“常州輕工職業技術學院”

“感受招聘”体验活动

实践报告

"思想道德修养与法律基础” 2011-2012-1

旅游系11旅游331班

“感受招聘”体验活动报告

项目名称：感受招聘

时间：12月3日 星期六

地点；常州轻院

小组成员：王晶晶

赵惠馨

赵亚南

汪庆

具体任务：感受企业招聘，了解企业对现在一些 工作岗位的需求和认识，从而充实自

己，改变自己。以适应现代社会需求

和培养高素质、全方位的自己，来满

足社会和对自己的要求，从而做好就

业观念的准备和良好心态。

计划安排

实施准备：小组成员负责准备相机和拍照的材料

收集，以及结合相关专业询问工作需

要条件，和其他感兴趣的企业的相关

要求。。

招聘会名称：

2012届高职院校毕业生公益供需洽谈会

拟应聘职位：旅行社导游

对此类工作之前的印象：可以游山玩水，每个

地方都可以玩遍看遍，并且大多数

地方可以凭借导游证免费进入。是

一个可以游遍中国的好职业。是值

得我们所努力的。

之前认为需要的条件:拥有导游资格证，能说

会道，有熟知生路的能力，有很好

的口才

之前认为自身是符合情况的，只要继续努力让

自己更加充实，才能更好的胜任这

份职务。。

招聘会体验情况

本星期六在阳光明媚的早上小组成员，一起动身去 往本校的北广场，由于举办地的原因，我们可以很 方便的在本校体验2012届高职院校毕业生公益供 需洽谈会。

招聘现场人山人海，五十多家企业在招聘现场，其中包括中国石化等大型国企，和其他各种各样的企业，小组成员询问几家相关专业的企业要求如下：

拥有导游证

好的口才

团队合作的精神

有责任心

有领导能力和组织能力

如上只是我们小组在询问中总结的，看似简单的要求，并非每个人都能做到。还有其他企业要求的高学历，和与人交往能力及社交能力，以及在遇到紧急情况下处理事情的能力。。。

通过招聘询问发现自己的专业能力远远不足企业所要求的。。。

体验后的认识

通过招聘会的询问和现场体验，发现自己所学专业并不是自己想象中的那么美好，专业虽是现在社会所需求的服务业，但是要远远没有我们所想象的简单，对人才的要求和能力的需要是需要不断通过社会实践

所体现的，在学校的知识仅仅是我们现在所需要的一纸空文，我们不仅要学好自己本专业的知识，还要不断扩大自己的知识面来充实自己，学会在各种实践活动中找到自己人生价值和活动中的一些我们从未注意的东西。。。

今后的应对

学好专业知识，掌握专业技能，学好导游技能，考到导游证，将专业技能充分运用于平日的工作和训练中，并学习好其他专业的一些应用技能，将书本知识和技能相结合，从而更加了解自己专业的优缺点，更加更好的将自己投入生活，将工作更好的运用。 旅游专业在现在虽然是服务业的朝阳产业。但是在当代服务业的要求也是越来越高，从而要求我们对专业的更加严谨。认真对待。。

 

第二篇：韩国招聘对外汉语教师 感受异国文化体验世界之大

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韩国招聘对外汉语教师 感受异国文化体验世界之大

“世界那么大，我想去看看”一句带着任性又洒脱的辞职信出现在我们的视野中，不禁让我们深深的印入脑海。

“生活不只有眼前的苟且”“来一场说走就走的旅行”“再不疯狂你就老了”??不少人称赞顾少强的辞职信直指人心，唤起内心对自由与梦想的渴望。

其实在写这封辞职信的时候，顾少强并没有太多顾虑。顾少强认为，辞职只是一个简单的事情，想去看看世界也是内心真实想法。担任心理教师的这些年，她得到了很多锻炼与成长，离开只是因为想选择另一种生活方式。“我挺喜欢教师这个职业，觉得当老师挺过瘾的，以后还是会选择当老师。”

顾少强认为“世界上有两门最美好的学科。”作为中学教师，顾少强在执教生涯中也有所感悟。她喜欢写字，坚持写文章，最爱语文和心理学，认为这两门学科“美好得让人幸福”。“中国的文字实在太美好了，汉字可以表达出内心最真实的东西。”顾少强时常鼓励学生，认真学好语文。

而当下炙热的汉语热不是正好应景顾少强的话吗。

对此，来自上海儒森的资深汉语教师朱老师表示赞同顾少强观点，朱老师说“当对外汉语教师不仅能够同样享受当心理教师的乐趣，与学员交流，也可以见识到不同的文化碰撞，而且对外汉教师还能遇见更多不同国家的人们，结交新的朋友 。”

如今，全球都兴起一股"汉语热"的风潮，对外汉语教师这一职业也变得炙手可热。据相关数据显示，预计在20xx年底，全球学习汉语的人数将超过1.5亿，届时需要至少700万的对外汉语教师。

而今年的上海外国常驻人口已经达到30万以上，有学习汉语期望的过半。虽然对外汉语教师这一职业薪资极为可观，但却仍然供不应求。如今各国非常重视对外汉语教学，中国本土的优秀教师更能得到外国社会的尊重和欢迎。

对于想感受异国文化，体验自我生存能力的年轻人来说，赴韩工作无疑是一个很好的选择，韩国与中国同属东亚汉字文化圈，有着类似的语言体系，在风俗习惯、为人处世上有着共同的价值观，与当地的人们沟通起来最为容易克服沟通障碍，让出国的生活基调能够自己掌握。

赴韩工作，选择国际汉语教师这一职业，顺应当下韩国重视汉语教学的发展局势，获得更优异的发展平台和工作环境，是最为轻松的事情。

而国际汉语教师的执教能力并不难培养，除了科班出身的人可以教之外，通过相关专业教学技能培训的在职工作者也同样可以胜任。我们都是从小生活在汉文化语境中，对于本国文化

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语言知识掌握得最为有把握。参加对外汉语培训，则是一个知其然过渡到知其所以然的过程，学得对外汉语教学能力才能把我们谙熟的话语传达给他国友人，而在儒森的特色赴外汉语教师项目培训课程上，理论结合实践，培养国际汉语教师充沛广泛的理论知识量，同时也锻炼课堂上丰富的实战经验。在实际教授中文过程中，还能培养赴外中文教师与本土老外融洽的沟通，建立轻松活泼的氛围，能够让老外更加认可中文教师的能力，听从汉语老师的课程指导和安排。毕竟如果出现跨文化沟通障碍和跨文化冲突，会让对外汉语教学过程出现不必要的中断和阻碍。

儒森汉语开启韩国招聘对外汉语教师输出项目 助年轻人海外高端就业

鉴于韩国汉语学习市场的巨大，以及本土一流中文教师的缺乏，中国国内最大的国际汉语教师培训和精英人才输出机构的儒森汉语教学机构开启了赴韩海外教师输出项目，为想去韩国发展深造的年轻人提供机会和安全保障。

儒森是国内仅有的十家具备海外劳务派遣输出资质的企业之一，也是全国唯一一家具备汉语教师海外劳务输出资质的教育集团，确保汉语教师海外就业的安全性！确保减少教师海外就业劳务的风险！

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