2014中国大学生就业报告发布

《 光明日报 》 20## 年 6 月 10 日 6、15 版

麦可思研究院调查编著的《2014中国大学生就业报告》9日正式发布。这份基于对20##届大学生毕业半年后的调查研究和对20##届大学生毕业三年后跟踪调查研究的报告，从“应届大学毕业生就业报告”“大学毕业生中期职业发展”“专题研究：教学培养评价”等三方面公布了相关数据。

发布会上，北京理工大学教授、21世纪教育研究院院长杨东平表示，作为有着约727万名毕业生的20##年，大家不必过度渲染其“困难”程度。“事实上，在我国三个主要就业群体‘40、50再就业’‘农民工’以及‘毕业大学生’中，学生是最强势的。”

作为一个第三方机构，此次麦可思研究院的调查共回收样本约26.8万份，覆盖全国28个省市区及814个专业、665个职业、326个行业，是其第六年发布就业蓝皮书。

《2014中国大学生就业报告》佐证了杨东平的想法。据调查结果，本科院校20##届大学毕业生毕业半年后就业率为91.8%，与20##届（91.5%）基本持平，比20##届（90.8%）上升1个百分点。其中，建筑学以98.3%的毕业半年后就业率高居所有主要本科专业榜首，而应用物理学毕业半年后就业率垫底，为88%。

20##届本科和高职高专毕业生的工作与专业相关度分别为69%、62%，均与20##届（分别为69%、62%）持平，均略高于20##届（分别为67%、60%）。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生的工作与专业相关度呈现平稳趋势。

麦可思研究院副院长周凌波认为，大学毕业生自愿选择与专业不相关的工作，主要是对专业相关工作不认同。20##届本科毕业生选择与专业无关工作的最主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”（33%），其次为“迫于现实先就业再择业”（25%）。

调查还显示，“民营企业/个体”是20##届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校中有45%的毕业生就业于“民营企业/个体”，高职高专院校毕业生则有63%。20##届大学毕业生就业比例最高的用人单位规模是300人及以下规模的中小型用人单位（51%），其中本科毕业生这一比例为45%，高职高专毕业生为56%。中小民营企业是大学生就业的主要雇佣者，鼓励中小民营企业招聘应届大学毕业生，是提升就业的主要渠道。

此外，20##届大学毕业生自主创业比例为2.3%，比20##届（2.0%）高0.3个百分点，比20##届（1.6%）高0.7个百分点。20##届高职高专毕业生自主创业比例（3.3%）高于本科毕业生（1.2%）。

相关报道详见今日15版（数据来源：麦可思研究院，谨供参考）

2014麦可思—中国高等教育社会需求数量年度指标

又逢大学生就业季。9日，麦可思研究院发布20##届大学生毕业半年后社会需求与培养质量抽样调查结果。此次调查共回收样本约26.8万份，覆盖全国28个省、直辖市和自治区及814个专业、665个职业、326个行业。本版今日聚焦部分数据及结论，谨供学子参考。

结论：近三届毕业生就业率连续上升。

20##届大学生毕业半年后的就业率（91.4%）比20##届（90.9%）略有上升，比20##届（90.2%）上升1.2个百分点。其中，本科院校20##届毕业生半年后的就业率为91.8%，与20##届（91.5%）基本持平，比20##届（90.8%）上升1个百分点；高职高专院校20##届毕业生半年后的就业率为90.9%，比20##届（90.4%）略有上升，比20##届（89.6%）上升1.3个百分点。在目前经济继续增长与新增劳动力增速放缓的背景下，劳动力市场可以消化大学毕业生人数的持续增长，所以大学毕业生半年后就业率稳定。

结论：从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势，但增幅低于城市居民收入同期增长速度。20##届大学毕业生月收入（3250元）比20##届（3048元）增长了202元，比20##届（2766元）增长484元，三届增幅为17.5%，低于同期城市居民上涨幅度23.2%。其中，本科毕业生20##届（3560元）比20##届（3366元）增长了194元，比20##届（3051元）增长509元，三届增幅16.7%；高职高专毕业生20##届（2940元）比20##届（2731元）增长了209元，比20##届（2482元）增长458元，增幅18.4%。

在20##届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是经济学（3775元）；最低的是教育学（3151元）。在高职高专专业大类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是交通运输大类（3167元）；最低的是医药卫生大类（2519元）。

结论：20##届大学毕业生三年后平均月收入为5301元，涨幅超1倍。13.1%的20##届本科毕业生、6.7%的20##届高职毕业生月收入过万；

20##届大学生毕业三年后平均月收入为5301元（本科为5962元，高职高专为4640元）。20##届毕业生半年后的月收入为2479元（本科为2815元，高

职高专为2142元），三年来月收入增长2822元，涨幅约114%。虽然大学毕业生起薪涨幅低于城市居民收入同期涨幅，但是大学毕业生工作后的三年薪资与起薪相比上涨114%，大大超过城市居民同期平均薪资涨幅23.2%的涨幅。

结论：在就业的20##届毕业生中56%对就业现状满意。高职毕业生就业满意度明显上升，而本科毕业生就业满意度无上升。

在20##届本科中，毕业生就业满意度最高的是经济学，为63%；就业满意度最低的是理学，为55%。在高职高专中，就业满意度最高的是文化教育类，为57%；最低的是制造类、生化与药品类、轻纺食品类，均为50%。

20##届本科毕业生就业满意度最高的职业是公检法类，为71%；最低的职业是社区工作类，为44%。20##届高职高专毕业生就业满意度最高的职业是公检法类，为69%；最低的职业类是生产运营类、机械仪器类，均为42%。

20##届本科毕业生就业满意度最高的行业是金融类，为66%；最低的行业是化工类，为46%。20##届高职高专毕业生半年后就业满意度最高的行业是政府公共管理类，为65%；最低的行业是金属加工类，为42%。

20##届毕业生在“政府机构/科研或其他事业单位”的就业满意度最高（本科为69%，高职高专为64%），在“民营企业/个体”的就业满意度最低（本科、高职高专均为52%）。

 

第二篇：20xx年中国大学生就业报告发布

20xx年中国大学生就业报告发布

20xx年x月x日

日前，由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社出版的《20xx年中国大学生就业报告》在京发布。就业蓝皮书研究团队共向20xx届全国大学毕业生发放问卷超过26万份。这份基于对20xx届大学生毕业半年后的调查研究和对20xx届大学生毕业三年后跟踪调查研究的报告，从“应届大学毕业生就业报告”“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”等三方面回应了公众关切。

发布会上，专家们纷纷表示，高等教育跑步进入普及化时代的背景下，迎击就业难题，大学生转变就业观念、高校转变教育理念、用人单位转变用人理念成为“制胜关键”。 本科生就业率下降12%

随着699万大学毕业生涌向就业市场，就业率成为这个毕业季公众最为关注的焦点。报告发布会上，调查团队也选择了率先公布这一数据，但结果却是：不容乐观。

“目前20xx届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。”麦可思研究院副院长周凌波表示，报告表明，从20xx年x月x日至20xx年x月x日，被调查的20xx届硕士毕业生签约率为26%，低于20xx届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于20xx届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于20xx届同期13个百分点。但周凌波同时介绍，就毕业半年后的就业率而言，20xx届大学生的90.9%比20xx届的90.2%略有上升。

法学、英语等专业三年连亮红牌

眼下适逢高考志愿填报时间，不少家长颇为关心的问题是：哪些“热门”专业正遭遇“职场冷遇”，哪些专业又充满竞争力？此次报告也从就业角度进行梳理，发布了20xx年就业“红黄绿牌”大学专业。

报告指出，动画、法学、生物技术、体育教育、英语等专业连续三年入选“就业红牌专业”，被视为“高失业风险型专业”。专家指出，这些专业失业量较大，就业率、月收入和就业满意度较低。“这可以分两种情况讨论。有些红牌专业听起来名头很响，但由于办学门槛和成本低，大部分学校都可开设，几乎是一张嘴就能开个专业，导致供大于求；另一部分红牌专业，如计算机类，是因为人才培养质量达不到产业要求造成的，导致应届毕业生找不到专业岗位，企业又招不到合适人才。”对此，麦可思公司首席专家王伯庆分析指出。

同时，因就业率和薪资持续走高，地质工程、船舶与海洋工程、石油、采矿等专业继续被颁“绿牌”，被专家认为是“需求增长型专业”。

31%大学生“学非所用”

除了对就业率的关注，公众对于专业还有另外一重期待：能否学以致用。对此，报告显示，20xx届受雇全职工作的本科毕业生中，工作与专业相关度为69%，高职高专为62%，比20xx届均上升了2个百分点。

在20xx届本科学科门类中，专业相关度最高的是医学（87%），其次是工学（76%），最低的为农学和法学（均为53%）。而高职高专专业相关度最高的专业大类为医药卫生大类（86%），其次是土建大类（80%），最低的为轻纺食品大类和电子信息大类（均为52%）。

“学非所用”的现实背后，另一种尴尬也随之凸显——毕业生“就业能力不足”。此次报告也显示，“无论是本科毕业生还是高职高专毕业生，毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平”。

“需要注意的是，对于20xx届大学毕业生选择与专业无关工作的最主要原因，报告显示为‘专业工作不符合自己的职业期待’，所以说，在加强高等教育与市场需求对接性的同时，引导毕业生转变就业观念仍是关键。”王伯庆认为。

“体制内”单位仍最受青睐

报告同时对20xx届大学生的就业满意度进行调查，结果显示，“体制内”单位仍最受毕业生欢迎，而吸纳“45%本科毕业生和61%高职高专毕业生”、作为“大学生就业主战场”的民企和中小用人单位却成为不少人“退而求之”的选择。

报告显示，20xx届本科生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为69%；在“民营企业／个体”的就业满意度最低，为50%。高职高专生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为64%；在“中外合资／外资／独资”的就业满意度最低，为45%。

“应着力培养‘眼低手高’的就业观念。”中央教育科学研究院研究员储朝晖认为，以往不少高校在就业引导、课程培养上过多强调留在一线城市、“体制内”单位，很少关注人力资源需求和学生需要，对此，应着力进行转变。

高职毕业生创业比例高于本科

报告同时表明，中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升。20xx届大学毕业生自主创业比例达到2.0%，比20xx届高0.4个百分点，比20xx届高0.5个百分点。20xx届高职高专毕业生自主创业比例是2.9%，远远高于本科毕业生的1.2%。

“对于自主创业，不能操之过急。”对此，周凌波如此评述，“‘创业带动就业’需要给大学毕业生一段时间，这牵涉到阅历、经验、资金等多方面的准备。”（本报记者 邓 晖）

31%大学生“学非所用”

除了对就业率的关注，公众对于专业还有另外一重期待：能否学以致用。对此，报告显示，20xx届受雇全职工作的本科毕业生中，工作与专业相关度为69%，高职高专为62%，比20xx届均上升了2个百分点。

在20xx届本科学科门类中，专业相关度最高的是医学（87%），其次是工学（76%），最低的为农学和法学（均为53%）。而高职高专专业相关度最高的专业大类为医药卫生大类（86%），其次是土建大类（80%），最低的为轻纺食品大类和电子信息大类（均为52%）。

“学非所用”的现实背后，另一种尴尬也随之凸显——毕业生“就业能力不足”。此次报告也显示，“无论是本科毕业生还是高职高专毕业生，毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平”。

“需要注意的是，对于20xx届大学毕业生选择与专业无关工作的最主要原因，报告显示为‘专业工作不符合自己的职业期待’，所以说，在加强高等教育与市场需求对接性的同时，引导毕业生转变就业观念仍是关键。”王伯庆认为。

“体制内”单位仍最受青睐

报告同时对20xx届大学生的就业满意度进行调查，结果显示，“体制内”单位仍最受毕业生欢迎，而吸纳“45%本科毕业生和61%高职高专毕业生”、作为“大学生就业主战场”的民企和中小用人单位却成为不少人“退而求之”的选择。

报告显示，20xx届本科生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为69%；在“民营企业／个体”的就业满意度最低，为50%。高职高专生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为64%；在“中外合资／外资／独资”的就业满意度最低，为45%。

“应着力培养‘眼低手高’的就业观念。”中央教育科学研究院研究员储朝晖认为，以

往不少高校在就业引导、课程培养上过多强调留在一线城市、“体制内”单位，很少关注人力资源需求和学生需要，对此，应着力进行转变。

高职毕业生创业比例高于本科

报告同时表明，中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升。20xx届大学毕业生自主创业比例达到2.0%，比20xx届高0.4个百分点，比20xx届高0.5个百分点。20xx届高职高专毕业生自主创业比例是2.9%，远远高于本科毕业生的1.2%。

“对于自主创业，不能操之过急。”对此，周凌波如此评述，“‘创业带动就业’需要给大学毕业生一段时间，这牵涉到阅历、经验、资金等多方面的准备。”

大学生就业继续呈现逃离一线城市趋势

《20xx年中国大学生就业报告》把全国31个省、自治区和直辖市分为东北、泛渤海湾、泛长江三角洲、泛珠江三角洲、中原等八个经济体系区域。据调查数据显示，20xx届高职高专生毕业半年后就业地主要集中在泛渤海湾、泛长江三角洲、泛珠江三角洲三个区域经济体，所占比例分别为23.1%、22.5%和21%。而20xx届本科生毕业半年后就业也主要集中在这三个区域，比例分别为24.1%、24.9%和20.8%。

调查显示，20xx届大学生毕业半年后有17%在直辖市就业，29%在副省级城市就业，54%在地级城市及以下就业。而这一调查项在20xx年的数据分别为20%、30%和50%。

近十分之一大学生毕业三年后月入过万

对20xx届大学生跟踪调查显示，其毕业三年后平均月收入为4755元，本科为5350元，高职高专为4160元。其中8.9%的人月收入达到了10000元以上，有12.0%的人月收入在3000元以下。

离职率呈现下降趋势

大学生毕业半年内的离职率呈现下降趋势。20xx届全国大学毕业生有33%毕业半年内发生过离职，比20xx届下降了8个百分点。

麦可思-20xx届就业率较高的主要本科专业(前50位)

主要本科专业 ① 名称毕业半年后就业率 ② (%)主要本科专业名称毕业半年后就业率(%)给水排水工程97.5护理学94.2汽车服务工程96.9物流管理94.1矿物资源工程96.7矿物加工工程94.0城市规划96.5土木工程93.8轮机工程96.4新闻学93.8工业工程96.2园林93.8建筑

环境与设备工程95.9机械设计制造及其自动化93.7机械电子工程95.7临床医学93.7航海技术95.6无机非金属材料工程93.7地理信息系统95.5船舶与海洋工程93.4审计学95.5工程管理93.4道路桥梁与渡河工程95.4化学工程与工艺93.2电气工程及其自动化95.2物流工程93.2过程装备与控制工程95.2广告学93.1热能与动力工程95.1小学教育93.1软件工程95.1市场营销93.0安全工程94.8会计学92.9电子商务94.8药学92.9建筑学94.7测绘工程92.8车辆工程94.6交通运输92.7财务管理94.5电子科学与技术92.6采矿工程94.5国际经济与贸易92.5机械工程及自动化94.5劳动与社会保障92.5学前教育94.4计算机科学与技术92.4材料成型及控制工程94.3日语92.4全国本科91.5全国本科91.5①毕业生规模过小的专业不包括在此排序中。

②就业率：本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。

数据来源：麦可思-中国20xx届大学毕业生社会需求与培养质量调查。