师德师风建设主题活动动员大会动员报告

师德师风建设主题活动动员大会动员报告

各位教职工同志们:

大家晚上好。

当前,在上级党委政府和教育主管部门的统一部署下,我县教育系统正在开展“三爱一奉献”、“创先争优”、“师德学习教育”以及“加强机关工作作风建设”等内容的主题活动,以进一步加强师资队伍建设,培养良好的师德,树立高尚的师风。

为推动活动的深入开展,切实做好主题教育活动的宣传发动和组织实施工作,经研究决定召开这次动员大会。下面,结合我校实际就这次主题教育活动谈三个方面的问题:

一、统一思想,提高认识,深刻领会活动的重要意义。

这次活动以师德师风建设为主要内容,这是社会普遍关注的问题,事关人民群众对教育的满意程度,事关学生的健康成长,也是一个学校办学实力和办学水平的重要标志。师德师风决定着学校的办学质量,决定着学校的精神风貌和人文风格。另一方面,教师是学校最主要的构成要素,教师的水平决定了学校的办学水平,它包括了业务能力水平、职业道德、职业素养以及管理水平。开展师德师风建设活动是学校可持续发展的需要,也是教师自身发展的需要。名校是因为有了名师才称之为名校。名师不但教学业务精湛,而且具有高尚的师德和人品,对学生的一生产生积极的正面的影响。

因此,我们要深刻理解,提高认识,充分认识师德师风建设工作 1

的重要性和必要性,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平;从学校发展的战略高度,增强紧迫感和责任感,把师德师风建设活动作为学校立足新起点,谋求新发展,创建百年教育名校的关键环节来抓。同时我们还必须明确,师德师风不是空泛和抽象的,它与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关,并在教师的教学、教研等各项工作中具体地显示出来。我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献,才铸就了今日XX的成就和社会上的良好声誉。在此,衷心希望在座的教职工在今后的工作中,一如既往地大力支持学校各项工作,为学校发展建言献策,团结奉献,开拓创新,为实现XX的宏伟目标而努力奋斗。

二、认清形势,客观分析,正视师德师风建设方面存在的问题。 近年来,在县委县政府的高度重视下,在县教育局的关心指导下,我校的办学条件不断完善,教育教学质量稳步提升,各项事业取得了长足发展。目前,我校教师队伍师德高尚、师风淳厚,教师爱岗敬业、忠于职守,以自己的实际行动赢得了学生、家长、社会的好评,为XX教育事业的发展做出了应有的贡献。

但是,我们必须清醒地看到,在新的形势下社会对教育、教师提出了更高更新的要求和愿望,一些影响学校声誉和教师形象的现象仍然存在:一是爱岗敬业精神不强,使命感、责任感淡薄,无心钻研业务,上进心不强,对教学工作精力投入不够,敷衍了事,效率低下;二是缺乏爱心,育人意识淡薄,个别教师对学生不愿做耐心细致的工作,教育方法过于简单,对学生的不良表现漠不关心、不闻不问;三 2

是师表意识、服务意识淡薄,上下班迟到早退、中途脱岗,上班时间上网玩游戏、购物、看电影、炒股、串岗聊天等;四是体罚或变相体罚学生,给学生身心发展造成不良影响,损害了学校形象;五是个别进行有偿家教,违反了上级有关文件的规定,扰乱了学校正常教育教学秩序,在社会上造成了不良影响;六是以各种借口对学校工作推委、拒绝,做事只讲报酬、斤斤计较,甚至不服从学校工作安排,破坏学校教职工团队的整体形象。

对以上这些问题,我们要引起高度重视。这些问题不解决,势必严重损害教师队伍形象,影响教学质量,影响学校声誉。因此,我们必须深入分析,认真查找我校师德师风建设中存在的突出问题,杜绝违反教师职业道德规范的现象发生,努力办好让人民满意的教育,促进我校教育教学质量的全面提高。

三.正视问题,加强整改,切实提升我校师德师风水平。

师德师风建设是教师队伍建设的灵魂和永恒的主题,是整个教育工作一根长拉不松的弦。县教育局决定开展师德师风建设等主题活动,是旨在强化师德、强化管理、强化教育、提高质量的重要举措。我们必须在狠抓落实上花大力气,准确把握师德师风的基本内涵,务求取得新的成效。

当前,学生、家长和社会对教师的期望值越来越高,教师应重视自身的道德形象,追求人格完善;重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标和较高层次的追求;注意提高自己的思想修养,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,洁身自好,以德服人,以身正 3

教,要有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。高尚的师德师风是学生所需、家长所盼、社会所望,为此,必须十分注重塑造教师健康的人格、完善的师表,树立正确的价值观,大力倡导敬业奉献精神。针对我校教师队伍中存在的问题,在此提出三点要求跟全体教职工共勉:

1.明确“两个意识”:无论何时,师德永远要高于社会公德,这是每位教育工作者在全社会面前的立身之本。师德师风建设关系教师的自身形象,关系着学生的身心健康,关系着学校的长远发展,更关系着做人民满意的教师、办人民满意的学校、育人民满意的人才的目标的实现。因此,全体教职工必须进一步增强责任意识和发展意识。通过加强师德师风建设,解决群众反映强烈的热点、难点问题,让广大教师做社会主义核心价值体系的积极传播者、素质教育的坚定实践者、学生成长的悉心引路者、高尚师德的大力弘扬者,同时使我们的老师在学校做学生的表率,在社会上做公民的表率,发挥学校在精神文明建设中的窗口、示范和辐射作用。

2.做到“三个加强”:一是要结合工作实际,加强学习上级有关文件,自觉对照检查自己存在问题,努力整改工作、学习和生活上的不足之处,遵守师德规范,提高师德素养,树立师德形象;二是加强向先进事迹,向品德高尚、作风过硬、业务精湛的教职工学习,以先进为榜样,提高依法施教、文明执教的水平,扎实做好本职工作,努力营造良好的校风、教风、学风;三是要加强业务能力的提升,刻苦 4

钻研、奋发进取、严谨笃学、勇挑重担,以崇高的师德修养和丰富的业务素养,成为学生的成长导师,成为XX最可爱的人。

3.实现“四个提升”:希望教职工通过开展学习活动,自觉加强道德修养,率先垂范,以为人师表,教书育人为己任,以自己的高尚师德教育和影响学生,成为学生的良师益友,做人民满意的教师,努力实现“四个提升”:即是在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。

教职工同志们,如果看不到我校师德师风建设的主流和成绩,肯定是错误的,我们就会失去信心;但是,如果看不到我校师德师风存在的问题,对危害没有足够清醒的认识,肯定是危险的,最终将影响学生的成长和学校发展。今后,我们要进一步提高认识,振奋精神,大力继承和发扬优良传统和作风,以更加有力的措施和高度自觉的精神履行教书育人的光荣使命,塑造良好的为人师表形象,造就一支素质过硬的教师队伍,努力构建和谐校园,不断提高我们的师德素质,真正做到铸师魂、立师德、正师风、树师表,做一个学生喜欢、人民满意的教师,办一所人民满意的名牌学校,努力实现XX的内涵持续发展。

谢谢大家!

(二〇一二年四月十一日)

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第二篇:师德师风建设动员报告

霞浦县民族中学“20xx年师德师风建设年”

动员报告

雷翰琳

古人云:“师者,人之模范也。”教师的思想政治素质、职业道德水平如何,直接关系到学校教育质量的高低。“学高为师,身正为范”,作为人类灵魂的工程师,其肩负的历史重托是不言而喻的。进入新世纪以来,广大教师献身教育,尽职尽责,为发展和推动教育事业付出了艰辛的劳动,同时也为维护和发扬高尚师德作出了不懈努力。随着经济全球化浪潮的推进,人们的精神生活也受到了巨大的影响,价值观念、思维方式和行为方式也承受着巨大的冲击,传统的道德规范面临着严峻的挑战,个别教师受到拜金主义、享乐主义、利己主义等不良思潮的影响,师德产生扭曲,师风出现偏差,政治水平不高、道德品质存在缺陷、业务能力不强;治学不严谨、教育方法简单、粗暴,体罚和变相体罚学生;热衷搞有偿家教;接受学生家长吃请和礼物、礼金;排人情座位;以教谋私;搓麻将、打牌通宵达旦,甚至出入不良场所……这些现象的存在严重损害了教师和学校在社会上的形象,给教育事业的发展带来了负面影响。

为此杜绝此类现象的发生,我们应着重加强以下几方面的工作:

1、加强领导和管理,建立健全师德师风教育的工作机制。要把

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师德师风教育纳入学校重要议事日程,将师德师风教育与加强教师队伍建设统一布臵,统一规划,做到制度落实、组织落实、内容落实、校长亲自抓,工、青、妇配合抓,形成统一领导,分工负责,协调一致,齐抓共管的工作格局。

2、加强师德教育,提高教师职业道德素养。以当前开展的保持共 产 党员先进性教育活动为契机,加强对广大教师的职业道德、职业纪律教育,以榜样的力量,鼓励教师;以正确的舆论引导教师,增强教师的师德意识和责任意识。

3、依法强化管理,规范教师的从教行为。要建立行之有效的师德考核奖惩机制,师德师风考核制度,把师德师风作为教师年终考核的重要内容以及教师职务、职称聘任的重要依据;建立定期表彰奖励制度,大力表扬师风师德高尚的教师;对严重违反师德师风的教师要采取相应的惩罚措施。

4、重视舆论引导,营造良好的师德师风建设氛围。要充分运用网站、宣传栏、黑板报等载体,大力宣传优秀教师的先进事迹,通过各种形式广泛开展创先争优活动,树立身边的先进典型,使广大教师学有榜样、赶有目标,形成人人遵守师德,树师风形象的良好氛围。

5、强化社会监督,建立全方位师德监督和评价体系。要进一步加大监督力度,在加强教育主管部门监督的同时,还要通过家长会、家长理事会,聘请师德师风监督员等举措,争取社会的 2

关心和支持,建立起教育行政监督、学生监督、舆论监督和社会监督的网络,达到纠正不良师德行为,防患于未然的效果。

二OO九年六月一日

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