人事管理信息系统分析与设计报告

人事管理信息系统分析

一、     引言

1.         摘要: 设计一个人事管理信息系统,其目的是为了更方便、快捷和准确的管理企业人事信息。利用该人事管理信息系统能够实现输入全校教师的基本信息，进行人员的新增，修改和删除，能够进行人员工资的计算及调整，输出工资报表，对教师进修，培训进行管理。

2.   背景: 项目的承担个人：管理信息系统开发小组 。人事管理信息系统面向的用户：企业人事管理部门。

3.   设计人事管理信息系统引用资料：管理信息系统教材。

二、     现行系统的概括

1.   现行系统现状调查说明：现行系统的流程过于简单话，不能充分概括整个人事管理过程，很难实现简单的信息管理。

2.   系统需求说明：现行系统存在功能简单、性能不稳定、可靠性和安全性较低等问题。用户需要一个利用类似该系统的能够实现输入基本信息，进行人员新增，修改和删除，能够进行人员工资的计算及调整，输出工资报表，对教师进修，培训进行管理的人事管理信息系统。

三、            新系统逻辑方案

1.   新系统目标：根据用户的需求开发一个能够更方便、快捷和准确的管理企业人事信息的系统。

2.   新系统逻辑模型：

业务流程图：

数据流程图：

 

                           顶层数据流程图

                       第一层数据流程图

1. 顶层数据流程图: 对教师基本信息、认识调动信息管理。对教师工资进行调整计算。对教师进修以及培训进行管理。管理教师加班信息。

            2. 第一层数据流程图：对教师的基本信息，进行人员的新增、修改和删除。增加或减少教师的工资。安排教师进修和培训。修改教师加班信息。

数据字典：

1.   数据项

数据项条目

2．数据结构

数据结构条目

3.数据流

数据流条目

4.数据存储

数据存储条目

5.  处理逻辑

处理逻辑条目

6.外部实体

外部实体条目

四、实施计划

1.   工作任务的分解：人事部门对教师的基本信息进行整合，建立基本信息数据库。财务部门则根据教师个人情况以及学校工资安排，设计出方便的、自动的工资结算程序。最后管理信息系统开发人员对各个模块进行整合、完善、测试。

2.   预算：系统开发估计需要一万元左右。

人事管理信息系统设计

一、引言

1.         摘要: 设计一个人事管理信息系统,其目的是为了更方便、快捷和准确的管理企业人事信息。利用该人事管理信息系统能够实现输入全校教师的基本信息，进行人员的新增，修改和删除，能够进行人员工资的计算及调整，输出工资报表，对教师进修，培训进行管理。

2.         背景: 项目的承担个人：管理信息系统开发小组。人事管理信息系统面向的用户：企业人事管理部门

3.         设计人事管理信息系统引用资料：管理信息系统教材

二、系统总体技术方案

  

l  系统模块结构设计

模块结构图

注： “类型标志” “事务”

事务中心模块结构图

代码设计

3.         设计代码的检错功能：

      模数加权法校验：

①    选定一个适当的模数 11 ② 选定代码各位的权值  ③ 将代码的每位与对应的加权值分别相乘  ④ 将乘机和除以选定的模数  ⑤ 以选定的模数减去上项所得到的余数  ⑥ 将这个校验码加入代码，置于代码的最后一位。

4.   通知使用：

           通知相关人员（人事部门）使用。

（例：张横 工号 060121）

数据库设计

                 教师表                                           工资表

职称表

输入输出设计

1)        输入项目：教师表（教师基本信息）、工资表（教师工资信息）、职称表。

输出项目：教师最新基本信息，及时工资信息、职称信息。

2)        输入的承担者：人事部门程序管理人员。精通管理信息系统维护、更新的方法。时刻对输入信息进行检测、修改、更新。

输出的接受者：人事部门主管。

3)        主要功能：输入：能够正确的输入信息，并迅速对输入信息进行录入。没有输入信息延迟。输入方式简单，易操作。方便管理人员掌握。输出：为用户提供准确、及时、使用的信息。

4)        输入、输出要求：对输入的信息要控制输入量、减少输入延迟、减少输入错误、避免额外步骤、输入过程应尽量简化。输出要求 ：输出信息要满足用户需求、系统输出要具有灵活性，可扩展、可定义，尤其要为用户根据管理需要自定义输出信息提供便利。谁能满足用户多样性要求。输出要有统一标准，统一输出风格，输出能够实现标准化、系统化。

5)        输入校验：对输入错误（数据本身错误、数据多余或不足、数据延误。）进行纠正。可以采用重复校验、视觉校验、顺序校验、对照校验等。

用户界面设计

 

第二篇：图书馆管理信息系统分析与设计开题报告

江西农业大学计算机与信息工程学院

毕业论文（设计）开题报告及任务书

注：此表前四项由学生填写后交指导教师签署意见，否则不得开题。