银行服务体验报告

银行服务体验报告

时光如梭,转眼间我已经在支行工作了一年多了,在这一年多的时间里体会很多。作为一名银行柜台工作人员,我能清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。所以,我们要牢固树立用心服务方能赢得客户的意识。

根据省行团委青年服务体验要求,我作为一名青年员工积极响应号召。通过去同业其他银行办理业务体验服务质量,对我行与他行的服务进行了比较,就各方面的差异进行了整理。

我去了中行漯河某支行,一进入大厅,我发现大厅的环境十分的整洁,明亮,布局也非常的合理给人一种非常舒服的感觉,有两名大堂经理同时在大厅为客户服务。这时大堂经理就热情地迎上来询问我要办理什么业务,有什么需要帮助的。我说我需要换一下零钱。于是大堂经理在询问了我要兑换的金额和需要什么样的面额后,主动去柜台询问。当得到答复后,就对我说可以兑换,并表示不用叫号排队就可以直接去柜台办理。于是我就十分方便的兑换了零钱。办完业务后,大堂经理问我还有什么需要帮助的,我说,还想看一下理财产品,他立刻从大门旁边的宣传架上拿出理财宣传册让我了解一下,并在旁边进行讲解。我发现理财宣传册上,上面列举了理财产品的名称,产品类型,收益率,产品期限和募集期,并且每款理财产品都有一些简单易懂的资料,包括产品明细,投向,风险等。对于一些我不明白的地方,大堂经理都会仔细的进行讲解,在讲解期间还给我介绍了其他的业务。听完介绍准备离开时,大堂经理送我到门口,说,欢迎再次光临并微笑送别。

我又去了工行漯河某支行,同样办理兑换零钱和咨询理财产品。这次进入营业大厅后发现大厅内的秩序较乱而且环境卫生也并不好。只有一名大堂经理在为客户进行服务。当大堂经理得知我要换零钱,就对我说,你自己到柜台上问吧,不用叫号。我依次询问了三个窗口,有两个柜台人员表示没有零钱,而有零钱的柜台零钱不够,换不了那么多,最后我只换到了一部分零钱。然后我又向大堂经理询问理财产品,他就把我领到了大厅一旁的理财产品专栏,然后就去迎接下一个客户去了。我发现专栏上的理财产品介绍也是十分的详细。但是感觉这个专栏标识与位置不是十分的醒目,大部分的客户并没有注意到这里。最后我离开时,大堂经理对我说,请慢走。

通过这次去中行,发现我行与中行的服务标准还是有一定差距的。中行对大堂经理的要求很高,并配备了两名大堂经理。当大堂中的客户较多时,大堂经理仍然可以对客户进行热情周到的服务。而我行大部分支行只配备了一名大堂经理,在客户较多时,大堂经理就会顾此失彼,疲于应付,使客户得不到应有的服务;很多市民在日常生活中都需要零钱。银行作为金融机构,怎么可能没有零钱呢?银行工作人员应在备足零钱,尽量满足客户的合理需求;我行的理财产品宣传与中行相比虽然在内容上不相上下,但是一些细节还是有一些欠缺,理财专栏放置的位置不是十分的理想,而且也没有设置醒目的标题,客户往往注意不到。 经过这次体验,我感受颇多。对方大堂经理的热心服务和服务技巧值得我们去学习。银行是服务性行业,只有热心为客户服务,才能给客户留下好的印象。客户就会根据以往的经历去服务更好的银行办理业务,热心服务就是客户选择的

依据,也是银行良好发展的基础。我们必须做到发自内心的主动服务,一个眼神,一个微笑,一句问候,就可以拉近与客户之间的距离,敞开与你沟通的心扉,真正让客户感受到我们的真诚服务。不同的客户,不同的性格,不同的需求,这就需要在热情服务的同时,掌握一定的技巧,只有将服务的热情与技巧有机的结合起来,我们的服务才能更上一层楼。比如,在遇到办理特殊业务的客户时,要充分了解他们需要办理的业务,更多的考虑怎样方便快捷的办理这项业务;在遇到贵宾客户时,要考虑怎样缩短等待时间,节约交易成本和客户适合的个性化服务与增值服务等;而在大堂等待办理业务的人较多时,大堂经理可以散发一些介绍银行产品的传单给客户,这样既避免了因等待时间较长而造成的客户焦虑不满,还使客户了解了银行的一些产品,激发他们的需求;在等待人数较少时,大堂经理可以与客户充分进行沟通,了解他们的需要,在提供服务的同时还可以营销一些产品。

服务细节决定服务的品质。而对细节的注重,体现了我们的服务态度。如果缺乏对细节的关注,一些细小环节的失误就可能令服务品质大打折扣。注重细节,就是要求我们从客户的角度来考虑问题,当我们感觉自己的服务一切还好的时候,往往忽视了客户的感觉,我们提供的服务能不能被客户所接受,不在于我们的服务,而在于客户的感受。这就要求我们必须要做到精益求精,要让客户感觉到,我们是很用心的在为他们服务。细节决定成败,银行之间的竞争往往就在于细节上的差异,能够做到别出心裁而又迎合客户的需要就是我们的目的所在。

注重细节,就是要从客户的角度多考虑问题。比如,现在智能手机大行其道,使用智能手机的人也越来越多。而我行也推出了手机银行业务,我行可在营业大厅内设置无线网络,不但可以使客户在等待办理业务时可以无线上网,而且还能推广我行的手机银行业务,使客户感觉到在我行享受到的服务更加人性化更高端;我在工作时,经常会遇到一些小的私营业主来银行换零钱的情况,虽然他们换的金额不大,但是我还是会遇到零钱不足的情况,而我经过这次体验发现在对方银行兑换零钱是很方便的,而在我行兑换时出现了一些问题。虽然对我们来说这只是很小的事情,但是对于客户来说使他们感觉到了不方便。我们银行作为金融机构,理应准备足够的零钱,这样才能使有这种需求的客户享受到应有的服务;营业大厅是银行的脸面,宽敞,明亮,整洁的大厅会使客户感觉很舒适从而产生认同感,而营业大厅往来的人很多,这就给大厅的环境卫生带来了不小的压力。而我行绝大部分网点只在柜台前放置了垃圾桶,许多在休息区等待的客户所产生的垃圾由于找不到垃圾桶而胡乱丢弃,这不但会影响到大厅的环境卫生,也会对客户产生不好的印象。所以我建议应在营业大厅多放置一些垃圾桶,既方便了客户也有利于大厅的环境。

总之注重细节,就是多从客户的角度来考虑问题,这样就能与客户的距离更近,而客户就能对我们的服务更加的认同。

服务要持之以恒,伟大的企业在于能够持续长久地经营下去而屹立不倒,而企业的伟大在于能够长期不断的使自己的消费群体满意自己的服务。服务是一种文化,一种理念。我们工商银行的经营理念:工于至诚,行以致远。这种理念就是要求我们员工用心为客户服务。所以,我们要持之以恒地做好每一个细节,形成与客户的亲和力,形成一种良好的个人修养,从而建立良好的企业号召力以及影响力,企业才能蓬勃发展。

 

第二篇:XX银行服务规范学习报告

近期,我们对《20xx年服务提升规章制度级检查考评标准汇编》进行了一次详尽的学习,对于各个加减分项目和针对目前我网点的不足之处进行了讨论。

服务看似无形,但实际上带给客户的影响却是永久的。良好的服务能够提升产品的品质,弥补产品的不足。绝大部分的客户均是偶尔来银行办理的一次性业务,而有许多客户不曾与我行有业务往来,客户如何看待银行便体现在这几分钟里我们提供怎样的服务,良好的服务便是最好宣传。有些时候我们觉得“我做的挺好的”、“我已经很礼貌了”、“我没有什么做的不好的”,但其实“你还有很大提升空间”、“礼貌也有很生硬的时候”、“你还远远不够”。我们常常用条条框框为自己顶下了标准,而新的考核办法则是更倾向于从客户的角度来体会银行柜面服务的好坏,因此,换位思考很容易让我们认识到我们平常不曾注意的细节,有时候一个小小的微笑便足以温暖人心。

对于高柜柜员,文明用语、站姿坐姿、手势神态都是不可忽略的细节。新考核办法更注重了远程监控的占分比重,这使得检查更具有随机性和客观性,这也就要求我们时时刻刻注意自己的言行是否符合标准,注意不得关闭话筒逃避检查(业务办理中关闭扣10分)。微笑服务、站姿标准、双手接递、提示客户核对信息以及态度亲和这几点也占有8分的很大比重。因此,在服务中,只有理解体会客户的感受才能做得更好。

对于大堂经理,则更重于形象和引导。站姿举止标准、主动引导、穿着规范、不得接打电话都占有10分以上的比重。可以说大堂经理是一个银行的门面,留给客户的是第一印象,是连接客户与银行的重要纽带。

对于客服经理,侧重于文明用语的使用以及业务讲解能力(业务熟练度)的考核,能真正为客户着想,让客户真正了解交行信任交行是客服经理的职责;客户至上,竭诚服务是客服经理工作的原则。

无论是高柜柜员、大堂经理还是客服经理,在工作中必须认真勤恳、扎扎实实,不得做与工作无关的事,或者随意敷衍客户。这一点在所有的考核中都占有极大的比重。

对于一个网点,除了各位员工工作间的默契配合,服务态度的亲和以外还要注意形象工程的建设。业务办理环境往往会影响每一位客户的心情。桌面整洁、网点大厅卫生、设施齐全、员工着装整齐都是重要的考核点。

所以搞好服务这是事关银行的社会形象,影响银行的各项经营活动的综合性工作,因此银行的每个机构,每个部门,每个员工都要相互支持、相互配合、增强服务意识,顾全大局,发挥整体功能,努力提高全行的服务水平和服务质量。

而加大监督的力度和广度,相成全方位的监督体系,是优质文明服务落到实处的保证。

优质服务工作必须要做到常抓不懈,除了必须制定和落实各项制度外,还必须强化监督检查机制。优质文明服务是永无止境的,重在坚持,贵在落实。

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