XXXXXXXX有限公司
临时工用工协议
甲方(用人单位)名称:湖北爱义行汽车服务有限公司 乙方姓名: __________________ 地址: 现 住 址: __________________ 联系方式: 联系方式: __________________
甲方因经营需要,同意招用乙方为临时性工作员工,根据国家有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限:
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。
二、经营(工作)任务:
乙方同意根据用工单位的工作需要,安排乙方在岗位,乙方应按时完成劳动任务,并达到用工单位规定的质量标准。在合同期内甲方因调整经营(工作)任务,需变更乙方的岗位和任务时,乙方需服从。
三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利:
(一)劳动时间:乙方需根据甲方的作息时间。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月,甲方不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给乙方,乙方承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。甲方每月15日以货币形式发放一次乙方工作报酬。
四、劳动纪律 :
(一)遵守甲方工作时间安排;
(二)某些特殊工种需持《健康证》上岗,须严格遵守工作操作规程,保证完成工作任务;
(三)因甲方经营地点为加油站内,因此乙方需遵守加油站内各相关安全规定,如乙方出现有在
加油站内吸烟或接打电话的情况,甲方有权即时与乙方解除临时用工协议;
(四)上班工作(经营)时间不得做私事,不得做与工作无关的事;
(五)听从指挥,服从调动;
(六)未尽事宜,均以甲方的各项管理规章制度执行。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职:
(一)有下列情形之一的,甲方有权随时解除本用工协议:
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(1)双方一致同意的;
(2)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(3)乙方严重违犯劳动纪律的;
(4)甲方工作任务提前完成,不需要聘用乙方时;
(5)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
(6)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。
六、双方认为需要约定的其它事项
(一)乙方若需住宿,甲方可提供集体宿舍,房租、水、电费由乙方自行承担。甲方不再提供给乙
方任何形式的住房补贴。
(二)乙方离职时,需提前10天,以书面形式告之甲方,甲方将在乙方离职的次月15日以现金方
式结算工资,乙方需出具收条。
七、劳动争议处理
(一) 本协议未尽事宜,双方应本着互谅互让的原则协商解决;
(二) 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
身份证号码:
_________年_____月____日 _________年_____月____日
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临 时 工 聘 任 协 议 书
兴宁市水口镇人民政府因工作需要,经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。
一、聘任期限:
聘任期暂定为一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期满需续聘时,乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘,应以书面形式提出申请,经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。
二、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资。基本工资每月 元,另每月付给 元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。
(三)乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保,凭入保单据报销。
三、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按协议书要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助,年终岗位责任奖,节日加菜费。
(三)在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。
四、聘用协议书的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议书,须提前30天以书面形式通知:
1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立协议书的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议书:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成恶劣影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、甲方规定的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位。
(三)协议书期内,乙方要求违约解除协议书的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。
(四) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议书:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(五) 有下列情况之一,本协议书自行终止:
1.协议书期限届满;
2.协议书期内乙方死亡;
3.法律、法规规定的其它情况。
五、违反协议书的责任和争议解决
协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满,又不符合解除协议书
条件单方解除协议书的,要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
本协议书经双方签字后生效,本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方(签章) 乙 方(签名)
身份证号码:
年 月 日
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