初入职场个人价值观如何调整和适应

初入职场个人价值观的适应及调整

一、 不能“让鱼吃梨”

涉世不深时,我们常常渴望以真诚换取真诚。书本上告诉了我们太多太多的理想模型,我们脑海里常常会有诸多的假设,有太多太多应该的东西了,结果常常事与愿违,自己碰壁受到伤害,还会怪罪怎么不理解、不支持、不合作。实际上是学生的心智模型和企业人的心智模型差别太大所致`,你认为应该的东西,在别人眼里可能是不应该的,于是就会产生误解和抱怨。所以我们不能做一厢情愿的事情,不能想我们爱吃梨,池塘里的鱼儿就会爱吃梨,那样你拿梨到池塘里钓鱼会一无所获的。关注他人的需求,是我们校园人首先要学会的,包括客户、上司、同事甚至自己,得用经营的心态来处理事物。没有一成不变的东西,学校书本上讲的所谓“真理”只不过是现实世界的理想描述,你得学会灵活地处理它,深刻地理解它,巧妙地运用它。

二、不能追求完美

社会人常常面临追求短期效应和长期效应的两难选择,这里面有个度的问题。上司交待给你一个具体任务,任务本身常常带有短平快的性质,这时候,切忌犯“简单任务复杂化”的毛病。青年常常想一鸣惊人,上司初次交给的任务常常想高标准完成,以显示实力和才干,追求完美到每一个细节,孰不知细节是魔鬼。企业强调的是合适的时间,合适的成本,合适的人物,合适的价钱来办到合适质量的事情。是“合适”不是“完美”,适可而止。凡事有取舍,事事时时追求完美不是优点反而会变成缺点,其实优点和缺点之间就是一个度的问题。初入企业,要学会了解任务的基线,即及格水平,既不能调上司的胃口太高,给自己增加不必要的负担,也不可为自己设定太过雄心不切实际的目标。了解事情或任务的基线,就会能留出一定余地,同时不能放弃自己的挑战目标,这样就较能游刃有余。实际上作为企业他希望看到的是一件事情已经落实张罗起来,并为周围大多数人接受,这已经足够了。追求完美,常常使人迈不开步子,白白怠误战机,机会不等人,事情不是非你莫属,所以到企业里一旦开始接受任务做事情,就要想办法尽快迈开步子。

三、团队、角色和职责

现代企业不可能单打独斗,IBM大中国区总裁讲,现在是“打群架”的时代。加入企业,如果想把事情做好,做成功,就要学会尽快融入一个团队,在这个团队找到自己的角色和职责。找来公司的制度、流程和职位说明书,明了这些看得见的规矩,马上虚心地向老员工请教那些看不见的规矩。想要被一个团队所接纳,就得想办法接受和认同他们的价值观念。有团队必然有文化和他自身的一套规矩,个人英雄主义行不通。找到自己的角色,扮演好,才能把一出戏唱完。演好戏,挣到钱,怎么都好说,企业的首要任务是把饼做大,其次才是分饼的问题。没有演戏前,角色之间的争风吃醋难免,但一旦导演角色选定,一场大戏正式开始,角色之间最起码的职业道德是要讲的,不能串角,更不能将台后的恩怨带到台前,顾全大局,识轻重,是体现个体和团队价值的重要原则。

四、技能、性格和人品

最后一条我想和大家谈的是个人修养与职业生涯设计问题,不断学习和掌握新的技能,能够促进我们在人才市场上不断增值。但是一味地猛掌握技术也是不足取的,企业不是学校,从某种意义上来说,它强调的是等价交换。增强技能的同时,要加强自己性格和人品方面的修炼。良好的人品是大家认可、协作的长期依托,性格是我们扮演角色,完成任务,树立自我品牌的重要筹码。企业的问题到处都是,烦恼到处都有,性格和人品决定了我们的取舍价值观,而技能只能说明我们这把刀到底锋利到何种程度,但你是拿这把刀割猪肉还是拿它去威胁别人,完全视性格和人品决定。性格和人品的修炼是一生的课题,而技能是伴随你的职业生涯不断发展的。愿青年朋友们早日成为潇洒轻松的企业人。 调整心态 适应社会

——访北大社会学系夏学銮教授

编者按:夏学銮,北京大学社会学系教授。19xx年毕业于北京大学哲学系,并留校任教至今;主要研究方向为社会学、社会心理学、社会福利和社会保障、青少年心理学等;担任中国青少年研究会理事、

中国社会心理学会会员、中国社会工作教育协会理事、副秘书长等职务;多次前往美国、英国、加拿大等地做访问学者。

在如此激烈的竞争中,已经签约者该以怎样的心态去面对即将走入社会的问题呢?而尚在寻觅者又该如何调整心态,为前程再接再厉呢?为此,我们特地走访了北京大学社会学系的夏学銮教授。 开宗明义,夏教授侃侃而谈。他认为,毕业生在求职过程中存在以下三种情况是正常的:

第一,有压力是正常的。在目前的市场经济条件下,社会、经济、文化各个方面都发生着深刻的变化,用人单位的要求也相应提高。这既是企业提升自我的需要,也是与国际接轨的必然。因此,同学们承受适度的压力是好的,能使整个人的身心处于激发状态,调动全身的能量来“应战”。反之,如果对此抱着无所谓的态度,那反而是不正常的。

第二,遭遇挫折是正常的。谁能指望自己的一生能够永远一帆风顺地走下去呢?对青年人的成长来说,挫折是一种磨练,更是一种财富,关键是怎么看待和接受挫折,怎样做到越挫越勇。虽然自古有“伯乐找千里马”一说,但在现今这个充满机遇与挑战的大环境中,我们一定要转变观念,主动出击,不断求索,试写“千里马找伯乐”的新篇章。即使一时遭受挫折,也不应该妄自菲薄,动摇信心。没有“天生我才必有用”的自信,何言到社会上去打拼呢?

第三、在就业生涯的最初几年,变换工作是正常的。职业生涯的设计是一个长期磨合、探索的过程,不可能一蹴而就。因此,在求职时不必抱着对这个职业“从一而终”的想法而犹豫不决,要敢于作出选择。

夏教授的这番论述,使我们深受启发。都说现在的就业是双向选择,但很多同学还是无法从传统观念里跳出来,把自己仅仅置于被选择的位置,结果反而带来了许多不必要的焦虑和迷惘。如果能坦然看待这三种正常现象,也许就业效果会更好。

紧接着,夏教授又提出了三个坚持。首先是坚持自尊、自信、自爱,相信在这几年里北大赋予自己的东西,相信自己的能力和价值。尽管我们不能否认北大学生并不完美,但社会公众的评价还是肯定多于否定。北大人素质高、反应快、创新意识强是共识。因此,一定要相信自己,相信北大。其次,坚持中庸的选择。这里的“中庸”不是传统意义上的中庸,而是说对自己客观、正确定位后的适当选择。亚里士多德说:“中庸是一种美德。” 在求职中,我们也应该对自己有公正的判断和恰当的定位。期望太高,容易导致挫折感;期望太低,容易丧失机会,结果往往“高不成,低不就”,耽误了自己。这种眼高手低或得过且过的错误心态必须克服。最后,坚持承诺。诚信是现在的一个热门话题,这也说明了它对一个人在社会上立身处世的重要性。如果这是一份你愿意接受的工作,就应该认真做好。毕业后的第一份工作是进入社会的首次试验,如果这次搞砸了,那么对你以后的个人发展或是工作变动都会带来不利的影响。因此,一定要言出必行,恪守诺言,建立自己的良好信誉。

总之,在求职过程中,如果能正确看待以上的三个正常,做到以上的三个坚持,那么求职中的各种惶恐、焦虑的心理问题都会迎刃而解。拥有一份自信、坦然和诚恳的心情,求职的道路也会变得开阔很多。

对于那些已经签约而正准备踏上工作岗位的同学来说,夏教授认为调适好心态、作好准备工作也是极其重要的。相对于学校而言,社会还是有很多的不同。在学校里,学习、工作、生活都是围绕自己转。但社会却不同。社会本来就是人与人的集合,没有人能在社会上孤立生存和发展。所以,对像我们这些刚从学校毕业的社会新手来说,要重新学习,重新定位,放下品牌的架子,放下自己的个性,努力让周围的人接纳你、欣赏你;要培养自己的向心力和凝聚力,在单位中保持主人翁责任感,学会顾全大局,强调团队精神;在实际工作中少一点浪漫和任性,多一点实际和干练,少说多干,切忌夸夸其谈;要经得起挫折和困难的考验。另外,还要坚持理想,保持北大精神,不要变成庸俗的人。我们虽不能清高自负,但也不能在社会大潮中随波逐流。要在成熟中保持激情,在现实中保持理想,做一个永远不愧于北大,不愧于自己的年轻人,在社会的广阔天地间打造自己的美丽人生!

来源:北京大学就业指导中心

经管101班 柴霄静

 

第二篇:个人价值观之浅谈

个人价值观之浅谈 刚拿到这个论文题目还确实不知道怎么写,于是去搜集资料。所谓个人价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,就是价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。

对于这种后天才能形成的行为、观念,需要我们自己经历了许多事才能形成自己独特的价值观。学校、家庭、朋友圈等都是影响我们价值观的因素。因为对于我们刚出生的我们来说是一张白纸,随着我们不断置身于不同的生活环境:小学时的天真、初中时的无虑、高中时的忙碌、大学时的忧虑,还有我们即将踏入社会的压力无耐这些都对我们造成很大影响。

对于我个人来说,经过我十多年的学习经历来说,学习成绩的来之不易。努力、努力、在努力是我们唯一的选择。再者是家庭的经济来源单一型,也就是父亲的单一工作,一家人的经济来源就是这一个。让我清楚的认识到了这个社会的生活是那么不容易。金钱解决不了所有问题,但是能解决很多问题。因此我的经济性价值观比较强烈,它以有效和实惠为中心的价值观。实惠的就是最有价值的。当然也是性价比的问题。

对于我这种经济性价值观,这和我平时的消费观念是离不开的。对于我们大学生来说每个月的生活费大都是来自于父母,数量是有限的。因此对于大部分的我们来说必须要有经济性的消费观念,消费自己该消费的,除去不必要的消费。同时,买东西时以性价比高为主,也就是所谓的理性消费。比如,我买衣服时至少会去三家店铺询问价格,如果是网上购物的话可能至少五家店铺,不会因为第一眼看上好看或者上心就去立马购买,我会权衡价格与质量的关系再做决定。这样我有限的钱才能发挥它最有效的用途。其实说实在的我也不可能每一次都能理性消费,毕竟我们不是机器,没有被设定好程序,我们也要有疯狂的时候,但是要把握好度。要不大学生活就真的索然无味,毫无兴致可言了。这种大学生活不是我想要的,我相信也不是现在大学生所能接受的。

其次我对美的价值观也是情有独钟。 “美的价值观 它是以外形协调和匀称为中心的价值观,他们把美和协调看的比什么都重要。”这些是体现在我的生活习惯上。就拿现在的大学宿舍生活习惯来说,我不会允许我的书桌一团糟,以及我的床铺很乱,书桌上面杂七麻八让我没有心情去看书学习,我喜欢一个比较整齐的书桌环境;再者,我认为床铺是否很乱是一个人整体形象气质的量度。作为大学生拥有良好的生活起居习惯是必须的,这或许可能算不上是美的价值观的范畴,这应该都是我们要做好的事。我们都知道“一屋不扫,何以扫天下”不一定每个人都要你“扫天下”,但至少应该保证自己的生活环境适宜。比如我们大学宿舍,我们的宿舍虽然算不得十分干净,但是,绝对对得起我们自己所生活的空间。 其实,这些生活习惯和我家庭影响离不开。我妈妈是一个勤劳、爱干净的人,记忆以来家里就是整整齐齐,看着都是很舒服的,整个家庭环境都是很温馨,或许每一位母亲都是这样,毕竟是要给我们做榜样的。从小在她的教导以及影响下才为我今天所形成的的这种价值观打下了基础,或者说是种下了良好的种子。 我们都知道个人价值观的形成不是一朝一夕的事,基本上要经历过一个“认知--自我评估--选择--强化--内化”的过程。一旦形成某种价值观,就难以改变。这就需要我们正确的学习与吸收,树立正确的、良好的价值观念。其实,当我们

形成了价值观后,肯定不是完善的,这就需要我们去经历许多事情以后,去不断的构建和自我修正过程,最终形成正确、完善的个人价值观念。这也是我们区分与人并且体现我们与众不同的一面,体现出我们不同的思想境界以及个人品味的重要指标。因此,我们要形成自己正确的价值观念,只是影响我们一生的因素,让价值观念成为我们的潜意识不断提醒自己做人做事。

或许你对自己现在的价值观不能满意,又或者说是不清楚,但是你要学会做人,只是我们所必须的。其实,做人是很难得,我们要学会与人相处,与不同的人相处。我们要认真,不仅仅是学习,更是生活的方方面面,做事要么不做,要么做好。再者,我们对生活的态度,做事要量力而行,但不是一遇到困难就放弃,还未经尝试的事物是不会发现它的实质的,要勇敢的去挑战,俗话说世上无难事只要肯攀登,没有什么事是做不到的,只有你想不想得到、敢不敢做!成功,只不过是一种心态!

以上就是我个人价值观的浅显认识,继续学习以及不断完善我的价值观是我即将要做的事,去风雨兼程吧!

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