化的做法上,制作“五落实五到位规定”、“职业卫生宣传告知”等内容为主的安全宣传牌板和挂图分别悬挂在办公区、厂矿醒目位置,张挂各种活动安全标语宣传条幅,制作各种安全标志、制度、警示牌3700余块,制作条幅40余条;召开公司“3?10”事故反思总结大会,对事故进行反思,对现状进行改进,牢记历史教训,做到警钟长鸣;3月份开展了安全生产法律法规暨新《安全生产法》专项培训;在6月份“安全生产月”活动中,安委会组织召开了典型事故案例教育培训专题会;不定期组织相关管理人员、技术人员和现场作业人员观看《生产安全事故典型案例盘点(2015版)》警示教育片,提高全体职工的事故防范意识;6月24日,邀请安监总局尾矿库首席专家田文旗教授和中国矿业大学王炳文教授在荣达公司分别开展尾矿库和地下矿山安全管理专项教育培训;6月28日,组织基层班组长开展安全生产和职业卫生现场管理专项培训;7月份,开展了“安康杯”安全生产知识竞赛;8月份开展危险源辨识与风险分级安全教育培训和应急救援知识培训,增强广大员工自觉参与安全生产的意识。

三是按照矿山清洁文明生产要求,督促矿山、选厂实施办公室、食堂以及员工宿舍的清洁文明标准化管理,对350余间员工宿舍进行了统一整改;甲乌拉矿部集中翻新改造了员工宿舍,缓解了矿山员工住宿紧张的问题;综合办公楼及各矿山、选矿厂安装了篮球架、全民健身器材等健身娱乐设施,方便员工锻炼身体,矿容矿貌和职工生活环境得到了持续改善,安全文化建设得到进一步推动。

四、正视缺点,找出差距,努力克服自身不足

过去的一年,虽然我本人较好地履行了职责,但按照公司的要求,我深感还存在差距和不足,还有不少的问题亟待解决,需要在今后的工作中努力克服和改进:

一是学习的主动性和自觉性尚须加强。二是工作方面考核不够,制度执行方面还不够严格,在以后的工作中我将会注重实现制度管人,促使自己的工作水平有更大的提高。三是在工作敬业上还要加强。在以后工作中我会努力克服心浮气躁、做到爱岗敬业,发扬长处,改进不足,争取更大的成绩。

以上是我20xx年述职情况,诚恳接受大家监督、检查和评议。借此机会,向一直关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的感谢!祝大家工作顺利,阖家欢乐,幸福安康!

谢谢大家!

安全环保部

20xx年12月21日

2

 

第二篇:20xx年终个人小结

20xx年终个人小结

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足。

20xx年的工作主要有三大块内容:常州电信项目测试优化、省电信项目全省拉网测试、兰州移动项目LTE优化分析,现将各项工作完成情况汇报如下。

1) 常州电信项目测试优化

到常州项目上实习的那会,因为到了一个新的环境刚开始无法适应工作,经过一段时间的调整和对华为测试软件的学习让我的工作顺利了很多。从一开始对软件的不熟到后面可以独立的完成单站验证,每天的工作效率都在提升。从平常的工作中去发现对这份职业的热爱。为了完成工作有时候也是困难重重。

记得有一次我们在单站验证,突然天空下起了大雨,当时的我没有想着放弃今天的工作乘车回办事处去,因为我们每天的测试都是有成本的输出,于是将设备放在车内慢慢行驶先把周边道路测试完成,等待雨停了之后在完成中近点的测试。在工作中要克服困难,善于灵活应用,一点一滴积累工作经验,这样才能更有效的提高工作效率。工作之余要多跟老员工学习,在常州期间除了学会简单的单站验证、拉网测试之外,我还学会如何堪站,如何调节天馈。共完成40座基站的单站验证,2次拉网测试,输出了30多份单站验证的报告。

1

2) 省电信项目全省拉网测试

在省电信项目上断断续续有一个多月的时间,虽然经常转展各地有些劳累,但工作的热情不减,工作之余还可以体验生活。第一次去连云港测试,跟何工和吴工去测试我坐在车子的后面看着他们操作软件,我在旁边虚心学习,一上午就学会了。下午我操作时忘记了开GPS,软件没有打点,还好跑的路程不多进行重测。平时的工作中除了热情、好学以外,我们还要必备的就是认真细心,不能因为都会了而大意。减少工作中的失误。在省公司项目上共完成全省13个地市26个网格的拉网测试。

3) 兰州移动项目LTE优化分析

20xx年6月我毕业了,7月跟公司签了合同成为正式员工,同月来到了大西北的兰州项目上。项目上的两个同事我认识,一个是赵工另一个伏工对我还是不错的,加上之前来过兰州项目,熟悉的同事熟悉的工作环境让我能快速的投入到工作当中。

我工作的内容就是进行问题点的分析输出报告,并配合其他两位同事完成13个地市\州测试计划的配置、核减指标。分析报告包括:2M占比分析、低速率分析、LTE数据问题点分析和CSFB\GSM语音问题点分析等。分析LTE数据\语音问题点要从以下几点入手覆盖类、调度类、干扰类、接入类等。在兰州项目上共输出报告(市、州、县)70余份,累计分析问题点(LTE、CSFB、GSM)\输出优化方案300多个。

2

总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是工作认真性还不是很强。对工作不够细心,对工作坏境适应能力不强。

二是专业知识掌握不够熟练,不能运用自如。

明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作能力。减少工作中的失误,明确工作内容和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

滕济亮

2015.11.20

3

相关推荐