湖南乾越律师事务所20xx年度执业情况报告

根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师事务所管理办法》规定，现将我所及律师20xx年度执业考核情况汇报如下：

一、律师事务所执业资质情况

我所于20xx年2月成立，系合伙所，现有专职注册律师3人，行政辅助人员1人，办公场所面积为300余平方米，固定资产近30万元，符合《律师法》所规定设立条件，同时办理了相关登记、备案手续。

二、律师事务所遵守法律、法规、执业道德和执业纪律情况

1、我所和律师符合《律师法》和《律师事务所管理办法》、《律师执业证管理办法》规定的执业许可条件，在办理注册手续时未提供任何虚假材料或者其他弄虚作假的行为。

2、遵纪守法和执业投诉及其调查处理情况：我所自设立以来未发现有违反律师职业道德和执业纪律的行为。

3、遵守社会公德风纪情况：通过社会人士或有关部门以及有关当事人对律师事务所、律师非执业背景违纪违法投诉的反馈，我所及律师未发生任何违纪违法投诉情况。

三、律师事务所年度业务开展情况

一是积极开展法律顾问工作。自设立以来，我所律师和原有顾问单位及时联系，变更顾问合同，充分发挥主观能动性，通过主动登门服务，结对挂钩等形式，继续为顾问单位提供优质高效的法律服务，不断巩固原有阵地，拓宽新的领域，受到顾问单位好的评价。二是积极推进律师工作创新发展，引导律师积极主动参与企业改制、参与城市工业园招商引资等领域的法律服务；积极推进律师参与“律师进社区”、“一村一顾问”活动，让广大群众就近接受优质法律服务，拓宽法律服务范围。三 是以加强律师队伍建设为重点，认真组织学习新的《行政诉讼法》《民事诉讼法司法解释》及两院改革纲要，组织参与省律协组织的讲座、培训，不断提高执业律师的综合素质。同时，强化综合素质培训、执业技能培训，引导我所律师牢固树立政治意识、服务意识和责任意识，为提升律师素质创造好的氛围。五是对律师事

务所各项规章制度进行制定和完善，逐步完善了律师事务所《财务管理制度》、《档案管理制度》、《律师执业过错赔偿和责任追究制度》、《律师事务所管理制度》等办法及制度。

四、律师事务所内部管理情况

我所从律师事务所制度建设、财务管理入手，强化内部管理，完善运行机制：一是严格实行“五统一”，即统一收案收费制度；统一发放服务质量追踪卡；统一重大案件报告制度；统一立卷归档；统一财务管理制度。推进执业公示制度，增强工作的透明度，主动接受群众和社会的监督，加强对律师执业活动的监督检查，对违纪违规律师，将予以查处。建立律师执业诚信档案，引导律师在办案中注重服务质量和社会效益。以制度杜绝乱收费、收费不办案、所内律师同时受理双方当事人的案件。实行不定期走访制度，对顾问单位征求意见；不定期抽查档案归档情况，对不及时归档予以处罚，加强年轻律师培养工作。

湖南乾越律师事务所

20xx年4月20日