改进工作作风自查报告

改进工作作风费用执行情况自查报告

根据集团公司关于开展改进工作作风有关费用执行情况审计调查的通知要求,结合改进工作作风相关费用专项审计调查方案,我公司全面贯彻党中央关于改进工作作风的八项规定,落实集团公司改进工作作风30条,大力改进工作作风,规范和简化公务接待,规范公务用车管理,加强因公出国(境)管理、严格控制会议和活动等几个方面采用“查”、“评”、“审”相结合方式,认真开展自查工作。现将自查自纠工作情况汇报如下。

一、自查工作开展情况

(一)认真学习,落实责任

为确保我公司改进工作作风费用执行自查工作落实到位,取得实效,公司召开专项会议,宣贯部署,利用办公自动化平台、专题会等形式,开展关于改进工作作风的宣贯学习,通过自查,切实改进工作作风,牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念,在思想上抵制浪费,在行为上拒绝腐败,真正筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)强化纪律,深化作风纪律整顿

为深入开展改进工作作风费用执行自查工作,重点落实审查内容,着力解决作风纪律不严、费用控制不严等问题。公司要求定期汇报自查情况,定期进行督导检查,及时通报自查结果。坚持自查

工作与促进工作相结合,检查审计与控制费用相结合,增强员工的节约意识,提高办事效率,促进公司各项工作的开展。

(三)加强督促检查,确保自查落实

一是公司严格遵守改进工作作风费用执行自查纪律,领导干部带头抓好自查工作的落实,自觉接受监督;二是深入贯彻落实关于改进工作作风控制费用的要求部署,进一步加强公司自查机构建立,从严审查费用项目,结合《集团公司20xx年度改进工作作风相关费用专项审计调查方案》有关要求,对职务消费管理规章制度情况,以及各类会议和活动经费控全面审查梳理,做到审查一项、整改一项、固化一项,切实解决存在的问题,确保改进工作作风费用自查落实到位。

二、各项费用内部管理制度建设,费用控制情况,采取的主要控制措施

(一)、业务招待规范合理。根据中央八项规定及改进工作作风相关要求,全面修订完善了《接待管理办法》,严格按照管理办法开展工作,执行业务接待的各项要求,来客来访严控招待标准;在接待陪同方面,坚持轻车简从,尽量减少陪同人员,确保接待费用的有效控制。截止10月底,我公司业务招待费发生XX万元,完成年度预算的XX%。

(二)、通信费用符合标准。严格执行《公用电话费管理办法》,全面管控通信费用的产生。同时,以厉行节约、严格标准为原则,要求负责人移动电话费均按照相关标准发放使用。截止10月底,我

公司通信费用发生XX万元,完成年度预算的XX%。

(三)、严控培训费支出。严格按照集团公司统一安排的培训为原则参加培训,依据公司生产经营需要及岗位职责分工进行的培训必须经集团公司对口部门及公司总经理直接批准。同时,对参加人员、产生费用均按照培训费用支出标准严格控制。截止10月底,我公司未发生培训费用。

(四)、大力压缩差旅费用。根据集团公司有关规定,按照差旅费管理标准,大力倡导厉行节约,规定了外出乘坐交通工具,以及住宿、伙食和公杂费用标准。同时,加强外出审查,杜绝不必要的外出工作及调研考察,坚持按需外出,从严批准。截止10月底,我公司差旅费发生XX万元,完成年度预算的XX%。

(五)、减少国(境)外考察费用产生。按照国(境)外考察培训管理规定,严格明确考察培训的任务和实质内容,控制了一般性考察访问,杜绝不必要的外出考察。截止10月底,我公司未发生国(境)外考察费用。

(六)、严格公务用车管理。进一步明确了车辆管理责任,严格落实车辆管理的各项规章制度,在车辆使用管理上,不受理任何因私用车业务,严格按照公司用车流程管理;在车辆驾驶上实行定口、不定人服务,车辆使用后,一律停放在指定车位;同时,建立车辆维修档案,随时掌控车辆维修及安全状况,每月抄核一次车辆行驶里程、耗油,及时掌控车辆状况,确保行驶安全,按照标准和要求及时参加车辆保险,健全档案,提前防范。截止10月底,我公

司公务用车费用发生XX万元,完成年度预算的XX%。

(七)、严格控制会议、活动费用。修订完善了《会议管理办法》,全面加强了内部办公会议的管理,详细制定半年、年终及总经理办公会等会议计划,并严格执行;利用会议时机,数会并开,有效减少了会议次数,缩短了会议时间,减少了会议费用。同时,严格落实规定,不举办活动。今年以来,我公司严格按照要求,未举办任何联欢、团拜、庆典等项活动,杜绝了联欢、团拜、庆典等项活动的费用支出,有效压减了费用开支。截止10月底,我公司会议、活动费用发生XX万元,完成年度预算的XX%。

三、各项费用执行中存在的问题

一是个别人员存在思想认识偏差,缺乏责任意识和政治敏锐性,对管控费用意识不强、执行不力。二是内部制度建设不够完善,因我公司目前正值初创阶段,各项制度的建立还处于逐步推进状态,造成个别制度缺失或是不能适应当前形势需要。对费用管控存在漏洞。在下一步工作中,我公司将按照存在的问题举一反三,认真排查,大力开展思想教育及制度建设,确保改进工作落实有效。

四、对进一步改进工作作风有关费用管理的建议

(一)、厉行勤俭节约

大力倡导勤俭节约意识,严格执行财务纪律,从严控制各类公用经费支出,落实公用经费压缩指标。严禁超面积配置、超标准装修办公用房。做好固定资产清查工作,杜绝公司资产超配、闲置、占用、流失等现象,确保企业资产规范、高效利用。严格

控制各项费用支出。

(二)、坚持廉洁从政

严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真落实领导干部报告个人有关事项制度。严禁违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证;严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品;严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;严禁用公款大吃大喝;严禁组织和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财;严禁参与任何形式的赌博活动。

(三)、加强监督检查

公司行政、监审、财务要加大对贯彻执行改进工作作风有关费用支出的监督力度,定期开展检查,及时通报情况,检查结果作为对党员干部任免、奖惩的重要依据。对贯彻执行不得力,措施不到位的,要督促整改。党员干部违反规定的,要综合运用组织处理和纪律处分等方式,按照有关程序严肃处理,绝不姑息。

 

第二篇:XX县商务局改进工作作风自查报告

XX县商务局改进工作作风

自查报告

自全县干部工作作风整顿活动开展以来,按照县委、县政府的具体工作安排,结合我局实际,局党支部领导班子组织全局干部职工集中学习了十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及“六项禁令”,同时通过召开党支部会议、集体讨论等形式,针对我局思想、工作、学习方面存在的问题进行自查,现将自查情况汇报如下。

一、主要问题

(一)在思想上:

思想信念淡化。缺乏开拓创新意识,对工作要求和标准只求过得去,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。在思维方式上习惯于凭经验思考问题,缺乏探索。少数机关干部工作纪律观念涣散,服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多、主观少。党员的先锋模范作用发挥不够,个别干部纪律松弛懒散。

(二)在学习上:

学习的要求和动力不够,学习内容上学习的系统性、专业性和深入性不强,对市场经济理论和现代科学技术知识的学习不够全面。在学习方式上,理论与实践结合差,难以学 1

以致用。处理业务工作上,理论与实践脱节的现象也时有发生。学习过程中,缺乏主动性,学习自觉性不强,深入性、全面性不够,习惯于浅尝辄止,缺乏刻苦钻研、深刻领会。

(三)工作作风上:

个别机关干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。责任意识不强,工作不讲计划,不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别机关干部基层工作不够深入,抓落实力度不够大、执行力不够强。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树立起来。工作方法简单,有时态度生硬,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。因此,群众不信任干部,干部不理解群众的现象时有发生。

二、产生问题的原因分析

1、疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习就要落后。我们总认为,把本职工作做好,其他学习无关紧要,这其实是造成缺乏创新,裹足不前的根本原因。由于忽视了对于党的路线、方针政策的忽视,对自己掌握的知识没有认真消化吸收,致使在实际工作中政策水平较低。

2、群众观念弱化。我们一切工作的出发点应着眼于群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民所系、权为民所用,利为民所谋。由于工作性质的不同, 2

我们接触群众的机会较少,长期如此,我们容易脱离群众,导致群众观念弱化。

3.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度,在小节上放松了自身纪律的要求。

4.思想不够进步。工作上思想呆板,有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野,对周围的变化形势不够敏感,跟不上形势的变化,进取意识不强。

三、整改措施

1.加强对相关规定精神实质的学习和领会。在工作中严格按照“规定”要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2.健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度,如机关会议制度、接待制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等,结合我局工作实际制定改进作风,密切联系群众的具体制度要求。

3.进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处违反相关规定的情况。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。 3

4.领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求班子成员和科室负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行“规定”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5.认真履行监督职能,认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央、自治区关于改进作风的相关规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

XX县商务局

20xx年x月x日

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