广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1）

NO：（2005）001.

兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因 离职，最后职务为 。

特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部

年 月 日

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广东格兰仕集团有限公司离职证明书

NO：（2005）001.

兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因 离职，最后职务为 。

特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部

年 月 日

离职证明书（案例2）

系我公司 部员工，于 2011 年 05 月 30 日提

出离职申请，经公司领导同意，于 2011 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于 2011 年 06 月 30 日正式离开本公司。

特此证明。

单位公章

2011 年 06 月 30 日

离职证明书（案例3）

xxx ，性别： ，出生于19xx年2月，自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

单位公章

20xx年7月3日

离职证明

深圳市食品药品监督管理局: （案例4）

我单位（ 药店）员工

（ ）担任（ ）岗位，已于 年 月 日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》（证号： ），并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字： （单位盖章）

年 月 日

离职证明

（案例5）

某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

负责人签字（单位公章）

20xx年07月31日

离职证明（案例6）

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：

年 月 日 年 月 日

 

第二篇：员工在职(离职)证明书

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