关于污水处理厂申请污水处理工人岗位津贴的报告

神华准格尔能源有限公司污水处理厂始建于19xx年，承担整个中心区的全部生活污水和部分工业污废水的处理任务。

该厂地处薛家湾镇东部，地势低洼，周边有唐公塔集装站（煤台）、水泥厂、垃圾处理厂、废品收购站等，厂部职工工作环境非常恶劣。据该厂职工近年的职业健康体检报告统计，由化学因素（污泥脱水用药、实验用药）引起的职业中毒、职业性皮肤病，由物理因素（粉尘、煤粉）引起的呼吸道疾病，由噪声引起的听力异常、中枢神经系统异常以及由污水中各类细菌引起的一系列职业病逐年增多、加重。该厂职工作业环境恶劣，公司发放的劳保用品虽然能暂时缓解职业病危害，但并不能根除。

经多次申请，现找到《对下水道工人和污水处理工人建立岗位津贴的规定》（《财会通讯》19xx年第07期）及《国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准》（19xx年制定），相关文件附后。

附件1：

对下水道工人和污水处理工人建立岗位津贴的规定 ——《财会通讯》19xx年第07期主要内容

经国务院批准,城乡建设环境保护部、劳动人事部、财政部于19xx年2月23日联合发出通知,对下水道工人和污水处理工人建立岗位津贴。具体规定是:

一，对劳动条件恶劣,直接接触有害物质的下水道养护工人执行一等津贴标准,每人每天0.90元;对劳动条件比较恶劣,经常接触有毒有害物质的污水泵站及污水处理厂的操作工执行二等津贴标准,每人每天0.70元;对劳动条件比较差,与污染物质有一定接触的污水泵站和污水处理厂的电修工、机修工、仪表工、污泥运输工、污水化验工及污水水质监测人员执行三等津贴标准,每人每天0.60元。干部到现场工作,按其实际工作天数享受相应岗位人员的津贴标准。

二,此项津贴按从事上述工作岗位的实际工作天数计发,工作岗位变动时,岗位津贴应作相应调整,调离享受此项津贴的岗硅时,应取消岗位津贴。

三,此项津贴的经费从各地城市维护费中凋剂解决。

四、此项津贴自本通知下达之日起执行。原按地方有关规定实行的岗位津贴、保健津贴同时取消。

五、各省、自治区.直辖市及计划单列市,应在不超过本通知第一条规定的范围和标准的前提下,结合各地的实际情况拟定具体实施办法。

附件2：

“国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准”中有关条款： 事业单位行业特殊岗位津贴项目

1、城市下水道工人岗位津贴

文件依据：（88）城劳字第126号、人发(1997)113号。

发放范围及标准：关于实际岗位津贴的范围和标准，对劳动条件恶劣，直接接触有毒有害物质的下水道养护工人执行一等津贴标准，每人每天7元；对劳动条件比较恶劣，经常接触有毒有害物质的污水泵站及污水处理厂的操作工执行二等津贴标准，每人每天4元；对劳动条件比较差，与污染物质有一定接触的污水泵站和污水处理厂的电修工、机修工、仪表工、污泥运输工、污水化验工及污水水质监测人员执行三等津贴标准，每人每天3元。干部到现场工作，按其实际工作天数享受相应岗位人员的津贴标准。此项津贴按从事上述工作岗位的实际工作天数计发，工作岗位变动时，岗位津贴应作相应调整，调离享受此项津贴的岗位时，应取消岗位津贴。

2、环境卫生工人岗位津贴

文件依据：（80）城发环字92号、(82)城劳字第378号、劳人薪(1986)67号、人发(1997)113号。

发放范围：仅限于直接接触垃圾、粪便等有毒有害物质的工人；园林部门从事公厕保洁、清运垃圾、粪便，清扫公园的专业人员（包括公园里清扫观赏动物粪便、垃圾的人员）。 发放标准：一等，每人每天3元；二等，每人每天4元；三等，每人每天5元。

 

第二篇：污水处理厂岗位制度1

目 录

1、麻黄梁工业集中区自来水公司经理职责???????1

2、麻黄梁工业集中区自来水公司副经理职责??????2

3、麻黄梁工业集中区自来水公司值班（交接班）工作职责..4

4、麻黄梁工业集中区自来水公司办公室岗位职责????6

5、麻黄梁工业集中区自来水公司会计人员岗位职责???8

6、麻黄梁工业集中区自来水公司出纳人员岗位职责???9

7、麻黄梁工业集中区自来水公司生产科岗位职责 ???11

8、麻黄梁工业集中区自来水公司生产运行操作规范制度 13

9、麻黄梁工业集中区自来水公司机电科岗位职责 ???15

10、麻黄梁工业集中区自来水公司化验科岗位职责???16

11、麻黄梁工业集中区自来水公司收费人员岗位职责??18

12、麻黄梁工业集中区自来水公司值班制度??????19

13、麻黄梁工业集中区自来水公司请销假制度?????21

14、麻黄梁工业集中区自来水公司门卫制度??????24

15、麻黄梁工业集中区自来水公司锅炉房管理制度???25

16、麻黄梁工业集中区自来水公司餐厅管理制度????27

17、麻黄梁工业集中区自来水公司卫生员管理制度?? 28

18、麻黄梁工业集中区自来水公司公司厂区、办公、宿舍等管理及处罚规定（试行）????????????29

麻黄梁工业集中区自来水公司经理岗位职责

1、 遵守国家法律法规和本公司各项制度，全面负责自来水

公司的工作。

2、 不断提高自来水公司运行管理水平，增加科技投入，降

低运行成本，实现节能减排和上级下达本公司各项工作任务的顺利完成。

3、 严格执行财务管理制度，定期分析财务情况，合理安排

各项资金的使用。

4、 组织制定、修改、完善本公司的各项规章制度和工作分

工职责，监督检查各项工作完成情况和各项规章制度落实情况。

5、 向下属授权，对下属工作进行监督检查，并对其工作表

现做出正常客观的评定。

6、 负责麻黄梁集中区规划范围内，净水厂配套净水管网的

规划、建设等工作。

7、 负责本公司安全生产的全面领导工作。

8、 完成上级领导交办的其它各项工作任务。

1

麻黄梁工业集中区自来水公司副经理岗位职责

1、 所有工作对经理负责，授经理委托，负责完成分管科室

的行政事务和生产技术保障工作并行使职责、承担责任。

2、 主持审核分管科室的工作计划，分析检查科室的计划执

行情况，并根据工作实际采取措施，狠抓薄弱环节，以保证实现年度考核目标。

3、 抓好科室职工政治思想素质和业务知识安全教育培养，

并不定时的进行思想、业务技术的考评，以提高职工的整体思想素质。

4、 抓好公司内各项劳动纪律的落实，严格考勤制度，维护

正常生产、工作秩序。杜绝各种不安全事故发生。

5、 工作中顾全大局，从整体效益出发，理顺与调节各科室

之间的工作关系和工作程序，充分挖掘生产潜力，不断提高工作效率，开展节能降耗活动，降低生产成本，定期进行安全大检查，清除隐患。

6、 负责制定修订生产管理、运行、安全、操作、应急等规

章制度，经审核后严格执行。

7、 负责各种设备设施维护维修，经批准的各项技术新改造

等方案的制定和实施。

8、 负责制定、修改化验、安全、操作等规章制度，并严格

执行。

2

9、 负责制定、修改管网建设计划，做好管网维护、巡查、

应急等规章制度，经批准后严格执行。

10、 完成领导交办的其它各项工作。

麻黄梁工业集中区自来水公司值班

（交接班）岗位职责

为了加强管理，提高工作效率，明确工作责任，特制 3

定本公司（交接班）工作职责。

1、 值班领导必须坚守工作岗位，认真负责，并负责

检查公司内所有工作人员在岗和完成各项工作任务情况。

2、 值班领导加强上产班组的安全意识，并定时或不

定时的进行检查、抽查，确保上产安全有序进行。

3、 值班领导及值班人员，在值班期间认真检查设备

运行情况，规范按序操作，仔细观察出水水质和检测报告。

4、 值班领导在值班期间，负责公司内生产运行的调

度工作，必须保证各项生产运行指标，在规定的范围内。根据运行情况，及时调整运行计划，制定运行方案。保证各项运行参数、报表在规定的正常值内。

5、 必须保证各类设备正常运行，如发生故障等，应

积极组织相关人员及时修复，必须做到小修不过班，大修不过夜。

6、 实行生产运行、设备维修、化验报告联签制度。

7、 值班期间，不按程序操作，因人为制造故障，造

成出水水质超标。按绩效工资考核办法扣相应的分值，夜间值班睡觉，造成运行不正常，出水不达标加倍扣值班人考核分。

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8、 对于在值班期间发布的各种生产指令，如在当班

内未执行完成的，应在值班记录中载明，提醒接班人员监督执行。

麻黄梁工业集中区自来水公司

办公室岗位职责

1、 负责传达贯彻上级有关文件、通知会议精神， 5 督促检查

公司内对上级的指示、公司内各类决定和各类文件会议精神的贯彻执行情况，负责公司内党政工青妇、纪检监察、劳动纪律等日常工作的安排、检查和各种政治活动、学习时间、学习内容的安排和检查。

2、 负责公司内人力资源、劳动工资、劳动关系、福利、培

训、考核、文件的起草、收发、传阅、整理、管理、统计、职工考勤的统计工作，并按月将有关考核、考勤情况报主管领导和财务科等项工作。

3、 负责办公、行政等用品的计划采购、验收、保管，控制

发放工作，负责公司内来人来客工作的安排和接待工作。

4、 负责协调公司内外各方关系，并做好公司内对外宣传报

道工作，负责公司内社会治安综合治理、计划生育工作和爱国卫生运动工作以及消防、交通安全管理和各种阶段行工作的安排、布置和检查验收工作。

5、 负责定期收集公司内有关生产、财务、人事的情况和资

料，并及时向厂领导提供信息，认真做好汇报、请示工作，当好领导参谋。

6、 负责组织根据领导的安排，召开的各种会议，并认真做

好会务工作和会议记录，认真负责管好公司内各种印章、介绍信和报刊的收定和分发工作。

7、 完成领导交办的其他各项工作。

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麻黄梁工业集中区自来水公司

会计人员岗位职责

1、 会计人员必须尽值尽责，认真遵守财务财经各项规定，加 7

强财务管理和经济核算，根据《会计法》和有关会计制度开展一切工作。

2、 完善各项管理制度，完善内部经济责任制，严格执行各项

开支范围和标准，真实反映经营成果，依法做好各项财务、收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，有效利用固定财产，努力提高经济效益。

3、 认真做好各类往来账目、资产、存货、存款、投资、收益、

无形资产利润的核对和分配工作。

4、 负责各类报销单据的审核，以及对职工加班、误餐、奖金

发放的审核，负责公司内劳动工资、职工养老保险、住房公基金、医疗保险等工作的计划申报管理和发放工作。

5、 认真填报各类统计、会计报表，报表反映的数字必须做到

帐表相符，数字分析准确真实有效。

6、 完成领导交办的其他工作。

7、 每年每季度终了，依据财务情况认真编写本年财务运行情

况和财务运行分析报告，并依据上年财务运行状况，编写出本年报告个本年财务控制要点。

麻黄梁工业集中区自来水公司

出纳人员岗位职责

1、 出纳人员必须严格执行国务院颁布的《现金管理暂行条 8

例》和财务规定贯彻好现金的收支。保管和核对工作，现金账金额必须与库存相符，做到日清月结，每月盘点库存现金，做到账款相符，保证现金完整不受损，发现问题及时上报会计和财务主管领导，同时必须做到“十不准”。

1）、不准用“白条子”顶替现金

2）、不准私借欠款

3）、不准假造用途套取现金

4）、不准用转账套取暂低现金

5）、不准代其他单位和个人引用银行账户支取现金

6）、不转代其他单位和个人使用银行支票收取现象

7）、不准以个人名义将公款存为储蓄

8）、不准保留和账外公款

9）、不准以任何宗卷物证充抵现金

10）、会计和出纳责任分明，既“钱账分开”，不准一人

兼管。

2、条据报销必须有主管财务领导审批，经办人签字，物资

或财产等必须有关部门签字后，出纳人员方可凭票报销。

3、借款：工作人员因工作需要现金的，必须事先填写借款

单、借款理由和借款全额，经主管领导审批后，方可借款。

4、工作人员借用或报销现金在2000元以上，必须提前通知 9

财务部门，并由财务部门准备好相应的现金。

5、出纳人员必须对报销单据认真审核，如填写内容、金额、

印章等，如不符合有关规定，有权拒付，但对审核不严格给公司经济造成损失或法律责任的，将对追究出纳人员的经济责任，如触犯法律的由当事人承担法律责任。

6、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，

严格支票管理制度，按规定程序签发和使用各种支票。

7、完成领导交办的其他工作。

麻黄梁工业集中区自来水公司

生产科岗位职责

1、 负责制定本部门工作计划、生产任务。做好生产运行管 10

理、调度，保证生产安全运行。确保出水水质达标排放。

2、 负责对生产运行报表数据进行汇总、分析、上报，确保

工艺优化运转。

3、 负责全公司的生产调度工作，严格实行生产运行、设备

维修、化验报告等联签制度。

4、 熟悉工艺流程、设备构造、性能、使用规范及相关业务，

掌握每种设备在生产工艺中所起作用。

5、 参与技术交流、技术改造等技术管理。做好本科职工技

能培训工作。

6、 及时发现设备故障，按设备的级别及时报修。

7、 按时、按质、按量完成日常工作，认真详实填写每日工

作报表。

8、 严格按操作规程进行设备操作。

9、 值班人员按时认真巡视，并做好巡视记录，每次间隔不

超过2小时。

10、 上班期间，必须统一工作服，挂牌上班。

11、 每天打扫所管辖区的环境卫生，保持工作场所的清洁卫

生。

12、 负责来宾接待讲解工作。

13、 经常与环保部门联系，及时上报本公司的生产运行情

况，搞好业务关系。

14、 认真及时完成各级领导交办的其他工作。

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麻黄梁工业集中区自来水公司

生产运行操作规范制度

1、排泥工作的管理

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1）、每日值班人员接收化验报表，并送领导阅览，并确

定当日的排泥量开始排泥，并做好记录。

2）、水解酸化池一侧污泥超过1500mg/L或发现出水堰

处有带泥现象，此时需对水解酸化池进行排泥，每次排泥不得超过2小时，排泥不足可分多日进行操作。

3）、各个单元的排泥时间在曝气、搅拌、预沉阶段，排

泥时间相互错开，不得多个单元同时排泥，防止发生因进泥量瞬时过大对污泥储池形成冲击。

4）、根据进泥量的多少灵活调节脱水机的运行时长，保

持污泥储池液位最低。

2、随时调节鼓风机的曝气量与6单元曝气阀门的开启度，保持溶解量在1— 4mg/L之间。在调节主曝气池阀门的开启度时遵守先开启后关闭原则，防止发生因管道内压力过大导致风机喘振。

3、将进水流量控制在1250m?/h之内，防止发生超负荷运行，影响出水水质。

4、在日常的巡查中不能只注重设备巡视，还需对日常的工艺运行、进出水水质、污泥性状、出水是否带泥等内容进行巡视，在出现异常后及时作出调整。

5、在交接班记录中必须清楚的记录本班内所有操作内容，故障联系单的收发、各个单元排泥时间的计算过程等内容。

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6、在发生事故或出水不达标等问题时，实行问责制，由主管领导牵头主持，确定问题产生的原因，如认定是人为事故，根据事故的大小作出相应的处罚。

7、对值班的人员进行的操作考核，并作记录，成绩记入年终考核当中，定期进行全面的笔试考核，同样夜记入年终考核当中。

麻黄梁工业集中区自来水公司

机电科岗位职责

1、 负责制定机电科工作计划，机电设备的保养、维护、维 14

修计划和备品备件采购，保证厂区内机电设备的正常运行。

2、 牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强爱护集

体财产的责任感，增加自我安全意识，严格遵守各项操作规范规程。

3、 认真钻研业务，熟悉设备构造、性能及工作原理和工作

程序，认真总结经验，提高维修水平。

4、 按照公司区内规定，对与公司连接的线路，变电站及各

车间、池体、办公室等用电设施、线路等要定期和不定期的检查，发现问题按有关规定及时上报处理。

5、 建立健全各类机电设备的管理档案，并对机电设备保

养、维护、维修等做好相关的记录。

6、 特殊工种，坚持持证上岗制度，无证人员不得从事电气，

焊接及电工作业。

7、 工作结束后，一定要认真检查所有易燃、易爆容器、电

器开关和使用过的设备，在确定无安全隐患的情况下，方可离开工作岗位。

8、 完成领导交办的其他各项工作。

麻黄梁工业集中区自来水公司

化验科岗位职责

1、 负责制定化验室年度工作计划。

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2、 遵守公司纪律和化验各项制度及化验室安全操作规程，

工作严肃、认真、负责、

3、 服从领导安排，保证按时、保质、保量的完成各项任务。

4、 热爱本职工作，熟悉化验室的各项仪器性能、使用方法

及正常的维护。

5、 操作中不得擅离岗位，工作时应穿工作服，进行有危险

行的工作要戴防护用具，工作服应经常换洗，不得在非工作时穿用，以防有害物质扩散，实验室内严禁吸烟、吃饭。

6、 严格按照操作规程作业。对化验结果的准确性负有责

任、做好原始记录，正确处理和整理化验数据，发现异常情况及时向上级汇报。

7、 做好防火防盗工作及化验室的日常清洁卫生工作。保持

化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有的器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。

8、 严格化验室的安全管理，做好化学药品的安全管理，做

好化学药品的领用，管理和安全使用等工作，尤其要做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物质的保管工作，严防丢失和破损，以免危及人身安全。

9、 进行危险性工作，如现场取样、易燃易爆物品的处理等

应有第二者陪伴，陪伴着应处于看清工作地点的地方并 16

观察操作的全过程。

10、 努力学习与化验有关的各方面知识，不断更新检测方法

及手段，加强业务能力的提升，定期对各项化验项目和检测人员进行考核。

11、 每天下班检查水、电、门、窗确保安全。

麻黄梁工业集中区自来水公司

收费人员岗位职责

1、 服从领导安排，持证上岗、坚守岗位，遵守工作纪律， 17

有较强的责任心，认真完成好本职工作。

2、 认真做好有关收费政策的学习、宣传、解释工作，严格

执行收费标准，按规定收费。

3、 工作中做到着装整洁、热情礼貌，使用文明用语，杜绝

服务禁语，耐心解答。

4、 熟悉辖区内自备井用户的用水情况，掌握正确的计算方

法，收缴的污水处理费及时上缴财政。做到及时不重不漏，收而不贪、快而无误，收费率达到98%以上。

5、 经常与代征部门取得联系，对拒交的单位和个人主动上

门催缴，并严格按照《陕西省城市污水处理费收缴办法》，《榆林市区污水处理费收缴规定》和《榆林市污水处理代理费代征实施细则》给予处罚。

6、 妥善保管通知单、抄收卡，认真填写各种记录和表格。

麻黄梁工业集中区自来水公司

值班制度

1、 值班岗位人员每月底前把下月排班表报办公室备案。值 18

班人员因特殊情况不能按时值班，必须在接班规定的时间6小时前向部门领导汇报，否则不予正常调班。违反规定不来上班的，按旷工处理，同时给予严肃处理和处罚。

2、 因迟到、早退、接班人员未到齐等原因造成不能按时交

班，在分清责任的情况下，分别给予处罚，各管理部门应加强对值班。接交班的管理。

3、 各科室值班人员应按时上下班，不迟到、不早退、不脱

岗，上班不做与工作无关的事情。

4、 值班期间必须严肃认真，不得擅离职守，有事必须事先

请假，不允许电话请假、代请假。代请假许可后，方能离开。

5、 值班期间不能喝酒、会客，不许带小孩，干私活等。

6、 值班班次及成员，未经上级同意，不得私自换班，替班，

否则，发生事故有本人及有关人员负责。

7、 值班期间任何操作及巡视都必须严格执行各项操作规

程及巡视制度，违章操作责任自负。

8、 值班期间在不影响安全生产的情况下，可以进行设备的

正常维护及环境的清扫工作，中控室、配电室及加压泵站、加氯、加药车间在规定时间不能出现无人进行巡视现象。

9、 值班人员必须认真填写各种记录，记录本、报表不得乱 19

改、乱涂、撕页，书写药工整，记录本应固定长期存放，不得乱改。

10、 值班期间药严格执行公司内的各项规章制度。

11、 值班期间，领导留、调度命令要如实并及时传达。

12、 值班期间，认真执行“勤看、勤问、勤清、勤查、勤换”

六勤工作方法。

麻黄梁工业集中区自来水公司

请销假制度

1、 为了加强管理，不断规范各类外出活动，维护正常的生 20

产办公秩序，树立良好的单位形象，特制定本制度。

2、 本制度所称请销假是指因公因私离岗外出，或因公或因

私未外出，单不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。

3、 本制度适应范围是全公司职工。

4、 公司办公室负责全公司的整体考勤管理工作，并可随时

对各科室工作人员在岗情况进行检查，并对检查的情况依据有关规定及时作出处理意见。

5、 所有职工必须严格执行上下班制度，不得迟到早退、擅

自离岗、更不得无故旷工。

6、 超过上班时间10分钟未到岗，记得迟到一次，超过30

分钟未到岗，记得旷工一次。早于下班时间10分钟离岗，记为早退一次。迟到早退一次，给予当事人30元的经济处罚，累计迟到早退3次，视为旷工一天，口旷工人员当日工资总额的3倍，连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，可解除聘用合同。

7、 请假与审批制度

1） 公司党政领导请假按榆林市建设局有关规定办理。

2） 副经理请假，须持请假条，由公司经理审批，批准

后，假条交公司办公室备案。

3） 一般职工请假，一天以内由本人写请假条，由副经 21

理审批后报公司办公室备案。

4） 如需请事假的，应至少提前一天写请假条，事假期

间享受基本工资。

5） 如需请病假的，需提供县以上医院病历及医师开具

的诊断证明。如遇急症可采取“先救治、后补假”的特殊程序，但必须在第一时间通知部门负责人，并于次日办理补假手续。病假期间一次扣除绩效考核工资的10%。

6） 婚嫁，职工满已婚年龄的，可按国家有关规定享受

婚嫁。男女双方按法定婚龄（男22周岁，女20周岁）各推迟三年以上初婚的为晚婚，除享受国家规定婚嫁1—3天外，新增婚嫁20天。婚嫁期间，享受工资福利待遇。

7） 产假，女职工产假未90天，双胞胎生育的，每多生

育一个婴儿，增加产假15天，难产增加产假15天，女职工24周岁以上生育未晚婚，除享受国家规定的产假外，增加产假15天。在产假期间领取独生子女证的，另增加产假30天。产假期间，享受工资福利待遇。

8） 丧假，职工直系亲属（父母、配偶、子女、公婆、

岳父母、祖父母、外祖父母等去世，可享受丧假4天，异地去世可延长至6天（不含公休和节假日）。 22

9） 带薪休假：按国家有关规定执行。

10） 未批准休假人员，严格按旷工处理。

11） 请假一律未事前请假，严格事后或事中补假，请假

手续的审批程序，原则上由请假人本人亲自办理，因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的，可委托家人或同时办理。

12） 返岗后，原则上要在一个工作日内按请假程序进行

销假。

麻黄梁工业集中区自来水公司

门卫制度

1、 执勤人员按规定着装，仪表严整，警便服不得混穿。 23

2、 严格执行公司规定纪律，注意方法，态度端正。

3、 坚守岗位、恪尽职责，工作严肃认真，坚持原则，按章

办事，发现问题及时和保卫人员联系。

4、 出公司的各种物品，必须按保卫部门出具的出门证进行

核对，票物不符者不得出公司，对出公司物品出门证进行存档留查。

5、 对外来人员及车辆做好会客登记，指明停车位置。

6、 产品推销人员及出租车一律不得入厂，特殊情况需经批

准。

7、 值班期间不准进行娱乐活动。

8、 做好值班室内外卫生，保持清洁，其他非保卫人员不得

进入值班室，不得妨碍门卫人员执勤。

9、 遵守本单位各种规定，坚决服从保卫人员管理，勇于同

各种坏人坏事做斗争。

麻黄梁工业集中区自来水公司

锅炉房制度

1、 司炉人员须持有司炉操作证，并严格按照操作规程操 24

作。

2、 非司炉人员一律不准进入锅炉房。

3、 严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在

锅炉房内晒衣物。

4、 严守工作岗位，未经允许不准离开，不得擅自离岗，不

准喝酒和违反公司的各项规章制度，否则视其情节轻重予以严肃处理。

5、 做好锅炉房日常维修保养工作，严禁锅炉及附近设备带

故障操作，做好维护检查登记工作，锅炉设备巡回检查时应注意：

1） 压力、温度、水位表是否处于正常的工作状态。

2） 燃料输送系统是否正常，燃料供应情况是否正常。

3） 送风机、引风机运转是否正常，挡板位置是否适宜。

4） 给水系统中水箱情况是否正常，水泵运转状况和给

水调节阀、逆水阀的工作状态是否正常。

5） 排污阀和管道有无异常情况。

6） 各类仪表工作是否正常。

7） 本体受压件有无渗漏、变异等异常情况。

8） 检查各种转动机械的润滑油系统是否需要补充润滑

油。

6、 如遇事故发生，应及时向主管领导报告，待事故处理完

毕后方可操作。

25

7、 做好锅炉房内的清洁卫生工作。

麻黄梁工业集中区自来水公司

餐厅管理制度

1、 遵守开饭时间，不得提前或推迟到餐厅就餐，如有特殊 26

情况，需由后勤科提前通知餐厅工作人员。

2、 就餐时一律在餐厅内，严禁就餐厅以外其他地方就餐。

3、 注意节约，不浪费饭菜，吃剩的饭菜要倒入指定的容器

内，不得乱倒乱扔。

4、 爱护餐厅内的一切公用设施（如有人为损坏须照原价赔

偿），并保持餐厅桌椅、地面、墙壁的清洁，并协助餐厅工作人员搞好餐厅的卫生。

5、 未经许可非本餐厅工作人员不得进入操作间。

6、 到餐厅就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动，服从餐厅

人员的工作管理。

麻黄梁工业集中区自来水公司

卫生员管理制度

1、 卫生员要严格按照公司内各项规章制度办事。 27

2、 卫生员每天要认真打扫卫生，水泥路面要保持干净、整

洁，绿化范围内每天要捡拾塑料袋、石块等其他杂物，要确保公司内卫生整洁、干净。每天定期对绿化物进行浇水、锄草、培养。

3、 卫生员应轮流对车间内的杂物进行清运，清运到指定的

地点。

4、 为了更好的促进卫生工作搞好公司内的卫生，特制定如

下制度：

1） 公司内卫生员在自己的打扫的范围内，如发现大面

积，很显眼的杂物，每次罚款5—10元。

2） 公司内卫生员在自己的打扫范围内，如发现有塑料

袋等其他杂物每次罚款5—10元。

3） 在办公室楼内，如发现走廊、楼梯、卫生间有明显

污渍，没有认真打扫，每次罚款5—10元。

麻黄梁工业集中区自来水公司

公司厂区、办公、宿舍等管理及处罚规定（试行） 为了创造一个整洁有序的办公环境、增加员工对公司的 28

责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立形象。经研究制定公司厂区、办公楼、宿舍卫生管理细则。

一、 卫生责任区划分：

1、 办公楼走廊、会议室、卫生间、浴室由办公楼保

洁员清扫。

2、 公司内道路，水解酸化池（包括捞渣）、MSBR1/2

号池，格栅间垃圾、公司内垃圾由保洁员清扫清

运。

3、 格栅间，中控室由生产科清扫。

4、 综合车间、配电室由机电科清扫。

5、 鼓风机房，加氯间由化验室清扫。

6、 各办公室由各办清扫，锅炉房由施炉工清扫，食

堂由炊事员清扫。

二、 卫生管理规定：

1、 各责任区由每班上班人员在交接班时打扫干净交

于下一班，每发现一次不清洁罚当事人50元。

2、 各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫

生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮，要每天倒干净，

确保办公室整洁。一出不合格罚款10元。

3、 下班前要收拾好各办公室茶杯，关灯、关电、关

门。一次不关罚款20元。公司内及办公室楼内不

得随意乱扔烟头、随意吐痰，发现一次罚款10

29

元。

4、 办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、

微机等办公室设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。一处不合格罚款10元。

5、 公司内、办公楼保洁员应认真打扫各负责去卫生，

每发现一处不干净，罚款20元，公司内垃圾箱由保洁员按时清运，如发现一次箱体外溢罚款20元。

三、 宿舍管理规定：

1、 凡申请住宿员工要服从床位分配，入住员工须保

持宿舍内整洁，被褥、枕巾干净。做到三整齐（床铺、被褥、用具摆放整齐），四干净（玻璃、门窗、桌椅、地面干净）。违者每发现一次罚款20元。

2、 宿舍区域不得大声喧哗，制造噪音。夏季晚上

23:00（冬季22:00）以前一律归宿舍并停止所有娱乐活动，不得进入他人宿舍，以免妨碍他人休息，违者罚款50元。

3、 爱护宿舍设施，对所损坏物品须照价赔偿。属故

意损坏并互相推诿拒不承认的，由相关住宿人员共同分摊，并视情节轻重处以每人50元—100元罚款。

4、 安全用水用电，杜绝“长明灯”、“长流水”的浪 30

费现象，夏季每天7:00（冬季5:30）关闭公司内所有照明灯，车间、池体上、公司区内所有照明灯由上夜班机电科人员负责，办公楼内所有照明灯由上夜班人员负责，违者罚值班人员50元。

5、 不得乱翻乱动他人物品，违者一经查出按偷窃论

处，罚款200元。

6、 在宿舍区域内不得乱涂乱画，不得向楼下乱丢、

乱吐、乱倒垃圾，违者罚款50元。

7、 不许在宿舍内随意乱接乱拉电线和插头，不得私

自使用电炉、电饭煲、电热器等电器用品，避免因用电负荷加重而发生意外，违者罚款50元。

8、 不得携带易燃易爆腐蚀品、危险品、毒品进入宿

舍，违者罚款500元。

9、 不得从员工饭堂打饭到宿舍用餐，违者罚款20

元。

10、 住宿人员需保管好个人财务，贵重物品及现金不

要存放在宿舍内，不慎仪式后果自负，未经许可，不得私自带非本公司人员到宿舍玩耍、留宿。违者罚款50元。

四、 卫生间管理规定：

1、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道

畅通，无泡、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时 31

维修。

2、 定时打扫，全天保洁，同分良好，做到各种设施

干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款20元。

3、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池

内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

4、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设

施者，将根据情节轻重罚款20元—50元。

5、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、

无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款20元。

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办公室岗位职责

1、 综合科负责人岗位职责

1） 负责组织安排污水处理厂的会议及活动，承办会议记

录、文件信函、年度计划、工作总结的起草和上级文件的收发传递、存档等工作。

2） 协助副经理处理日常事务，做好党建、共青团、工会、

妇女等宣传教育工作。

3） 做好总务和行政事务工作，负责和督促检查厂区环境卫

生、绿化美化工作，同时做好接待工作。

4） 完成领导交办的其他工作。

2、 财务岗位职责

1） 按会计制度规定管理各类账薄，及时登记、编号、整理、

装订。

2） 随时登记现金账薄，账目清楚，收支平衡，保证账款相

符。

3） 按月上报歌部门的出勤情况，按时发放工资，配合有关

部门办理污水处理厂职工的奖励工作。

4） 完成办公室其他临时性工作。

3、 档案管理岗位职责

1） 负责文件的打印、复印、存档工作，保证办公设备的正

常使用与完好。

2） 协助做好接待、宣传工作。

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3） 完成办公室其他临时性工作。

4、 食堂人员岗位职责

1）注意饮食

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