关于“两节”期间停产培训检修专题汇报材料

根据集团公司的工作安排及结合我矿实际情况，“两节”期间我矿各部门进行全面培训、检修，为了确保在此期间能够完成全面检修工作，我矿对各部门做出具体安排如下：

一、 各部门要认真学习《煤矿安全规程》

二、 井下看面工作者要“一班三汇报”、“手拉手交接班”。

三、 严格请假制度。副科级及以上干部节日期间离矿必须向矿长、书记和分管矿领导请假，队级干部离矿必须向分管矿长请假，否则按旷工处理并给予纪律处分。

四、 强化干部作风纪律管理，严格执行下井带班制度。认真做好值班工作，坚持24小时带班、值班，并做好记录，调度室要跟踪查岗。

五、 安全生产业务科室要队生产现场进行安全督察检查，对重点区域要蹲点把关，督促各项安全措施在现场得到落实，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产。调度室牵头组织有关部门加强“两节”期间的查岗活动，对习惯性违章和饮酒上岗者要加倍处罚。

六、 加强隐患排查工作。由安全科牵头，组织相关单位对全矿井下进行一次安全大检查，对查出的隐患必须立即落实、督促整改。“两节”前夕，由保卫科牵头，在全矿范围内开展一次对火工品和地面消防安全大检查，彻底查处和消除事故隐患。严防火工品丢失、被盗，防止火灾事故发生。

七、 加强地面交通运输管理和要害部位的安全保卫工作。机动车辆驾驶员不准违章驾驶；保卫科要加强工业广场、炸药库、变电所、材料放等要害部位的巡逻检查，严防生产物资被盗。

八、 通风科、机电科、行政科要认真做好供电供水、瓦斯抽放工作，保证“两节”期间全天供气，加强检查维护，确保节日期间水电气正常供应。同时，要保证澡堂热水供应，为职工安全生产与愉快过节创造一个舒适的环境。

九、 机电科和运输区要加强机电运输管理，严格执行设备检修，加强对“三大保护”和“一坡三挡”的检查。

十、 各部门 “两节”停产培训检修期间的工作安排如下：

1、 通风科

在“两节”期间我科室特此对“一通三防”检修期间的工作做出具体安排如下：

（1）、每天至少配一名技术人员对井下各个采掘工作面进行测风，确保工作面足够的风量。发出有微风或循环风时，及时调整局部通风系统，确保工作面的需风量。

（2）、由瓦斯检查员负责对井下通风设施完好进行检查，发现问题及时处理汇报，如发现重大隐患时必须由副科或副科以上领导现场解决。

（3）、在检修期间瓦斯检查员加强工作责任心，认真负责的检查各个采掘工作面的有害气体浓度并填写瓦斯记录

牌板。

（4）、瓦斯员要严格遵守在检修期间“一班三汇报”、“手拉手交接班”，不准空班漏检等，并按时向矿调度和通风调度汇报。

（5）、班前由技术负责瓦斯检查员就有关业务方面的学习，不断提高自身的业务水平。

（6）检修期间严格按我矿规章制度及《煤矿安全规程》规定执行。

（7）、由技术员组织班前会提前30分学习安全常识和工作岗位知识。组织职工观看一些先进矿井的工作模式及安全注意事项，能够提高职工的技术水平和安全意识。

2、皮带区检修项目

（1）、对盘区皮带延尾进行全面检修。

（2）、盘区皮带更换导向滚筒

（3）、主井尾加固漏煤斗

（4）、场上系统23#、24#除冰

（5）、场上系统加固所有漏煤斗，并加装两侧隔音胶板

3、综采队

（1）、每班要有专人对两巷进行排水，保证积水长度不超过5米深度不超过0.2米。

（2）、每班看管工作面人员要坚持“一班三汇报”“手把手交接”的原则，把遗留问题及时反馈到队和调度。

（3）、要对所有设备进行和及工作面、两巷质量进行标准化维护。

（4）、在看护工作面过程中要严格按照《煤矿安全规程》、《4101工作面作业规程》规定进行作业。

4、安全科

（1）、办公室科员必须将各科室、区队及项目部报送的各项安全措施及相关文件，及时传达给安全员。

（2）、每班由队长组织当班安全员、检身员召开班前会，班前会提前半小时召开，由队长组织学习留守期间的安全措施及其它安全知识。

（3）、三位队长坚持每班下井带班，与安全员同上同下，对隐患易发生地区重点巡查。

（4）、安全员要做到“一班三汇报”、“手拉手交接班”，不准空班漏检。

（5）、检身员要严格执行出、入井清点制度，杜绝酒后入井。

5、机电科

（1）、在停产培训期间，在培训内容上围绕入职指导、入职培训、在岗培训四个方面展开，并以落实意识、能力、培训效果为核心。

（2）、会议及培训目的与公司目标保持一致：做好每次会议的组织、及会议效果的反馈，并及时将执行效果透明化。

（3）、多深入实际现场，加强自身学习能力，注重平时工作做的总结，不断提高水平能力。

（4）、严格执行停送电安全操作规程，严格执行停送电工作票制度。

（5）、检修前 ，施工负责人应做一次全面安全检查工作，并再一次贯彻安全措施，确认 一切正常安全后，方可开工。

 

第二篇：专题汇报材料

规范管理 科学建设 稳步发展 追求卓越 —— 创建合格学校专题汇报材料

汇报单位：青山桥镇中心小学

汇 报 人：肖 葵

20xx年12月20日

规范管理 科学建设

稳步发展 追求卓越

—— 湘潭县青山桥镇中心小学创建合格学校专题汇报材料 尊敬的各位领导、专家们：

上午好！

今天，我们迎来了最尊贵的客人。在此，我代表学校的全体师生，对你们的到来表示最热烈的欢迎！

湘潭县青山桥镇中心小学位于湘潭县边陲的“皮鞋之乡”镇区中心，东通莲城，西达双峰，南望衡岳，北靠湘乡，涓水环抱，群山簇拥，蕴青山巍峨之气魄，汲涓水清秀之灵气，孕育着人类文明的梦想，谱写着教育的新篇章，像山里的杜鹃花般绽放着艳丽的色彩。

现在我就学校合格学校创建情况，作如下汇报：

一、学校概况

学校现为全日制完全小学，13个教学班， 在籍学生912人，其中寄宿生41人 。2011-2012学年度入学率100%，升学率100%，合格率100%，辍学率为零。现有教职工40人，其中专任教师39人，中共党员8人，小学高级教师12人，本科学历12人，专科学历15人，学历合格率100%，教师普通话等级合格率100%，信息技术应用等级合格率100%。 我校校园面积6866平方米，分区域建有博学楼（主教学楼）、卓越楼（教学辅助综合楼）、雅行楼（综合住宿楼）、育才楼（食堂、图书馆）总建筑面积4120平方米，绿化面积460平方米，每栋楼前坪内建有秀美玲珑的绿化带和各种大小的花坛、苗圃，运动场面积5038平方米，建有3

个体育活动场地，60米直跑道1个，健身沙地1个，水泥篮球场1个，设有乒乓球场6处。

学校设施一应俱全。学校图书馆设有藏书室1间，教师阅览室1间，学生阅览室1间，典藏图书17517册，价值150838.5元；建有科学实验室1间，仪器室1间，各类科学实验仪器价值57735.3元；体育器材室1间，各类体育器材价值50209.8元；信息技术教室1间，多媒体教室2间，现有电脑35台，幻灯机15 台，录音机15台，各类电化教学仪器设备价值258000元。学校还设有卫生室、心理咨询室、少先队室、档案室、音乐室、美术室、劳技科技活动室和红领巾广播站等教育教学辅助功能室。并建有师生食堂、餐厅，各类办公室、会议室及生活用房，在教育教学中发挥着重要作用，也为全校师生教师的工作和学生的学习提供了理想的场所。

二、育人环境 和谐高雅

优雅别致的校园内香樟展绿、玉兰吐芳、桂花飘香、花团锦簇。庄重、古朴的“博雅”石跟庄严、神圣的升旗台交相辉映；秀美、玲珑的绿化带和精致、华丽的文化墙相映成趣；飞翔的宣传栏与疾驰的“和谐”号竞相飞奔，平坦的跑道配宽敞的健身区交相呼应，到处洋溢着勃勃生机。

典雅温暖的校园里，朗朗书声，犹如喜鹊枝头闹；恬恬笑脸，恰似杜鹃雨后红。青小的孩子们正沐浴着阳光雨露，满载一船星辉，放飞美好的梦想。

三、师资队伍 团结敬业

一是领导班子精干贤能，团结务实。学校校长由县局任命，经过入门

培训，提高培训和省级校长高级研修，工作经验丰富，教育理念先进，管理水平科学，带领校委会成员率先垂范，勤政廉洁，依法行政，追求效率，互促发展。经常召开学习会、总结会，进行自我反思和相互评定。通过历练，一支学习型、服务型、创新型、廉政型、精干贤能型的领导班子已初步形成。

二是教师团队敬业爱生，严谨善教。教师发展是学校可持续发展的根本动力。学校紧扣“外树形象、内强素质”的理念，发扬“敬业爱生、严谨善教”的教风，不断加强对教师队伍的培训。在职业道德修养方面，每周组织全体教师进行政治业务学习，定期开展教师作风整顿建设和师德学风学习以及讨论活动。在专业素养方面，首先通过开展教研活动和伏案工作周查月检，促使教师们掌握教与学的方式方法；其次，不拘一格地开展多种形式的教育理论竞赛与教学技能比武，如青年教师即兴演讲赛、现场作文赛和现场评课竞赛；学校积极推荐教师参加国家、省、市、县各级培训，为教师提供多种外出学习交流的机会。黄映红老师、赵青松老师分别参加了语文科、科学科的全国学科年会，肖巧阳老师参加了省级音乐教师培训班，本年度，学校派出教师学习培训35人次。通过一系列的业务培训，教师专业水平大幅度提升，涌现出一批批优秀教师，并在各级教学比武中喜获佳绩。在湘潭县20xx年度优秀论文评选中，肖寒冰老师获得一等奖，肖巧阳老师、黄映红老师获得二等奖；在20xx年湘潭市优秀论文评选中，我校肖寒冰老师获得二等奖；在湖南省小学语文学科优秀论文评选中，我校黄映红老师获得叁等奖；在20xx年湘潭县“杏坛之星”赛课活动中，我校吴文婷老师、刘繁兜老师等青年教师均获得不错的成绩。在

20xx年度湘潭县校本教研优质课评选活动中，我校黄映红老师、刘繁兜老师、赵青松老师、唐智勇老师、王威老师均荣获一等奖；在20xx年湘潭县小学优秀教学设计竞赛中，我校吴文婷老师获得贰等奖，唐智勇老师、周丹老师、任涓老师、朱足智老师获得叁等奖；20xx年全国小学语文发展与创新教育研讨会上，我校任涓老师荣获说课比赛一等奖，赵蓉娟老师荣获现场创新板书设计二等奖。

四、教育管理 务实规范

（1）、完善健全管理制度，强化学校内部管理

我校实行校长负责制和教师聘任制，各职能部门都有明确的岗位责任人，协调有序地开展各项工作，建立健全了各项规章制度，使各项工作有章可循，做到职责明确、高效务实地开展教育教学活动。

（2）、规范办学 全面提升

学校按照《湖南省义务教育学校办学标准》要求，秉承“团结、奋进、开拓、创新”之校风，自觉规范办学行为。历年来，我校教学质量稳居全镇前列，期期被评为“教学质量优胜单位”、“综合管理先进单位”。

五、办学品位 稳步提升

学校坚决贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，秉承“严谨、博学、雅行、卓越”之校训，承“团结、奋进、开拓、创新”之校风，发扬“敬业爱生、严谨善教”之教风，培养“勤思博学、文明守纪”之学风，面向全体学生，优化教育过程，培养素质特长，促进全面发展的教育原则。坚持以人为本和办人民满意的教育的办学思想，全体园丁团结奋进，为提升办学品位辛勤耕耘。

（1）、德育引导 增强实效

学校始终坚持以学生发展为根本，充分利用校园文化资源，以校园活动为载体，激发学生的爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。近年来，我校开展了学雷锋活动、校园小歌手比赛、尊师活动、迎国庆手抄报比赛、学习标兵评比、作文大赛、元旦美诗文朗诵比赛等一系列极富特色的校园活动；并组织学生学习每周的广播校会，周一和周三晨间利用红领巾广播站进行思想品德教育，班主任组织每周一次主题班会活动，多方面多形式多角度对学生进行德育关怀，极大地提高了学生思想道德水平。

（2）、安全工作 扎实可靠

安全工作重于泰山，尤其是一所有着近千人的学校，我们全体教职员工紧绷弦，细管理。学校充分利用校会、红领巾广播站、校园板报等宣传阵地，不断增强全校师生的安全意识，做到认真落实各项安全制度，积极预防，及时排查，及时整改，杜绝安全事故的发生，确保了校园平安。

（3）、社会大课堂

学校定期举办家长培训，并邀请省关心下一代委员会的教授召开家长会，与全体家长共商育人大计。我校各班成立了家长委员会，每班建立了家长联系册，同时充分利用“校讯通”信息平台，加强与家长的联系和沟通，让更多的家长支持参与到学校教育活动中来。学校还定期请法制副校长进校园普及法制教育知识，举办法制知识讲座。

六、发展学生特长 培养学生个性

全面实施素质教育的同时，我校十分注重发展学生特长。学校开设了书法、美术、合唱、腰鼓兴趣小组，每周定期举行培训，激发了学生的兴

趣爱好和培养了学生的特长。学校定期组织大型活动和比赛，给学生提供展示舞台，例如举办语数知识竞赛、现场作文赛、科技小发明比赛、手抄报比赛、美诗文朗诵比赛、庆六一艺术节、趣味运动会、校园小歌手比赛、“故事大王”评选、广播操比赛、书画比赛、演讲比赛等丰富的课外活动，促进了学生们个性的形成与特长的发展。

历年来，在各级各项比赛竞赛中，我校学生代表都获得可喜的成绩，收到了广大家长和社会各界的一致好评。

经过多年来的努力建设，我校已成为一所国家级课题实验学校，省级红领巾示范学校，县级家长示范学校，镇级教育教学中心。在时代的发展中，青小人抓住机遇，规范管理、科学建设、稳步发展，正在打造一所教育理念先进、师资力量雄厚、学生德才兼备、教学业绩显著、校园风貌独特的明星学校。

回首过去，我们感慨万千；展望未来，我们豪情万丈。我们付出的努力是不足挂齿的，取得的成绩是微不足道的。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！在教育教学这条道路上，我们离现代化教育办学目标还有很大的距离，要做的还有太多太多。在此，衷心希望诸位专家领导们对我们的工作提出宝贵意见，为我校的发展指明前进的方向。我们相信，青小的明天将会更加辉煌！

最后，再次感谢各位领导专家莅临指导，恭祝各位领导、专家身体健康、心情愉快、工作胜利、吉祥如意！

20xx年12月20日