成立文学院礼仪队
策
划
书
学生会女生部
一、成立背景及意义
进入新校区以来,文学院的举办和承办的活动对礼仪引导和颁奖的要求越来越高,因此文学院需要成立自己的礼仪队,提高我们办活动的效率与质量,同时也使我们办的活动更加规范。礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍,将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。
二、礼仪队宗旨
秉承我校“自尊、自信、自立、自强”校训,紧紧联系时代、社会以及学校教育的需要,营造充实自然的大学氛围,展现文学院良好风貌。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向;以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导,做到以文明的形象影响人,以礼貌的行为教育人。
三、团队情况
礼仪队为女生部下设的学生组织。成员10到15人。女生部部长同时为礼仪队队长,管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。女生部成员默认为礼仪队成员。由礼仪队负责我系学生会所承办活动的礼仪工作。
四、成立时间及地点
- 1 -
1、成立时间:
2013到2014学年
2、筹备地点:
文教楼教室(暂定)
五、招新工作
1.宣传
(1)宣传方式
A宣传部:制作宣传版面摆放于文教楼一层大厅
B女生部:招新开始前五天到文学院大一各班进行宣传同时完成报名,情况允许可以进入宿舍宣传。
(2)宣传注意事项
A工作人员须事先明确通知的正规程序,以避免违反学校的相关规定。
B作好和宣传部工作人员的联系,及时进行沟通。
C相关负责人做好监督检查工作,确保每一步工作都按时完成。 D做好相关工作人员的安排和协调。
E注意通知、信息发布的及时性。
F注意各项宣传活动的细节性问题,保证信息的准确、精确。
2.招收成员
(1)报名及筛选:
A、目的:通过报名表的基本信息筛选符合条件的学生,适当缩小面试范围
- 2 -
B、分工:
秘书部:制作并整理面试过程中所需各种表格,确保报名表结构清晰,要求完整,填写完成的报名表信息准确。
女生部:初步筛选确定面试名单,要求公正高效
(2)现场确认
A、目的:再次缩小范围
B、环节:测量身高、初次谈话
C、分工:
生活部:测量选手身高,合格选手方可入场
女生部:与选手谈话,初步了解选手,包括参加社团数量、普通话、态度、日常站姿、是否有难以纠正的细小习惯动作等。
(3)面试
A、目的:确定最终名单
B、环节:
(A)主持人上台(介绍此次活动名称,并隆重介绍评委,宣布评选方法,欢迎前来面试礼仪队)
(B)自我展示:选手轮流上台,三十秒内的自我介绍
(C)礼仪知识问答:每位选手上台选择一道题目进行作答。
(D)情景模拟展示:
现场确认时,我们组织抽签选题,让选手组合准备一个真实情景模拟。目的是表现出大家文明良好的精神风貌和态度。 - 3 -
第一小组:到别人家做客。
第二小组:运动会上交流服务
第三小组:找工作面试
第四面试:食堂场景一瞥
等
备注:
a. 各位选手提前到场,并在指定工作人员处签到,进行抽签。如未签到按弃权处理。情节模拟环节需要PPT配合的小需提前与女生部联系。
b. 在现场,每个工作人员都必须恪尽职守,认真负责,对现场出现的一切突发状况要沉着应对,冷静处理。
c. 评委根据选手的总体表现,进行现场评分。总分100分。每个选手的比赛成绩,按照评委的打分取平均数,如有选手成绩相同,则为并列名次,之后名次顺延。
(E)宣布取女生前十名男生前五名成为最终礼仪队成员名单。 (F)工作人员组织人员退场,整理会场。
(G)评分表格另制。
C、分工:
各部部长(或副部长):评委
纪检部:选手签到、维持候场区及面试区秩序
文艺部:提供简单主持并提醒选手上场
宣传部:负责面试过程中的拍照等记录工作
- 4 -
学习部:汇总成绩并排名
D、要求:选手需着装整洁合体,女生盘发无刘海、穿高跟鞋、化淡妆
(4)评选标准:
身高158-170cm(女)175-185cm(男),比例适当;
容貌较好,气质出众;
对答谦和有礼,反应迅速,普通话流利;
对工作认认真负责;
心理素质较强;
有一定礼仪经验或会化妆者优先考虑。
六、培训工作
1.时间
2013至2014学年第二学期每周四晚6:30-9:00(夏令时推迟半小时)
2.内容
(1)基本礼仪:站姿、坐姿、行姿、表情、行礼、握手礼
(2)实用礼仪:引导、颁奖
(3)服装:不同场合的服装款式及色彩搭配
(4)化妆:常用日妆及基本晚装
(5)形体训练
(6)礼仪队规章制度
- 5 -
3.形式
(1)理论与实践穿插进行,合理安排。
(2)请专业人员讲课以PPT辅助或选取正规的视频作为教程
4.其他
(1)每次培训,礼仪队成员必须到场并进行签到,有事致电队长请假。无故不到两次自动退出。
(2)欢迎其他同学到场参加培训。
七、礼仪队出队
需礼仪队配合的活动主办部门需提前一周与队长联系,沟通包括出勤具体时间地点、出勤人数、需要的礼仪服务类型等细节问题,确保合作顺利愉快。每次出勤均由专人做好记录。
八、意外情况及应对
1.报名人数不够时,从学生会其他部门进行再报名;
2.谈话及面试时遇到任何意外状况均交由女生部处理;
3.培训过程中出现意外,如授课人不到位等类似情况由女生部负责解决;
4.出勤过程中,礼仪队应与活动主办部门密切配合,但不承担因临时通知或调换时间场地等原因带来的失误产生的责任。
- 6 -
一、活动前言
商丘医专礼仪队选拔成果展活动本着丰富同学们的课余文化生活,活跃学院文化气氛,提高文明礼仪素养,浓郁学院精神文化氛围,展现大学生热爱生活和全面发展的进取精神;同时,为喜爱礼宾工作的同学提供一个展现自己的舞台,发掘和培养具有礼宾天赋和潜力、综合素质突出的优秀学生,秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则,全面提高学生的综合素质,从而培养更高素质的商丘医专人才。
二、活动背景
活动时间:待定
活动地点:待定
活动对象:******全校学生
活动目的及意义
本次活动旨在响应“迎亚运、树新风”的号召,为我院大型晚会及活动储备专业的礼仪人才。以实际行动体现“外树形象,内强素质”的活动宗旨,展现商丘医专学子的良好风采。
三、主办、承办单位
主办单位:********共青团委员会
承办单位:******************
四、活动简介
本次活动面向医专全体同学,分为初赛、复赛两个阶段,我们将根据报名情况首先选出二十五名同学参加决赛,决赛阶段将由商丘医专团委副书记周媛婷、团委老师:宋富强老师老师、党晶晶老师,刘光辉老师,学生会主席:刘国栋副主席赵林辉、刘腾之,女工部徐娜担任评委,最终选出最后二十名礼仪队成员,前三名优秀选手授予“礼仪之星”荣誉称号。
五、活动流程
(一)布置会场:
1、工作人员准备必需用品(ppt话筒、矿泉水、横幅、)
2、布置前先列好参加大赛的功能区域,然后通过每个区域的人数来决定布置。舞台两侧摆放鲜花,部分人员负责维持现场秩序。
注:
1、PPT主要内容:
大赛标题(包括主办单位、承办单位、日期)、第二环节知识问答的题目、背景音乐)
2、功能区域
主持区、评委席、观众和工作人员区
(二)比赛流程:
1、开场表演(活跃气氛,开场舞蹈)
主持人上台(报出活动名称、由某公司赞助等。隆重介绍成果展评委,宣布评选方法,欢迎选手上场,音乐响起)
所需时间:10分钟
2、比赛环节
A.礼仪展示(40分)
总共25位选手分成五组。音乐响起,每一组的每个成员先独自上台展示走姿,同时主持人对选手进行简短介绍(选手自拟30秒自我介绍)五人全部上台后再集体展示走姿、站姿、坐姿、握手礼。最后评委根据每一小组的表现,进行评分,最终选手所在小组的得分为每一位选手第一轮的得分。
所需时间:20分钟
B.情景模拟展示(30分)
比赛之前,我们会给每一个小组一个题目。让他们回去准备一个真实情景模拟。目的是表现出大家文明良好的精神风貌。
第一小组:同学出国进行交流,到外国友人家做客
第二小组:亚运会上交流服务
第三小组:找工作面试
第四小组:食堂场景一瞥
………..
所需时间:25分钟
备注:评委根据选手的总体表现,进行现场评分。总分100分。每个选手的比赛成绩,按照评委的打分累计起来,如有选手成绩相同,则按照小数点以后的成绩评分。评委打分允许小数点后留一位(不得超过)。比赛评委打分原分以及计分统计的评分一律保存归档被查,不得销毁。
(三)在评委最终统计结果的同时,由我们请专门的同学表演一个文艺节目,保持现场气氛,以免冷场。
所需时间:5分钟
(四)宣布比赛结果,宣布前二十名正式礼仪队名单,并把前三名评为“礼仪之星”。颁发荣誉证书。
(五)主持人上台,领导讲话、点评。宣布圆满结束(期待下一届的礼仪队选拔成果展)最后组织参赛选手和嘉宾上台合影。
所需时间:10分钟
总计时间:120分钟
(六)工作人员组织人员退场,整理会场
备注:
1、各位选手提前到场,并在指定工作人员处签到。如未签到按弃权处理。
2、选手如对比赛有合理疑问,须当面提出,我们将认真予以解答。
3、在现场,每个工作人员都必须恪尽职守,认真负责,对现场出现的一切突发状况要沉着应对,冷静处理。
六、活动人员分配
(一)主持人:待定
(二)宣传组:
1、横幅由学生会所有男生合力完成。负责人:体育部部长宋攀峰。
2、海报的设计和制作由宣传部完成。负责人:宣传部长高会令
3、活动的拍照、通讯稿撰写由工通讯簿协助完成。负责人:待定。
(三)礼仪组:由女生部完成,负责迎宾接待。负责人:女工部部长徐娜。
(四)纪保组:负责入场人员的座次安排,选手候场及上场次序,维持整场比赛纪律。负责人:纪检部部长梁应帅。
(五)后勤组:负责现场布置,出场安排,饮水搬运。结束时组织合影及收场。
1、场地布置(包括气球、花卉的购买和装饰),比赛道具的准备。负责人:生活部部长王欣欣。
2、桌椅的摆放以及当场人员的就坐安排。负责人:徐娜。
3、比赛摄影安排以及结束时组织摄影。负责人:待定。
4、麦克风调试以及背景音乐播放。负责人:文艺部李晋静。
5、现场统计分数。负责人:办公室主任郭旭伦。
6、比赛场上道具的搬运。负责人:宋攀峰。
八、经费预算
九、其他事项
(一)设备技术人员到位,有可分配的人员。
(二)成果展之后部门成员写活动总结
(三)每位工作人员都要做活动的参与者,倾注热情做好工作
附:
时间推进表
商丘医专礼仪队选拔评分表
第一环节:礼仪展示
注:评委打分允许小数点后留一位(不得超过)。
商丘医专礼仪队选拔评分表
第二环节:情景模拟展示
注:评委打分允许小数点后留一位(不得超过)。
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