述职述廉报告

自20xx年换届以来，本届党委、政府特别是20xx年新一任党委、政府一班人在市委、市政府的正确领导下，在上级各部门单位的指导下，在市、镇人大代表、政协委员的支持监督与协调配合下，在全镇干群的共同参与和拼搏努力下，坚持以经济转型发展为中心，以做强做大镇域经济为重点，以提升民生幸福指数为目标，围绕建设五强镇的目标和工作思路，突出党的建设，物质文明建设、精神文明建设、生态文明建设四大工作重点，求真务实，团结拼搏，励精图治，克难奋进，较好地圆满完成了各项工作任务。20xx年至今，先后荣获“全省文明镇”、“全省示范卫生镇”、“全省绿色家园建设示范镇”、“全省先进计生基层组织”、“湖北省楹联文化之镇”、“全国小城镇建设示范镇”、“全国精神文明建设先进村镇”、“中国楹联文化之乡”等多项荣誉。镇总工会被中华全国总工会授予“全国百家示范乡镇工会”、“全国六好乡镇（街道）工会”称号。20xx年，全镇实现规模以上企业总产值36.2亿元，同比增长72.4％；完成固定资产投资18.4亿元，同比增长64.62%；招商引资利用外资49.32亿元，完成市定目标任务的224%；实现出口创汇增额1318万美元；农业产值突破10亿元，同比增长30％；完成财政收入1.2亿元，地方一般预算收入同比增长49％；农民年人均纯收入实现7136元。与此同时，我镇党风廉政建设、计划生育、综治信访维稳、安全生产、招商引资项目建设、劳动和社会保障、规划建设土地管理、节能减排等各项工作荣获全市“优胜单位”和“优秀单位”奖。目前，全镇已形成了基层组织巩固、经济快速发展、社会安定团结，各项社会事业蓬勃发展的可喜局面，开创了还地桥镇历史发展的新纪元。

一、抓经济，筑平台，促发展，镇域经济一年更比一年强 近年来，特别是20xx年，我镇新一届党委、政府，为加快经济发展步伐，转变经济发展方式，调优产业结构，逐步摆脱对资源经济的依赖，进一步解放思想，创新发展思路，结合镇情，审时度势，提出了“实施两区两带战略，推动经济跨越发展”的战略思路。以金桥工业区为依托，发展新型建材、机电制造、纺织服饰、食品饮品四大产业，沿铁贺线打造新型工业经济带；以黄金湖“两型”社会建设试验区为依托，发展养殖、种植、农产品加工、休闲度假四大基地，沿还黄线打造现代农业经济带。推动了镇域经济的大发展、大发展，实现了弯道跨越。

（一）工业抓平台，一年干了一届事

众所周知，我镇金桥工业区由黄石市城市规划设计院规划设计和评审，规划面积6000亩，一期起步区1500亩，按照走新型工业化道路，发展低碳经济的要求，划分为机电制造、食品饮品、纺织服装、新型建材四个产业区。建设三纵三横道路、双回电力线路、长江饮水、西气东输、污水处理等基础设施。

工业区从20xx年4月17日开始征地拆迁，4月28日正式破土开工建设，在一的时间里，工业区建设得到了突破性进展。全镇干群倡导“敢想敢干、不畏艰难，乐于奉献、抢前争先”的还地桥精神，采用“干部+群众”、“5天+2天”、“白天+黑夜”、“晴天+雨天”的工作法，表现出了“女人不顾家、男人不想家、项目工地就是家”的工作热情，创造出了“7天，征地400亩、拆房4580平方米、迁坟566棺；14天，填挖土石50万立方米；40天，平整土地1500亩；半年，引进7个亿元项目落户开工，建成厂房12万平方米；一年，经济社会综合发展排名由过去的五名之后跨进大冶市前列、实现40多个项目同时投产一批、在建一批、新开工一批、签约洽谈一批的“还地桥速度”，园区内

基础设施全面实现水通、电通、路通、天然气通、网络通、闭路通和硬化、绿化、美化、亮化，使大冶市金桥工业区成为推动我市跨越发展和承接武汉城市圈、沿海发达地区产业转移的标志性平台和载体。实现了项目集中、企业聚集、产业集群。

（二）发展抓转型，经济指标大翻身

近年来，我镇党委、政府牢牢抓住我市被列入国家首批资源枯竭城市转型的机遇，承接国内部分产业重组和沿海发达地区的产业转移，按照扩投资、保增长、促转型的经济发展思路，认真做好各项工作，各项经济指标大幅提升。

——工业经济指标逐年提升。从20xx年至20xx年的五年发展过程中，全镇工业总产值由50.2亿元增加到85.5亿元，年均增长14.06%，其中20xx年同比增长20%；规模工业总产值由12.5亿元增长到36.2亿元，年均增长36.8%，其中20xx年同比增长72.4％；规模工业增加值由4.6亿元增加到10.65亿元，年均增长26.3%，其中20xx年同比增长45.48％；农业总产值由1.3亿元增长到6.2亿元，年均增长47.69%，其中20xx年同比增长58%；固定资产投资由4.3亿元增加到18.5亿元，年均增长43%，其中20xx年同比增长64.6%；

——新增规模以上工业个数大幅增加。20xx年至今，我镇新上规模以上工业个数已发展到55家。其中20xx年20家，新增1家；20xx年27家，新增7家；20xx年35家，新增8家；20xx年45家，新增10家，完成市定目标200%；20xx年一季度55家，新增10家，完成市定目标的167％。连续多年超额完成市定计划。

——招商引资、项目建设速度加快。20xx年共完成新上、技改、续建项目19个，总投资8.39亿元。20xx年全镇新上项目20个，完成投资9.6亿元。20xx年新上项目7个，完成投资

3.2亿元，占市定任务3.5亿元的91%。20xx年，全镇引进资金

4.9亿元，同比增长40%，完成市定目标224%；启动民间资本3.18亿元，完成市定任务198%；完成出口创汇115万美元。全镇建成投产项目13个，其中总投资1亿元以上项目3个；新开工项目9个，其中1亿元以上项目7个。我镇被评为20xx年度大冶市招商引资项目建设先进单位。从20xx年5月28日至现在，已实现40多个项分别投产一批、建成一批、在建一批、新开工一批的目标。黄石市委书记王建鸣、大冶市委书记傅继成4月24日来我镇视察金桥工业区建设和城镇建设情况时，对我镇给予了“还地桥金桥工业区建设速度很快，城镇建设品位很高，招商引资、项目建设力度很大，干部工作劲头很足”的高度赞扬和肯定。

——地方一般预算收入稳步增长。地方一般预算收入由20xx年的0.6亿元增长到20xx年的1.5亿元，年均增长25% ，其中20xx年同比增长49%。

——农民人均纯收入增幅加快。农民人均纯收入由20xx年的4240元增长到20xx年的7136元，年均增长16.8%，其中20xx年同比增长17.1%。

（三）农业抓龙头，探索调整产业结构新模式

我镇是一个农业大镇、资源强镇，推行农业大调整、大转型战略是优化产业升级，实施资源枯竭城市经济转型的前提和基础。因此，我镇本届新一任党委、政府按照“大农业、大产业、大经济”的工作思路，大力发展农业经济，取得了一定的成效，农业总产值由20xx年的1.3亿元增长到20xx年的6.2亿元，年均增长47.69%，其中20xx年同比增长58%，增速位于全市之首，农业发展实现了由“传统型”向“现代型”转变。

——水产养殖地位明显提升。近年发展渔业养殖户1800余户，从业者7000余人，年实现水产品总产量1.5万吨，加工转化

水产品0.7万吨，水产品总产值突破2亿元。20xx年，我镇被大冶市委、市政府评为创建全市水产大镇“达标单位”。

——农产品加工创优达标。先后引导规范建设嘎子水货、楚香鱼面、九味食品等农产品深加工企业20余家，已发展有风干鱼系列、鱼面系列、？制品系列、窖酒系列、鲜活水产品系列、水生蔬菜系列等六大系列产品。有“黄土牌”窖鱼、楚仙鱼面、黄金湖螃蟹、“国启牌”风干鱼系列等20个水产品申报国家商标注册。其中，嘎子黄土窖鱼在大连国际食品博览会和武汉国际农产品博览会上一举夺得两枚金奖，并被国家工商局授予特别专利金奖；“楚仙鱼面”列入黄石“八珍之一”， 荣获湖北省名牌产品，今年还被列入湖北省非物质文化遗产。

——休闲观光经济红红火火。近年来，先后建成辉煌食品、润物生态园、山湖渔庄等13家集旅游、休闲、餐饮、养殖加工于一体的休闲观光农业，日平均客流量达4000余人，周末或节假日客流量突破8000人，高峰日水产品及配套行业成交额过200万元，资产总额达到9160 万元，年营业收入4560万元。。

——产业结构调整优化升级。现已建成高产油菜、高产花生、优质水稻、苗木花卉、吊瓜、黄金梨、紫甘薯、金银花、板蓝根、桑蚕等农业产业化示范基地1万余亩，推动了我镇种植业的规模化发展，促进了农业增效、农民增收。

——畜禽养殖业规范化发展。引进农业产业化龙头企业湖北永惠食品有限公司，全镇16个村共建成标准化肉鸭养殖小区29个，标准化鸭舍350栋，肉鸭养殖面积21万平方米；已发展规模养鸡场10个，年产鸡蛋388万公斤，年产鸭蛋405万公斤，年出笼肉鸡95万只；已发展规模养猪场20个，规模以上养殖大户年出栏生猪9.96万头。

20xx年，我镇全面超额完成农业生产目标任务。粮食总产

量9024.4万斤，完成率110.3%；油料总产量1167.6万斤，完成率110.9%；蔬菜总产量9530.6万斤，完成率109.5%。农业产业化水平不断提高。全镇农产品加工业总产值9800万元，比上年增加9056万元。农业基地建设快速发展。全镇新（扩）建100亩以上粮油基地5处，新（扩）建200亩以上林果基地6处，新（扩）建1000亩以上水产养殖基地4处。农业基础设施建设不断完善。完成农田水利基本建设工程29项。新农村建设进一步推进。全镇新农村建设总投资361万元，其中镇补资金55万元，在10个示范点积极开展村庄整治活动，村容村貌有效改善。我镇荣获大冶市农业农村工作先进乡镇，黄石、大冶两市农产品加工先进乡镇。

二、抓民生，重质量，保稳定，幸福指数一年更比一年高 ——计划生育工作稳步推进。符合政策生育率逐年提高，20xx年符合政策生育率81.6%；20xx年符合政策生育率达90.4%。“黄石市计划生育优质服务现场会”在我镇召开，荣获“全省先进计生基层组织”荣誉称号。

——综治信访维稳工作创新开展。建立了镇、农村工作队、村（企业）、组四级防控监管体系，切实做到一级替一级负责把关，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。信访人数和信访案件逐年大幅下降，调处率达100%，调处成功率和办结率均达98％以上。同时，“五五”普法工作全面有序开展，近年无重大赴省进京上访事件和群体上访事件发生，确保了我镇的社会稳定。

——农村医疗保险体系日益健全。从20xx年至今，村民参合率由85%逐年提升到20xx年95%以上。20xx年，我镇被评为大冶市农村新型合作医疗“先进单位”，农村村级标准化卫生室建设全面完成。投资500万元的全省一流乡镇级卫生院，在届中

竣工落成并投入使用。

——劳动和社会保障指数逐年增加。20xx年，全镇新增就业岗位705个，组织农村富余劳动力就近转移就业1400人；完成社保扩面1422人/次,城镇居民医保扩面参保1361人，共为全镇9000名60岁以上农村老人发放了养老金，发放养老金人数占据大冶市1/7；完成灾后倒房户重建77户，危房修缮户326户，共投入资金78.4万元；资助贫困大学生65名，资助金额达10余万元；为全镇282名贫困户、残疾人办理了医疗救助卡，缓解了他们就医难问题；全镇城市低保户396人和农村低保户2047人低保全部实现社会化发放；五保集中供养率达90%，镇福利院被评为全国模范福利院。

——教育事业优先发展。近年来，我镇累计筹资1000万元以上，先后对全镇各中小学进行危房改2100平方米，新建校舍6900平方米，办学条件和教学、生活环境得到进一步改善。对学校布局进行优化调整，先后撤并了团结、驾虹、红光、煤矿、板桥、东庄等6所小学，有效地整合了教育资源。教育教学质量稳居全市领先地位，镇中心学校连续5年荣获大冶市初中教学质量优胜奖。

——文明创建蓬勃开展。扎实开展“文明行业”、“文明单位”、“十星级文明户”等系列活动，通过身边的先进典型鼓舞人、教育人、引导人。同时，利用“七〃一”建党节、“十〃一”国庆节、春节等传统节日，广泛开展丰富多彩的文化体育活动。先后组建南北舞龙舞狮队、女子威风锣鼓队、女子舞龙队、女子铜管乐队、女子腰鼓秧歌队和文联、诗联、作协、舞协、音协等社会组织团体40余个。组队参加了全国第五届、第六届农民运动会和全国老年气排球比赛，先后获得“二金一银一铜”和“三金二银”、老年气排球比赛银奖的好成绩。先后出版发行《仙桥流韵》

杂志10余期、大型综合文集《仙桥撷粹》1部。建设农家书屋和职工书屋40余家、农村远程教育站点37处。20xx年，荣获全省文化体育事业先进集体和湖北省全民体育健身先进单位；20xx年荣获黄石市文艺工作先进单位；率先在全省成立了乡镇级文联还地桥镇文联，诗联文化得到了中国诗联学会的高度赞扬，分别荣获“湖北省楹联文化之镇”、“中国楹联文化之乡”荣誉称号。

——道路交通环境得到进一步改善。近年来，全镇乡村公路建设累计完成200余公里。到目前为止，农村水泥道路村村通工程已经全部实现，并有80%的组修通了水泥公路。

——安全生产常抓不懈。健全和落实安全生产责任制。强化一把手负责制，各部门、单位、村、集团公司主要负责人为本区域安全生产第一责任人，亲自抓、负总责。建立目标考核管理体系。实行安全生产考核奖惩制度，严格执行安全生产“一票否决制”。同时，进一步加强领导力量，3名党委、政府班子成员主管安全生产工作， 1名副科级干部长期在安监办蹲点，主抓安全生产。高薪聘请1名安全生产工程师，专门负责全镇井下矿山企业安全生产技术指导和监管。创新安全生产管理机制，实行“一线工作法”、“突击抽查法”等对安全生产进行检查,发现问题严肃及时处理。大力开展“安全生产年”、“安全生产责任落实年”活动，以煤矿、非煤矿山、尾矿库、烟加强安全生产监管力度，健全落实了安全生产责任包保制度、风险抵押金制度、企业复工复产制度、全员培训上岗制度、安全生产“三即”制度等一系列管理制度，严格要求井下矿山企业按照“凡进必探、有水必探，先探后掘”的工作要求，规范安全生产操作规程，并组织安监人员深入企业生产现场进行督导和整改，确保了我镇企业的安全生产。从20xx年至今，特别是近年，我镇企业安全生产死亡人数

逐年减少，基本控制在上级规定范围之内。20xx年，我镇荣获黄石市安全生产工作先进单位。

三、抓整治，强三关，优环境，整治力度一年更比一年大 按照国家产业政策和建设“两型”社会的要求，我镇按照“稳住总量、关劣闭小、优化布局、整合资源”的原则和中央、省、市有关文件精神对“五小企业”和生产生活环境开展强力整治。

——关小煤矿，抓规范。近年对年产在3万吨以下的煤炭矿山企业进行了关闭，由原来的近百家关至现在的6家，并以桐梓沟煤炭公司为龙头，对企业进行资源组合，相应成立公司，合理布局，规范开采，实现了煤矿要关小，总产要增量的目标。

——关小水泥，抓规模。为适应“两型”社会的要求，我镇党委、政府超前运作，对水泥业关小强大，由原来的12家到现在的华祥水泥1家。同时，为整合水泥资源，实现产业组合升级，技术、人才、资源共享，我镇充分利用湖北华祥的现有优势，全力建设华祥二期工程，奋力打造黄石地区乃至全省乡镇企业现代水泥航母。总投资5.2亿元的华祥水泥二期工程于20xx年建成投产，年产水泥300万吨，新增产值6亿元，创利税6000余万元，实现了水泥业由传统型向现代型转移，为我镇经济转型奠定了坚实的基础。

——关“五小”，抓整治。近年来，我镇党委、政府采取“查、处、打、定”的有效措施，对境内“五小”企业进行强力整治，并建立《巡查日报制度》、《即查即处制度》、《共同监管制度》、《联合审批制度》、《责任追究制度》，对“五小企业”进行长效管理。通过有效整治，我镇近年共取缔、整治“五小”企业72家，其中规范整治16家，一些乱采、滥选（洗）的局面得到有效扭转。同时，投入资金2000余万元对湖北华祥、阳光万和铝业、畜禽养殖等行业进行环保治理，降低能耗，节约了成本，优

化了环境。万元工业增加值能耗年年下降，二氧化硫排放量由20xx年的2700吨降至现在的1000吨以内，年平均下降30%；COD排放量由20xx年的560吨降至现在的100吨以内，年平均下降12%。同时，全镇所有新上项目全部履行环评手续，在生产企业全部履行“三同时”手续。近三年，我镇连续被大冶市委、市政府授予“节能减排特别贡献奖”和全市“节能环保工作优胜单位”。

四、抓城建，高品位，大投入，城镇面貌一年更比一年新 近年来，特别是20xx年，我镇党委、政府遵循充实城镇内涵、注重扩容提质、注重经济社会协调发展、注重城乡统筹发展、科学推进新型城镇化的方针，高标准规划、大手笔建设、严要求管理、新理念经营城镇，按照“构建大交通、发展大市场、打造大园区、建设大城镇”的工作思路，拉开现代新型小城市建设格局。先后投入460万元，聘请了华中科技大学、湖北城市规划设计院等国内知名科研机构，对镇区20平方公里的总体规划进行了修编和产业发展规划、城镇建设规划、新农村建设发展规划以及还桥大道一条街整治等多项单体规划进行了编制；先后投入3600多万元对还桥大港进行治理美化和景观设计安装；先后投入4600多万元，建设镇区“二场”和“六路”等基础设施，形成了“三环九纵”的镇区道路网络，镇区道路全长20公里，硬化率100%，道路管网配套率100%。镇区绿化面积114420平方米，人均绿化面积8.12平方米。投资3000余万元、日供水万吨的长江引水工程于20xx年7月1日正式竣工并向镇区供水。城镇供水普及率100%，污水处理率98%，燃气普及率96%，生活垃圾无害化处理率95%；修通了金虹路、还曙路、还黄路、红秀路等500余公里镇村道路网络，形成了交通网络15分钟快车道；投入1.5亿元，对土库、高垴、秀山为代表的17个中心村，按统一规划、统一放线、统一图纸、统一配套、统一施工的原则全面建设新农

村，使之与镇区形成众星拱月的格局。对镇区高楼、大港、路面、桥梁、花草、路灯等进行美化、硬化、绿化、亮化和改造整治，对镇区主干道进行全线刷黑，按城市交通标准安装了交通“红绿灯”，使镇区新楼洋起来，港水清起来，大地绿起来，黑夜亮起来，城镇品位高起来，镇容镇貌焕然一新。同时，拉开了镇区南外环、国道碧溪公路、镇区北外环旅游通道、金桥工业区滨港路、黄金湖和三山湖环湖旅游公路等大交通网络格局，拓宽了新型城镇化发展空间，扩大了镇区规模。城镇规模由20xx年的2.8平方公里扩大到20xx年的10平方公里，镇区人口4.9万人；城镇化率由20xx年的40%，增长到20xx年的49%。

五、抓党建，转作风，强活力，干部干劲一年更比一年足 近年来，镇党委以党建为抓手，始终坚持“围绕经济抓党建，创先争优促发展”的工作思路，广泛开展农村基层党组织“五个基本”建设和创先争优活动，狠抓班子和党员干部队伍建设，为我镇经济社会实现跨越发展注入了强大的活力。

——健全约束机制，强化班子建设。建立健全制度约束机制，坚持集体领导与个人分工相结合，加大工作落实力度，使党政班子形成合力，充满活力。镇党委中心理论学习小组，把组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告、中央“一号”文件、加强执行力建设等内容，作为加快农村改革、促进经济转型发展的大事来抓，在学习上坚持做到三个结合：即坚持集中学习与分散自学相结合，坚持研读原著与观看电教片相结合，坚持学习先进典型与紧密联系实际相结合。在学习上，我们对照要求找问题，对照先进找差距，积极开展“学、查、改、看”活动，进行换岗易位思考，激发党委、政府成员树立自我加压、争创一流的强烈责任感。通过系统的学习，我们提高了贯彻党在农村各

项路线、方针、政策的自觉性，增强了驾驭市场经济的本领，从而保证了班子集体能在政治上、思想上、行动上自觉地同党中央和上级党委保持高度一致，达到了政令畅通的效果。党委、政府成员都能人心思变、人心思干、心心相映，政策理论水平明显提高，分析问题和解决问题的能力日益增强，在深化农村改革和推进“四个文明”建设中都能坚定共产主义信念，切实牢记党的宗旨，成为我镇“四个文明”建设的中坚力量。

——充分发扬民主，坚持民主决策。无论大事小事，我们一贯坚持遇事先通气商量，进行反复调查研究，经过考察论证后，提交党委、政府全体成员集体讨论决定。如华祥二期、金桥工业区建设，我们广泛征求社会各方面的意见，进行了长期的反复论证，将预订方案提交到班子成员会上让大家讨论通过。在讨论重大决策问题时，班子成员都坚持一人一票，能够正确对待不同的意见，有意见分歧时总在反复论证后再求得共识。

——党建护航，密切联系群众。党建工作是做好我镇各项工作的行动指南，“围绕党建抓经济，抓好经济促发展”是我镇党委一贯坚持的工作理念。在金桥工业区建设过程中，我们把党的基层组织建设、党员队伍建设与金桥工业区建设同步结合起来，成立了金桥工业区建设指挥部临时党支部和园区项目联合党支部，通过组织发动、党员带动、干部互动的方式，做深入细致的群众思想工作，让园区内的群众从不理解、不配合、不支持到自觉参与、支持工业区的建设。园区内白果园湾一位80多岁的老太婆通过党组织和党员、干部入户做其思想工作，她带头挖自己儿媳的坟，为工业区征地、撤迁、迁坟起到了示范带头作用，密切了党群、干群关系。

——健全工作机制，提高执行力。为提高我镇党员、干部的执行力、落实力和工作效率，我们从提高党员、干部做群众工作、化解矛盾工作、协调处理的能力着手，完善建立了任务分解制、倒排工期制、会商交流制、工作例会制等一系列机制制度，做到了工作内容细化到了每一天，一天一例会，三天一会商，七天一总结。在处理问题上切实做到立即办、限时办、想法办，确保问题不过夜、不留存、不上交。

——真心为民，疑聚发展力量。为疑聚发展力量，真心实意为事业谋发展，为群众求实惠，我们对干部实行动态管理，做到能者上、庸者下、知人善用。在用人上不讲资历、不论资排辈、不搞平衡照顾，只要是想干事、能干事、会干好事的干部，优秀村干部能当镇干部用，一般优秀镇干部能当中层干部用，优秀中层干部能当班子成员用。同时，“打动”干部思想，密切关注干部的思想动态，及时与干部交流沟通，那怕是干部的一言一行，一件小事、一个细节都不放过，做到亮出胸膛、敞开心扉、真诚相对、采纳建议，让干部有奔头。并把“群众利益无小事”当作大事来抓，特事来办，征地按政策规定赔偿到位，撤迁按高标准还建到位，生活按所需安排到位，要求按实际情况满足到位，真正把“人民群众当作我们的衣食父母”来对待。在金桥工业区建设过程中，我们做到政策到位、入户到位、宣传到位、服务到位，想尽一切办法解群众之所难，急群众之所需，让群众看到了我们在真心实意地谋事创业，得到了群众的信任、理解和支持。工业区周边的村民主动向项目建设工地送来了生活慰问品，就连过去反对金桥工业区建设的群众也自愿加入到建设中来，使之形成了一股强大的力量，支撑着我镇经济社会的跨越发展。

六、班子存在的问题和不足

换届以来，我镇党政班子成员能始终围绕市委、市政府和镇党委、政府的中心来开展工作，能顾全大局、统筹发展，是一个团结奋进、拼搏有为的班子集体。但在总结成绩的同时，我们还应清醒看到我们的班子成员或多或少地存在这样或那样的问题，主要表现在：一是管理机制不够活。对管理机制不够活的问题，有的是历史遗留问题，有的是客观现实问题，主要表现在干部管理上，干好干坏一个样，干多与干少一个样。这一状况在一定程度上影响了干部的积极性。二是制度执行不够严。少数干部上班签到和值班坐守不能坚持，上班签到时冷时热，有时签字，有时不签字；有时值班，有时遇到工作忙不值班。主要原因是执行制度不力、执纪不严。三是大局意识不够强。分管工作协调一致不够，存在本位思想，为大局着想较少，为部门利益着想较多，导致部门之间工作不协调，影响了整体工作顺利推进。四是正气感不够足。少数人缺乏正气感，不能正面与歪风邪气作斗争，遇到纠纷不能主动出面劝解，甚至绕道走，开会违背组织原则，带头漏风跑气，给工作带来负面影响。五是相互交流不够多。由于工作忙、事务多，各干各的事，各管各的人，班子成员之间相互交流不多，导致在工作中有时不协调、不支持，影响了团结发展大局。

七、几点体会

我是一个农民的儿子，是农村这块广阔肥沃的热土把我抚养长大，是农村这片大有作为的天地把我锻炼成为一名基层党员领导干部，乡镇一班之长。20xx年春，受市委的委托和领导的信任，从大冶市招商局党组书记、局长的位臵调到西北重镇、全国重点镇还地桥镇任党委书记、镇长，从此与乡镇事业结下了不解

之缘。

说实在话，刚来还地桥，我深感压力大、担子重，如何不负组织的厚望和群众的期望，将一个成就过辉煌历史、依赖资源发展、拥有10万人口的泱泱大镇发展成为一座现代新城、魅力新市成为新一届党委、政府研究的新课题。通过一段时间的深入调查研究，我发现这里不仅资源丰富、产业基础好，而且民风淳朴、环境优美、区位优越，给了我建设还地桥、发展还地桥，振重还桥雄风、还我老大形象的信心和决心，坚定了“当官不谋民福祉，不如回家种红薯”的执政理念，开启了我镇“实施两区两带战略，推动经济跨越发展”之路。

通过金桥工业区的建设和一年来的工作实践，让我感悟到： ——敢闯敢干，更要巧干和实干。敢闯敢干不等于蛮干、乱干，而是要勇于巧干和实干。以我镇金桥工业区建设为例，首先要凝心聚力地干。金桥工业区办公场所简陋，几个人共用一张办公桌。生活条件极差，睡的是通铺。工作难度大，做群众工作时，经常会遇到冷眼等等。在这种环境下，我镇党员干部紧紧依靠群众、发动群众、深入群众，创造了四加工作法，用“敢闯敢干不畏艰难，抢前争先乐于奉献”的还地桥精神创造了 “7天，征地400亩、拆房4580平方米、迁坟566棺；14天，填挖土石50万立方米；40天，平整土地1500亩；半年，引进7个亿元项目落户开工，建成厂房12万平方米；一年，经济社会综合发展排名由过去的五名之后跨进大冶市前列、实现40多个项目同时投产一批、在建一批、新开工一批、签约洽谈一批的“还地桥速度”，使大冶市金桥工业区成为推动我市跨越发展的标志性平台和载体。因此，没有金桥工业区一班人的凝心聚力、团结拼搏，

就不可能有现在这样稳定和谐的发展局面，也不可能取得这样超历史的效果。其次要在开拓创新中干。在金桥工业区建设过程中，我们没有现存的方法和经验，大面积征地、拆迁，多个项目同时引进、开工建设、水电路等设备同时配套，压力大、困难多、阻力大、矛盾多。全镇干部更换思想，转变思维，多出主意、多想办法、多分析、多研究，创造性开展工作。

——不畏艰难，更要善于克难攻坚。金桥工业区在开工建设中，工作难度比过去的项目难度大，既有干部群众思想阻力的困难，又有征地拆迁的困难，还有资金筹备方面的困难，同时也有土地报批（指标）外在因素的困难，无论多难，干部知难而进，追难而上，不等不靠，不推不让，破解了资金压力“瓶颈”、土地报批“瓶颈”、干群关系“瓶颈”，最终还是成功了。

——理解支持，更要真心为民。实践证明，只有把“群众利益无小事”当作大事来抓，把“人民群众当作我们的衣食父母”来对待，我们所做的工作才能得到群众的理解和支持。在金桥工业区建设过程中，我们做到政策到位、入户到位、宣传到位、服务到位，想尽一切办法解群众之所难，急群众之所需，真心实意为推动经济社会发展谋事创业，得到了群众的信任、理解和支持。白果园小区一位80多岁的老太婆带头挖自己儿媳的坟，工业区周边村民自发地向项目建设工地送了10只老母鸡、10篮土鸡蛋和矿泉水，就连过去反对金桥工业区建设的群众也自愿加入到建设中来，这就是群众理解支持的体现。

——经济发展，更要有平台和载体。一个地方经济发展的快慢取决于招商引资、项目建设集中、聚群的优化程度，需要一个结构优良、项目集中、产业聚群的平台和载体来支持。就我镇

而言，如果没有象金桥工业区和黄金湖国家级无公害标准化水产养殖示范区这样的平台以及“还地桥精神”、“还地桥速度”、“还地桥工作法”这些载体，就没有还地桥今天这样的争先进位结果，更谈不上未来的又好又快发展。但是，金桥工业区的建成只是我镇成功搭建推动经济社会跨越发展平台的第一步，今后的路很远也很漫长，只有逗号没有句号，需要各方面的政策引导，更需要各级的关心和支持。

——工作开展，更要强化组织建设统领。通过基层党的组织“五个基本”建设和创先争优活动的开展，我镇各项工作实现了争先进位，全镇干群在工作作风、思想意识、精神面貌等方面发生了巨大变化。即：机构减少了，效率提高了；人浮于事的少了，找事干的多了；上班迟到早退的少了，早到晚归的多了；群众怨气少了，赞扬声多了；干部精神萎靡不振的少了，工作激情洋溢的多了；干部的骨头架虽然累散了，但大家的人心更加凝聚了。同时，在大冶市落实党风廉政建设责任制考核和信访工作综合考评中，我镇荣获全市党风廉政建设优秀单位、信访工作综合考评优胜单位称号。概括地说，我镇一切成绩的取得，都离不开党建工作的开展。

八、个人履行职责和廉洁自律情况

作为书记、镇长，我深知认真履行职责、一举一动、一言一行，都不同程度地对单位、对干部、对同事都有相应的影响。因此，必须以身作则、严管自己，做好垂范是为关键。本人在履行职责和廉洁自律方面主要做到了如下几点：

一是坚持学习，自我增强素质。落实责任抓好廉政建设，孔子曰：仕而优则学，学而优则仕。对于现在来理解，我个人认为

不管是当大官小官，那怕是村组干部都要加强综合学习，自我“充电”。要想做一个好“官”，更应综合学习和喜欢学习。我常这样想：我这一生不求做什么大官，但可做一些大事。因为中国的官很多，一天做一个一生做不完。而面对现实，借助还地桥这个大的平台，集中财力和物力每年可做一些大事和有益于群众的好事。因此，要想“仕”有所“事”就必须把政治理论学习和廉政建设理论有机结合起来，营造学习的氛围，增强学习的效果。要在工作和行动上站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制和反腐败斗争的重要性，教育干部要树立正确的权力观、利益观，严格要求自己，身体力行。无论工作再忙，总要挤出时间学习，鼓励年轻干部学习，虚心向老同志取经，积极借鉴兄弟单位经验，结合实际，净心思考问题，理清工作思路，既提高个人从政廉政的自身素质，也增强了政治责任感和工作责任心，增强克服困难抓好工作的斗志。

二是警钟常为自己敲，自我约束做垂范。“历贤前贤国与家，成由勤俭败由奢”。这句古训应该紧记在心，在工作和生活中，我们每天都与经济打交道，必须按中纪委反腐倡廉的要求，严格遵守经济纪律，不以权谋私，不越雷池一步。在机关建设、项目投资、工程建设等方面都实行民主决策，公开招标（议标）、阳光操作。在政治立场上始终都能与市委、市政府保持高度一致；在讲团结方面，带头维护集体形象，明辨是非，不感情用事，不随意许诺，坚决反对拉帮结派、搞小团体、小圈子，维护班子的高度团结。在个人廉洁方面，做到带头执纪执规、勤俭节约，轻车从简，不报销应由个人支付的费用，不因私以公招待，从不伸手向下级索取不义之财，或以个人名义搞摊派。逢年过节，同事

之间有些来往，但我力求做到不收礼金礼物，一般不接受请吃。该退的退，该还的还，该礼尚往来的礼尚往来。确实难退的、不好还的都上交镇纪委或请党政办公室代作处理。这一点纪委、财务人员和办公室人员可以作证。因为这样，也引起不少同志的误解，认为我不好同伙，高高在上，看不起人，不好接触，或还误认为对某某人不真心！古人有悬物拒贿的故事：东汉庐江太守关续拒不收贿，他将下属送来的“鱼”悬于衙中；唐朝泾洲刺史段秀实将贿送来的“粗凌”悬于公堂梁上。我想古人尚可如此，作为一名党员干部，党有党纪，国有国法，干部有干部的准则和行为规范，我觉得这样做是对的，大家是会支持和理解的，只有浩然正气，才能无所畏惧！在工作上我大力支持纪委、政法部门查处违纪违法案件，并要求从严处理，以净化环境。

三是坚持民主集中制，力求科学决策。乡镇工作处在矛盾的前沿，特别是经济转型过程新矛盾新问题层出不穷，易生难解，我们正处于矛盾的凸现期。作为书记、镇长，我心里明白一个简单的道理，那就是自己的工作、纪律、作风、为人、品质、效率和整个党委、政府工作是融为一体的，必须要以身作则，严于律已。到还地桥镇工作一年多以来，自我认为能够坚持贯彻民主集中制原则，凡大事和重要工作都坚持党政班子（扩大）会集体研究，民主决策。如人事调整、财政预（决）算、项目建设、大额购臵等，在决策之前我坚持做到不先发言定调子，不压制发言堵言论，不强行拍板作决定。能够听正反意见和建议，做到实事求是，主持公道。这一点我个人认为是我一个比较固定的工作方式和思路。坚持民主集中制讲易做难，我认为传统的民主集中制是强调服从，现在讲的民主集中制是认同，没有认同就没有真正意

义上的民主集中制。我到还地桥镇当书记之初，就把很多精力放在不同层次干部的谈话或谈心上，围绕团结、发展、热点难点互相讲些意见和建议，既给谈心人的希望，共同为破解难题进行探讨，群谋共策，求得认同，又实现真正意义上的民主集中制。有效地推进了各项工作的顺利进程，并取得了明显实效。

四是深入调研，提高驾驭全局的能力和执政水平。深入一线，扎根一线，从最基层的工作中掌握第一手资料。平时工作中，我注重深入实际，及时进行全方位、多层次、多侧面、多视角的调查。如在如何加快发展还地桥经济发展方面，我深入基层、深入群众，广泛听取各方面的意见，结合镇情民意，提出了“实施两区两带战略，推动经济跨越发展”的战略思路。同时，制订了班子成员“七个一”工作责任制，打破了班子成员以往蹲富村的做法，带头蹲穷村、矛盾复杂村，帮助穷村发展壮大集体经济。

虽然，本人在任期内做出了一定的成绩，得到了党和人民的肯定，但在实际工作中，仍存在一些问题，主要表现在：一是本人为人耿直，性子急，有时不顾场合批评一些同志，伤了少数同志的自尊心；二是找同志们交心谈心、交流思想较少；三是一些工作有时抓得过紧、管得过细、钉得太死，发挥分管同志的积极性不够等等问题，都有待于在今后的工作中加以改正。

总之，在任期内，本人能大胆创新、艰苦创业、恪尽职守为还地桥镇的经济发展作出了积极贡献，促进了镇域经济持续、快速、健康转型发展。今后，我将不断端正工作态度，改进工作方法，转变思想作风，进一步增强自己的政治敏锐性和纪律性，用更加敏捷的思维、更加开阔的视野、更加科学的判断、更加勤劳务实的作风来开展各项工作，真情为民办事，真诚待人共事，真

心为镇发展，真实为党奉献，为我镇争创省级经济技术开发区和争创湖北省首批镇级市而努力奋斗！