员工要求增加工资申请书

尊敬的公司领导：

你们好！

首先，我有幸进入XX与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。

几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。

通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：

第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。

第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。

目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。

鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！

此至

敬礼

业务部：XXX

 

第二篇：员工涨薪水申请书

申请书

尊敬的领导，您好！

首先感谢领导能在百忙之中审阅我们的申请，之所以给领导写这份申请是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、组织寻求帮助。

随着物价的不断上涨，这些年社会上工资水平提高了许多。在公司我们技术人员每个月拿到手的平均工资是2000多元，我们停顿的工资相对社会、行业的发展来讲是在降低，我们付出的和收获的已经不再和谐，因而有的员工选择了离开。作为工作多年未离开的员工对公司是有感情的，但现实生活的捉襟见肘常常会使我们分担很多的精力，很多员工都有月供千元以上的房贷，这已经让我们感到很大的压力，再加之日常生活的必须开支，只靠现有工资负担这些支出真的很困难。

我们希望技术人员的薪水是可以随着生产运营情况成一定增长的。因此恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请，提高一下我们的工资水平，我们一定会做的更好，因为我们要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

此致

敬礼

申请人签名：