怎么写美容院店长竞聘书?(文书范例)

怎么写美容院店长竞聘书?(文书范例)

[导读]竞聘书是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、凸显人无我有,人有我优,人优我特的竞争优势,以及对竞聘职务的认识,要吸引人,据有口头宣传的作用和要全面而公正的评价自己,并被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。美容院店长竞聘书范例如下:

竞聘书

竞聘职位:店长 竞聘人:XXX

尊敬的各位领导:您好!

在这春暖花开的时节里,我们XX(企业或美容院名字)美容院在这美丽的行业里又将迎来又一朵新奇葩的绽放,在为此欣喜的同时我也怀着踌躇满志的心情竞聘新店长的职位。在XX(企业或美容院名字)的日子里,我深切的感受到XX(企业或美容院名字) 的每一个领导的工作魅力,正是在这独具一格的领导下我的工作能力才逐渐提升;于XX(企业或美容院名字)的精神中,我深刻的学习到XX(企业或美容院名字)的每一项计划中的严谨风范,正是在这严谨求实的精神中激发了我对工作的无限热情。感谢XX(企业或美容院名字)给予我一个展示自我,超越自我的舞台,为此,我怀着诚恳热情的心竞聘新店长职位。

第一:竞聘此职位的个人优势

1、正确定位自己:工作中正确定位自己,不妄意自大,也不妄自菲薄。在生活及工作中能够正视自己的优缺点,取人所长,补己所短,严于律己并注重对工作中美容专业知识的学习,并培养自己的创新能力,以务实的心态循序渐进的学习美容院管理工作的专业知识。在工作中积极发挥主观能动性,且具有较强的创新意识和超前意识,开拓工作新局面。

2、较强的团队协作精神:工作中我真诚待人热情工作,团结同事,我深知任何工作的开展都需要整个团队凝结的智慧和力量,我很注重与同事们探讨工作问题并及时沟通获得协调。并以诚挚的态度感染全体同事,充分配合和调动大家的工作积极性,齐心协力,搞好各项工作。

3、工作能力:在工作中我熟悉店内的工作流程,客源的美容院经营之根本,在工作中我能及时了解顾客动态。并掌握了专业的美容技能和顾问式销售技巧,且具有较强的协调沟通能力。在处理日常工作中具有一定的判断和决策能力,在组织协调各项员工工作中具有较好的计划和执行能力,统筹兼顾做好每个员工的工作安排。

第二:对竞聘此店长的认知

1、新美容院店长必须熟悉新店的各项工作流程:配合公司与上级,做好新美容院日常工作,在XX(企业或美容院名字)统一领导下做好本店的各项任务,争取把新店做到特色化,形象化。

2、明确工作思路和目标:严谨贯彻公司宗旨,落实建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化任何工作都做到规范有序,有章可循,广拓工作思路,具备引导团队积极面对各项挑战及解决各项工作问题的能力。

第三:管理工作规划及理念

1、内强素质,外树形象。严格加强内部员工的工作质量和服务素养,把服务纪律、服务态度、服务秩序等作为工作中的重要原则之一。树立美容院新店形象,以店内环境整洁优美,店内员工真诚热情,店内工作规范严谨为目标。

2、事无巨细,工作责任制。工作事情无小事,积极落实各项新问题,确立员工责任制,使每个员工的工作更具体更细化,激发每个员工的工作动力,严谨对待工作。在同事中开展美容专业知识、顾客沟通技巧、客情维护的学习培训。

3、沟通务实,开拓进取。日常工作中与同事积极沟通听取建议,创造良好工作环境。分析工作中存在问题,及时落实各项计划及业绩目标,以优秀的服务和良好的运营理念开拓新领域。

第四:开展新店工作的建议

在新店营运的初期阶段,严格贯彻XX(企业或美容院名字)工作和服务理念,同时树立XX(企业或美容院名字)的新形象,积极探索新店管理和运营理念。在新店运营状态稳定中期,保持稳定健康和同时,主动积极开展市场调查,分析问题,及时调整以顺应市场发展变化,确立本店业务目标。

该信息来源于138job中国美容人才网

 

第二篇:店长职位竞聘书

竞聘书

尊敬的公司领导,各位同事们:

大家好,我竞聘的岗位是副店长!

首先我应感谢戴总为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。

一,工作简历

我是汉口居然店的陈倩,今年24岁,20xx年毕业于武汉冶金管理干部学院,07年10月~08年2月从事过房地产行业,08年3月~8月从事于酒店营销经理,08年9月~09年3月担任过医疗器械及保健品店长,09年4月~至今一直在本公司工作。从小出身于农村,家境不富裕,因此锻炼出了我吃苦耐劳的精神。08年3月~09年3月让我明白了,作为服务行业应该如何去做好服务,也让我明白了人情世故,怎样去做销售,同时也培养出了我的耐心!

二,两年来的工作回顾

从进郁金香开始,我一直都很珍惜这份工作,因为我很热爱这份工作,与我所期盼的工作很相似!我是一个工作起来就会忘我的人,工作上面我总是不断的进取,总是在不断的学习,希望做的更好。从小的独立培养出了我的坚强和好胜心,在工作中只要我一直在努力.坚持我都会把它做的很好!因为在工作上面我总是不甘落后!去年一年里没完成计划的月份很少,争取今年每月都能达标.

我的缺点就是:工作有时情绪化,偶尔有点粗心大意,在今后的工作中我会努力去改正。 三,竞聘理由

(1)我觉得销售很锻炼人,很喜欢这一行业,特别是郁金香这种模式我很感兴趣,不仅提高了我的审美能力,更提高了我的个人形象。同事也让我感受到了愉越感和成就感;

(2)个人平时喜欢与人打交道,一般在很短的时间内都能与别人打成一片;很多人都认为我很有亲和力,我的为人:“公平.公正.公开。愿意奉献,乐于助人”!

四,假如竞聘成功

如果这次竞聘成功,我将怀着“勤于学习,善于创造,乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益,维护企业声誉,维护企业形象”的原则积极协助店长做好各项工作,具体想法如下:

1.坚持严以律己,努力做好表率

加强自身业务学习,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质,不仅在业绩上面做好表率,清洁及其他也要做好表率。控制好自已的情绪,让自己的好心情能够影响其他同事,每天要有饱满的激情来感染其他同事!关心同事工作及生活上面的问题。

2.认真履行职责

(1)积极发挥参谋和助手作用,副店长主要是协助店长工作,我愿意全力配合店长,工作到位不越位,努力尽责不争功,尊重上司,尽心尽力认真做好工作。

(2)店里刚来了两位新同事,要帮助他们能够快速上手,不然给他们分配的任务就会让他们觉得力不从心,这样人员就容易流失,与此同时居然做活动时人流量较大没有员工接待客源也会流失。人员配备要是不齐,剩下的员工就会领很高的计划,就会导致员工心理压力过大。其中一位同事会墙纸,我会在我空闲时间教她窗帘,另外一位同事我会重点帮助她,让她能够有信心留下来,让她能够感受到我们团体的温暖。力争让每个同事每个月都能完成计划!

(3)要是店长休息时,我会担当店长的职责,督促每天早上的卫生情况,辅助新同事做单,跟他们传答工作安排和订货单,必要时做销售帐,司机来时确保将客户退回来的纸第一时间交到仓库,公司传达的事情第一时间去完成!

3.强化服务意识

作为我们这一服务行业,要想优于同行业的其他品牌,就得优于别人的服务。要有耐心,恒心和信心。在这一方面我的起到带头作用。用好的行为去影响人,平时他们要是有服务上面的问题要主动去解决。

有好的服务和好的行为,客户就会感觉到我们郁金香的员工有修养,素质高。

各位领导,各位同事,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之贡献自己的最大力量!

最后,我要说的是:

青春因理想而激昂,人生因执着而铿锵。

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