机关作风整顿活动查摆问题和整改措施
根据市机关作风建设办公室作风整顿活动查摆和整改的要求,我局在认真抓好学习动员、查摆问题、剖析原因的基础上,针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题,坚持抓重点,抓关键,开展了切实有效的整改活动。现将整改情况报告如下:
一、加强领导,明确职责
我局始终把改进作风、提高机关效能作为践行科学发展观的一项举措来抓,按照要求,我局坚持“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓落实。并及时召开了会议,进行思想再动员,制定了整改方案,明确了整改内容、整改时限、整改措施。要求对作风建设的薄弱环节和当事人反映强烈的问题,做到能改即改;暂时整改有困难的,要确定整改时限与目标,确保整改到位;整改内容涉及多个执行小组的,要求各个执行小组加强协调沟通,不准互相推诿,确保整改到位。
二、扎实整改,确保实效
我局坚持对内把转变执政理念、提升行政水平摆在首要位置,对外把人民群众是否满意作为标准,通过主动查摆问题、征求群众的意见和建议,加强联系沟通,及时将整改结果反馈给群众,帮助群众解决实际问题,以实际成效取信于
群众,确保了整改工作落到实处。
(一)对“思想作风方面存在问题”的整改措施:一是开展了政治思想教育活动。结合深入学习实践科学发展观活动,在全局开展党纪政纪条规教育、理想信念教育,引导我局从执行工作的实际出发,不断解放思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,正确看待手中的权利,正确处理好个人利益与执行工作整体利益的关系。二是开展了思想大讨论活动。围绕党员贯彻落实科学发展观、执行上级重大决策部署、履行职责和服务当事人、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆,查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识,深刻剖析原因并主动整改全局观念、战略思维得到了有效提升。
(二)对“工作作风方面存在问题”的整改措施:加强制度建设。完善了负责制、限时办结制、责任追究制等执行效能各项制度,以制度管人管事,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。
(三)对“学风方面存在问题”的整改措施:一是落实学习制度。加强我局理论学习,学习时事政治与行政管理知识,坚持逢会必先学,以学习促工作。同时加强行政培训力度,做到学习与工作两不误。二是开展“全员读书活动”。改善学习环境,要求每位干部业余期间要交流学习心得,营造浓厚的学习氛围。
(四)对“生活作风方面存在问题”的整改措施:开展
廉政文化活动。主要认真观看局组织的反腐倡廉主体的电教片、组织建党90周年广播体操比赛等,做到严格自律,自觉克服盲目攀比、贪图享乐的思想,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实做到为民、务实、清廉。
三、巩固成果,建立机制
作风建设是一项长期的工作,我们将继续把作风建设作为执政建设工作的重中之重常抓不懈,集中整治解决影响执行效能和不适应、不利于科学发展的突出问题,坚持从制度上巩固整改成果,进一步建立执法健全长效机制。一是抓好学习教育。结合深入学习实践科学发展观活动、执法建设活动、在全体干部职工中开展世界观、人生观、价值观教育,开展理想信念教育,开展党纪政纪条规教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,使全体干部职工思想作风有一个明显的转变。二是加强制度建设。以整改为契机,完善以负责制、限时办结制、责任追究制为基础的效能建设各项制度,使各项执行工作在阳光下运行,真正取信于民。三是强化监督检查。提倡使用文明语言等方面入手,不断改进工作作风,加大监察力度,严格实行责任追究,努力实现用制度管人管事管权,不断推动作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。
二0一一年十月十一日
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